保险主管岗位职责

保险主管岗位职责7篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的保险主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

保险主管岗位职责1

　　1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；

　　2、负责对保险销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的'工作计划和制定的政策、方案或制度；

　　3、负责管控保险销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

　　4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；

　　5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；

　　6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；

　　7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

保险主管岗位职责2

　　职责描述:

　　1.根据总公司团险相关制度及流程,对分公司团险行政各项作业(契约、核保、保全、客户服务、档案管理等)进行有效管控和指导

　　2.根据总公司团险渠道制定的`核保体系和核保权限,指导和管理分公司核保相关工作,合理控制分公司业务风险和成本

　　3.执行总公司培训计划并组织实施分公司培训方案

　　4.负责执行总公司客户服务计划,制定分公司客户服务方案并组织实施,协调处理特殊案件

　　5.严格执行公司及渠道内部各项规章制度,确保分公司团险的合规运行

　　6.管理部门的日常工作,监控部门费用预算达成率,辅导本部门员工执行、落实本岗位工作,建立高素质业务团队

　　任职要求:

　　1.6年以上寿险行业团体保险工作经验,3年以上寿险行业团体保险行政管理工作经验

　　2.具备团险行政风险识别及管控能力;具备团险专业核保、理赔知识与技能;熟悉团险行政工作制度和流程

　　3.本科或以上学历,保险、金融、医学、法律等专业毕业

保险主管岗位职责3

　　岗位说明：

　　依托公司寿险、财险、理财、信托、银行、大健康、不动产等多维平台,招募保险事业合伙人,充分发挥您在不同领域的.专业优势,依托公司多维平台进一步发挥您的资源整合优势,共同成就您的事业梦想。

　　任职要求：

　　1、大专学历,专业不限;

　　2、个人意愿在金融保险行业实现自己的人生梦想,有强烈的成就动机,自信,自我管理能力、抗压能力、学习能力强;

　　3、有信托、理财、保险、财险、不动产销售、医疗从业经验者优先考虑。

保险主管岗位职责4

　　1、全面负责保险客户接待、理赔等工作，给保险组分配工作任务，并负责监督维修接待组日常工作。

　　2、负责处理客户投诉，协调售后服务部其它业务组，及时圆满地解决矛盾纷争。

　　3、执行保险组的年度计划，以确保完成年度利润目标。

　　4、服务过程中进一步开发保险理赔服务市场，同时促进保险续保业务。

　　5、严格执行厂家和公司的保险维修接待工作流程，确保维修接待服务质量，确保客户满意度。

　　6、与车间主任、备件主管密切配合，跟踪车辆维修的进度，确保维修业务的.顺利进行。

　　7、监督与指导本组员工工作，做好培训、考核工作，配合公司各项人事管理工作，并提出合理化建议。

　　8、定期做好保险公司协调工作，争取更多的保险事故车。

　　9、按时完成领导交办的其它工作任务。

保险主管岗位职责5

　　①会务运作。早会，夕会运作，提升业务员的技能。

　　②职场布置。业绩公布上墙，激励的话语，晋升的.平台等，营造出奋进的氛围。

　　③业绩追踪。打电话，发短信，让业务员感受到紧迫感。

　　④业绩分析。比如KPI分析，俗称关键经营指标的分析，期缴数，标保数，新单数等等。

　　⑤新人辅导和育成。在新人成长的每一个阶段进项辅导和帮助。

　　⑥日常培训。

保险主管岗位职责6

　　工作职责：

　　1.学习理财知识;

　　2.开发和服务客户;

　　3.为客户提供风险保障及理财规划;

　　发展方向：

　　业务代表-业务经理-高级经理-区域总监-区域总经理

　　任职条件：

　　1、25岁以上,大专或以上学历(优秀者可放宽学历要求);

　　2、表达清晰、流利,能承受一定工作压力;

　　3、具有较强的`学习能力和优秀的沟通能力;

　　4、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;

　　5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;

保险主管岗位职责7

　　职责描述：

　　1、负责公司汽车保险、理赔业务;

　　2、建立公司保险理赔规则、完善理赔流程;

　　3、对保险理赔数据进行分析,并提出相应整改建议;

　　4、针对保险业务效率、质量整体对客户负责;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历,从事汽车理赔工作5年以上相关工作经验;

　　2、熟悉汽车保险整体作业流程、规则和风险管理要求;

　　3、具备数据分析能力,对业务敏感度高;

　　4、有责任心、抗压性高,注重结果导向,有团队协作精神;