请求高人ＨＲ指点

我是新手HR，刚弄清楚ＨＲ的六大模块，每天在上班，就做些简单的档案管理，人员招聘报名登记，跟踪基本的员工内训。深入的东西我不知道，总是被领导批评，说我总在行政的基础上徘徊。