行政介绍信
在日常生活和工作中,我们可以使用介绍信的机会越来越多,介绍信是用来介绍本单位人员到有关单位去接洽事情、办理公务的一种专用书信。相信写介绍信是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家收集的行政介绍信,希望对大家有所帮助。
行政介绍信1
xxx县人事局:
兹有xxx单位公务员、干部、工人、聘用制人员xxx等同志,因工作需要,调往xxx单位工作,现介绍前来贵局办理调动手续,请予接洽。
xxx县xxx(盖章)
xx年x月x日
财务负责人xxx(签章)
经办人xxx(签章)
行政介绍信2
xxx公司:
姓名_____,性别_____,年龄_____,职务_____,参加工作时间_____。
文化程度_____,职称_____,工资级别_____,工资总额_____元,
其中岗位工资_____元,职务工资_____元,工龄工资_____元,其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。
此致
敬礼
_____公司(盖章)
_____年_____月_____日
财务科_____(盖章)财务负责人_____(签章)经办人_____(签章)
行政介绍信3
xx单位领导:
兹有我公司优秀员工xx前去贵单位工作,工作时间从20xx年x月x日至20xx年x月x日止。
该员工在我公司能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司周围,团结公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情,默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。
为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使该员工在新的环境中能够胜任新的工作岗位,切实圆满完成工作任务。同时,在工作过程中,请按照贵单位规章制度的`要求,对该员工严格教育管理。
衷心感谢贵单位对我公司工作的大力支持。
推荐人:xxx
20xx年x月x日
行政介绍信4
学校 调动介绍信存根
字第 号
姓 名
原部门与原职务、身份
去何处任何职务
备 注
附 件
1、工资介绍信;2、党组织介绍信;3、工会组织介绍信
此信有效期
年 月 日
字第 号
工作调动程序:
1、调入单位发调档函给调出单位;
2、调出单位将档案发给调入单位;
3、调出位通过保险机构开具养老保险转移手续;
4、调出单位通过住房公积金管理机构办理住房公积金转移手续;
5、办理户口迁移手续(需经调出所在地公安局出具准迁证);
6、调出单位出一份你本人的工作鉴定;
7、调出单位开具行政介绍信和工资介绍信。
行政介绍信5
存根 介字第 号
部 门: 姓 名: 前往何处: 办理何事:经办人:
年 月 日
介 绍 信
介字第 号
负责同志:
第 兹介绍等名同志,前往你处 联系下列事项,请接洽。
号 此致
敬礼
(限 日内有效) 年 月 日
存根 介字第 号 部 门:
姓 名:前往何处:办理何事:
经办人:
年 月 日
介 绍 信 介字第 号__________________负责同志: 兹介绍__________等____名同志,前往你处联系下列事项,请接洽。
此致 敬礼 (限 日内有效) 年 月 日
存根
第
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号
存根
第 号
部 门:
姓 名: 办 事: 经办人:
年 月 日
介 绍 信
第 号
第 :
兹介绍我单位 同志等 人前往
你处联系(办理)有关 号 事宜。希予以接洽是荷。
此 致
敬 礼
(有效期间 天)
年月 日
行政介绍信6
__先生/女士:
__于____年进入我公司担任行政管理人员。
立场坚定,能够同党中央保持高度一致,并认真学习党的各项方针政策。
他学习认真刻苦,钻研进取,完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为先进个人。具有较强的.素质,同时善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,管理工作中能够做到理论联系实际,并善于与客户和同事合作,乐于助人。
__在既往工作中严格要求自己,视客户如亲人,深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生,具有管理和技术双方面综合能力。他有很多具体行政管理的经验,能胜任实践工作。
经过在公司的学习和锻炼,__已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。作为他的直接领导,我愿意推荐他到贵单位工作。
此致
敬礼!
介绍人:__
____年__月__日
行政介绍信7
XXX:
根据工作需要,拟商调X的档案调到我公司。请按下列(二)项内容办理手续。
一、如你处同意调出,请先将该X全部档案及现实表现等材料一并寄来,待审查研究后另行函告,如不同意调出请函复。
二、请将该X人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。
单位公章
20年月日
年 月 日
行政介绍信8
编号:
姓名性别出生年月参加工作时间
调出单位调入单位执行何种工资制度
调出单位工资发至日期
工资
公积金基数医保基数
调出单位主管部门经办人:
(盖章)(盖章)
填表日期:年月日
关于行政工资介绍信 【3】
我通过人才引进的方式,把户口从老家迁到了广州市,随同档案。之前的档案是挂靠老家人才中心的,所以办理的时候由他们经手。已经落户成功,档案也交由南方人才租赁中心保管。
现在我能进国家事业单位,接收的人事部门已经开了商调函,但是南方人才租赁中心查看后说我打档案里没有行政介绍信和工资介绍信。要求我去补办。
我的疑问是:
1、没有这个的话,我当初怎么可能落户成功?按照程序要集齐这些材料才能统一办理的。
2、我的户口档案已经迁出老家3年多了,还能回老家人才中心请求他们开具吗?他们是否有开具的权利?
3、如果能的话,需要递交什么资料原人才中心才会开具?
感觉中国的人事制度和办理程序复杂又复杂,我们平时都不接触的,又怎么可能了解和区分呢?
首先,你原来在老家是否就业,就业单位是什么性质的,如果没有就业或不是正式单位,那是没有行政介绍信和工资介绍信的,这里的行政介绍信和工资介绍信特指的是你在原单位的'工作情况和工资情况,如果不是行政或事业单位,其他单位是没有这些东西的。
其次,你原来的档案如果是在单位,是有这些东西的,但挂靠在老家人才中心,这是否说明你已经就业?如果没有就业,即使你去补办也是没有结果的,你是否与接收你的事业单位了解一下情况,因为该单位要这些东西,也是为了能够确定你在该单位的行政情况和工资情况,只有这些介绍信,才能确定你现在的待遇和工资情况。
第三,如果实在没有办法,可以持现有接收单位的商调函和介绍信到原老家人才中心或原单位解决一下,最好是原单位,因为人才中心只是管理你的档案,是不会管理你的工资的,只有原单位是最有价值的。
第四,以上这些分析,只能是一些自己的简单见解,希望对你有所帮助!
行政介绍信9
xxx单位:
兹有xxx的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xxx到本公司任职,签订正式劳动合同xx年,从xxx起生效,在此期间,本公司将负责管理该员工的'档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。特此申请批准提档。
此致
公司
负责人:
20xx年x月xx日
行政介绍信10
xxx负责同志:
兹介绍xxx等xxx名同志,前往你处联系下列事项,请接洽。
1、xxxxxxxxxxx
2、xxxxxxxxxxx
3、xxxxxxxxxxx
此致
敬礼
(限xxx日内有效)
xx年x月x日
行政介绍信11
________小学:
根据工作需要,兹介绍xx等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
推荐人:______
____年__月__日
行政介绍信12
(XX)建工人字第号
xxxxxx:
根据工作需要,拟商调同志的档案调到我公司。请按下列(二)项资料办理手续。
一、如你处同意调出,请先将该同志全部档案及现实表现等材料一并寄来,待审查研究后另行函告,如不一样意调出请函复。
二、请将该同志人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。
单位公章
XXxx年xx月xx日
行政介绍信13
xxxx单位:
兹有xxxxxxxxxxxxxxxxx的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xxxxxxxxxxxxxxx到本公司任职,签订正式劳动合同xxxxxxxx年,从xxxxxxxxxxx起生效,在此期间,本公司xxxxxxxxxxxxxx将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的.各项事宜。(注:本公司为xxxx,具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
敬礼!
xxxx公司
负责人:xxxx
xxxx年xx月xx日
(盖上法人章)
行政介绍信14
存根
介字第 号
部 门: 姓 名: 前往何处: 办理何事:
经办人:
年 月 日 介 绍 信 介字第 号 负责同志: 第 兹介绍等名同志,前往你处 联系下列事项,请接洽。 号 此致 敬礼(限 日内有效) 年 月 日
存根
介字第 号
部 门:
姓 名:
前往何处:
办理何事:
经办人:
年 月 日 介 绍 信 介字第 号__________________负责同志: 兹介绍__________等____名同志,前往你处联系下列事项,请接洽。此致 敬礼 (限 日内有效) 年 月 日
存根
第
号
存根
第 号
部 门:
姓 名:
办 事: 经办人:
年 月 日 介 绍 信 第 号 第 : 兹介绍我单位 同志等 人前往 你处联系(办理)有关 号事宜。希予以接洽是荷。 此致 敬 礼(有效期间 天)
年月 日
存根
第
号 介 绍 信
行政介绍信15
姓名x,性别xxxx,年龄xxxx,职务x,参加工作时间x,文化程度xxxx,职称xxxxx,工资级别x,工资总额xxxxx元,其中岗位工资xxxxx元,职务工资x元,工龄工资xxxxx元,其它工资xxxxx元,工资巳发到xxxx年xxx月。
此致
敬礼
单位(盖章)
xx年xx月xx日
财务科xxxx(盖章)
财务负责人xxxx (签章)
经办人xxxxx(签章)
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