职工培训讲话稿

时间:2022-05-08 08:25:49 讲话稿 我要投稿
  • 相关推荐

职工培训讲话稿

  在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到讲话稿,讲话稿是指把在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的职工培训讲话稿,欢迎大家分享。

职工培训讲话稿

职工培训讲话稿1

教职工同志们、朋友们:

  秋风送爽播希望,丹桂飘香庆丰收。在上一年度取得丰硕成果转瞬之间又是一年秋来到,在开学之即,我们集会在一起举办这次集训班,其目的和意义就在于明确学校二五规划最后一年我们制定工作目标完成情况,进一步以教职工队伍建设为根本,以德育为主导,以教学为中心,以质量求生存,以特色求发展、以优质服务稳定人心的大政方针,努力创造建设一个和谐愉悦的工作环境,着力打造一支素质优良的教职工队伍,不断推动我校教育事业的快速健康发展,从而提升我校的社会影响和每个教职工的社会形象,基于这个目的和意义,借此机会,我对上学期工作做简要回顾,并对本次培训进行的主要事宜做出布置。以便在今后几天的工作中统筹安排。

  今年下期新加盟xx对教师有:

  简要回顾今年上期取得成绩及存在问题。知己知彼方能百战不殆。XX年上期我们在学校董事会、行政上级主管部门领导下,全体教职工、学生共同努力下出色完成了期初所订工作目标。

  一、所取得的主要成绩有:

  1.学校德育工作:着力在四项常规管理上有新的创意,发挥学生干部自主管理作用,使得校园环境卫生保洁工作、公共场所的水电浪费要好。各部学生积分制评价制定了方案、引发教师的重视,与学生课堂学习、学生发展共同体建设的效果、日常生活的.联系,开始了在操作细节上的评价三部以初中学生处相对而言做得细致、坚持上面做得持久些。成功举办了第六届德育论坛。小学部校车接送孩子在校车转让情况下顺利过渡做好了衔接工作。学生处与小学部、初中部为今年下期xx市德育“十佳项目“、“百优课程”年会评比工作暑假里做了大量工作。

  2.学校教学教研工作在洪总亲自把关、牵头听评课带动下,三学部在校长室安排布置下有序进行,重点帮扶部分老师、部分类型的课堂进行指导促使教师队伍课堂质量整体提升。小学部推行的每周预约课、示范课带着课堂教学困惑、通过示范与评课进一步促进课堂改革深入开展。校长室两次组织人手对教师教案、课堂学习单质量与批改情况、学生发展共同体建设情况抽检,在检查过程不断完善检查方法与手段,对学部教学管理工作进行量化评价,有效推动教师书写教案、课堂学习单、学生发展观共同体建设工作改正与提高。在xx省“一师一优课,一课一名师”晒课活动中,我校的参评率居攸县首位,其中获得县优课的教师有21位,获得市优课的教师有4位。这四位老师分别是小学部的林xx、初中部的杨xx,他们的课已被选送参加省级优课的评选。初中部参加xx市、xx省的汉字听写比赛取得优秀成绩。中学部学生的数理化生竞赛取得骄人的成绩。

  3.招生、招师的招聘工作提前有计划实施,教师续签合同好、新教师招聘也较圆满到位。为下期教师的如期到位学校办公室、教研室、三部均做出了努力。小一、初一、高一学生按预设到位。学生发展中心老师忙碌了一个暑假。

  4.团委、体艺、工会、少先队工作也锦上添花,为师生生活增加乐趣与温暖。团委主持的每周一的升旗、国旗下讲话、学生校园实践活动担当了责任;体艺组两操组织、特长生训练有序,顺利组织了中学生体操比赛,小学部六一节活动及少儿宣传板报做得有声有色;工会为教职工送温暖工作及时到位。

  5.生活部、后勤、医务门卫工作为一线教学服好务,起到了安定人心、保驾护航作用。

  6.文化成绩更上一层楼。今年高考成绩:305人参加高考,一次性600分以上24人,一本上线146人,二本上线285人。二本以上上线率x.4%,创历史新高,全市第一,一本以上上线率x.9%,600分以上上线率7.8%,文化生二本以上上线率95.6%,一本以上上线率57.7%,艺术、体育类二本以上上线率x.2%。全县第一(高中行政带领高三年级主任何水清和班主任张xx和全体高三师生共同努力奋斗的结晶,在此同时要肯定XX届初中留优的战果年级主任徐xx和35李xx和初三全体老师打攻坚战、持久战的结果,体现了xx人同舟共济顾全大局的大局观念),高二会考全省第一合格率百分之百,人均分达到839分,高二年级主任陈仁泽带领高二组老师们在会考复习中结合我校学生实际制定灵活有效的复习策略用合理的时间攻克会考复习难点,提前高三总复习迎来了时间上的主动权,明年高考一定是个特大丰收年。高中教学捷报频传,高一年级在年级主任李志明带领下全县统测比第二名学校人均分高出47分多。可喜可贺!说明高中徐校领导有方,高中老师具有打硬仗的能力强。中考:XX年中考我校611人参加中考,在提取四个直升班的情况下依然取得良好成绩。5a达126人,占全县5a总人数的x.8%(全县5a总人数384);3a2b以上333人(全县3a2b以上总人数x人),占全县3a2b总人数的x.72%;合格率100%;以绝对优势位居攸县第一。小六年级在小升初测试中一次性上线率过x%,优秀率大踏步提升。

职工培训讲话稿2

尊敬的主席及老师们,亲爱的同事们:

  时光荏苒,岁月飞逝,不知不觉中我们大部分都已年过中旬,在我们整天忙于工作,疲于奔波中,渐渐的大家都忽略了与同事的相处,对家人的关怀,对自己精神世界的追求。鉴于此,经请示局党委及市委相关领导,特邀**文化发展中心的团队对大家进行了这次正能量培训。在这为期三天的培训中,大家没有辜负领导的希望,也没有辜负各位老师的付出,态度端正,积极参与,为我们这次的培训学习划上了一个完美的句号。培训中我们主要是针对工作、家人以及精神进行净化、洗礼及回归,主要是以下几点:

  首先,通过学习培训,我们对工作都有了新的认识,每个人都想过幸福的生活,要有幸福的生活,首先就要有满意的工作,工作满意了,你就会有干劲,就会有力量,人在社会上生存,一定会有许多因素影响我们,可能你现在的工作不是你最喜欢的,最想干的,但我们不能等着工作去适应我们,只有我们去适应工作,既然我们选择了这份工作,那我们就必须去接受它,要做到干一行,爱一行,干一行,专一行,干一行,像一行。一个企业要想发展壮大,除了领导的决策,还要有我们全体职工的共同努力,共同付出,提高我们的执行力,让我们的每一个目标都能最终实现。

  其次通过学习培训,让我们知道了自己应该如何做儿女,如何做父母。每个人都是儿女也大都是父母。对于丈夫,妻子有责任让自己的老公在外工作安心,在家生活舒心。而对于妻子,丈夫也要做到让妻子感到踏实、放心。父母一直以来都是我们每个人的牵挂,但我们不能只限于牵挂,要把我们心中的爱表达出来,让父母有真实的感受。有空常回家看看,没空就多打打电话,要知道即使只听到儿女的声音对父母都是一种满足,就像老师讲的我们不仅要孝父母的身,更要孝父母的心,孝父母的志,这是我们做儿女的责任。孩子也是我们每个家庭,每位父母最关心的,孩子不仅要教还要育,需要做父母的引领,父母就是儿女的榜样。工作上、生活中,儿女都会照着父母的样子去做,父母会成为儿女的灯,儿女就是父母的镜子,要想儿女成为什么样的人,父母就一定要是什么样的人。

  另外,通过学习我们也得到了心灵的净化、精神的充实。这个世界的万物都是有因才会有果,每个事物都会有灵性,我们无论做什么都要先想想,这样做会有什么样的后果。世间万物都会有相互作用力,你的付出就是你的回报。所以我们要发善念、说善话、行善事、做善人。

  现在,全社会都在呼吁正能量,正能量就是积极向上的精神,愉快的心情,每个人都会有心情不好,情绪低落的时候,但我们要尽量不把这种消极、向下的态度带到生活中、工作中,影响家人,影响同事。而对于同事、家人的.不好状态时,我们要多一些宽容,理解,你对别人微笑,别人也会对你微笑。所以,在今后的工作生活中,我们大家一定要用积极向上的态度对待每天的工作,与同事和谐相处,团结协作,公司的事情、集体的事情,就是我们个人的事情,公司壮大了,就是我们自己成功了。因此我们如果不能成为太阳,那我们也要成为烛光,哪怕只有荧火虫的光,至少我们要发光,去感染身边的每一个人,让我们的公司,成为有凝聚力、有向心力的集体,让我们的事业更辉煌,生活更幸福。

  最后,请全体同事起立,鼓掌欢迎各位老师登台,鞠躬感谢他们的付出与教诲。

  祝愿大家都能家庭幸福,祝愿世界越来越美好!

职工培训讲话稿3

同志们:

  通过深入开展“结对帮扶进万家”活动,我的感触很深,倍感下岗失业人员求职的艰难,倍感加快落实党和政府促进下岗失业人员再就业的各项优惠政策和帮扶措施的紧迫性,倍感进一步完善再就业服务体系、为下岗失业人员自主创业、自谋职业,最终实现就业提供帮扶和服务的重要性。经过认真的筹备,xx市总工会困难职工帮扶中心下岗职工培训班今天正式开班了。这既是市总工会深度帮扶困难职工的新举措,也是广大困难职工的一件大喜事!在此,我代表xx市总工会对培训班的开班表示热烈的祝贺!向各位学员表示诚挚的欢迎!

  今天我们在这里举办开学典礼,只是深化再就业援助活动的开始。我们一定要把好事做好,把好事做到底。为此,我们对这次活动进行了认真的策划和精心的准备。这次培训共开设了电脑、机械加工、机电一体化、焊接、烹饪、汽车维修、工程机械、财会会计等十几个专业,这些专业的开设是经过认真的市场调研,分析大家这个年龄段特点而开设的,这些专业具有广泛的市场前景,不是随意确定的。至于大家选择什么样的专业进行学习,我们充分尊重大家自己意见,可以说,这次培训班不仅是历年来规模最大的一次,也是专业最为齐全的一次。

  现在,随着xx经济的飞速发展,用人单位对职工的技术水平要求越来越高。从就业形势看,现在不缺大学生,而是缺有技术特长的工人。只有经过培训,掌握一门实用技术,到哪都能找到稳定工作。另外,没有一技之长,就是能找到工作,也是靠出苦力,且挣钱少,要想挣钱多,必须得有一技之长,这已经被实践所证明。举个简单的例子:在建筑工地上,干小工出苦力,一天也就是挣个30多块钱,瓦工、木工每天至少60块钱以上,开塔吊的.比这挣的还要多,而且工作强度也相对小很多。所以,只要真正把技术学好了,下岗职工才能真正就业、就好业。

  我们这次培训下岗职工,打破以往单一式的教育培训模式,进行“量体裁衣式”的技能培训,培训按照下岗失业人员自身素质不同分为三个层次:对技能较低的下岗失业人员,我们进行专项技能培训,诸如电焊、保安、微机等技术培训;对有一定技能基础的下岗失业人员,我们对其进行专业技术难度大、要求高、操作复杂的多项技能培训,如会计、企业管理、市场营销等;对自身条件好、有自主创业能力的下岗失业人员,我们对其进行创业培训,增强他们的创业意识和创业理念,鼓励和指导他们发挥特长,自主创业。

  同志们,下岗失业并不可怕,困难只是暂时的。但如何在困境中找准方向,寻求新的奋斗目标,自强不息,把握机遇,开创自己新的事业,从而实现自我的人生价值,需要的就是这种时代精神。我们要正确认识当前的形势,实事求是地评价自己的能力,瞄准个人的择业方向,有针对性的提高技能本领。我们当中有的人是有一技之长的,但在新的形势下要进一步加以提高,才能满足市场新的要求,适应市场新的挑战;有的人对社会新需求的职业存有这样那样的顾虑,放不开手脚,不是干不好,而是不想干;也有一些人具有独闯市场自主创业的潜在条件,但缺乏勇气,怕担风险,总是迈不开步子,一次次错失良机。因此,无论再就业、还是创业,大家一定要转变思想观念,不放过任何学习提高的机会,不放过任何可能改变个人现状的机会。只有这样,我们才能尽快地走出困境,走上崭新的再就业之路。

  我们工会部门曾多次举办过这样的培训,但具有如此优惠条件的还是第一次,我希望大家珍惜这次学习机会,积极参加面授学习,这里我向大家提几点要求:

  1、克服困难,按时参加培训。我知道,由于各种原因,大家学习上会有一些困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,挤出时间来按时参加学习。学习期间一定要有时间观念,按时上下课,保证有足够的学习时间,满足基本技能形成的需要。

  2、服从管理,维护教学秩序。在学习期间,作为学员一定要有纪律观念,配合学院维护好校园秩序。在培训课堂上要遵守课堂纪律,不能抽烟,不能大声喧哗,这不仅是对培训老师的尊重,也是对其他培训班学员的尊重。

  3、虚心学习,切实提高技能。在听课和训练的过程中,希望大家虚心学习,遇到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习,都是想学到一些知识的,千万不要碍于面子,不懂装懂,那样的话,就学不到实用的知识,也就无法形成真正的技能本领。只有真正拥有了一技之长,我们大家才能更快更好地找到适合自己的工作岗位。

  4、熟悉政策,灵活选择岗位。在学习过程中,我们还要了解和掌握一些与就业有关的政策法规,特别是要熟悉再就业和自主创业的各种优惠扶持政策。同时要善于利用劳动力市场的各种信息,作出适合自己的选择。通过这次培训我希望大家不仅能学到一技之长,尽快实现就业,更希望大家通过对享受各项政策的途径,申请的程序能有一个全面的了解,同时学会搜集和分析各种就业信息,以便根据自己的技能和特点,尽快实现再就业。

  最后,我希望承担本次培训任务的交通学院要高度重视这次培训工作,要克服一切困难,从教材的组织、师资的配备、课务的安排,考核的准备等方面统筹协调,为广大学员的技能提高提供一切便利,充分保证广大学员在这段时间里,能够学有所获,学有所得,学有所成。

  最后,祝本次下岗职工培训活动取得圆满成功。

  谢谢大家!

职工培训讲话稿4

  医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针,不断强化内部管理,深化医院改革,坚持全程化优质服务,以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会,赢得了社会各界的广泛赞誉,连续多年被省、市卫生主管部门评为先进集体、精神文明先进单位。我们要继续发扬这一优良传统,全心全意为广大群众服务。

  其次,是“十二五”发展规划和远景规划。“十二五”时期主要发展目标:医院扩建,按照三甲医院标准,在XX老校区建成20万平方米的门诊、急诊、医技、科研、病房综合大楼,力争用五年的时间医疗用房达到25万平方米,开放床位增加到3000张;5年内引进临床各专业博士30人,临床各专业及药、护、技、检等专业硕士300人;病区由36个增加到72个;各临床科室技术达到全市一流水平,争取3—5个专业迈入省级重点学科行列;五年内年门诊量达到100万人次,出院病人8万人次,各类手术4万台次,医院年业务收入突破10亿元,进入全省地市级医院中等偏上行列,其它医疗、检查、护理任务指标均达到“三级”甲等医院要求,整体提升XX卫生事业水平,为XX人民群众的身体健康保驾护航,初步形成苏鲁豫皖四省交界地区医疗服务高地。“十三五”期间,在XX东区征地1000亩,再建设20xx张床位规模、以康复保健、老年病、慢性病治疗为主的分院。

  最后,对大家提几点希望。从学校来到医院,从一名学生成为一名医务工作者,这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇,为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快地融入医院这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的医院职工,我向大家提出三点希望:即“三爱”、“三学”、“三负责”。

  一、珍惜来之不易的就业机会,做到爱医院、爱岗位、爱患者。

  医疗卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏,我们的医院才有了今天的`蒸蒸日上,特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期╠╠新综合病房大楼已投入使用,“十二五”发展规划和远景规划宏伟蓝图已制定,医院将进入快速发展的时期,就医环境将会越来越好。可以说,医院今天的发展成果来之不易,希望同志们珍惜今天的就业机会,切实做到“三爱”,一是爱医院。我靠医院生存,医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院,时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间集中的培训后,将走上各自的岗位。岗位没有大小,不分好孬。希望你们把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做贡献,让你们的人生价值在岗位上闪光,为医院的发展努力发挥聪明才智。三是爱患者。患者是我们的衣食父母。患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此,我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者,让他们感受到家一般的温暖。

  二、尽快转变角色,加倍努力学知识、学服务、学做人。

  大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学,通过学习,打好基础,掌握本领。当务之急是学业务、学技能,打牢扎实的业务功底。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业,医院的生存和发展一靠技术、二靠服务,学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会,同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念,学习为病人服务的技术,一切为了病人,一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的行动,要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教,还要学会与同事、同行的合作,不自以为是、不盲目自大,形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。

【职工培训讲话稿】相关文章:

职工培训教育管理02-13

职工素质教育培训总结11-17

职工培训的心得体会12-03

职工培训教育管理4篇02-13

单位职工培训心得体会12-09

关于医院职工培训个人收获感想10-18

新职工培训心得体会08-16

职工培训工作的心得体会03-08

职工岗前培训心得体会05-05

教职工培训工作计划03-13