销售内勤岗位职责

时间:2022-05-25 23:17:14 销售 我要投稿

销售内勤岗位职责

  在不断进步的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的销售内勤岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售内勤岗位职责

销售内勤岗位职责1

  1、统计、汇总、分析本销售团队各项销售数据,为公司制定销售政策提供支持;

  2、负责协助客户代表进行商品报价等销售开发工作;

  3、负责协调相关业务部门,确保客户代表的销售开发工作的正常开展;

  4、负责持续完善部门销售表格等销售工具;

  5、负责协助客户代表进行客户回款管理;

  6、完成部门内其他需协助事宜。

销售内勤岗位职责2

  1.负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

  2.负责销售指标的.月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

  3.负责收集、整理、归纳市场信息;

  4.做好电话来访工作,及时处理、传达来电信息;

  5.做好内务、内部会议记录等工作;

  6.协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作,

  7.依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。

销售内勤岗位职责3

  1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。

  2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

  3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

  4负责本部门文件的收发工作及部门资料的'档案管理工作。

  5负责本部人员的评估汇总工作。

  6完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。

销售内勤岗位职责4

  1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

  2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的'年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

  3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

  4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

  5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

  6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

  7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

  8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

  9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

  10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

  11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

  12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责5

  1、按合同要求给制造商做好衔接工作。

  2、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理。

  3、协助业务人员回款;带给应收帐款及其相关信息。

  4、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

  5、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报,以邮件方式报销售公司经理。

  6、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责6

  一、日常业务洽谈,客户服务,处理客户抱怨,客饭安排,客户咨询电话的接听及电话记录。

  二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

  三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

  四、做好本部门的`档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)

  五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

  六、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)

  七、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)

  八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

  九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

  十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。

  十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发

  十二、办公室卫生

销售内勤岗位职责7

  1.产品月、季度销售计划及计划落实统计,并制作月度销售统计报表。

  2.负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。

  3.客户管理:及时响应客户咨询和服务要求,建立客户(商业、医院、员工)档案数据库并有效管理。

  4.合同管理:收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。

  5.招投标管理:协助做好招投标资料管理、招投标信息管理及服务。

  6.负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。

  7.负责办事处资产管理(建立台账、半年核査、及时维护)。

  8.兼地区办事处内务管理及服务。

销售内勤岗位职责8

  一、与市场销售人员的联系

  1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。

  2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。

  3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。

  (1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。

  (2)销售人员所需资料的整理;

  (3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);

  (4)定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。

  二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

  1、销售物料的管理

  (1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);

  (2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;

  (3)物品、资料信息的寄出方式的选择;

  (4)商业客户的材料的'核实登记、归档(证照、证书、开票信息);

  (5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;

  (6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

  (7)建立客户档案,并定期进行回访。

  2、购销合同的存档、登记

  对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。

  3、发货(双人或多人复核)

  发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。

  4、开票(双人或多人复核)

  开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。

  5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

  三、销售部内部管理

  1、对日常材料的复印、盖章等的工作

  掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。

  2、彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)

  3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

  负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。

  4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看,网络信息的管理和维护

  四、对外招商

  1、依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;

  2、负责招商信息的处理、回馈、联系;

  3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息。

  销售人员薪酬考核管理及办法

  为规范销售人员工资的薪酬支出,本着公平、激励、竞争性与经济性、稳定及控制性的原则,薪酬制度必须能给销售人员足够的激励,能调动销售部所有员工的积极性,为实现公司的销售目标积极地、不懈努力工作,取得最佳销售业绩,也为自己赢得丰厚的薪酬。特制定本办法。

销售内勤岗位职责9

  1、根据公司交车情况,及时、准确更改销售看板。

  2、负责信息上报、订单工作。

  4、每日查看销售通报。

  5、根据DMS系统显示,及时向财务提出汇款申请。

  6、记好车辆库存明细,报备信息主管和销售部。

  7、做好信息上报工作,确保交车客户资料的完整性。

  8、负责与厂家对接,填制各种销售报表。

  9、完成领导交办的其他任务。

销售内勤岗位职责10

  1.监督销售人员考勤、任务完成情况、报表完成情况

  2.传达销售总监发布的.公告及落实情况

  3.每月初核算业务员上个月的提成

  4. 客户档案建立和动态管理

  5. 经销合同管理、归档及合同跟踪,建立跟踪表

  6.销人员出差申请和差旅费报销等工作事宜

  7.每日发货物流单通知相应负责人

  8.内部销售数据(完成情况)

  9. 完成销售部和上级领导交待的其他工作

  10.销售部会议的安排和会议记录

销售内勤岗位职责11

  1.根据业务部“每日签单”录入公司平台系统;

  2.收集客户资料、信息和充值数据名单交付外勤人员办理加油卡和批量充值业务;

  3.依据每日划拨数据安排对公款项(中石化、中石油);

  4.每日签单业绩必须统计汇报财务部和总经办领导、销售部统计重要数据;

  5.协助销售人员处理客户信息的查询、更改、挂失补办等事宜;

  6.每月1号下午准确统计并核对上个月总业绩并递交人事部;

  7.领导交代的其他工作。

销售内勤岗位职责12

  1、负责客户档案的收集和整理。

  2、负责销售部所有物品的申请和出入帐的记录工作。

  3、负责车辆的采购作业,掌握汽车销售管理系统的使用。

  4、负责新车到店的接车和相关检验的工作。

  5、负责信息的收集、上报和系统录入工作。

  6、负责厂家邮件的接收和处理工作。

  7、负责前台信息的定期收集,日常信息的收集和反馈工作。

  8、负责车展物品的准备工作,并做好车展信息的.收集工作。

  9、负责每辆车的钥匙的管理工作。

  10、负责新车物品的收藏工作。

  11、负责协助销售顾问的交车工作。

  1、负责经销店订单、交车、提车的数据汇总分析及汇报;

  2、负责厂商、公司系统数据维护及操作;

  3、负责意向客户、库存等销售信息的汇总分析;

  4、负责各类看板数据的更新。

  5、完成上级领导交办的其他任务。

  6、统计到店客流量。

销售内勤岗位职责13

  1、根据销售人员反馈的`销售信息,制作销售合同;

  2、对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案;

  3、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售提成的核算;

  4、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

  5、接听客户电话,做好电话沟通。接待来访客户,做好接待工作。

销售内勤岗位职责14

  1、负责销售业绩指标的每日、每月、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;

  2、及时核对应收帐款,做到货帐相符;

  3、及时妥善处理客户的各项诉求,并有效跟踪及回复;

  4、负责销售合同及其他营销文件资料的'数据录入、分类整理、归档保管等工作;

  5、负责公司市场行情信息搜集、整理、归纳,汇报工作;

  6、协助领导完成其他销售工作事宜。

销售内勤岗位职责15

  1、负责与客户的沟通协调工作,包括线上和线下的客户,使公司与客户的沟通更畅顺。

  2、负责公司销售类文件资料的整理工作。

  3、负责各类销售数据的`统计汇总和整理。

  4、收集各门店商品库存情况,跟进各门店订单的送货情况,并协助物流专员进行货源调配。

  5、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

  6、负责人事及行政事务的跟进和处理,做好部门内务及后勤工作。

  7、完成上级交代的其他任务。

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