技工学校工作总结(精选10篇)
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,快快来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编帮大家整理的技工学校工作总结,欢迎大家分享。
技工学校工作总结 篇1
1991年,我还是一个十六岁的小小少年,梦一般的年华,我以优异的成绩考进榆次液压技工学校车工班,那时技工学校带劳动指标,包分配,而且无学费,还发助学金!对于子女多,收入少的家庭来说,考进技校是多么幸福的一件事!我也成了很多家长和同学羡慕的对象!
走进技校,我们半工半读,边实习边进行理论学习,我的成绩很好!车工!铁屑飞溅,流光溢彩,我把一头秀发盘进帽檐,和师傅认真学习车工的操作技术,车工学习,首先的熟悉图纸,图纸上的工艺要求,尺寸公差,行位公差要求很是严格,卡尺,千分尺的应用得得心应手,保证测量的精准,在普通的简易车床上,我学会了很多切削原理,我可以通过变换床头箱进行梯形螺纹的加工,三角螺纹更不在话下!这里有辛勤的师傅手把手的教导,更多的是我对艰苦岗位的深深热爱!车工工作又脏又累,又有一定的操作危险,而且是所有工序中的首道工序,不可以有一丝的疏忽和差错!车间里曾经发生过一夜辛苦的劳作满以为能完成很多的工时,得到领导的表扬,但是,由于没能细致的审阅图纸,造成成批工件全部报废!延误工期,造成公司极大的经济损失!所以,我们在学习中,要培养高度的工作责任心,岗位就是责任!,岗位就是效益!
1994年,我以优异的成绩毕业,在金秋时节,我正式走向车工岗位!16型车床,比较好操作,我分在工具分公司,这是一个高精密加工分部,对工艺要求相当严格!轴类零件的加工,必须保障其同轴度,这就要求尾座和卡盘有高度的同心配合,而且怎样才能一次性加工?这个问题一直困扰着我的思想,于是在工作不久,我便在师傅的启发下,自行研制出一种简易的卡具,可以保障轴类零件的一次性切削,大大的增强了工件的同轴度,也提高了生产效率,结束了分两次切削的落后工艺,这一简单的技术革新是我几个月的艰苦实践,我勤于钻研,不畏艰难,依着初生牛犊不怕虎的敢想敢为,实现了这一技术革新,得到了领导和师傅的大力表彰!我工作的劲头更大了!经我加工的零件,全部达到技术要求,我光荣的被评为“质量免检岗”成为当年的班组先进!记得我曾经加工过一种零件,传动轴,这是柱塞泵上的一个主打零件,它有七个尺寸需要进行车削,而且都要留有磨量进行磨削以保证表面粗超度和精准的尺寸要求,一根45好钢100多厘米,为了保证一定的数额,我必须进行反复的揣摩,车刀的进给必须保证相应的进给需求,保证不能有废品率的产生,传动轴根据型号的不同,有长有短,有粗有细,我的进给速度需要不断更新,操作时必须精力集中,严格按照图纸的技术要求,基准不能随意变换,这严格保障行为公差,我后来已是很熟练的操作工,每天能超额完成任务,得到领导和师傅的一直好评!成为每年的技术标兵,好兴奋!
我在艰苦的生产一线,默默的奋斗了很多个年头,练就了一手精湛的磨刀技术,90度的切削刀,主要进行纵向的进给,根据技术的需求,我把楔角进行很多次的磨削,终于使铁屑成直线型车出,不发生卷曲和断裂,节省了因铁屑缠绕延误的工时,提高了生产率,也同时提高了零件的表面粗糙度,更新了工艺要求,而45度的车刀就更加的有讲究,端面的加工也就显得容易,总之,磨刀技术的高低直接影响工件的加工质量,车刀架上我几乎布满我所需的全部刀具,保证其同位度的同时,车刀相对工件的位置也得进行调试,端面的切削在这里就显得尤为重要!这就是基准的选择!对保障零件的质量起到关键的作用!
随着时代的进步,技术的革新,工艺要求的不断提高,市场经济的冲击下,传统的普通车床作为上世纪七八十年代的主流设备渐渐退出时代的舞台,取而代之的全都是数控机床和加工中心,这些高科技的新型设备无疑给企业带来新的生机,磨刀已成为过去的历史,数控机床全都使用成型刀片,经济又实惠,节省因车刀损坏带来的时间上的消耗,同时也大大提高了切削速度!然而,数控技术的操作,编程的学习,需要更加努力的付出!我潜心研究,仔细琢磨,对各种零件进行不同的程序设计,更新了很多的工艺流程,在我亲自的操作中,一次一次对编程技术人员提出我自己独到的想法和见解,很多情况下,我的建议和主张得到了大力认同,在生产中得到广泛的应用!很是欣慰!
我已是三十好几的年纪,现从事车工教师实习指导工作,二十年的风雨兼程,车工岗位上的酸甜苦辣,成就了我丰富充实的宝贵人生,青春里的奋斗写满无数平凡走过的日子,是一件件金光闪闪的工件,是年终榜上工时最高的佼佼者!工作服上的油污见证我几许的辛劳,布满老茧的双手不是年轻的姑娘那般细嫩,这样的艰苦是我无悔的选择!
二十年的青葱岁月,时间过的真快!我一生里最宝贵的青春年华奉献给榆液这块神奇的土地,风雨人生,我仍然是小小工人,在平凡的岗位上,我默默奉献,精益求精,进行了很多技术革新,卡具的研发,磨刀的自行修改。以及编程的改进,等等,我在改革创新里寻找新的企业工人的风貌,说实话,创新,这是新时期的企业生存之根本。我将在今后的工作中,更加严格要求自己,为企业的腾飞,以及今后企业的新生力量贡献自己的聪明才智,继续播撒汗水,努力攀登!加油!
1991年,我还是一个十六岁的小小少年,梦一般的年华,我以优异的成绩考进榆次液压技工学校车工班,那时技工学校带劳动指标,包分配,而且无学费,还发助学金!对于子女多,收入少的家庭来说,考进技校是多么幸福的一件事!我也成了很多家长和同学羡慕的对象!
走进技校,我们半工半读,边实习边进行理论学习,我的成绩很好!车工!铁屑飞溅,流光溢彩,我把一头秀发盘进帽檐,和师傅认真学习车工的操作技术,车工学习,首先的熟悉图纸,图纸上的工艺要求,尺寸公差,行位公差要求很是严格,卡尺,千分尺的应用得得心应手,保证测量的精准,在普通的简易车床上,我学会了很多切削原理,我可以通过变换床头箱进行梯形螺纹的加工,三角螺纹更不在话下!这里有辛勤的师傅手把手的教导,更多的是我对艰苦岗位的深深热爱!车工工作又脏又累,又有一定的操作危险,而且是所有工序中的首道工序,不可以有一丝的疏忽和差错!车间里曾经发生过一夜辛苦的劳作满以为能完成很多的工时,得到领导的表扬,但是,由于没能细致的审阅图纸,造成成批工件全部报废!延误工期,造成公司极大的经济损失!所以,我们在学习中,要培养高度的工作责任心,岗位就是责任!,岗位就是效益!
1994年,我以优异的成绩毕业,在金秋时节,我正式走向车工岗位!16型车床,比较好操作,我分在工具分公司,这是一个高精密加工分部,对工艺要求相当严格!轴类零件的加工,必须保障其同轴度,这就要求尾座和卡盘有高度的同心配合,而且怎样才能一次性加工?这个问题一直困扰着我的思想,于是在工作不久,我便在师傅的启发下,自行研制出一种简易的卡具,可以保障轴类零件的一次性切削,大大的增强了工件的同轴度,也提高了生产效率,结束了分两次切削的落后工艺,这一简单的技术革新是我几个月的艰苦实践,我勤于钻研,不畏艰难,依着初生牛犊不怕虎的敢想敢为,实现了这一技术革新,得到了领导和师傅的大力表彰!我工作的劲头更大了!经我加工的零件,全部达到技术要求,我光荣的被评为“质量免检岗”成为当年的班组先进!记得我曾经加工过一种零件,传动轴,这是柱塞泵上的一个主打零件,它有七个尺寸需要进行车削,而且都要留有磨量进行磨削以保证表面粗超度和精准的尺寸要求,一根45好钢100多厘米,为了保证一定的数额,我必须进行反复的揣摩,车刀的进给必须保证相应的进给需求,保证不能有废品率的产生,传动轴根据型号的不同,有长有短,有粗有细,我的进给速度需要不断更新,操作时必须精力集中,严格按照图纸的技术要求,基准不能随意变换,这严格保障行为公差,我后来已是很熟练的操作工,每天能超额完成任务,得到领导和师傅的一直好评!成为每年的技术标兵,好兴奋!
我在艰苦的生产一线,默默的奋斗了很多个年头,练就了一手精湛的磨刀技术,90度的切削刀,主要进行纵向的进给,根据技术的'需求,我把楔角进行很多次的磨削,终于使铁屑成直线型车出,不发生卷曲和断裂,节省了因铁屑缠绕延误的工时,提高了生产率,也同时提高了零件的表面粗糙度,更新了工艺要求,而45度的车刀就更加的有讲究,端面的加工也就显得容易,总之,磨刀技术的高低直接影响工件的加工质量,车刀架上我几乎布满我所需的全部刀具,保证其同位度的同时,车刀相对工件的位置也得进行调试,端面的切削在这里就显得尤为重要!这就是基准的选择!对保障零件的质量起到关键的作用!
随着时代的进步,技术的革新,工艺要求的不断提高,市场经济的冲击下,传统的普通车床作为上世纪七八十年代的主流设备渐渐退出时代的舞台,取而代之的全都是数控机床和加工中心,这些高科技的新型设备无疑给企业带来新的生机,磨刀已成为过去的历史,数控机床全都使用成型刀片,经济又实惠,节省因车刀损坏带来的时间上的消耗,同时也大大提高了切削速度!然而,数控技术的操作,编程的学习,需要更加努力的付出!我潜心研究,仔细琢磨。对各种零件进行不同的程序设计,更新了很多的工艺流程,在我亲自的操作中,一次一次对编程技术人员提出我自己独到的想法和见解,很多情况下,我的建议和主张得到了大力认同,在生产中得到广泛的应用!很是欣慰!
我已是三十好几的年纪,现从事车工教师实习指导工作,二十年的风雨兼程,车工岗位上的酸甜苦辣,成就了我丰富充实的宝贵人生,青春里的奋斗写满无数平凡走过的日子,是一件件金光闪闪的工件,是年终榜上工时最高的佼佼者!工作服上的油污见证我几许的辛劳,布满老茧的双手不是年轻的姑娘那般细嫩,这样的艰苦是我无悔的选择!
二十年的青葱岁月,时间过的真快!我一生里最宝贵的青春年华奉献给榆液这块神奇的土地,风雨人生,我仍然是小小工人,在平凡的岗位上,我默默奉献,精益求精,进行了很多技术革新,卡具的研发,磨刀的自行修改。以及编程的改进,等等,我在改革创新里寻找新的企业工人的风貌,说实话,创新,这是新时期的企业生存之根本。我将在今后的工作中,更加严格要求自己,为企业的腾飞,以及今后企业的新生力量贡献自己的聪明才智,继续播撒汗水,努力攀登!加油!
技工学校工作总结 篇2
时间飞逝,晃眼间,岁月的年轮已经在我中职技校教育的车辙上走了5年。在我心中,教育依旧是太阳底下最光辉的事业,而班主任工作就是光辉事业中温暖而明亮的领域,它照亮着我的人生,使我对教育事业更加坚定!
感谢学校领导、学生处主任给了我机会,让我有幸地参加了第六期中职骨干班主任培训。在这短短的5天,我聆听了领导、专家、学者和优秀同行们的专题与报告。他们理念超前、内容深邃、语言幽默,打动了在场的每一位听众,为我们传递着班主任工作的先进理念与做法。感谢广东省中等职业学校德育研究与指导中心,为我们提供了丰富的专题报告,同时还提供了学习交流的平台,让我们学员能够开展交流活动和专题研讨,扩大了交流面,加强了研究能力的培养,为我们的成长提供了有力的指导与帮助。下面是我对这次学习培训的小结:
一、问渠那得清如许,为有源头活水来
目前中职学校德育发展背景下,终身学习,智慧与研究结合,专业化和个性化的班主任发展是主题。广东省教育厅思想政治教育处陈教授《中职学校德育发展背景下的班主任专业成长》,广东省中职德育研究与指导中心主任汪书记《做富有教育智慧的中职班主任工作》,广东技术师范学院社科部主任张教授《中职班主任工作基本规范及素质养成》,广东技术师范学院教育学院陶教授《中职生常见心理问题的分析与疏导》,顺德区陈村职业技术学校林校长《德育校长视角下:中职骨干班主任工作定位及实践——以顺德陈村职校为例》,广东省中山市建斌中等职业技术学校刘副校长《做个幸福的班主任——中职学校班主任工作压力的调适与专业成长》等,他们通过不同的角度,广阔的视野,阐释着班主任的成长风雨路。
问渠那得清如许,为有源头活水来,要成为一个合格乃至于优秀的班主任,就必须不断提高自身素质。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。21世纪信息时代下,学生视野开阔、思路敏捷,问题五花八门,层出不穷。如果教师只用简单地说教去规范学生,学生是无动于衷,甚至对牛弹琴的,班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,赢得当代学生的信任和尊敬。就必须学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己。就必须学习班主任专业知识和其他各门学科知识,精深专业知识,完善教育思想与方法,丰富文化素养和兴趣爱好。当然也要学习借鉴他人的经验,不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西,最终形成正确的世界观,学生观,教育观,做一个幸福、智慧的班主任。
二、爱到深处无怨尤,情到浓时方知苦
在领导、学者、专家的报告后,我们聆听了优秀同行们的专题:惠州商贸旅游高级职业技术学校黄老师《班级因活动而凝聚》和广东省中山纪念中学王老师《素材型班主任》。
这让我看到了仅有3年教学经验的黄老师的硕果累累和老一批长达20多年教龄的'教育工作者王家文老师的十年如一日地积累。多少人望而止步的班主任工作,多少人报苦怨累的班主任工作,在这两位老师身上,看到的却是痴迷沉醉的享受。这一切源于对教育责任感、使命感和自觉感悟以及对学生源自内心的深沉博大的真爱。看到他们为学生量身定做的教案,看到他们为学生专门主持的班会活动,看到他们一天6次下班的记录,如此之详细又如此之细腻与温馨,他们的专题在我心灵激荡,引发了心灵共鸣,我们深深地感到惭愧,惭愧自己缺乏耐心,惭愧自己没有研究与总结,沉淀与积累。
我们都知道,要爱孩子,知道爱是教育的灵魂,但是什么是爱,怎么爱,他们两者从行动上和理论上给了我们答案:“春风化雨,润物无声”。让我们明白:“如同泉眼般,给予脉脉流淌,源自内心的爱”,付出不是一种张扬,一种炫耀。真正的关爱既是品格,又是修养。智慧源于真爱,真爱触动心灵,爱的力量定会为教师的人生旅途洒下一路暖阳!落红不是无情物,化作春泥更护花。爱到深处无怨尤,情到浓时方知苦啊!
三、孤雁不饮啄,飞鸣思念群
在专题与报告后,在专家、学者的带领下,组建了班主任工作论坛,我们分组交流,共同讨论,不断去浓缩我们的实践,研讨了八大专题:
(1)中职学校班级常规管理与创新。
(2)中职学生日常行为规范与突发事件的预防与处理。
(3)中职学生自信心重建与问题生的转化。
(4)班级活动的设计与组织。
(5)班级特色文化建设和道德创新。
(6)班级团队建设与精神的培养。
(7)班主任在实习实训中的定位。
(8)骨干班主任成长与个性发展。
通过研讨,让我对班主任工作有了更深刻理解:“反思是教师成长的重要渠道。播撒爱心,用爱关心每个学生是精髓。不放弃,不抛弃地对待每一个学生是原则,班主任工作要用心,要有耐心和持之以恒的心”。“班主任工作既是一门科学,也是一门艺术,既要自身修养,也要感染别人,既要苦干实干,也要智慧才干,既要制度手段,也要灵活应变。”
“真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。”“感动不到自己的班会,就别想感动学生”……一句句从第一线老师心灵深处吐露出来的箴言,依旧绕梁,不断地扣打心扉,如醍醐灌顶般地豁然开朗。
通过这次交流,我们彼此交换了自己的意见,共同分析,共同讨论。虽然时间不多,但是意义深远,让我们了解了彼此学校的教育环境,学生状况,特别是山区职业教育的艰辛和城市职业学校竞争的激烈,同时交换了各自的经验,特别是具体的,针对性的问题,进行分析、商讨与总结,“他山之石,可以攻玉”“孤雁不饮啄,飞鸣思念群”。
总之,通过这次培训,在今后职业教育旅途上,我还要继续努力,不能停滞不前,不满足于现状,要认真总结自己班主任工作的得与失,并虚心向身边的优秀班主任学习,注重教育教学经验的交流,强调学习,要终身学习,扩大学习范围,拓宽教育视野,使自己不断进步,并创设自己的独特管理风格,创造出与众不同的班主任教育方法,为了握在我们手中的每一棵生命的幼苗而努力。
在此感谢广东省中职德育研究与指导中心提供了平台,感谢珠海理工职业技术学校提供了机会。
技工学校工作总结 篇3
人才是兴国之本,富民之基,发展之源。技能型人才是我国人才队伍的重要组成部分,在提高本地区自身发展能力,自主创新、提升产品竞争力具有不可替代的作用。是个农业大县,农村剩余劳动力富余,而技术水平相对较低,技校教育有着非常重要的意义。
20xx年技工学校认真贯彻落实自治区《关于做好20xx年秋季学期技工院校学生资助工作》通知精神,在县委、县政府的高度重视和正确领导下,我校招生工作顺利完成。
一、基本情况
我校技工学校专业从20xx年开始招生,20xx年学生大部分流失,20xx年技工专业招生为 人,今年招生为人,招生人数主要分布在食品加工与检验专业和机床切削加工两个专业。
二、主要做法
(一)、招生方面
1、领导重视。
招生工作关系到学校生存与发展,为此学校领导始终将招生工作列入重要的日程,并成立了以校长为组长的领导小组。在县委县政府的行政干预下,将招生指标下放到各个乡镇,再由各个乡镇做好家长和学生的思想动员工作;我们通过各种形式动员全校教职工参与招生的宣传工作,把教师切身利益、专业涉及人员的利益同学校发展挂钩,理顺招生工作与学校的发展和自身利益的关系。增强教职工的危机感和主人翁意识,激发大家关心、参与招生宣传工作的热情,使全校上下主动关注招生进程,积极出谋献策,共同拓宽生源渠道。
2、加强招生宣传、积极组织生源。
学校十分注重招生宣传的工作,校领导明确提出,立足实效,采取多种形式,加大招生宣传力度,并对今年招生工作的特点和
形势做了透彻分析,制订了一整套的招生宣传方案,调动各方面力量,加强招生宣传工作。为了增进了解,消除学生、家长内心疑虑,学校在书记的带领下,率招生办全体工作人员下乡,到各个乡镇对家长和学生进行宣讲,宣传国家的资助政策,学校的规模、专业和未来的就业前景还特别邀请了学员及学员的家长来校实地考察,并且认真听取学生及家长的意见、建议,对专业设置,教学课程,就业情况进行了详细介绍。进一步坚定了学生的决心,收到良好效果。
3、精心制作招生宣传材料。
总结以往招生宣传工作经验,以学生及家长所关心的热点问题为突破口,认真撰写学校概况及专业介绍的文字材料,将宣传重点放在我校的办学特色、专业特点和实训操作上。学校招生办下乡发放了生宣传材料;还以“快致富,学技术”,“县技工学校欢迎你”为口号,定制了一批横幅标语,在醒目位置进行悬挂,扩大了招生影响力;作了招生视频材料,在我县电视台进行了多次播放,努力将招生信息、政策宣传深入到学校,深入到学生中去
4、热情做好迎新工作,认真做好学生基本信息备案工作。 为了招生数据在规定时间内能百分百的准确和及时的上报,按照学校领导的`安排,招生处在新生报到环节实现了数字化、信息化管理,利用网络及时准确掌握新生报到情况,及时收取新生的身份证、户口本等相关材料,做好档案的管理工作。及时统计报到情况,对未按规定时间报到的新生逐一打电话落实情况,讲解招生政策,劝导学生及时报到。对确实不愿就读的学生认真清理、反复核对,积极与上级部门沟通联系,整理学生名单。
三、存在的问题
(一)需下大力气抓好职业教育,从观念上进行引导,深入抓好招生宣传工作,改变学生长久以来的“读书无用论”和对“一产”农业思想较重,目前社会环境、学生家长、各乡镇对职业教育和职业技能培训观念需下大力进行宣传和改变。
(二)学校专业教师短缺,尤其是“双师”型教师短缺,应大量吸收和鼓励非师范类毕业生到职业技术学校任教,特别要注意吸收具有实践经验的在职非师范类院校毕业生到职业类学校任教,从而培养和建立起一支“双师型”教师队伍。
四、建议和打算
1、加强对毕业生创业工作研究,加大扶持力度,以创业促就业。
技工学校工作总结 篇4
办学以来,我校始终坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的教育发展方针,努力更新教育发展观念,不断深化教育体制改革,结合中职教育特点,优化育人环境,各项工作取得骄人成绩。
在上一级政府的领导下,我校以中职教育为抓手,强力推进科学、和谐发展的新思路,攻坚克难、锐意进取,不断提升学校的办学理念,教学质量有了大幅提升,办学名声得到进一步提高,特别是在今年的招生工作和创新办学体制方面取得了突破性的进展。
一、以中职教育为平台,大力推进职业教育
XX技工学校是XX县唯一一所技工院校。在上级领导的大力支持下,我校在20xx年秋季招生中取得可喜成绩。目前在校生共340余人,其中一年级124人,二年级在校生108人,包括保留学籍的学生,校外实习生90余人。我校毕业学生基础知识扎实,专业知识过硬,用人单位普遍反映较好。
20xx年是中职教育改革的一年,也是中职教育成长发展的一年。贫困生资助,免除县级以下中职学生的学费等政策,为中职教育的发展提供了强有力的平台。我们要以科学发展观为指导,以中职教育改革为契机,以市场需求为导向,结合凤阳技工学校的特点,深化教学体制改革和教学思想改革,不断开拓进取,大力推进职业教育。
二、坚持“以人为本,以事业为重”的理念,提高教师思想水平,增强教师业务能力,激发办学活力。
教师是园丁,学生是花朵。只有园丁的业务能力提高了,花朵才能健康茁壮的成长。20xx年11月8日,我校组织全体师生在多媒体教师观看了十八大,更进一步的学习了科学发展观,领略了“三个代表”重要思想,我们的思想得到了洗礼,我们的意志得到了加强。
我校教师在加强思想学习的同时,也不忘记业务能力的提高。我校教师自发组织,利用周日下午半天时间,在多媒体教室进行维格教学,相互学习,相互借鉴。探讨教学方式、方法,研究学生思想、心里,总结教学经验、规律,努力提高自己的业务水平和管理能力。
三、进一步创新办学理念,改革职业教育办学模式,以“就业带动招生”增强招生后劲。
学校坚持把招生工作作为生存发展的基础性工作来抓,坚持以就业带动招生的方式来促进招生。我校积极与人社局沟通,并与江苏、浙江、上海等地的企业广泛联系,积极推荐毕业生实习就业,取得良好效果,扩大了我校的影响,促进了招生工作。
学生是立校之本,生源是学校生命力的源泉。20xx年秋季招生中,我校全体教师以积极的工作态度,饱满的工作热情积极投身在招生之中。电视宣传、海报宣传、家庭走访等多种形式相结合,不断拓展招生渠道,积极寻找招生策略,宣讲中职教育政策及就业前景等,为我校的招生开拓了新的思路。
在坚持自主办学的同时,我校开设了2+1的教学模式。与XX学院,XX师范,南京XXXX学院等多所院校联合办学。双方共同开发课程,制定教学计划,选派优秀教师授课,取得良好的效果。
四、瞄准市场,发挥优势,开展新型专业,发挥中职教育优势。
传统专业在今天的社会慢慢呈现出落后状态。为了迎合社会需求,拓宽就业渠道,为了让学生能就业,就好业,我校新开设了一些新型特设专业,顺利实现了专业的更新,同时我们的学生也有了更多的.选择,彻底实现了以兴趣带动学习、以需要带动学习的局面。
对于传统专业,我校进行积极改造。一方面,积极培训教师,使每位教师的理论体系更加市场化、专业化。另一方面,加强实训,提高学生的实际动手能力和操作能力,提高教学质量。
五、精心哺育,加强管理,使学生德智体共同发展。
我校教学实行封闭式管理。在校学生平时禁止出校门,特殊情况,凭借班主任批准的请假条在门卫处备案后方可出门。学生每两周休息一次,向家长汇报在校生活和学习情况,并及时向家长传达学校的各种管理精神,让家长更好的了解学校,更方便家长与学校之间的沟通。
在学生智育发展的同时,不忘记学生身体健康的发展和纪律意识的培养。清晨,伴随着朝霞,困意未消,可是我们的学生依然坚持起床。7点整,我们的学生整齐的站在操场上,开始他们的晨跑。晨跑只是强身健体的一种方式。开学以来,我校举办了多次体育活动。在刚刚结束的全校第九套广播操比赛中,二(1)班荣夺桂冠,以其整齐的服装,标准的动作,饱满的精神向全校师生展示了青春的风采。
为加强学生纪律意识,提高学生品质素养,我校举行多种创文明活动。不乱丢纸屑,不随地吐痰,不说脏话,吃饭、打水自觉排队等活动的长期开展,在一定程度上遏制了不文明现象,为良好品德的形成创造了条件。
六、加强技能培训,增强服务能力。
20xx年,在县人社局、就业中心、技工学校的要求和正确领导下,我校就业技能培训共结业1184人。其中岗位职工提升培训282人;电工专业153人、服装制作工专业430人、计算机维修工专业69人、餐厅服务员专业103人、中式烹调师专业52人、装饰装修工专业95人。对外培训1000多人,其中涉及到县人社局、县残联、县行政服务中心、县建设局、县供电公司等单位。
在就业技能培训过程中我培训部严格按照省、市、县民生工程培训办公室的要求进行培训,为了保证培训质量,我们从学校教师队伍中抽调教学水平最高的教师和聘请XX学院等单位的技师、专家、教授为我们学员上课指导。努力提高学员们所学的专业理论知识及实用技术,为提高他们的就业能力打下了良好基础。
中职教育前景广阔,大有可为。我校在中职教育的影响下,国家政策的扶持下,全校教职工的努力下,相信能取得更大的发展、更大的进步。同时,我们也清醒的认识到我们与先进的兄弟学校相比,还有很大的差距。今后我们的工作将进一步创新办学理念,改进教学模式,提高教学水平,努力培养出更多的高素质、高技能的人才,为社会的发展贡献力量。
技工学校工作总结 篇5
人才是兴国之本,富民之基,之源。技能型人才是我国人才队伍的重要组成部分,在提高本地区自身发展能力,自主创新、提升产品竞争力具有不可替代的作用。现在中国农村剩余劳动力富余,而技术水平相对较低,技校有着非常重要的意义。
始终坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的教育发展方针,努力更新教育发展观念,不断深化教育体制改革,结合中职教育特点,优化育人环境,各项工作取得骄人成绩。
一、以中职教育为平台,大力推进职业教育
在上级领导的大力支持下,在20xx年春、秋季招生中取得可喜成绩。目前在校生共190余人,包括保留学籍的,校外实习生90余人。我校毕业学生基础知识扎实,知识过硬,用人单位普遍反映较好。20xx年是中职教育改革的一年,也是中职教育成长发展的一年,结合学校的特点,深化教学体制改革和教学思想改革,不断开拓进取,大力推进职业教育。
二、进一步创新办学理念,改革职业教育办学模式,以“就业带动招生” 增强招生后劲。
学校坚持把招生工作作为生存发展的基础性工作来抓,坚持以就业带动招生的方式来促进招生。我校积极与人社局沟通,并与北京、浙江、上海等地的企业广泛联系,积极推荐毕业生实习就业,取得良好效果,扩大了我校的影响,促进了招生工作。
三、瞄准市场,发挥优势,开展新型专业,发挥中职教育优势。
传统专业在今天的社会慢慢呈现出落后状态。为了迎合社会需求,拓宽就业渠道,为了让学生能就业,就好业,我校新开设了一些新型特设专业,顺利实现了专业的更新,同时我们的学生也有了更多的选择,彻底实现了以兴趣带动学习、以需要带动学习的局面。对于传统专业,我校进行积极改造。一方面,积极培训教师,使每位教师的理论体系更加市场化、专业化。另一方面,加强实训,提高学生的实际动手能力和操作能力,提高教学质量。
四、精心哺育,加强管理,使学生德智体共同发展。
我校教学实行封闭式管理。在校学生平时禁止出校门,特殊情况,凭借班主任批准的请假条在门卫处备案后方可出门。学生每两周休息一次,向家长汇报在校生活和学习情况,并及时向家长传达学校的各种管理精神,让家长更好的了解 学校,更方便家长与学校之间的沟通。
五、加强技能培训,增强服务能力。
20xx年,在人社局、就业中心、技工学校的要求和正确领导下,我校就业技能培训共结业164人。其中岗位职工提升培训62人;对外培训100多人,在就业技能培训过程中我培训部严格按照省、市、县民生工程培训办公室的要求进行培训,努力提高学员们所学的专业理论知识及实用技术,为提高他们的就业能力打下了良好基础。中职教育前景广阔,大有可为。
我校在中职教育的影响下,国家政策的扶持下,全校教职工的努力下,相信能取得更大的`发展、更大的进步。同时,我们也清醒的认识到我们与先进的兄弟学校相比,还有很大的差距。今后我们的工作将进一步创新办学理念,改进教学模式,提高教学水平,努力培养出更多的高素质、高技能的人才,为社会的发展贡献力量。
技工学校工作总结 篇6
“要做人民的先生,先做人民的学生”。这是我母校的校训。自毕业以来,走进教育这片沃土,我一直在努力践行母校的这一校训。在具体的教育教学工作中,不断的走进学生生活,在学生的身上汲取成长的养分。
自3月底进入广州市红日技工学校,三个多月的时间的工作,可以说是五味杂陈。在各种挑战中,不断的寻找自己人生定位。在即将接近学期的尾声,提笔写下近段时间的工作总结。如下:
一、思想方面
由于本校为集团办校,自进校工作以来,通过网络媒介,了解了集团的企业文化,及本校的办学理念。
在自身素养上,自觉学习教育理论,更新教育理念。还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名及格的教师。
二、教育教学方面
到校以来,我兼任了“应用文写作”、“办公室事务管理”、“农村政策法规”三门课程的教育教学工作。由于过去几年,我从事的都是与语文教学及书法教学等相关课程的教学工作。对于这三门课程的教学,基本上是“摸着石头过河”,一步一艰辛。捧着教师的一颗良心,和对眼前这群求学青年的敬畏。我严格要求自己。作为教育者,我深知要提高教学质量,关键是上好课。为此,我做了下面的工作:
1、课前准备:通过各种渠道收集信息,写好教案;从拿到这基本教材那刻起,我也挺茫然的。说实话,对于这几本书,我陌生的很,自己理解也需要花挺大的心思,何况传道授业解惑,那过中的苦辛是可想而知的。我每天,在别人休息的时候,静静的看点资料,翻点书,不断的增加个人的素养,为的就是对得起那三尺的讲台。
我是相信,“一分耕耘,一分收获”的。所以我孜孜以求,在这过程中,果真有所收获。就拿一点来分享吧,我几个月,用心走进技校生的学习生活中,从中也开始了解了这一群体学生的'某些特点。这对于,我这喜欢闲暇的时候,胡乱提笔的人,这份体验,无疑会为我以后的文学创作提供养分。
2、钻研教材,用心对陌生课程,进行研读。比如‘办公室事务管理’这一课程,我通过网络查找,咨询相关教师,在教育教学环节插入教学互动游戏,来促进学生的学习兴趣,同时拉近师生间的距离。
还记得在第一天接任11中一班班主任的时候,我曾经组织他们玩过一个信任的游戏。玩法挺简单的,却让学生懂得要在这社会要生存。人际间的信任,是沉淀在大地上的基石。游戏方法挺简单的,在此可适当介绍,希望有缘分的人看了,能有所裨益。学生自行分组,两个人一组,(注:一组的两个人为要好的朋友)。游戏开始,一个闭上眼睛,另一个睁开眼睛,彼此搭着胳膊,睁开眼睛的同学开始带着壁上眼睛的同学在学校行走,6~10分钟,期间,闭眼的不能睁开眼睛,带路的可以轻声的适当提醒他周围的环境,路况等信息。如此一轮后,互换角色。游戏结束,组织学生讨论这期间的感觉。好多学生会茫然的发现,原来一直认为是要好的朋友,却不能从一而终的坚持相信对方的指引。就这样简单的游戏,也许就几分钟,足以让学生难以忘记。又如我在给学生上写作时,某天,我带了一杯我平时喝的茶和一片枯黄的树叶到课室。然后,我问学生,这杯茶的重量。学生你一言我一语的猜着。猜出来的范围无非就在半斤以下。然后,我问学生,拿着这杯茶,轻松吗?学生都说,轻松。然后我,让某个学生出来把茶拿着。那是班上的一个大个子,拿这杯茶似乎并没什么压力。看着她开始的时候,在笑,然后,时间一分一秒的过去,我看见他的手开始斗了。脸上不再有笑容,而是看着我,一脸困惑。之后的道理,大概不需要我说了。他们大概已然懂得。然后再说这片叶子吧,当时是春天,我在春天的夹缝了捡了一片黄色的落叶。我把落叶在课堂传了一次,大部分的学生都看到落叶的美丽,都在猜度着我带这片叶子来到这课堂的原因。遗憾的是,没有一个学生能读懂我的心思。我轻言细语的问他们,知道现在是什么季节吗。当然,这群年轻人,都知道是春天。此时,我再把叶子在他们的眼前晃动。告诉他们“这是一片春天的叶子,一片在春天已然枯黄了的叶子。”然后,我接着引导他们,我们习惯的思维就是“秋天来了,叶子黄了,静静的飘落了下来。殊不知,在这希望的春天,生命也有这么多偶然的坠落。”其实,这小小的一片叶子,我要镂刻在学生的心里,让他们懂得:一、并不是秋天才会有落叶,打破习惯性的思维;2、生命有太多的偶然,要好好珍惜每一个当下。知道,每一个逗号都可能与一个句号相连。(附,从前我在从事学前教育的时候,有个孩子,在春天的怀抱里,抬起头看到树上的黄叶,小孩跟我说,老师,秋天的叶子宝宝,睡了一觉,忘记了下来了,我们不要吵醒她呢!我当时砰然心动,就在那一刻,恍然惊觉,我们的成长,到后来竟然比不上一个幼儿的觉悟)。就这样,简单的导入后,我开始,让学生自选角度,写一篇感悟性的文章。后来,当我把文章收上来的时候,发现,他们写出来的文字,也挺真切的。如是,我想,我的教学目的就达到了。
3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。在这一点上,我坚持走进学生,正如毛泽东语录中“从群众中来,到群众中去”,可否,给我换两个字,“从学生中来,到学生中去”。由于接触时间短,在走进学生,读懂学生方面,我有一定的不足,毕竟走马上任,接的又是个毕业班的班主任,就在11中一这群学生即将实习的学期,走进了这个群体。扛下一个特殊的班级,迟到,旷课率高的班级,这需要的大概不单是勇气,更多的是一份责任。“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”,就这样的一种对职业的敬畏,后来我在一个会议上知道了有一部电影《师魂》,大概就是这种内在因素的鞭笞。又或者是,启功先生书写的,北京师范大学的`校训那简单的八个字“学为人师,行为世范”。
4、考虑教法,解决如何把已掌握的知识有效的传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。这过程,是听辛苦的,以前很不在意那句话“脑力劳动,比体力劳动辛苦。”但最近,颇有体会,就拿应用文写作而言,规范的模式,固定的用语,怎样让学生在四十几分钟的课堂不觉枯燥,又能学点东西呢,这是需要花好大的心思的。
5、课堂上的情况。
技校的学生,听课难得有小学,初中那样课堂上中规中矩的听课的,因为这群学生,侧重的是技能的教学,而我教的恰好是文化基础课。素来,在这群学生中是得不到重视的。基于此,我并没有在一开始给他们提出太高的要求,而是在课堂上悉心引导,让她们慢慢懂得知惠。几年的教育教学中,我深知教育的每个环节都是相扣的,所以,在课堂教学中,我关注整体,也适当的侧重个别。注意课堂的反馈,在课间与学生沟通,了解学生的学习心态,及对我个人的一些评价,以便在接下来的各项工作中能有所改进。
6、提高教学质量,做好课后辅导工作。我们常说,“兴趣是最好的老师”。为了提高学生的学习兴趣,增加学生的人文素养,我给学生介绍了许多陶冶性情的书籍。我不知道这效果怎样,但当哪天,12高技班的刘同学拿着一本白落梅的散文《世间所有的相遇都是久别重逢》要我帮她在书的扉页上写几句话,12中技班的吴同学激动的跑过来跟我说,老师我买了刘同的《谁的青春不迷惘》。就这样简单的碰撞,更坚定了我与他们分享好书的信念。技校生爱动、好玩,缺乏自控能力。对这些学生要努力做到从友善引导开始,比如,和他们谈心,参加他们的某些活动,或帮助他们找到一些被遗忘的优点,让她们树立信心。
7、关心学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心。相信良好的师生关系促进了学生的学习。也相信,每一棵树苗都能在我的眼前发芽生根。
“如心为恕”,懂得善待他人,用自己的心推及他人之心是恕。在与学生交往中,要找到自己正确的心灵坐标,努力做好自己该做的事情,将学生之心比作自己的心,自己跟学生换位思考,这样让自己的心变得宽容。学生也能在你的身上学找到某种属于心灵的定位。
三、后记
我喜欢教育这一行业,也相信教育这一舞台能成就我的人生。为了,追逐梦想,我不断的增加自己的筹码。闲暇的时候查阅有关教学资料,翻看各类的书籍。间或,与学生一起做运动,如,打羽毛球,乒乓球等。
当然在技校教学,属于新领域,肯定会存在各方面的不足,但会在以后不断的改进的。想来,摸着石头过河,收获也肯定会酿成美酒。
技工学校工作总结 篇7
淮阳县技工学校20xx年度在人社局党组的正确领导下,全体教职员工认真贯彻落实淮人社(20xx)9号文件,认真学习党组书记、局长邓秋丽在淮阳县人社系统20xx年工作会议的讲话精神,重点解决教职工不作为、慢作为,缺乏责任心、事业心,满足现状、不思进取和纪律松懈,上班迟到、早退,影响工作效率的问题,通过学习文件,查找不足,全体人员精神有了新的改观,在今年春、秋季社会上普遍生源匮乏的情况下,招收学历教育新生277人,华英新员工岗前培训620人,银丰塑料有限公司员工培训134人,周口市亚泰鞋业员工培训320人,小额贷款前创业培训100多人,失业职工创业培训570人,县妇联妇女干部创业培训90人。 创业培训尚有450人没有完成任务,农民工培训尚有1000人没完成全年任务。党组已作出安排,学校正在努力争取超额完成任务。
积极向上级申请争取上级专项资金支持,改善办学条件,增强实训能力,提升办学层次迈出了可喜的一步。在去年争取河南省全民技能振兴工程“农村劳动力转移培训示范基地”建设项目专项扶持资金xx0万元,省财政拨专款购置教学设备的基础上,在今年又向省人社厅申报了河南省“示范性就业训练中心”建设项目,首期150万元已拨付,正在招投标。项目实施后我校培训设备在周口市将处于领先地位。
成绩的取得是党组的正确领导和全校教职员工的积极努力,认真反思今年学校工作我们认为确实存在很多问题,有待改进和提高,主要表现在:
①、管理体制有待进一步改进,不利于调动干部教师员工的积极性。
②、全体教师均未解决编制,教师没有主人翁精神,缺乏长远打算。
③、财务管理不规范,财务管理制度一直不健全。
④、学校运营几年一直没有形成自己的拳头专业,所开专业对学生吸引力不大。
⑤、学校校长政治思想工作跟不上,领导班子不能按时开会,统一思想。
⑥、招生宣传力度不大,始终没有破解招生难的'问题。
20xx年重点做好以下工作:
(1)、认真贯彻落实人社局党组对学校工作的一系列要求、意见和批示,积极向党组汇报学校工作面临的困难,求得领导支持。
(2)、积极筹备河南省重点技工学校硬件设施准备工作,按照省部级重点技工学校标准逐项落实整改。
(3)、积极向党组领导要求,通过考试招录一批现在岗位上班的骨干专业教师,使这些教师解决后顾之忧。
(4)、继续协调市创业指导中心,在县委组织部、县人才办具体帮助下完成创业培训xx00人,在小额贷款中心帮助下规范贷款前培训程序,确保降低贷款风险,争取创业培训800人。
(5)、积极响应县委、县政府、人社局党组号召,努力做好产业集聚区企业员工培训和农村劳动力技能培训,争取年培训人数达到20xx人以上。
(6)、确保20xx年完成学历教育300人,实现收入30万元。
(7)、确保联办中学正常运营,争取从20xx年秋季起年纯收入达到30万元。
(8)、进一步扩大淮阳县技工学校职业介绍服务站业务范围,使其年收入达到20万元以上。
(9)、充分发挥职业技能鉴定的优势,力争淮阳县技工学校职业技能鉴定所年纯收入达到15万元以上。
(10)、将全民技能振兴工程配备的服装教学设备发挥作用,或独立经营,或承包经营,力争年收入5--xx万元。
(11)、将全民技能振兴工程配备的机械设备全部投入使用,由学校直接经营,使其年收入达到xx万元以上。
(12)、继续同广东太阳神集团联系协商在我校建立学员公寓,确保学校年收入不少于15万元以上。
(13)、狠抓教学管理,提升办学层次,内强素质、外树形象,使学校各项工作有新的飞跃和跨越。
(14)、坚决努力完成人社局党组临时交办的各项中心工作。
淮阳县技工学校
20xx年xx月1日
技工学校工作总结 篇8
在三类职业学校当中,技工学校的状况表现的尤为突出。但是北京的技工教育就真的差的让人无法选择吗?作为一个在技校从事教学工作多年的教师,我深有感触!
职业教育做为国家教育中长期发展的战略地位,已经通过国家的相关法律和法规的形式得以确立,但是在现实的运行中,由于各地区的发展不均衡,存在较大的差别。就北京地区而言,由于家长和学生存在严重的大学的情节,初中的毕业生在选择职业教育的时候实际上都是被动的,体现在能上高中绝不上职业学校,能上中专绝不上技校。这种观念导致职业学校的生源状况不断地下滑。这对于北京地区的职业教育的培养目标、培养结果、社会职能的合理发挥造成极大的`负面影响。在三类职业学校当中,技工学校的状况表现的尤为突出。但是北京的技工教育就真的差的让人无法选择吗?
作为一个在技校从事教学工作多年的教师,我深有感触!
每年到了招生时节,我们走访初中校、与家长交流、与学生谈心,招生的辛苦、教师的付出是常人无法想象的。目的只有一个,多招一个学生,多招一个好学生。当我们面对自己招来的学生的时候,我们的教师发自内心的对学生好,教会学生技能,让学生学会做人,激发学生的学习兴趣,督促孩子完成学业。每一位班主任、教师都像对待自己的孩子一样对待自己的学生。学生没有学习习惯我们从头培养;学生没有基础我们从零教起;学生犯了错误教师耐心地说服帮助教育;学生有了转变和进步教师比他们自己还要高兴。有时我也在问自己,这是为什么?后来我明白了:这是一份责任!当家长用信任的眼光把自己的孩子托付给学校的时候,我们接纳孩子的同时,便多了一份责任,我们要通过自己的努力让学生在我们的学校、在我们的手中转变和成才!不管我们付出多少,这是我们作为一个教师无悔的承诺。
在面对目前的生源状况,刚开始时,教师还有一些不理解和抱怨,认为学生基础差、无学习习惯、行为习惯较差,但是现在我们听不到这些抱怨了,我们看到的是我们的学校和教师都在想着一件事,那就是怎么样把这样的学生培养成人。
学生在技工学校一般经历三个重要的阶段。
第一阶段:从普教的学生变成职业学校的学生。看起来学生只是换了一个地方上课,但是学的内容却发生实质性地变化。有些学生转变快,有些学生转变慢,当学生认识到我要学点职业技能的时候这种转变才算结束。有些学生原来数、语、外不好,但到了职业学校,专业课学的非常好,动手能力很强,在学习过程中找回了久违的自信,确立了自己的转变优势和地位。
第二阶段:从学生变成准技工。技工学校的教学特点是突出技能培养,要让学生掌握一项或多项专业技能,同时在日常的实训教学工作中,完全按照技术工人的职业素质标准要求和培养学生。有时学生不理解,经常问老师:“学校又不是工厂,干嘛对我们要求这么严格啊?”每当这时,教师都会语重心长的告诉他:“我们在培养技术工人”。
第三阶段:从学生变成社会人。通过两年的在校学习,学生掌握了一定的知识和技能,懂得了一定的做人的道理,但这些都是学校给予的,还没有转化成学生自己的能力。技校提供一年在教师指导下的社会实践、下厂参加生产实践,是学生实现这一转变的最佳时机。这种转变带有强制性,当学生离开校园、离开老师,参与到生产过程时才会感悟到两年的技工教育给他自己带来了什么!
值得欣喜的是,当实习的学生回校的时候,我们看到的是笑容!从笑容中我们感受着成功的喜悦。
技工学校工作总结 篇9
根据《20xx年工作计划》和《20xx年教学工作计划》的安排,本年度教务处着重围绕加强教师队伍建设和加强教学管理为工作重点,全面促进我校课堂教学水平、实验、实习教学水平和高考班教学水平,教育教学工作成绩显着。
一、加强教师队伍建设
1、加强师德建设
制定了《关于进一步加强师德建设工作的意见》,继续加强了教师师德教育,提高教师敬业爱岗、勇于奉献的精神,使教师全心全意的搞好教学工作;组织教师学习了相关材料,引导教师树立“以人为本”的教育理念,努力构建“尊重、关爱、民主、平等”的新型师生关系;按照《教师职业道德考核方案》,成立了师德考核领导小组,将师德考核落到实处,使师德考核制度化、规范化,全面加强了教师职业道德建设。
2、加强“双师型”教师队伍建设
制定了《关于加强“双师型”教师队伍建设的意见》,主要做了以下工作:
(1)开展了文化课教师选学专业课程、专业课教师选学同专业多门课程工作。
年初,教务处公布了每位教师选学的课程,组织教师开始自学。学校尽可能的为教师自学提供便利条件。统一给教师发放学习教材;安排了部分教师到工厂实习或见习;安排2人参加了国家级骨干专业教师培训,安排22人参加了省、市级组织的各种培训,教师外出培训的费用超过5万元;通过培训,有6人取得职业资格证书。
(2)做好专业课教师操作技能提高工作
专业课教师操作技能的提高是本年度工作的重中之重。充分利用学校现有设备,组织专业教师多练习,多操作;组织教师参加了市劳动局组织的电工技能竞赛,组织教师参加了市职教室组织的计算机和服装专业技能竞赛,1人获计算机技能竞赛二等奖,1人获服装技能竞赛二等奖,1人获服装技能竞赛三等奖。
3、教研室主任和班主任队伍建设。
充分发挥了教研室主任和班主任在教学管理中的作用,认真落实了有关规章制度,加强对他们的考核,充分调动教研室主任的带头作用和班主任管理学习的积极性。
二、加强课堂教学、教研管理
1、在认真落实《教师上课点名制度》、《教师课时补贴方案》、《班主任学风管理考核方案》、《教研室主任考核方案》等规章制度的同时,制定了《关于进一步加强课堂教学管理的意见》,加强了对教学的`督导检查。教师上课情况、班主任学风管理情况和科组考评情况一月一通报,定期召开教研室主任和班主任会议,将各方面考核出现的问题及时加以总结,提出整改措施,使各种考核真正发挥作用;加强了教师备课、上课、自习辅导、听课的管理,使教学的每个环节都受到监督管理,及时了解教学中出现的问题,及时加以解决
2、加强学生学习管理
(1)按照《关于进一步加强课堂教学管理的意见》的有关规定,加强了对学生学习态度的教育和学习纪律的管理。结合班级月考评,定期召开学生会议,及时通报学生学习过程中出现的问题,特别是加大了对学生上课迟到、课堂违纪和上课间缺的管理力度,促进学生形成良好的学风。
(2)严肃考风考纪。制定了《教师监考职责》和《学生考试守则》,加大了对作弊学生的处理力度,确保考试成绩真实有效,扭转学生厌学的思想,为奖学金的发放提供可靠依据。
(3)加强了学习部的建设,充分发挥学生的自我管理能力。加强了学习部的内部建设,让学习部成员重新学习了有关规章制度;对学习部的检查进行了规范,做到不徇私情,准确、及时通报。
3、加强教研活动
(1)组织了校级优质课评选活动,有xx人获校级优质课。
(2)组织教师参加了县、市优质课评选活动,有3人获县级公开课,有1人获市级优课。
(3)组织教师参加了市优秀课件评选,有9个课件获奖。
(4)组织教师参加了市优秀论文评选,有 28 篇论文获奖。
(5)6月份,协助市职教室在我校举办了市优质课评选活动,出色的组织工作受到了上级领导的好评。这次活动既树立了学校的良好形象,又为我们提供了学习的机会。
(6)组织部分专业骨干教师外出参观学习,加强校际教研活动;
三、加大实验实习教学力度
1、加强了实验室、实习车间的建设。
本年度是学校加强实验室、实习车间的建设力度最大的一年,学校投入大量资金,新建了3个实训车间;各新建了1个数控模拟室、微机室、多媒体教室、风电实验室,购置了5台车床、1台万能铣床、6台电焊机,新增40个钳工工位,从根本上改善了实验实习教学条件。
2、加强实验实习教学管理
(1)学期初教师制定切实可行的实验实习计划;加强就业班的技能培养、技能考核;加强对学生校外实习的管理,安排专职教师负责,定期到实习工厂检查,及时与实习工厂沟通,解决学生过程中出现的问题。
(2)组织学生参加了市计算机技能竞赛,获团体二等奖;3名参赛学生都获得个人二等奖。
(3)组织了校级学生计算机竞赛和各专业技能考核。
(4)组织314名学生参加了职业资格考试。
四、加强高考班教学管理
1、今年的高考取得较好成绩,105人参考,录取本科1人,录取专科93人。主要采取以下措施:加强复习,坚持“打基础”和“抓尖子生”并重的原则;定期召开高考分析会;定期召开学生会;组织了高考前的模拟考试。
2、树立“从头抓起”的观念,认真抓好一、二年级高考班的管理:根据考纲变化及时调整课程;选派优秀教师任课;对一、二年级高考班学习纪律差和学习成绩差的学生进行调整。
五、其他工作
1、加强师训工作2、加强图书阅览、文印室、实验楼、电教室的管理3、加强广播网学习管理4、加强第二课堂活动5、加强教材的发放课程表的编制等工作。
教务处
技工学校工作总结 篇10
我校数控专业,在上级领导的之持下,在全校师生共同努力下,顺利完成了一学期的教学任务。
一、教学工作规范有序:
我校按市场的需求,开展专业教学改革,逐步修订教学计划,初步建立以职业能力培养为目标的课程体系和模式。开展课程改革的理论与研究,努力改革好学习内容,是专业发展适应经济发展和市场的需求,数控专业并增加了实习实训课的安排,强化技能实操的掌握。
教书育人,育人同等重要,教师在课堂上针对学生入学个人素质参差不齐,接受能力差的原因,在教法上所有课程均采用“任务驱动式”等,新科学的教学方法,使学生更直观的去学习。懂得探究是求得真知的唯一途径,变被动式学习为主动式学习。
二、课堂丰富多彩
要为他们构建起健康的人生,价值关、德育教育十分重要,自本学期开学起专门组织了德育专题讲座,每周一次班会,对学生进行正确的宣导,有老师对学生进行德育性质的辅导,同时,特开设每周一次的电教课,展映的教育片有【小孩不笨】【小孩不笨2】【网络妈妈】等极具教育意义的影片,这些影片让孩子在感动中渡过,让学生了解了家长、老师的不易,净化了心灵、陶冶了情操。同时,在九月十日全体教职工竟诚合作、互相配合演出了大型的文艺节目------庆祝第二十三个教师节。这也充分正明了我们技工学校的教师队伍是一支团结的队伍,也是一支可信赖的队伍,是我们学校发展的坚强保障。
三、加强教学研究,强化过程管理
加强了实训教学、实训规范管理、强化了教程中的四查、三防、两看、一分析。四查:查备课、查批改作业、查辅导、查教学教师与实训指导规范。三防:防止私自调课、防止提前下课。两看:看课堂教学效果、看学生评教的反馈意见。一分析:考试及实训成绩的质量分析。其中我们继续开展了‘’培优技尖‘’的技能(兴趣小组)辅导活动,为做好下一届招生宣传打下良好的基矗
以教科研为引领,创建了学习型教研组,落实了‘’师徒结对‘’制度,同时,我校还聘请了有教学经验和实训经验丰富的大学老师。担任主讲课程。我们实现了以‘’课堂变车间‘’、‘’老师变师傅‘’、‘’学生变徒弟‘’、的教学理念。
德育工作稳中求实
重视学生干部队伍建设,调整了学生会干部队伍,改进了他们的学习方式,提高了他们的积极性和主动性,实现了学生自我管理、自我约束、自我发展和自我提高。
家长联系日益密切
行为规范常抓不懈,着重抓学生的仪表,仪态,发现学生有不良行为和习惯及时进行说服教育,最大限度地把学生的不良行为习惯扼杀在盟牙之中。发现问题及时和家长沟通。殷海燕老师并多次走访学生家长,让家长了解我们办学的理念,对学校的一些工作表示肯定,增进了他们于学校的交流和沟通。
后勤工作保障有序
后勤服务工作是学校发展的坚强后盾,是学校发展的基础与保障,学校的`各项工作在陆续不断完善,学校食堂从新装修,并安装了白钢玻璃隔断,学生的饮食也大大提高,每周伙食改善,本着让学生少花钱吃饱饭的原责,让学生在校体会到家庭的温暖。
明年工作打算
面对技工学校发展中所遇到的招生困难,市场竞争激烈的严峻形势,我们多次召开会议研究招生工作,不断调整思路,增添错失,因此,元旦前我们印刷了大量宣传资料,【年年历】,全体师生不问严寒,走村串巷,进行宣传充分体现国办学校的优势。做好春季招生的宣传接待工作,确保完成学校下达的招生任务。
校企合作,认真做好校企联系工作
组织学生参观大型企业,接受企业文化教育。在今年十月份我有准备此项的活动,在运作的过程中,由于个别学生家长的偏见思想,和学校领导的极力反对造成此项活动在运作过程中途流产。我认为通过学生到企业去,接受企业文化教育,通过现场察看,听取讲解、让学生有一次与企业亲密接触、并丰富了知识、开阔了视野、通过了解企业生产线经营和对员工的职业素质要求、使学生受到了一次很好的企业文化教育、从而让他们认识到了自身的价值和学习的目的。
目前虽然技工学校市场招生混乱、无序、恶性竞争使市场失去了优胜劣汰的属性,尽管招生工作举步艰难,只要大家团结一致、竟诚合桌作、就一定能克服困难,赢取美好的明天。
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