教师幼儿园工作总结

时间:2022-05-30 16:34:39 教师 我要投稿

教师幼儿园工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,快快来写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编为大家收集的教师幼儿园工作总结,欢迎大家分享。

教师幼儿园工作总结

教师幼儿园工作总结1

  十一月份是一个紧张忙碌且充实的一月,经过这个月的磨练,让我切身体会到作好一名幼师需要付出艰辛的劳动,同时也感受到了作为幼师的快乐和满足。下面就本月工作总结如下:

  一、教育教学:

  本月主要为家长提供开放日,以更好地了解幼儿在园的一日生活及学习情况。在开放日中我们为了提高孩子们的社会意识,增强孩子的`生活能力,为孩子们提供了一次社会实践活动,在活动中孩子们积极参与,通过本次社会实践活动,提高了孩子们的社会意识,也能更好地将数学运用到生活中。

  二、常规方面:

  通过我们教师和保育员的共同合作,在一日常规方面,幼儿有了明显进步,由于我们班的幼儿在一日常规中存在明显的问题,我们特别注重这方面,洗手·吃饭·午睡·坐姿·排队在一日常规里占了很大的比重,因此我不断的强化这些,这个月通过我们不断的矫正,有了很大的改善、在这些常规方面,我们经常使用鼓励的语气与表扬的语气去使他们取得了不错的成绩,使一些在这些方面都有了很大的进步、但在喝水方面有时还是打撒水的问题出现。下个月继续纠正。

  三、安全与保健方面:

  天气忽冷忽热的,我们老师对这保健方面做得还是比较扎实的,每天给幼儿喝几次水。但本班带药来园的幼儿还是比较多,每天都坚持消毒。做好孩子们在幼儿园里的保健卫生。

  四、家园联系:

  通过家访,电话等方式,进一步加强了教师与家长的沟通和联系,促进了家园工作,在家访过程中,我真实的体会到每位家长对于孩子的无私贡献的心情,也了解到孩子在家的表现。

教师幼儿园工作总结2

  能够顺利完成试用期的幼儿园保安工作自然是很有意义的事情,通过自身的努力保障幼儿园师生的安全也是保安人员的职责所在,所以入职以来不敢在保安工作中有丝毫的懈怠并在领导的支持下履行了自己的职责,现对自己入职以来在试用期间的保安工作进行以下总结。

  能够认真做好幼儿园的巡视工作从而建立严密的'安保体系,我明白保障孩子们在幼儿园的安全十分重要自然不会有所疏忽,所以我会定期对幼儿园各处进行巡视并查看是否存在可疑人员,家长将孩子们交给幼儿园也是对我们的信任自然不能够轻易辜负,联想到这点以后我便很用心地对待日常的巡视工作,而且我也能够严格遵守幼儿园的各项制度并每天提前到岗上班,虽然比较辛苦却能够通过这种积极的工作态度获得园领导的认可,作为新员工若是不能够对待保安工作勤恳些的话则很容易面临被淘汰的危机,这种浅显的道理应该铭记于心并用以指导今后的工作才行。

  履行好保安人员站岗执勤的职责并对出入幼儿园的人进行严格排查,事实上按照幼儿园规定是不允许教职工以及学生以外的人进入园内,但总有部分对孩子不放心的家长想要一同进入幼儿园,对此我只能够耐心向对方解释并将孩子带至所在的班级,尽管在解释的过程中比较费劲却也不允许让家长随意进入幼儿园,毕竟做好这项工作对于其他孩子在幼儿园的学习而言也是种安全方面的保障,而且作为幼儿园保安的我在原则上是需要熟悉所有教职工资料的,对于不属于教职工人员却想进入幼儿园的人自然要予以阻止才行。

  认真检查幼儿园各处是否存在安全隐患并在下班前关闭电源,提前发现隐患并将其解决是保安人员的重要工作内容,所以我在园领导的安排下能够通过巡视来检查幼儿园各处,其中防火防盗工作需要认真对待才不会让幼儿园遭受损失,关于这点主要是对食堂区域进行检查以免存在燃气没关闭的状况,另外我也会对下课的小朋友们进行查看以免他们做出任何危险的行为,由于我是最后下班的缘故从而会对各班的电源进行检查以免出现没有及时关闭的状况。

  虽然目前的我还未转正却在朝着这个目标努力着,为了不让试用期间的努力变得毫无意义也要认真做好自身的工作,所以我会继续履行好保安人员的职责并在往后的工作中不断努力,希望能够通过自己对保安工作的勤勉获得园领导的认可。

教师幼儿园工作总结3

  为了全面贯彻和落实县教育局帮扶结对的精神,充分发挥省级示范园的辐射和带动作用,我园与XX中心幼儿园成为结对园。在一年的帮扶进展过程中,经过双方的共同努力,取得了一定的效果,现总结如下:

  一、充分了解情况,制定切实可行的帮扶计划。

  为了让结对帮扶工作能取得一定的针对性和实效性,根据前两年对XX中心园的了解,知道了乡镇幼儿园的不足及老师们在教学上的困惑,找出了幼儿园目前存在的急需解决的问题,对症下药,制定可行的帮扶计划。

  例如我们通过交流和实地调研发现:教师年轻有活力、有激情、好学上进,但是由于教育经验不足,对《纲要》的解读和领会还不够,老师们对教研活动开展的经验也较少,在早操的编排、教学活动的灵活组织等方面的水平亟待提高;搬到新园后,幼儿园硬件条件有较大的改善,但由于参加学习培训接受新信息和分享教育资源的机会比较少;针对这些情况,我们把帮扶捆绑的重点放在了以下几方面:

  1、教育资源共同分享,如:教育书刊、音像图书、玩具等;

  2、为该园教师提供学习的机会和现场,除了观摩精心准备的大型对外开放活动之类的,还安排该园老师参加我园的教研活动;

  3、我园园长和骨干教师定期到该园指导。

  二、资源共享,提供学习和培训的机会。

  我园在去年11月邀请了东莞骨干教师XX老师来园做《快乐动起来》音乐讲座,全县及周边县近百名幼教同行参与此次活动,我园特意邀请XX园的老师参与,使她们也深感受益匪浅。

  三、加强交流,把帮扶指导工作落到实处。

  我们常和结对园的园长通过电话或邀请她们到我园来交流情况,就幼儿园的教育教学现状和教师情况交流,及时调整帮扶计划。

  例如针对结对教师配备不够,没有充足的时间外出观摩学习的问题,我园派出了XXX老师展示了音乐活动《下蛋了啰》优质示范课,使她们的教师知道了如何上好音乐活动,提高其组织教学水平。观摩了XX中心幼儿园XXX老师的

  一节音乐活动《》,从音乐活动的目标定位,活动准备、活动设计、活动组织、如何关注幼儿等方面进行了详细的指导。

  又如在交流中我们了解到,老师们对早操编排很是头疼,不知道如何选音乐、编动作,她们目前的幼儿早操编排是“一刀切”、“整齐划一”,没有根据幼儿年龄特点和发展需要来编排。我园便提供先前本园早操录像供她们参考,业务园长还专门的对各年龄段早操活动时间安排、动作要求、音乐选择、创编等进行指导,通过学习,她们分别创编出小动物模仿操、动动操等三套适合大小三个年龄段的完整操节。这些符合幼儿发展的充满趣味的操深受孩子们的喜爱,中心园的老师们也在创编过程中对幼儿的发展和需要更加了解,早操创编的能力得到了提高。

  另外,我园除了前两年赠送的幼儿园桌椅、床铺及电子钢琴外,本学年还捐赠了X千元现金给结对园添加教学设备及幼儿玩具,改善其办学条件。

  四、初现成效,在帮扶中共同成长

  通过我们不懈的努力,我们的帮扶工作初见成效。结对园教师在业务能力上有了较大提高,帮扶活动也带给了我园参与帮扶的教师很多启示,大家受益匪浅。通过对XX中心幼儿园的帮扶,让我们一线老师看了农村幼儿教育的现状及差异,看到了农村幼儿教师们工作的热情,感受到自己肩上的.责任。农村中心园领导对本园教育教学的重视、老师们的认真那股劲,深深的感动了我们。帮扶活动不只在园所和老师中进行,我们还延伸到了孩子们中间。我们开展了“插上爱心的翅膀——玩具捐赠活动”和“您献爱心了吗——图书捐赠活动”,鼓励家长、孩子们把自己闲置的玩具图书捐赠给农村幼儿园,丰富他们的教玩具,同时也教育我们的孩子学会关爱他人,成长成为有爱心的人。

  总之,在近一年的帮扶工作中,我们经过双方的积极配合和努力,幼儿园的教育教学已经有了一定的进展,但XX中心幼儿园还存在不少的问题,比如教研活动环节非常薄弱等。帮扶工作需要长期坚持下去,在新的一年中我们将加大不断探索新的方法和途径,加大帮扶力度和密度,争取使我们在帮扶工作共同进步和成长。

教师幼儿园工作总结4

  幼儿园老师六月周由于端午节放假的原因,这周上了七天。但孩子们的精力还是蛮充沛的,刚开始孩子们不知道周末也要上课,宸宸知道后告诉小朋友们因为要过端午节星期一二三放假所以周末两天就不放假了。天天可能是想周末妈妈休班,想和妈妈在家玩吧,所以就询问星期天妈妈能来幼儿园吗。我告诉他妈妈可能因为放假周末也不休息。天天就很着急的说不是的,妈妈星期天是不上班的,以前的时候是这样的。我引导天天以前我我们周末的时候也休息,因为要过端午节,所以这两天就上课了,这是国家安排的节假日休息时间,妈妈的单位也可能要按着这个放假。天天可能还没想过来,还是说不是的,妈妈星期天就不上班。我说这样吧,咱们这样说来说去,都定不下来,等你回家的时候问问妈妈,看妈妈还上不上班,如果像你说的妈妈不上班,可以来幼儿园,这样好不好?天天这时的态度不是那么坚持了。情绪也不是那么激动了。每周妈妈都休息一天对天天来说已经习惯也形成一种规律了。天天是个原则性很强的孩子,什么事情都要提前跟天天沟通,不能一下子就把事情的结论直接告诉天天,这样天天就不是很容易接受,这样在外人看来就觉得天天怎么这么不懂事了。其实和天天沟通好了,天天还是特别懂事的孩子。这也需要我们老师包括家长在做什么事情前要先和孩子沟通,同时注意和孩子沟通时根据孩子的性格及时转变说话的技巧,给孩子思考的空间。就像上次我们做手工,天天自己做了两支手表。带在胳膊上,天天特别高兴,到吃饭的时候,我一看怎么天天没过来啊,一问才知道天天不饿不想吃饭了,我过去叫他,见他藏在橱柜里面,我过去把他抱起来,引导天天:“我知道你不饿了,这样吧你去喝点稀饭。”天天看着手上的手表笑嘻嘻的不说话。我一下子明白了可能跟手表有关,我就跟天天说:“你的手表真好看,你是不是怕洗手的时候把手表弄湿了,不敢洗手啊,天天抱着我笑了起来。我把天天放下来,对天天说来我有办法让你的手表湿不了,你不摘下来也可以。我帮天天弄好后,天天就跑着洗手吃饭去了。孩子会特别珍惜自己喜欢的东西,甚至是爱不释手。哪怕不吃饭也要保护。

  一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实中,一份耕耘,一份收获。本学期我们根据坛山教委的指示精神,结合本园的实际情况,围绕幼儿园的教育目标,开展了系列的科学研讨磨课,活动,引导教师在学习与反思的实践中,不断摸索和积累教育经验,提高教师的教育教学水平。我们所取得的成绩都离不开大家的辛勤付出,幼儿家长的支持教师们的工作。教师们利用休息时间不断探索网络新的领域,更好地宣传幼儿园的教育目标,实现家园同步、迈向幼教的前沿,开拓幼儿园教育教学的新局面,我们完成了如下方面的工作:

  一、以专题研讨为切入点,转变教师教育观念,提高教师评课、说课的能力

  坚持园本教研立足本园、以人为本、以研为实,倡导教育反思,全园各个班级形成同伴合作,团队引领的保教队伍,为教师提供学习和发展的创造空间,让教师乐于教,兴于研,不断提升自己的专业水平,体验工作的成就感和价值感。教研活动立足本园发展,结合我园教育教学的薄弱环节,我们开展了充满研究、真诚交流的园本教研活动,使教师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、交流和增强教师的创新意识,在园本教研活动中,我们看到了每个教师在原有的水平上都有所提高。

  学期初,我们成立了磨课活动小组,形成了每周一次教师沙龙的学习研讨,每次活动前都对讨论的内容进行整理。其次、为了充实教师的科学知识,我们进行区域磨课,阴平骨干教师孙利老师来我园与教师们一起研讨教学“做中学”活动,她介绍了许多教育经验,指导教师如何分析和评价科学活动中的教育目标,我们的教师受益匪浅,让教师获得了全新的知识理念。各个班级教师结合幼儿的发展水平,制定了学期科学教育活动的'专题计划,学期教育计划,学期班级管理计划,在日常月、周计划中做到有目的实施教育计划,以专题研讨为切入点。这学期我们使用“多元整合”新教材,教师们围绕新的教育内容,不断探索新的教材教法,大胆尝试和研究新教材的教育目标。新教材改变了以往的教育内容,刚开始教师们的反响比较大,不知怎么确立教育目标,如何选择最佳的教育方法,问题摆在每个教师的面前。我们根据教师的提出的问题,要求教师每月把教学工作中的难点和不懂的地方,集体研讨,组织教师大家互相交流,更好地帮助教师解决工作中的疑难问题。学期中期要求教师结合新教材的教育内容,以科学活动为主题,开展新教材的研讨课,教师根据班级幼儿的年龄特点,查阅学习资料,组织教师集体进行说课、议课活动确定教育目标、方式方法、与教师认真分析存在的问题,指导教师们更好地开展“做中学”科学教育活动。

  有效发挥教师研究共同体的作用,使幼儿不同阶段会出现不同的问题,这些问题都需要运用集体智慧才能解决。教师们确定教育内容后,围绕“做中学”的教育方法,让幼儿亲历科学探究的过程。为幼儿创设问题情景、提供幼儿参与活动的空间、材料等,在“做中学“的活动中让幼儿能够提出问题、进行猜想和假设,用分组活动方式进行实验操作来验证并记录信息,进行师生一起讨论、交流共同寻找适宜的验证信息结果。

  本学期学校给幼儿园增添了不少中小型玩具,教师们利用这些玩具让幼儿从玩中学,玩中锻炼幼儿平衡能力,使幼儿体质得到很好的发展.

教师幼儿园工作总结5

  一、主要做法与经验

  (一)优化课程日常管理,提高课程执行能力

  1、解读课程实施方案,规范教师保教行为

  园所在上一学期中,虽已较为全面地制定了课程实施方案,但教师对课程实施方案的关注不够。为此,园所利用开学前、开学后的时间,采用提前自学、集中解读、后续测试的方法对全园教师(不论是成熟型教师,还是新教师,或者是支教教师)进行了蓝天幼儿园课程实施方案的全面、细致的解读,解读不仅包含对课程实施方案的具体文本,同时还包含相配套的各类保障制度。

  从整个学期的课程执行情况,以及将近学期结束后的测试来看,教师对园所课程实施方案较为清晰,能够以此方案来规范自己的保教行为,促进幼儿的发展。

  2、调整主题开展顺序,优化主题课程内容

  园所发现,上学期在课程实施中出现主题经验与幼儿已有经验不符的情况。为此园所对主题内容的开展顺序进行了适度的调整,主要调整为两大内容:

  (1)主题序列调整:以上海市新教材的主题序列为参照,根据园所实际情况,确定本学期的主题序列为:

  小班:9月我的幼儿园 小宝宝 ;10月小兔乖乖 学本领;11月苹果和桔子 小医生;12月熊的故事 不怕冷;1月过年啦;

  中班:9月身体的秘密;10月玩具总动员;11月在秋天里;12月在农场;1、寒冷的冬天;

  大班:9月我自己(跟长大、大带小结合);10月我是中国人(国庆导入);11月有用的植物;12月、1月春夏和秋冬;

  (2)课程内容调整:由于主题序列的调整,课程内容同步更改。在调整的过程中,园所继续采用波线性的运作模式进行微调,即:课程研究小组根据各自分工调整主题目标、评估指标及四大板块内容----业务园长审核,提出围绕主题挖掘内容的改进意见----课程研究小组成员再微调----教师实施内容并反馈。以此力求课程内容与主题更匹配。

  3、继续加大监控力度,促进均衡发展

  (1)行政监控中加强反馈机制促均衡

  本学期弱化了行政人员共同对保育员规范性操作的监控指导,重视了行政监控中的反馈机制。做到每周有监控记录的反馈信息,每月有监控现状的反馈内容,及时发现问题并解决问题。

  A、提高绘画技能

  本学期行政人员发现,幼儿在美术表达表现方面存在技能低、画面不美观等情况,于是园所加大力度,从教师技能出发,采用教研组加强主题背景下绘画素材的解读----每周每位美术教师的绘画作品设计制作与小组展示----阶段对幼儿美术作品的关注----每月幼儿绘画技能的测试等,不断提高教师与幼儿的绘画水平,促进课程落实均衡、幼儿均衡发展。

  B、丰富个别化学习材料

  上个学年,园所对个别化学习材料的提供策略进行了研究,本学期重点落在教师个别化材料的自主丰富方面。为使自主丰富有效落实,园所采用个别化学习材料评比----每周个别化学习材料的丰富----阶段反馈个别化材料提供情况等策略激励教师丰富材料,并均衡个别化材料的提供。一个阶段后,个别化学习材料的丰富性得到显著提高,幼儿在探索中的学习能力得到助推。

  (2)教研组长监控中关注课程落实促均衡

  教研组长的监控维度与行政人员有所区别,行政人员关注每日的课程组织情况,而教研组长则关注每周的课程均衡情况。从关注每周周日计划的制定----案头资料的检查----每月对幼儿的发展测评等方面,更为细致全面地了解教师在课程设置中的均衡情况,配合课程领导小组,就课程发展、幼儿发展中出现的不均衡情况,积极落实,带领教师一起促进课程均衡、幼儿发展均衡。

  4、关注计划与总结质量,提高分析归纳能力

  (1)在区教研室指导下提高业务工作计划与总结的质量

  20xx年10月,区教研室提出对业务工作计划的改进要求,园所采用“园长提出修改批注----业务园长细致修改----区教研员面对面指导----后续完善”的方法,不断优化业务工作计划的制定。与此同时,在教研员提出总结改进意见后,园所采用“学习他园总结写法----逐字逐句细致推敲”的方法,让总结高度提炼经验做法或策略,为后续制定计划提供有效依据。

  (2)在园所把关下提高教研组计划与总结的质量

  对教研组计划的制定与总结的撰写,园所同步给予指导。园所采用“开学初提供思路放手让教研组长制定----集中交流发现同事间计划的优缺点----业务园长提供格式指出问题优化教研组计划”,使教研组计划在原有基础上不断提升。学期末,园所采用“先将区级层面的总结要求提供给组长----细致审阅组室总结文字批注提出改进要求----组室总结不断优化直至通过”,保证组室总结也能高度概括,提炼经验做法。

  (3)在家教部门监督下提高宝宝成长档案计划与总结的质量

  本学期,家教部门对宝宝成长档案采用每月检查、每月反馈指导的方法,主要方式有:文稿批改标注式和集体问题归纳反馈式。对于个性的问题进行文稿批注,对于共性问题进行大会强调性地改进要求,让教师们自己对照要求,寻找问题进行修正。为保证检查质量,在检查宝宝成长档案时,园所将每月资料打印进行,对每一篇观察记录等进行批改,标注出问题,备注出指导建议,让教师们有修改的方向。

  通过认真监督与及时的反馈指导,我园的幼儿成长档案在计划制定、按计划严格落实、参照计划不断反思方面逐渐有所好转。

  5、紧跟区级课程研究,盥洗室环境逐渐凸显

  20xx年12月4日,区教研室下达生活环境创设的任务,园所统整考虑、设立试点班,并于第二天启动此任务。

  我们的主要做法:

  (1)业务园长自学,全面解读生活教参,深入思考盥洗室环境中需要创设的内容与要求。

  (2)带领试点班三个班级六位老师,一起学习生活教参,对涉及到的盥洗室的内容进行一一罗列。

  (3)制定蓝天幼儿园盥洗室环境创设表,表格包含:创设的具体内容、名称与照片、生活教材要求、呈现方式的价值分析、呈现的区域位置等,通过表格进一步使试点班的老师明确盥洗室环境创设的价值,不仅会创设,还能说出创设的依据,同时也为其他教师学习、借鉴提供了资源。

  (4)提出盥洗室环境呈现的方法,我们要求小班以图片为主,中大班以图文为主,大班出现幼儿自制的标志等。

  (5)业务园长汇总蓝天幼儿园盥洗室环境创设思路成文,从“关于盥洗室环境在生活教材中的要求、关于盥洗室环境涉及班级中的创设点(解读生活教参后达成的共识、三个年龄段试点班的创设体现)、创设时年龄段的体现等三方面进行汇总,清晰地展现园所盥洗室环境的创设情况。

  我们的成效:

  20xx年12月8日,试点班进行阶段交流,从交流中,发现教师们能较好地体现创设的要求。

  20xx年12月21日在方塔幼儿园进行区级小组盥洗室环境交流。从当天参加的白云、方塔、机关、车墩,以及我们蓝天幼儿园的情况来看,我园盥洗室环境创设的方法、思路得到了大家的一致好评。

  (二)探索课题运作模式,明确课题优化行动

  1、教科研整合模式,聚焦礼仪特色研究

  20xx年6月,园所成功立项园级龙头课题《传承中发展的幼儿礼仪启蒙情境教育的探索与实践》为区级课题。为使研究有实效,也为了减负增效,园所采用教科研整合的方式,推进礼仪课题的研究。

  整合之一:大组专题研究即为课题研究活动,主要解读新教材,在新教材中选择与确定幼儿礼仪启蒙情境教育内容

  整合之二:教研组实践活动即为课题实践活动,主要对组室确定的内容进行教法、学法的探讨,在实践中确定内容选择与教学法的合理性。

  2、五轮研讨模式,保障研究有序落实

  学期初,园所制定“五轮研讨模式”,对一学期课题的开展进行了任务与方法的明确,力求课题有序、有效落实。

  “五轮研讨模式”,即“课题中心组研讨----课程研究组确定----教研组(备课组)集体备课”的流水线式的线性研讨模式,每个月根据主题的开展,课题的需要进行三位一体的研讨过程,目的使教师们能根据课题研究主方向,解读主题核心经验,围绕“礼仪认知活动、礼仪生活活动、礼仪游戏活动”,设计能符合幼儿年龄特点的较高质量的活动方案。这样的线性研讨模式共经历五轮,故命名为“五轮研讨模式”。

  同时,为保证五轮研讨模式中各层面人员均能有序有效开展各项活动,园所明确人员的职责分工、制定学期各类研讨活动时间表、提供主题解读思路、订制集体备课研讨表、确定学期物化成果内容等,使教研、科研、研讨、实践自学期之初开始便在园长室的统筹下逐一落实与推进。

  3、“2+1+1+1”解读模式,共同学习解读素材

  本学期园所大组专题研究的侧重点,主要是解读新教材,即围绕新教材主题中的核心价值来选择与确定幼儿礼仪启蒙情境教育内容。“2+1+1+1”的模式,即两次业务园长素材解读示范引领、一次教研组长素材解读初步尝试、一次课题组成员后期跟进、一次教师代表素材解读学习应用。共涉及人员10位。

  我们的解读方式:课程基本经验(含生活、学习等)----主题内容与要求(核心经验)----活动教学点分析,分析与判断在这一主题背景下与礼仪启蒙情境教育相吻合的、匹配的教学内容,从而为课程小组确定内容提供较为准确的信息。

  如11月份是第一个1,即教研组长进行解读,在大班主题“有用的植物”第四条线索“能保健和治病的植物”中,教研组长解读到“为家人制作八宝茶”这一内容与家人的交往礼仪相匹配,在为家人制作八宝茶的过程中即可以帮助幼儿积累对植物的保健、治病作用的了解,同时有效引发幼儿积极地关注家人的身体状况,通过根据家人身体情况泡制适合的保健茶这一实践活动,从而激发幼儿学着用言行关爱家人。

  这一模式的运用,逐渐帮助教师明晰新教材的解读方式、提高了解读新教材的能力,教师们能围绕主题的内容与要求、主题线索、主题中的教学点去寻找与礼仪启蒙教育相匹配的内容。

  4、特色活动调控模式,保证礼仪活动质量

  “礼仪认知活动、礼仪生活活动、礼仪游戏活动”是本学期园所推进区级课题的主要载体,为使三类特色活动能有效落实,园所积极采用调控模式保证礼仪特色活动质量。

  (1)对素材选择进行调控

  此调控由课题组中心组、课程组与业务园长共同落实。对每一个主题素材的解读,先由课题组对成员素材解读进行把关,确定后在业务大组层面进行全园介绍。再由课程组对礼仪特色活动具体内容进行研讨把关,确定后在大组活动中进行全园介绍,最后业务园长再对选定内容进行审核确定,在源头上把好素材选择第一关。

  (2)对活动设计进行调控

  此调控由教研组长、业务园长一起落实。在礼仪特色内容确定后,项目组成员根据分工,先分别对礼仪认知活动、礼仪生活活动、礼仪游戏活动进行设计,设计时把握关键点,即认知活动重认识:为什么要这么做?礼仪生活活动重实践:即我该怎么做?礼仪游戏活动重后续:做得怎么样?大家集思广益,发挥智慧。后教研组长或备课组长将大家的设计进行优化重组,使三类活动设计更为科学。最后业务园长每周深入班级,观察教师组织情况,从组织中评价活动的设计情况,发现问题,解决问题,使活动设计不断优化。

  一个学期下来,园所积累了一定的优质活动,如大班组《我是中国人》主题背景下的“参观中国馆”、《有用的植物》主题背景下的“我给爸妈泡花茶”、《春夏秋冬》主题背景下的“打电话”。中班组《玩具总动员》主题下的“学会原谅”,《在秋天里》主题背景下的“问路”。小班《学本领》主题背景下的“抱抱”、《熊的故事》主题背景下的“鼠宝宝做客”活动。

  5、课题阶段汇报模式,发现问题解决问题

  为增加组室间的相互了解与经验互享,园所同往年一样运用课题阶段汇报模式。本学期共开展三次阶段汇报活动,十一月为大班组,为《有用的植物》主题背景下“逛超市”活动、十二月为中班组,为《在秋天里》主题背景下的“问路”活动,一月小班组(提前在十二月完成),为《熊的故事》主题背景下的“鼠宝宝做客”活动。

  在这三次课题阶段汇报中,我们发现了一些问题:

  (1)礼仪特色活动出现“伪主题”背景下活动

  情况

  如大班《有用的植物》中“绿色菜篮子”,教师解读到“蔬菜超市”这一教学点,考虑到大班到公共场所的交往,故确定了逛超市这一内容。但在设计中出现逛超市中不是去买蔬菜,而是其他物品。

  分析

  教师重视了公共场所的交往课题,忽视了主题内容与要求中“区别蔬菜的不同品种,积累有关蔬菜品种的经验”的核心价值,即设计“跑偏”了。

  (2)礼仪特色活动出现主题背景下“伪课题”活动

  情况

  如中班《在农场里》这一主题,教师解读到“喜爱动物,有兴趣了解家禽、家畜和人们生活的关系”这一核心价值,根据主题中有一个“比蛋”的教学点设计了“蛋宝宝有营养”这一活动,活动从蛋的营养出发,不能少吃不能多吃,可以做成多种蛋制品解决不爱吃蛋黄的现状。可是,中班组的研究课题是交往,而教师的设计从幼儿自己的角度出发,未能凸显交往这一课题。

  分析

  教师已建立从新教材中选择教学内容的方法,也能把握主题的核心价值,但往往顾此失彼,将礼仪特色研究中的交往给落下了。课题研究再次“跑偏”。

  面对情况,园所马上制定新一轮改进策略,促使课题研究走上正轨。

  策略一:明确方向

  对素材选择进行研讨,务比做到务必与主题核心经验相匹配、务必将本教研组的研究专题相匹配、务必好好分析素材的价值点。

  策略二:解决问题

  对两大活动出现的问题进行分析、改进,共同解决问题,并引以为患。

  6、礼仪卫士每周推模式,逐渐形成学礼之风

  20xx年11月,园所推出“礼仪卫士每周寻“活动,目的是在幼儿群体中树立礼仪榜样,形成学礼之风。

  我们的做法:

  1、成立“礼仪小伯乐”小队,由大班组教师与6位幼儿共同组成,其中教师是队长。

  2、制定蓝天幼儿园“礼仪小卫士”申报表,每周由各班班主任自荐一名幼儿,将幼儿在“个人礼仪、交往礼仪、公共场所礼仪”中的突出表现进行描述,并于每周四前上交至“礼仪小伯乐”的队长。

  3、每周四中午,“礼仪小伯乐”的队长带领6位大班幼儿根据“礼仪小卫士”评选重点进入各个班级进行寻找活动,采用帖五角星的方式进行评比确定,最终由“礼仪小伯乐”的队长汇总并推荐出园所二至三位礼仪小卫士。

  4、推荐出的二至三位礼仪小卫士,在每周一园所国旗下讲话活动中进行自我良好礼仪行为的介绍,让全园幼儿互为学习。

  此类做法的`优势:

  1、增强了教师对每周礼仪实践内容的重视程度,在班级里树立幼儿榜样。

  2、营造了幼儿间相互学习、互为提高礼仪行为的良好氛围。

  3、促进了幼儿在集体面前大胆表述个人先进事迹的表达能力。

  三、优化教师培养方式,提高教师专业能力

  1、在调整中提升不同层面教师的专业素养

  (1)调整负责人提升组织管理能力

  根据1-5年、6-10年、10年以上的年限要求,三爱俱乐部中有些5年的教师进入了6-10年的队伍中,而有的教师则成长到10年以上队伍中。为此,园所对人员与负责人进行了调整,让一些更有责任心的老师担当起俱乐部的活动组织中,提升她们的组织管理能力。

  (2)调整培训任务提升理论素养

  原先爱评课俱乐部的成员只要对爱上课俱乐部的成员进行2+1的模式评价即可,本学期提高对这支队伍的培训要求,需要她们不仅组织好对1-5年教师的集体备课任务,还要她们围绕师幼互动这一专题进行理论培训,提升这支队伍的理论素养。

  而爱培训俱乐部成员本学期重在对个别化学习材料的实践引领,要求这支队伍想在前、做在前,对于教师材料制作中的情况及时发现,并通过集中研讨有效解决出现的问题,提升这支队伍发现问题与解决问题的能力。

  2、在教学比武中提升中青年教师的专业水平

  为迎合区级中青年教师教学评比活动,有效提升园所中青年教师的专业水平,园所积极给予教师提供平台予以支持。

  (1)说课培训给予中青年教师技术支持。培训围绕说课说什么,怎么提高说的技术进行指导,为园所中青年教师参加区级评比活动提供支撑。

  (2)说课评比创设青年教师出线机会。本次说课评比,中青年教师发挥都较好,但为了给青年教师更多锻炼的机会,园所一致推荐两位第三年的教师参加区级比赛活动。在压担子、挑担子的过程中促使青年教师更快更好地成长。

  (3)细致指导帮助青年教师成功晋级。自园内一位青年教师顺利通过中青年区级教学评优初赛后,园所采用细致指导的方法帮助青年教师成功晋级。

  主要的方法:

  (1)提供成熟方案细致解读,帮助青年教师对素材选择、目标定位、活动设计意图与方法等有更明确的认识。即为何选择这一素材、素材与幼儿间的关系、素材与活动方案中科学应用等,让素材----幼儿----目标----方案设计互为融合,科学有效。

  (2)邀请市级专家提供思路,开拓青年教师更开阔的思路。市级专家从游戏化的数活动、优质的绘本教学、生活中需要关注的群体等方面,提供了大量的活动方案,使园内青年教师豁然开朗,选定从幼儿身边熟悉的人入手,激发幼儿的感恩之情。

  (3)完善教学活动说课方式,帮助青年教师理顺说课脉络。在市级专家指导后,园内立马要求青年教师进行活动方案的改良,并采用说课的方式理顺活动脉络。在此过程中,园所对整个活动的环节、过程、提问、教学具运用等进行一一把关。同时将评委可能要提出的问题进行罗列,要求青年教师重点把握主题核心价值与幼儿现有阶段的发展水平。

  我们的成果:

  在本次参加的中青年教师评优中,我园青年教师是最为稚嫩的,只有第三年的教龄。但我们还是顺利入围复赛,并获得区级教学评优三等奖,且排位考前。

  3、在多层面指导中帮助新教师顺利上岗

  为进一步加强见习期教师入职培训的实效性,加速提升入职教师的师德修养和专业能力与水平。园所加大对见习期教师的培养力度,不仅制定园本培训方案,还采用多层面的指导模式给予指导。

  层面一:区级层面指导,给予比较上位的指导。

  层面二:园所工会层面给予政治、师德等方面的指导,提升见习期教师的职业素养。

  层面三:园所带教老师层面给予实践指导,在计划制定、环境创设、教学活动方案设计与组织、儿童化语言的有效使用等方面给予精心指导,帮助见习期教师顺利上岗。

  层面四:各类园本培训给见习期教师提供更多的理论支持、实践帮助等,使见习期教师对新教材、幼儿年龄特点、活动组织方式等有更多的了解与启迪,进一步提升见习期教师的专业水准。

  一个学期后,园内见习期教师的专业水平有了显著的提高,能较好地开展小班集体教学活动,活动质量较高。

  4、在多形式考核下促进教师更好发展

  教师的成长应该是理论、实践、技能同步发展。本学期在发现幼儿表达表现能力发展较为薄弱的情况下,园所改进考核方式,采用日常教研实践与专项技能相结合的方式进行。日常教研实践突出礼仪特色的实践研究,专项技能以新教材学习教参中的内容为主,在绘画与弹唱中激发教师重视自身基本功。

  此类考核方式对教师技能提高的优势:

  1、教师加强对自身技能水平的重视,每天花半小时到一小时进行练习。

  2、教研组层面相互探讨,使音乐旋律更贴近曲风、绘画作品构图更为合理。

  二、主要成绩与收获

  (一)教师个人成绩

  1、沈伟在松江区20xx学年中青年教师教学评优活动获得区级三等奖

  2、沈晓晴的教学活动“温暖的礼物”获得“走进童心世界”全国幼儿园优秀教育活动文章类评选二等奖

  3、章新茹的教学活动“微笑的力量”、“赛龙舟”均获得“走进童心世界”全国幼儿园优秀教育活动文章类评选二等奖

  4、王一多老师的教学活动“轻轻打喷嚏”获得“走进童心世界”全国幼儿园优秀教育活动文章类评选三等奖

  (二)教学成果梳理

  1、汇编整理了20xx学年第一学期主题背景下礼仪启蒙情境教育十六套礼仪特色活动方案、三十二节礼仪特色活动课例与课件。

  2、初步探索出礼仪特色研究中的经验做法

  (1)礼仪特色活动教学模式

  礼仪认知活动教学模式:一、激趣导入、(谈话、图片演示、情境导入)

  二、感知理解(理解、讨论、游戏、观摩)

  三、行为辨析(小结)

  礼仪生活活动教学模式:一、经验回顾

  二、实践体验

  三、实践体验

  礼仪游戏活动教学模式:一、情境设置(孩子需要去干嘛)

  二、游戏体验

  三、经验提升

  (2)礼仪特色活动教学法

  a.礼仪认知活动

  教法:情境法、设问法、演示法、环境创设法、生生互动法

  学法:讨论法、观察法、体验法、思辨法

  b.礼仪生活活动

  教法:情境法、环境创设法、激励法、示范演示法、操作实践法、启发引导法

  学法:实践操作法、游戏法、交流法

  c.礼仪游戏活动

  教法:情境法、环境创设法、游戏法、评价法

  学法:游戏法、体验法、评价法、观察法

  (3)礼仪特色活动策略

  a.礼仪特色活动素材选择策略

  主题性(主题经验)、价值性(对幼儿有价值的)、幼儿主体性(体现幼儿的年龄性)、典型性(契合礼仪素材点)

  b. 礼仪特色活动情境设置策略

  主题性(具有主题特征)、生活性(适合幼儿的实际生活)、课题性(情境设置具有礼仪课题的内容)、整体性(设置考虑贯穿整个活动)

  c. 礼仪特色活动教学法设置策略

  趣味性(教学法运用有趣和生动)、有效性(教学法运用有实效)、多元性(教学法运用多样)

  三、主要问题与思考

  (一)教师发展不够主动

  1、情况

  园所近些年一直致力于集体教学活动有效性的研究,但教师们在素材选择、环节架构、问题设计等方面还存在思考不够深入、学过忘过的情况,总是依赖骨干教师、教研组长、业务园长的智慧,一旦脱离了这些人员的参与,活动在设计与组织中总会出现很多问题。

  2、思考

  调整教师考核方式,以日常教研中教师教学活动的自我设计为主要考核内容。

  调整课程日常监控表,采用定性与定量结合的方式,进一步突出教师日常工作的主动性与存在的主要问题。

  调整俱乐部运作模式,采用日常工作中的具体问题与改进策略的研讨模式为主,变空洞理论为实践操作,在交流中进一步发现善于思考的教师,大力提倡教师主动发展之路。

  调整每月考核指标,变面面俱到为点、面结合的考核方式,再次强调教师的主动发展。

  (二)组室礼仪特色研究维度不一

  1、情况

  本学期围绕“个人礼仪、交往礼仪、公共场所礼仪”开展三个年龄段的探索研究,在研究中发现无论是个人礼仪还是公共场所礼仪都与交往有关,而这些内容的研究有的时候与主题核心价值点又有些牵强。

  2、思考

  调整三个组室的课题研究名称,以主题核心价值点为导向,围绕主题核心价值点挖掘与礼仪特色研究相关的素材与内容。

  (三)个别化学习活动材料提供不够科学

  1、情况

  园所虽然采用了激励措施丰富个别化学习材料,但教师对材料制作后幼儿的活动情况未作进一步的观察

  2、思考

  加强对材料投放后的观察,从幼儿表现中验证材料的科学性

教师幼儿园工作总结6

  转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了,我在幼儿园已工作了一年了,即将面临转正了,从我踏入幼儿园一路走到今天,与共同工作的同事建立了良好的关系。在工作中,让我更深地了解到互相合作,互相配合在幼儿园工作中是非常重要的。其实每一个人身上都有她的闪光点,可以取他人之长,补自己之短,都是可以虚心学习的榜样。本学期我认真做好各项工作,积极完成幼儿园、班级布置的各项任务。下面我把自己的工作做一个总结:

  一、政治思想方面

  我能认真做好本职工作,重视每一次实践、反思的机会,用幼儿园的规章制度来规范自己的言行举止,不断提高自己的道德修养,热爱每一个孩子,以身作则,用细心、耐心、关心、爱心去公平对待每一个幼儿,尊重每一个幼儿。不管他是活泼、顽皮的,还是胆怯、害羞的,我都将一视同仁,用更多的热情去帮助他们,真诚、平等地与幼儿相处每一天。

  二、业务方面

  还记得第一次踏入工作岗位时,感觉好陌生,那种恐惧感真是很难用言语来表达,不知道自己要做什么,何从下手去做。心里压力很大,担心小孩子的不亲切,家长的不信任。慢慢地我学会了融入,有什么不懂的地方就去向老教师请教。在工作中不断实践、总结、更新,力求做到最好,孩子们在各方面都不同程度地提高了能力,看着他们一点一滴的进步,我心里感到十分欣慰,也为自己能和一群可爱的孩子生活在一起而感到幸福。

  作为幼儿园的青年教师,我始终以积极的态度投入到各项工作中,注重保教结合与搭班老师、保育员阿姨共同营造平等、和谐温暖的班级氛围,

  用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯,帮助幼儿发现自己的优势智能,建立其自信和对集体的归属感。坚持抓好幼儿的一日常规,积极为幼儿创设一个优美舒适的.教学环境,注意动静交替,创造各种机会让幼儿互相学习、积极尝试,并鼓励幼儿学习各种生活技能,获得愉快成功的情绪体验。

  真诚的对待每一位家长,如实的和他们交流对小孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育小孩子方面的疑问及时帮着解答,让家长感到我不只是小孩子的老师也是家长的朋友,有困难大家一起解决。当问题出现,第一时间与家长联络很重要。让家长知道老师对问题很重视对小孩子的健康发展很在意。此外还特别注意在幼儿一日生活中把握教育契机对幼儿进行各类教育。

  让每个小孩子都能大胆发言,乐意看图书并边看边讲。直到现在发现我们的小孩子是能大胆发言,但在看图书时只有个别几个小孩子能边看边讲,大多数小孩子还处于安静看书阶段,在发展幼儿语言表达能力时,老师方面,我们注重在各个领域进行渗透,而针对小孩子来说,我们比较关注的是不爱表现或性格内向的小孩子。为此我们努力创设一个自由宽松的语言环境,主动和小孩子交往,鼓励每个幼儿表达自己的想法和感受。有些小孩子胆小、内向不爱讲话,我们就在活动中多鼓励这些小孩子大胆说话,并多给这些小孩子表现的机会。此外,还通过个别谈话的形式和家长进行沟通,共同促进小孩子的发展,通过我们的共同努力,xxx小朋友变得活泼胆大多了,愿意和老师小朋友主动交流了,xxx小朋友也能在小朋友面前大胆表现了,我们为小孩子的进步感到高兴。

  三、出勤方面

  我遵守教师职业道德,敬业爱岗。在工作中能严格执行幼儿园的各项规章制度,有事执行请假制度,在工作中不迟到、不早退,因工作和人事需要,不怕苦、不怕累。

  四、自身素质方面

  能不断提高自己的思想觉悟,注重自身素质的培养,通过培训、教学活动的反思,积极改进自己的教学方式。

  五、在总结同时我也为自己确立了明确的努力方向

  1。加强自身基本功的训练,注重对小孩子能力的培养,提高自身随机教育的能力。

  2。提高自身理论水平。

  3。在教学上下功夫,关注细节,努力使班中小孩子在原有基础上有更大的进步。

  4。进一步做好班级工作、家长工做等各方面的工作。

  总之,教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不容易,但我相信只要乐岗敬业,一定会有所收获。我会将自己最珍贵的爱奉献给小孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。今后我会再接再厉,继续改进工作中的不足之处,争取新的进步!

教师幼儿园工作总结7

  时间过的可真快,转眼一年的时间过去了,园长领导下,各位老师的帮助下,通过自己的努力,使我在一年的见习生活里进步很大。

  一、 在思想上,重新认识了幼儿教育。

在踏入工商银行幼儿园之前,我的脑海里的幼儿园,就是老师带领着小朋友一起做游戏,学习的简单的知识的场所。可当我真正踏入这工作当中实践时,我对它有了进一步的了解。

  幼儿教育是基础教育的有机组成部分,是学校教育的基础阶段,也是人才成长的奠基阶段,幼儿园的工作是:实施保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面的教育,促进其身心和谐发展。这是国家对幼儿园教育工作的要求,也是幼儿园全部的出发点和归宿。

  通过这个任务在活动中制定不同的目标,大大丰富和满足了幼儿身心的需要,真正使幼儿在活动中得到快乐,得到发展!

  二、在工作中,我热爱了这一行

  工作中,每天面对一群嘴里总有讲不完的话的'可爱孩子们,使我爱上了这一行,不仅仅是他们的可爱,还掺杂着一股浓浓的人情味!

  三、教育环境的创设

  1、创设活动区学习环境。

  开学初,将活动室原传统的桌椅摆放形式改革为区域形式。充分利用班级结构特点、现有空间、设备、合理分割半隐蔽式的,相对独立又便于幼儿合作互动的区角,并和幼儿取了寓意于名、符合幼儿认知特点的区域名称,各区角提供的各种材料便于幼儿取放、使用。还将每周护旗手、环保小卫士、值日生的版面布置在与幼儿视线平齐的墙面上,幼儿一目了然、及时做好准备。在墙面上张贴名言: “以愉快的心情学得的会永远记住”,以帮助教师成为快乐制造者。

  2、让幼儿成为环境创设真正的主人,使幼儿在与环境的互动中留下痕迹。

  环境创设前的规划,征求幼儿的意见,一切活动前的准备工作,如材料、资料的收集均有幼儿、家长、教师共同完成。

  四、调整、改进、优化常规工作

  1、在一日活动中发现幼儿有不明确此时活动内容的现象,于是在全方面的互动中修订、细化、健全了各项活动常规,明确了规则,使幼儿一日活动更加合理、紧凑、有序,发挥了幼儿学习、生活的主动性。如将晨间活动(7:50—8:20)与餐后活动的内容统一,设计出活动安排图,让幼儿不用问老师自己就能看懂。

  2、实行值日生、环保小卫士、护旗手轮流制。取消无法公平的评选制,给幼儿信任,调动幼儿的主动性,让幼儿以主人翁身份促使自己进步。

  3、以”我和小花做朋友”的奖励形式,让幼儿把获得的各种”花”带回家张贴起来。让幼儿和自己的过去比较,看到自己的进步,增强自信心。

  五、快乐情感教育工作

  1、提供快乐的环境。环境潜移默化地影响儿童的性格,正所谓“近朱者赤,近墨者黑”。幼儿快乐的性格是在适宜的环境中熏陶感染形成的,是一次次快乐的情感经验浸润、积淀的结果。营造一个充满民主、平等、和谐、欢乐气氛的环境尤为重要。让幼儿时时处处感受到教师的尊重与爱意,体验到同伴的温情与友谊。正如《纲要》指出的“让幼儿在集体生活中感到温暖,心情愉快,形成安全感、信赖感。”

  我们十分关注幼儿在园的情绪、情感表现,通过谈话、家长问卷收集每次活动中致使幼儿产生快乐和不快乐情绪的因素,从中探寻规律,运用于实践工作中。加强使用能让幼儿产生有益快乐的方法,消除化解让幼儿不快乐的因素,以促进幼儿健康情绪的发展,保证各项教育教学工作的有效落实。

  我发现,孩子们不快乐的原因多种多样。如,在大带小活动中,胆小的孩子担心自己交不到朋友;游戏活动中,孩子们不快乐是因为没有玩到自己想玩的游戏;英语活动中,有些孩子不快乐是因为”很难学”;午睡不敢小便是因为怕老师;集中教育活动中,孩子们最大的不快乐常常是因为”没轮到我”、”没请我回答”、”我还没玩呢”;有的不快乐是因为事情进展得不顺,收集到这些信息后,我竭力地反思,并将反思结果运用于实践,使用多关注多开导、手把手亲自教、增添游戏材料、分组活动形式、个别辅导、转变教育态度、采用适宜教育行为等各种方式消除让幼儿产生不良情绪的因素。一段时间以来,幼儿活泼开朗大胆大方多了,师生关系更融洽,互动更好了。

  2、提供丰富的活动。我们设计各种健康丰富的活动,发展幼儿智能,激发广泛兴趣,在活动中确认幼儿的主体地位,让幼儿充分享受“当家作主”的快乐。改变以往较多采用的集体教学形式,根据主题活动进程、内容需要有机整合优化使用分组、区域、小组、社会实践、参观、调查、家长助教、大带小等多种教学组织形式,使之发挥出最大的教育功效,促进了幼儿各方面有效的发展,让幼儿获得学习的快乐,幼儿变得乐学、善学,爱提问喜思考,性格活泼开朗,大胆自信。

教师幼儿园工作总结8

  “以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足,有利于明确下一步的努力方向。XX学年度,我严格要求自己,根据国家教育针对幼儿的进行和初步的、全面的发展的教育,使幼儿健康、活跃快乐的成长,为入小学打好基础,教育系统布置的各项任务有计划的尽力完成。做到无私奉献精神,恪尽职守,勤奋工作,始终按照以幼儿健康成长的教育为中心的要求,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以为促进幼儿园幼儿健康的发展,维护幼儿园稳定作出了应有的贡献。现将我20xx—20xx学年度工作情况总结如下:

  一、加强思想,提高觉悟

  当一名幼儿教师,必须要有正确的政治思想。我认真学习了党的理论,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为幼儿服务的思想,做到无私奉献。通过学习,我提高了自己的政治思想觉悟,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和责任感。从教以来,我把全部身心投入到教育教学工作上,既教书又育人,做到为人师表,把教育事业作为自己的终身职业,树立了良好的职业道德。在工作中,我养成吃苦耐劳、善于钻研的.敬业精神和求真务实的工作作风,做到爱岗敬业、任劳任怨、依法执教、践行职责、教书育人,率先垂范,为祖国教育事业的发展作出了我自己的努力。

  特别是XX学年度以来,我带了8个早教班,(比别人多带两个班)休息日很零散,没休过完整的一天。但是我从不抱怨,一直默默地承担着自己应尽的责任,平时能和助教老师一起准备教具,有的时候助教老师忙了,就尽量减轻她们的负担,自己主动准备。

  二、加强学习,提升能力

  我严格要求自己遵守公民职业道德规范,爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献,对工作高度负责。教书育人的事来不得半点马虎,俗话说:十年树木,百年树人。人民教师为人师表,自己的一言一行都影响着学生。先律己然后育人。“教不严,师之惰”高度的责任心与奉献精神是一个人名教师必须的素质。

  5月末在沙区早教志愿团成立的当天,为了使早教义工们能顺利地完成早教进社区的任务,我为他们做了现场的培训,效果非常好,赢得了现场的老师和与会领导的高度肯定。6月8日又为这些早教义工们进行了第二次的现场培训。另外7月初结合早教课程中出现的问题给家长们做现场的培训。这几次培训活动对我来说也是一个不断学习、总结和提高的过程。让我能有机会踏踏实实地坐下来认真地回顾自己走过的早教之路,深入的去思考一些问题。在这个过程中我个人也在不断地收获着、成长着。

  三、加强教学,发家共育

  (一)丰富教育活动,搞好富有教育意义的班会

  在教学活动中,我能积极参加课改的理论学习,转变自身的教育理念,在立足本班幼儿的特点,积极开展主题活动和领域活动相辅相成,在选择中思考,在思考中选择,建立有利于本班幼儿发展的课程。如:“我是好宝宝”、“糖果甜甜”、“各种各样的汽车”、“有趣的纸”、“真好听、真好看”、“太阳、月亮、星星”等活动,为幼儿创设了大量的生活环境,物质环境。利用社会、幼儿园、家长资源,使活动开展得活泼生动、丰富多彩。使幼儿在“玩”中“学”,去演绎活动中的主人。幼儿在课改活动中获得知识面更广阔,活动的积极性大大增强,使教师可以顾及到每个幼儿根据每个幼儿的情况及时教育,使每个幼儿都能有进步。面对特殊的幼儿班集体,我深感自己责任的重大。公民教育要从娃娃抓起,让他们在幼小的心灵里播下做个“好公民”的优良种子,懂得怎样做个好孩子、好学生、合格小公民的基本道理。这学期我坚持在上学期“我们爱学校、我们爱集体、我们爱学习,我们要做好孩子”的基础上,结合团结友爱、明理诚信等简单易懂的公民教育,按照学校教育活动要求在班内搞好争做“五小优秀小公民”的教育活动。我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。

  我们在活动中经常会遇到一些不太配合的孩子,比如有的孩子大声哭闹,不肯坐下;还有的孩子像小燕子一样四处去飞,安静不下来……对于这些孩子我们老师应该有一些小策略,比如我们可以在兜里装一些好吃的山楂片。由于孩子年龄小,有好吃的天性,当他的天性得到了满足,无形中就拉近了老师和孩子的距离,孩子就会乖乖的坐下来,听我们的指挥,按我们的要求去做。在活动中我还会经常的蹲下身体,去摸摸他们的小脑袋,亲亲他们的小脸蛋,及时地为他们竖起表示赞扬的大拇指,送上一个赞许的眼神,这些对孩子很受用,孩子知道老师喜欢他们,他们也就会喜欢老师、亲近老师。我觉得早教指导老师在宝宝的世界里是丰满的、是变化的形象:有时像个日韩高级宾馆的服务生,有着“跪式”的服务;有时像妈妈,有责任心、有爱心、有耐心,要无微不至地照顾着宝宝;有时像个大朋友,有“童心”,能陪着宝宝一起疯玩;有时又是个“魔术师”,把各种新奇的玩具变到宝宝的眼前来。这样宝宝就会越来越喜欢老师,越来越盼着上早教课程。

  (二)建立“小苗成长联系册”,紧密与家长的联系

  通过联系册,我随时与家长沟通校内外情况,听取了家长对班主任工作的意见和要求,不断改进工作,发现问题及时纠正,争取了家长的理解、支持与帮助。班上的工作开展起来比较顺利,并收到了较好的效果并得到了家长的认可。幼儿的学前教育工作是需要学校,老师,家长协作才能做好的,一个学前教育工作者只有认识到这一点才能在工作中对症下药,才能在幼儿教育工作中取得成绩。

  过去的一年已经过去,再多的成绩也属于昨天,胜不骄,败不馁。继续前进才铸就新的辉煌才是我的目标。我既是一名教师也是一位新时代的女性。把别人的孩子当做自己的孩子,将自己全部的爱倾注在这些可爱的孩子身上是多么高兴的事啊!我愿永远做一片默默无闻的绿叶,心怀眷恋、心存感激,在教育事业上,倾注绿叶对根的满腔情谊。我愿在教育事业这片沃土上孕育出更多的新苗。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”看着孩子们一张张天真可爱的笑脸,看着家长赞许满意的目光,还有什么比这更重要?请大家在新的一年内继续鼓励,帮助,监督我的工作!

教师幼儿园工作总结9

  这一年过得很是充实,也是我参加工作完整的头一年,从带小班到中班,看着孩子们的成长,而自己也是有了很多的进步,能更好的去做好手头的教学工作,同时也是能力进步,得到更多家长,同事,以及领导的认可,在此我也是就工作来做个总结。

  一、自我提升

  除了假期参加了培训,幼儿园组织了的老师交流会,我也是自己多去反思工作,多和同事交流经验,晚上也是会去看书,只为了让自己得到提升,这一年工作下来,经验累积了一些,同时自己也是能在教学上有更多的深思,知道如何的来做能把孩子们教得更好,而这也是自己不断提升才有的一个结果。只有自己多去成长,那么才能让孩子们的成长是更多,而这不但是我们老师应该做的,其实也是我们的一个责任,做好工作,并不是那么的简单,同时也是只有自己的能力得到进步,那么才会更出色。而大家的一个认可,也是让我清楚,自己的提升会让工作得到更多的认同。平时的时候,和同事去交流,把自己的一些教学上的疑惑解决了。让我的工作也是更为顺利。

  二、做好教学

  从小班到中班,一年的时间,看到孩子们的进步,我也是感到骄傲,自己的教学得到肯定,做好工作,也是我应尽的责任,同时我也是看到自己的付出没有白费,虽然作为一个新老师,自己还有很多的方面是要进步的,但是之前的工作自己能做好,被肯定,教学的经验也是更为丰富了。和同事们的配合也是让班级的孩子对于我的教学很认可,他们愿意听从我这个老师的话,去做好,并且在活动之中也是积极的参与。在工作之余听过其他老师的课堂也是让我知道,的确自己有很长的路还要去走,不过每一次小的进步再反馈到教学中,也是让孩子们的成长更好。

  三、家园配合

  孩子们的成长,除了我们老师的一个教导,和习惯的监督养成,也是需要家长们积极的配合,作为新的老师,我开始也是不太懂的和家长们交流的',但经过去年的半年时间,渐渐我也是能做好,而这一年,家长们也是愿意配合我们老师去做工作,活动的准备,一些需要家长配合做好的,家长们都是认真尽责的来做,都是为了让孩子们的成长更好,同时和家长的交流也是让我知道,自己的工作能被认可,也是自己积极的态度,以及认真负责的做好自己该做的事情。一年的熟悉下来,家长们也是认可我,对于孩子的成长也是满意的。

  当然自己依旧有要去做得更好的方面,同时要不断去提升,让自己做的更好,来年的工作也是要做的更好,让孩子们变得更为优秀,有更好的成长。

教师幼儿园工作总结10

  一、思想品德

  本人能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。

  二、安全工作

  安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长,我做到了以下几点:

  1、教给了幼儿一些安全知识,强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。

  2、现在接宝宝车了,我将严格晨检,不让幼儿带不安全物品入园。管理好幼儿药品,准确的发放到各班老师手中。随时提醒幼儿不把手、头伸到窗外,每天做好最后检查工作。

  3、加强一日活动各个环节的'管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。

  4、做好交接班工作,认真填写交班内容。

  三,教育工作

  在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课,每周我都会先备好每节课,提升自我的教学水平及教学质量都与提高教师的业务能力离不开,首先要转变观念才能提高教育教学水平,所以本学期我改变以往的教学方式,引进多样化的课堂氛围,争取让幼儿做到在“玩中学,学中玩”的教育教学理念。因为对中班的一切不熟悉,所以我首先向范老师学习新的教育教学理念,范老师说的每个细节我都会做好笔记,而且利用下班时间上网查询关于幼儿的教育教学方面。通过自我的不懈努力,我看到了很大的变化,我能感到幼儿学到了很多的知识,所以下学期我将不断努力提高自我的教育教学水平,争取让每位幼儿都快乐的学到知识。

  四、不足及努力方向:

  反思自己,我觉得学无止境。我在专业知识上面还须不断努力地跟上新观念、新理论,吸取更新的幼教经验。下学期里,我将会更加刻苦,争取能取得更大的进步。

  教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,幼儿的特点和问题也在发生着不断的变化,在以后的工作中,我要以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决幼儿教育工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地把工作做得更好。

  总之本学期非常忙也非常累,收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新教学方法,学习各位教师的教学经验。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系,实现家园同步。与各位教师团结协作,共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质,积极地进行专题研究,积极地参与各种竞赛学习活动,力求把日后的工作做得更好!

  加油、努力,明天会更好!

教师幼儿园工作总结11

  教育是培养孩子们的创造能力而不是培养固定型的人才,我们培养的孩子应该是有着无限的思维,画个圆能说出上万种答案的思维而不是简单的教他们1、2、3和几个单词那个简单的事,我们给他们的应该是爱的全部,而不是为让他们成为将来的好学生而让他们学到更多的知识,我们是培养教育他们学习的兴趣和方法的使者。

  做为一名合格的教师。首先要用爱心哺育爱心。了解在不同环境中长大的孩子有不同的行为表现:在批评中长大的孩子,他学会了责难;在鼓励中长大的孩子,他学会自信,他会爱人如己;在表扬中长大的孩子,他学会了感激;在分享中的孩子,他学会了慷慨。教育的目的不仅要培养学业优异的学生,更要培养品学兼优、富有爱心的接班人。这就要求教师对孩子要有爱心,不仅要爱“小天鹅”,还要爱“丑小鸭”。教师应该对所有的学生奉献自己的爱心,让孩子感受到自己是生活在一个充满爱的环境当中,在被爱的同时学会爱别人。

  一个小班的小朋友把自己最爱吃的香肠偷偷地拿给饲养角的金鱼、小兔子吃。当老师感到疑惑不解时,他告诉老师 :“平常老师总是把好吃的留给小朋友吃,而小金鱼、小兔子比我们小,我当然要给它们吃”。还有一个刚入园的孩子,在观看了教师为一患病职工捐款仪式后,偷偷地从家里带来了几个硬币捐给这一患病的职工。在感动之余,我们更深刻地认识到教书育人就是要让孩子在爱中成长,在爱中学会爱人。

  做为一名合格的教师。既要了解孩子的个性特点,了解孩子的喜怒哀乐、兴趣爱好,又要了解孩子的家庭环境、生活氛围等。只有主动地、全方面地了解孩子,才能以一颗容、博大的胸怀来容纳孩子所表现出来的优与劣、成与败。教师要努力做到:在孩子失败、气馁时,进行鼓励、帮助;在孩子做错事时,谆谆善诱、积极引导;在孩子感到困惑时,进行耐心开导。

  有一个孩子,确确实实是个“恶作剧大王”:洗手时,用手托住水龙头让水花四处飞溅,常常弄湿自己和别人衣服;画画时,喜欢在其他小朋友的画纸上涂抹,在小朋友的哭声中他好像得到了些许的满足……通过了解,教师得知孩子的父母离异,他在用自己的方式发泄着对这个世界的不满。通过教师长时间的引导和关爱以及家长的配合,孩子变得热爱学习,还经常帮助别人。孩子的心是敏感而又脆弱的,他需要我们用爱心来呵护。所以教师要以积极的态度和行为回应孩子,在孩子需要的时候给他一个微笑,一句肯定的话,让孩子感到世界是可爱的、温暖的、洒满阳光的,这有益于孩子亲社会行为的形成。

  另外,教师要尊重幼儿的个性差异。由于受先天遗传、家庭环境等因素的.影响,人的发展往往不平衡,教师要以学生个体发展为本,尊重幼儿的个性差异,做到因材施教,使幼儿在不同程度上得到发展,建立良好的自信心、进取心。

  教师的品质和行为,对学生具有重要的影响,所以教师必须以身作则、言传身教。如果教师树立了胜不骄、败不馁的形象,那他的学生就会奋进、追求卓越;如果教师给人以勇敢的形象,那他的学生在困难面前也决不退缩;如果教师活泼开朗、热爱生活,那他的学生就可避免孤僻、消沉。教师要以自己的正直去培育学生的正直,以自己的纯洁去塑造学生的纯洁,在平凡而伟大的岗位上,在平淡而辛勤的耕耘 ,用自己的生命之光影响学生的生命之旅。

教师幼儿园工作总结12

  这一个学期的工作下来确实是让我感受深刻,在工作方面我坚持去做好自己的分内的工作,我也是能够清楚的感受到这一点,在未来的学习的当中还是应该做好相关的准备工作,我作为一名幼儿园教师我时刻准备着,回顾过去的一个学期的感觉有很多很多工作还需要提高,在工作当中还是应该要有自己的主观判断,对于一学期来的工作我也总结一下。

  在教学工作当中我严格遵守教学制度,让孩子们能够学习到知识,教导孩子们对与错,在这个年纪应该从小开始培育,让孩子们尽可能去有一个是非观,教育孩子就是从一些细节开始做起,这一个学期的工作当中我认为我还是的`有非常多的事情需要去完善,在这方面我是对自己有足够的信心的,现在我是深刻的意识到了这一点,我也一定会坚持去搞好自己的教学能力,在以后的教学工作当中错的更加的完善,作为一名幼师我能够在这方面做好充分的准备,这是我的职责所在,我也坚持去做好了很多事情,不管是在什么样的环境下面这些都是我在追求的东西的,对于过去的一个学期我抱着期待去做好工作,也是取得了不错的成绩。

  在教学工作当中这些是我应该主动去做好的,我应该要对学习有一个好的判断,在这方面我是应该做的认真一点,我也会在这样的环境下面让自己积累足够的经验,作为一名教师我也一直在搞好各个方面的工作能力,和孩子们和睦相处,融入孩子们的群体,这是非常有必要的,只有融入进孩子们才能更加深入的了解孩子们,这给我的感觉是非常的好,我也一定会坚持去做好这一点,作为一名幼儿园教师,有些是事情还是应该要有自己的判断,这个学期下来我和孩子们的关系更近了一步在,我们的相处方式是非常好的,虽然带小班是比较忙的,也是经常会有各种问题出现,但是我是一个有耐心的人,我也在坚持做好分内的工作,我相信我是可以做得更好,在工作方面我坚持教育孩子为本,加深和孩子们之间的感情,平时多多的交流,我认为这些都是很有意义的,对教学工作也是有很大帮助。

  过去的一个学期已经结束了,但是我一定会把这份工作做的更好,在未来的教学当中,妥善的处理好和学生们之间的关系,维护好自身的工作能力,坚持去做好自己分内的事情,以后一定会努力的。

教师幼儿园工作总结13

  幼儿园小班教师个人工作总结

  在忙碌和快乐中 结束了这一学期的工作,回顾这一学期的工作,真是有喜也有忧。我由衷地感到幼儿教师工作真是实实在在、默默无闻、不求索取的工作!这使我更深地感到教师职业的崇高,责任的重大,使我更对这份工作加深了热爱 。

  今年我带的是小班,与孩子们朝夕相处共同生活的的日子里,有悲也有喜,有累也有汗,但更多的是快乐与幸福。这份快乐与幸福是孩子们给我的,我爱孩子们,孩子们也爱我。正因为有爱而满心欢喜,也正因为有爱 让我与孩子的心交融在一起,让我对班中的每个孩子也有了更深地了解。虽然有时也会因孩子的调皮而埋怨、烦躁,也会因他们的不听话而失态、发脾气。虽因工作的忙碌而感到很累,但对孩子的爱让我心中总会涌起一种强烈的责任感:比如我会想我是老师,我要给这些孩子引路,像妈妈一样爱护他们、教育和保护他们。这种强烈的爱不断激励着我 去真心拥抱每一个孩子。与他们朝夕相处,共同生活在爱的校园里。我始终想着他们都是还未加修饰的好玉、等着我去雕饰,他们虽表面不光滑但内心纯洁无邪。我要用一颗真诚的心加以百般的责任感去教育他们。这样的情感使我对孩子少了一份责怪,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份埋怨,多了一份爱护。我想只要我用自己的心认真地去爱,那么孩子们将是最最最棒的。

  在工作中,我严格要求自己,遵守幼儿园的`各项制度,与同事和睦相处,不懂的就问,做到不早退、不旷工。还积极参加园内外的各项活动,服从领导安排,努力用幼儿教师职业的最高标准来要求自己,全心全意地做好教育教学工作。因小班孩子年龄小,刚入园时,很多孩子都哭闹不止,生活自理能力也较差,因此我们把重点放在稳定幼儿情绪,帮助幼儿养成良好的学习、生活习惯。 在我们的精心教育下, 孩子的自理能力有了很大提高,例如原来大部分孩子经常穿错鞋 ,现在已经有了很大改善。这一学期以来,在老师们的共同努力下,我班幼儿学会了自我照顾:例如会正确使用自己的毛巾、杯子、养成垃圾扔进垃圾桶的习惯等等、懂得与小朋友之间友好相处、懂得与老师及长辈打招呼等等。

  在教研活动中,我认真投入,认真学习。并认真学会很多的东西,如: 教育活动中教师要做到规范、正确的操作演示,教具的设计要根据幼儿年龄特点等等。通过自我反思与实践,我觉得自己只要坚持认真学、认真做,并阅读一些自己订的幼儿读物,去图书馆翻阅一些有关幼教资料,上网查一些有关幼儿教学的资料等等,我一定会把幼儿工作越做越好的。

  作为新世纪、新时期的教师,我认为还要继续学习增长知识,只有这样才能跟得上时代的步伐,只有思想的切实转变才能确保教育改革的持久和深入。尊重幼儿,关注每个孩子的教育发展,转变幼儿的学习方式……这些新理念我都要时刻记心中。去捕捉幼儿有价值的热点 ,我必须进一步深入学习、探讨研究。

  在家长工作方面,我还经常与家长进行沟通交流,并利用早、晚家长接送孩子的机会进行谈话。这样既让让家长及时了解了孩子在园的表现,也为我们进一步了解和掌握幼儿现状提供了有利的条件。

  在生活中我无微不至的关心、照顾班里的每一位幼儿,留意他们穿脱衣服等情况,细心照顾幼儿,并注重为幼儿营造一个舒适、健康、温馨的生活环境,以减少孩子们对家长的思念,并让孩子们能够身心愉悦、健康、快乐的成长。正因为实实在在的付出,不仅得到了家

  长的认可,还赢得了家长的信任。

  虽然这学期既忙也很累,但收获确很多。在工作中我享受到收获的乐趣,也发现了一些存在的问题。我在享受收获的同时也将这学期存在的问题认真思考尽力想办法解决,争取把日后的工作越做越好,使孩子们更喜爱幼儿园,把幼儿园当作自己的第二个家,更爱和老师小朋友们在一起,培养活泼开朗的下一代!我正以百般的毅力去为下一学期更好地工作而努力着……………!

教师幼儿园工作总结14

  时间飞逝,我进xx幼儿园已有两个月多了。时间虽短,但对于我来说,却是受益匪线啊!这期间,在园长与老师们的关心支持下,我逐步对幼师这份职业有了更深的认识与了解。

  我在幼儿园担任幼师的工作,刚开始我认为幼师工作比较简单,不过是教教书陪陪小朋友玩耍等工作,但通过一段时间后,才明白自己对幼师工作的认识与了解太肤浅了。幼师工作责任重大,因为小朋友都是祖国的花朵。我们不仅保护幼儿精神方面的,而且也要保护幼儿身体方面的。所以做好幼儿安全的工作极为重要。我不仅能力欠缺,而且缺乏工作经验。还好在友好的老师们的帮助下,我学会如何讲课和护理幼儿等知识。

  现在我也喜欢这个工作了。每当看到孩子们一张张笑脸,心里感到十分欣慰。回想起点点滴滴的工作历程,作一个小小的总结。

  一、达成度分析

  我们中(三)班的孩子,男女数目不同,而且有些小朋友比较好动,但我们始终能根据幼儿的特点,个性,让幼儿全面发展。

  (一)针对幼儿品德进行教育

  1、班内幼儿能礼貌对人尊师守纪,和同伴友好相处。

  2、爱班级,爱集体,懂得爱护公共财物。

  (二)对幼儿健康方面的教育

  1、经常组织户外活动,保证户外活动时间。

  2、教育幼儿养成良好卫生习惯,并保持仪容仪表的整洁。饭后不能剧烈运动。

  (三)对幼儿进行学习方面的教育

  1、能学会简单的`儿歌,数字宝宝等。

  2、积极参加游戏,在游戏中学会道理。

  3、能对周围事物产生好奇,好问。

  二、家长工作

  开展家长开放活动,虚心听取家长的意见和建议。利用家长读刊,家访等形式,与家长沟通,取得家长的信任和对我们工作的支持。这样家园互动,师生互动,就能够顺利的开展。

  三、存在问题

  1、幼儿有挑食的习惯,不爱吃蔬菜。

  2、在活动中,缺乏探索精神。

  四、原因分析

  以上情况主要是受家庭和外界环境的影响,我们应该发现问题后及时与家长联系,希望得到配合和支持,使得出现问题能够及时的纠正。

  五、改进措施

  1、督促。

  2、制造气氛。

  3、请家长配合。

  4、学习。

  总之,以循循善诱和鼓励为主,正面引导幼儿,使他们能更快的取得进步。以上是我个人的总结,希望我以后越来越有进步。

教师幼儿园工作总结15

  实习工作圆满结束了,回顾这一个月的生活,感慨颇多:从刚开始的不适应到后面的应付自如,从刚开始的懵懂到后面的清晰,从刚开始的困惑到后面的豁然开朗,从刚开始的辛苦到后面的简便,能够说我们在不断地历练,不断地提高,不断地成熟……我们学习东西很快,短短的一个多月,我们都已初具准教师风范,能很好,能很好地驾驭一堂课,有点甚至不逊于准教师。能够说实习让我们学到了太多东西,我们对教师工作也有了更深刻的认识,为我们以后从事幼教事业打下了坚实的基础。

  第一次踏入__市第三幼儿园得胜园区,是在实习前一个星期的星期三,我们怀着紧张的心境等待这我们的指导师来给我们教案,和一些交代的事情,想着下周实习的日子,走之前,指导师不忘引我们去中(3)班见一下孩子的面孔,看着他们就很期望下星期与他们生活的日子

  第二次踏入便是20__年__月__日,第一周是见习,在见习期中,我们尽量学习三幼的常规,尽量的与孩子们成为好朋友,指导师也很是负责的在下课后告诉我们如果遇到他们上课时发生的这种事件时,我们该如何的处理,看着别人做总是没有问题的,也是很容易理解的,可是在接下来的一周,便迎来了自我带班时的这样做不对那样做又不对。

  第一次给指导师试教时,我感觉到了自我的十分不足,指导师总是能看到我没有看到的东西,我感觉自我压力很大,为什么我没有想到。第一次上课,我也慌慌张张的,总是会向指导师投求助的目光。但经过指导师的引导,我明白了,在上课的过程中,你自我首先要很有自信,你的.语调必须要有轻又重,要抑扬顿挫,要有吸引力,你的教具也必须要很周到,很有吸引力,这样才能够利用起幼儿的有意识学习和无意识学习。在上课的过程中,你必须照顾到所有的幼儿,请到所有的幼儿,让每一个幼儿都能进入你的课堂,让每一个幼儿都觉得自我是重要的。在上课的过程中,任何的活动都要说好要求,要有示范,在体育课中,场地必须要设计好,规划好,让课堂能够紧凑起来,任何活动后,都必须引导幼儿整理好操作过的教具。

  第一次带班,我那种慌乱的心境也是不停的涌上来,经过指导师的引导,我明白了当一名优秀的幼儿园教师,并不是你课上的有多么的好,而是你保育工作是不是做得到位,因为保教结合,保育是排在第一位。在晨间接待时,你要与每一位幼儿问好,给他们一个微笑,观察一下他们的脸。在晨间活动时,你要照顾到刚来的幼儿,是不是有器材玩,是不是会玩器材,虽然你要很仔细的观察、照顾,但你的身后也必须要有一双眼睛,能及时给做得好的幼儿一个肯定的眼神。

  我的每一节课指导教师都坚持听课,在课后细心帮我评课,针对我课堂上出现的缺点提出宝贵意见,并且肯定了我的一些可取之处,让我倍受鼓舞,在课后努力改正,提高教学水平,以确保在下一次的教学中不出现同样的错误。经过指导教师辛勤的教导和自我的努力,我在教态、语言、板书、提问技巧、与学生互动等各方面都得到了显著的提高。

  经过实习,使我在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的本事,把理论和实践结合起来,提高实践动手本事,为我们毕业后走上幼教事业道路打下必须的基础。

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