银行金融岗位职责

银行金融岗位职责（通用14篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的银行金融岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　银行金融岗位职责 篇1

　　岗位要求:

　　1、25—45周岁，身体健康，心地善良，无不良嗜好;

　　2、热情积极，有爱心，有责任感，正义感，工作有上进心，充满正能量;

　　3、学历:大专以上;

　　4、具有良好的心理素质及良好的'沟通能力;

　　5、有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先;

　　6、若您足够优秀，以上条件可适当放宽。

　　业务范围:

　　1、平安银行信用卡业务以及贷款业务;

　　2、平安好房:碧桂园及平安一手房源;

　　3、平安好车:汽车之家;

　　4、生活服务:平安好医生、问律师、家政服务、多利农庄、上海家化，与京东达成战略合作协议。

　　专业培训:

　　1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、新人成长步步高;

　　2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;

　　3、晋升培训:经营管理技能训练，团队管理培训;

　　4、享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人;

　　5、参加公司的管理团队培训，晋升主任/高级主任/经理/市场总监。

　　考核与晋升:

　　销售代表——销售主管——销售高级主管——销售资深主管——销售经理——销售总监，优秀者最快半年可以晋升业务主管。

　　面试需带:

　　简历、大专(或以上)毕业证(原件)、身份证(原件)

　　银行金融岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1、负责公司租赁业务的拓展和管理业务方向为央企及大型国企、，全面完成公司下达的业务经营指标;负责相应的业务团队建设;

　　2、负责组织建立、管理与维护客户关系;

　　3、业务部门内部管理工作。

　　任职要求:

　　1、原则上年龄不超过43周岁，统招本科及以上学历，条件特别优秀者可以适当放宽;

　　2、8年及以上大型商业银行公司业务工作经验，或大型金融租赁和融资租赁公司业务工作经验，3年及以上团队管理经验;

　　3、具有丰富的央企客户资源，能独立完成企业客户的'开发、服务、管理工作;

　　4、具备较强的团队管理、市场拓展、项目策划及产品创新能力;

　　5、熟悉融资租赁、银行等金融业务，了解融资租赁业务运作和相关金融市场情况。

　　银行金融岗位职责 篇3

　　职责描述:

　　1、负责信用卡，贷款商务洽谈及优化工作;

　　2、对营收、roi等指标负责;

　　3、负责信用卡推广合作，制定合理的推广策略和计划并执行;

　　4、针对应用商店的`合作跟进，预算规划以及数据回收分析;

　　5、负责各渠道的数据收集、分析与挖掘，根据数据结果调整投放策略，控制获客成本;

　　6、根据公司发展需求，不断挖掘全国或者华东，华南优质渠道媒体资源以及新颖合作方式。

　　任职要求:

　　1、熟悉互联网行业，2年以上工作经验;

　　2、本科及以上学历，有相关市场类工作经验优先;

　　3、有金融、银行或者互金行业合作经验者优先;

　　4、目标导向，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，善于换位思考，高效整合内外部资源促成业绩目标;

　　5、良好的团队协作能力，较强的抗压能力，逻辑清晰。

　　银行金融岗位职责 篇4

　　职责描述:

　　1、负责开展行内外结构化融资业务，包括但不限于资产证券化、债权融资计划、产业基金、私募股权投资基金等;

　　2、负责承揽承做供应链金融、消费金融、旅游及健康等场景的金融产品，参与项目的前期策划、尽职调查、具体投资的落地、投后管理等工作，参与和项目企业、相关中介机构的沟通工作;

　　3、负责开拓各类金融机构、政府及企业等业务渠道;

　　4、协助完成行内外资产承销与流转工作;

　　5、完成上级下达的.业绩指标。

　　任职要求:

　　1、35周岁以下，全日制本科及以上学历;

　　2、具有5年以上相关工作经历优先，具备一定投行业务、资产管理或者公司信贷业务经验，具有较丰富的企业项目资源或者金融机构渠道资源;

　　3、具备良好的职业操守，诚实守信、品行端正，过往工作经历中无任何不良记录。

　　银行金融岗位职责 篇5

　　岗位职责:

　　1、根据客户的理财需求,为客户提供合理资源配置并提供专业的理财咨询服务。

　　2、定期做客户回访,维护客户关系,不断为客户提供优质的金融服务。

　　3、负责进行产品营销、渠道开发及理财产品的推介。

　　4、负责理财产品推介会及市场推广活动,协同制定市场营销策略。

　　任职资格:

　　1、25岁-45岁,大专及以上学历;

　　2、一年以上金融理财产品的.销售工作经验并具有良好的业绩及证明者优先;

　　3、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑;

　　4、上海户口优先考虑;

　　5、熟悉理财业务,具有良好的金融基础理论者;

　　6、具有良好的语言组织能力及沟通能力,敏锐的市场反应能力及较强的风险意识;

　　7、诚实守信、品行端正、吃苦耐劳、执行力强,热爱金融行业,敢于挑战自己,敢于挑战高薪。

　　银行金融岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、通过线上与线下相结合进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

　　2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

　　3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　4、参与会议营销活动，辅助团队现场促单。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限、优秀者可放宽学历要求；

　　2、热爱互联网金融行业，对证券感兴趣，并能熟练操作常用的.计算机软件；

　　3、具备一定的表达沟通能力以及良好的抗压能力；

　　4、为人诚实正直，对工作有激情，有上进心；

　　5、有互联网、金融、管理软件、地推、销售经验者优先考虑；

　　银行金融岗位职责 篇7

　　岗位职责：

　　1、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，达成公司各阶段的销售任务；

　　2、参加公司组织的.各项销售活动，进行营销活动的推广、实施；

　　3、维护公司各销售渠道，进行营销活动的推广、实施；

　　4、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，

　　2、有信用卡，消费贷款，房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；

　　3、良好的沟通能力，信息收集力，数据分析力和团队合作力 ；

　　银行金融岗位职责 篇8

　　【岗位职责】：

　　1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

　　3、利用公司提供的产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系；

　　4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　【任职资格】：

　　1、22-35周岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战；

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　5、 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

　　要求：

　　1、年龄18-45岁,中专或以上学历,应届毕业生亦可，男女不限；

　　2、热爱销售工作、能吃苦耐劳、有良好的语言表达能力；

　　3、通过电话与客户沟通，与有意向企业达成合作，完成销售业绩；

　　4、搜集客户、项目需求的资料并推广公司产品信息；

　　5、负责所辖区域电话业务咨询和新老客户的维护工作；

　　6、有话务、客服或销售工作经验者优先。

　　岗位职责:

　　1、负责开拓信贷市场，向潜在客户推广公司各项小额信贷产品；

　　2、负责对提出贷款申请的微小企业的财务状况及贷款能力进行评估；

　　3、负责回收贷款和控制贷款风险；

　　4、负责维护客户关系，为客户提供优质的.贷前、贷中及贷后服务。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，喜欢与陌生人交流沟通；

　　2、目标导向、市场/客户导向、服务导向强；

　　3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；

　　4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守；

　　5、良好的财务知识及数字敏感性，逻辑能力和学习能力强。

　　银行金融岗位职责 篇9

　　工作内容

　　1、有效拓展渠道，寻找有海外保险、国内分红、重疾等大额保险客户资源的合作对象（银行或三方理财机构）；

　　2、开发线下渠道，例如有高匹配度客户资源的保险销售团队，优质独立理财师、三方理财机构、家族办公室，以及异业合作机构例如商会、俱乐部、会所、旅游、医疗、教育机构等；探讨具体合作方式，实现同业长期合作，开展异业客户资源转化合作；

　　3、支持公司扩张产品品类的销售落地（包括但不限于美元固收、国内固收、私募股权、海外房产、投资移民等业务）；

　　4、配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。

　　5、把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平，使之适应公司业务发展的需要，目标：团队成员能够深入了解客户财务状况及理财需求，出具专业的理财计划，推荐合适的理财产品；达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的'基础上保值升值；定期与客户联系，维护良好的信任关系。

　　任职要求

　　1、在三方财富管理机构有丰富的.销售团队管理经验，能高效完成团队业绩，有丰富的渠道资源和客户资源；

　　2、对主流理财产品（包括保险/固收/基金/私募股权产品）有广泛的了解；具有保险行业渠道资源及异业渠道合作开发能力；

　　银行金融岗位职责 篇10

　　职责描述:

　　1、管理销售团队完成销售业绩目标,带领团队拓展和维护金融行业客户;

　　2、制定面向金融行业的销售策略、指标和计划,维护客户关系,完成销售任务;

　　3、了解客户需求,收集相关的市场信息,提出有效的'市场运作及销售建议;

　　4、获取行业市场状况和竞品信息,向公司提供相关的客户需求意见和产品建议;

　　5、拓展和管理相关的供应商及合作伙伴,指导行业相关的公关、推广、策划工作;

　　6、完成团队日常管理和梯队培养。

　　任职要求:

　　1、金融行业5年以上工作经验,专科以上学历;

　　2、具有优秀的团队建设能力;

　　3、具有金融行业资源者优先。

　　银行金融岗位职责 篇11

　　1、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标;

　　2、制定大区年度销售计划和预算,并对计划进行分解,确保销售业绩达成,完成业务指标;

　　3、全面负责大区内市场开拓工作,协助区域经理与sp、经销商建立长期战略伙伴关系;

　　4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息,制定并修正市场开拓计划;定期对厂商、sp及渠道公司培训和宣传,保证新政策的解读准确无误;

　　5、负责大区销售团队管理工作,制定销售策略和规则,搭建销售团队,建立良好的销售团队氛围。

　　银行金融岗位职责 篇12

　　岗位职责：

　　1.利用网络渠道进行公司产品的营销及推广；

　　2.通过企业产品平台开发和业务拓展；

　　3.积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求；

　　4.通过网络渠道进行市场信息收集，掌握行业动态，及时了解同行业产品信息。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，专业不限，年龄20-28岁；

　　2.善于学习成长，喜欢且敢于挑战自我；

　　3.具有良好的沟通能力和执行力；

　　4.熟悉网络推广方式和技巧者优先。

　　银行金融岗位职责 篇13

　　岗位职责：

　　1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，承担公司产品市场推广及营销指标；

　　2.完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

　　3.负责本团队人员的辅导与管理，进行团队建设，提高营销和理财规划能力；

　　4.负责管理本团队的业务活动，并提供专业的`辅导与训练；

　　5.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

　　6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

　　7.组织收集与整理经济及相关行业信息，进行市场调研与分析，制定营销方案和客户投资策略指导；

　　任职资格：

　　1.大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；

　　2. 5以上工作经验，有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验；

　　3.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

　　4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

　　5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

　　6.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；

　　7.强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

　　8.有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

　　银行金融岗位职责 篇14

　　1、具有本科以上学历;

　　2、5年以上工作经历,3年以上IT或信息安全产品销售或渠道管理经验;

　　3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的'工作;

　　4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

　　5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

　　6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

　　7、金融行业背景经验优先考虑