工程项目管理案例分析

时间:2024-02-24 17:25:28 炜亮 科普知识 我要投稿

工程项目管理经典案例分析

  项目管理是管理学的一个分支学科,对项目管理的定义是:指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法,使项目能够在有限资源限定条件下,实现或超过设定的需求和期望的过程。以下是小编帮大家整理的工程项目管理经典案例分析,欢迎大家分享。

  工程项目管理经典案例分析

  第一部分课程性质与设置目的

  一、课程性质与特点

  《工程项目管理案例分析》是高等教育自学考试项目管理(工程建设项目管理方向)专业的主干课程。该课程针对工程建设项目的内容构成与特点,通过典型案例分析,进一步阐述了工程建设项目的系统理论与方法,培养考生分析和解决工程实际问题的能力。

  本课程的内容大体分为三部分。第一章阐述了案例、案例的特点、以及案例分析的方法和步骤;第二章至第八章结合工程建设项目管理的课程内容,分别就工程建设项目的招投标与合同管理、进度控制、质量控制、费用控制、安全控制与现场管理、信息管理、竣工验收及评价等方面的典型案例分析和相关问题给予了系统的阐述;第九章的内容是大型综合形工程建设项目分析,旨在提高考生综合运用工程建设项目管理的理论和方法解决实际问题的能力。

  二、课程目标与基本要求

  设置本课程,目的是使考生通过学习掌握工程建设项目案例分析的方法、内容和步骤;具备熟练运用工程建设项目管理理论和方法,对招投标与合同管理、进度控制、质量控制、成本控制、安全控制与现场管理、信息管理、竣工验收及评价等典型案例进行分析、研究、论证、决策的能力;掌握对大型、复杂工程建设项目进行分析、决策的方法。为日后从事有关建设项目管理工作奠定坚实的基础。

  通过本课程的学习,要求考生做到:

  1、正确理解、掌握工程建设项目管理案例分析的基本原理、方法和步骤。

  2、掌握施工项目招投标与合同管理典型案例的特点、分析方法和程序,并具备分析、研究、论证、决策的能力。

  3、正确理解工程项目进度控制典型案例的内容构成及特征,具备熟练应用网络计划技术解决有关问题的能力。

  4、正确理解工程项目质量控制典型案例的特点;具备熟练应用其控制程序和方法解决相关问题的能力。

  5、正确理解工程项目成本控制典型案例的特点;具备熟练应用其控制程序和方法解决相关问题的能力。

  6、正确理解工程项目安全控制与现场管理典型案例的特点;具备熟练应用其控制程序、方法和有关法律法规解决相关问题的能力。

  7、正确理解施工项目信息管理及竣工验收及评价典型案例的特点;具备熟练应用其控制程序和方法解决相关问题的能力。

  8、掌握大型综合工程建设项目典型案例的分析方法;具备综合应用控制和管理方法、解决相关问题的能力。

  三、与本专业其他课程的关系

  本课程是项目管理(工程建设项目管理方向)专业本科考生的一门必考课程,其先修课程是:管理数量方法、管理经济学、工程建设项目管理、工程造价管理。

  第二部分考核内容与考核目标

  第一章工程建设项目管理案例分析方法

  一、学习目的与要求

  本章主要学习工程建设项目管理案例分析的基本概念和方法。要求考生正确理解案例分析的基本概念、案例的组成、类型与功能;理解案例的特征,以及与实例及范例的区别;掌握案例分析的内容、原则、步骤和方法。

  本章重点是案例分析的步骤和方法。

  二、考核知识点与考核目标

  (一)案例分析的概念、目的和意义(次重点)

  识记:案例、案例分析的概念;案例分析的目的与意义;案例分析的内容和步骤;

  (二)案例的组成、类型与功能(次重点)

  识记:案例的组成要素;案例的分类方法和类型;

  领会:案例的功能;以及与实例及范例的区别;

  (三)工程建设项目管理案例与分析方法(重点)

  领会:案例阅读、分析、归纳、总结,并整理出中心议题的方法;

  应用:案例分析步骤及案例分析步骤的内容;制定决策准则的方法;工程建设项目管理典型案例分析的内容和方法步骤;

  第二章工程项目招投标与合同管理案例分析

  一、学习目的与要求

  本章主要阐述了工程项目招投标与合同管理案例说明、需要分析和研究的问题、涉及的知识要点,并对于解题思路给予了提示。要求考生读懂、正确理解各典型案例,能够在应用工程建设项目管理理论和方法、以及案例分析方法和程序对其进行系统分析的基础上,概括问题、提出多种决策方案和决策标准、做出决策、提出建议。

  通过工程项目招投标与合同管理案例分析的教学训练,使考生进一步深入理解施工项目招投标的概念程序和有关法律责任,合同法原理和合同的订立、履行、终止及合同争议解决的方式、要件和程序。同时,提高案例分析原理和方法的应用能力。

  本章重点是工程项目招投标与合同管理案例分析的内容和方法。

  二、考核知识点与考核目标

  (一)工程项目招标案例分析。(重点)

  领会:工程项目招标案例的议题,以及有关因素的相互联系;工程项目招标方式、程序,以及招标资格预审与评标方法;

  应用:案例议题的判别准则;对比分析与解决方案。

  (二)工程项目投标案例分析。(次重点)

  领会:工程项目投标案例的议题及有关因素的相互联系;工程项目投标人应具条件、投标程序、文件内容、及其法律责任。

  应用:案例议题的归纳与判别准则;对比分析与解决方案。

  (三)工程项目合同管理案例分析。(次重点)

  领会:工程项目合同管理案例的议题及有关因素的相互联系;合同文件的内容,及其成立的要件、标准和规范;

  应用:判别准则的归纳;分析方法与解决方案。

  第三章工程项目进度控制案例分析

  一、学习目的与要求

  本章主要阐述了工程项目进度控制典型案例说明、需要分析和研究的问题、以及涉及到的知识要点,并对于解题思路给予了提示。要求考生读懂、正确理解案例,能够在应用工程建设项目工程项目控制理论和方法、以及案例分析方法和程序对其进行系统分析的基础上,概括归纳问题、提出多种决策方案和决策标准、做出决策、提出建议。

  通过工程项目进度控制案例分析的教学训练,使考生进一步深入理解影响和干扰施工项目进度的因素,掌握网络计划技术在实际管理中的应用方法。熟悉运用合同措施、组织措施、经济措施、技术措施等多种方法,跟踪、检查、对比项目进度计划的实施情况的基本原理和方法,以及发现偏差,及时对进度进行调整修改的方法。同时,提高解决实际工程项目进度控制问题的能力。

  本章重点是网络计划技术在进度控制中的应用。

  二、考核知识点与考核目标

  (一)施工进度安排案例分析。(次重点)

  识记:施工进度安排案例的特点;影响因素间的相互联系。

  领会:描述施工进度计划的指标、影响因素、施工组织方式、及流水施工参数的确定;

  应用:案例议题的判别准则及解题思路的归纳;施工进度安排案例分析。

  (二)确定关键路径和关键工作案例分析。(重点)

  识记:确定关键路径和关键工作案例的特点,影响因素间的相互联系。

  领会:关键路径的概念及其确定方法;工作总时差、自由时差、时间间隔等概念的涵义;网络分析技术的应用。

  应用:案例议题的分析方法和判别准则的归纳;确定关键路径和关键工作案例的分析方法。

  (三)网络计划工期优化及计划调整案例分析。(重点)

  识记:网络计划工期优化及计划调整案例的特点;影响因素间的相互联系。

  领会:网络计划工期优化和计划调整的方法;网络图的绘制及各项指标的计算方法。

  应用:解题思路、以及判别准则的归纳和总结;网络计划工期优化及计划调整案例分析方法。

  (四)确定工程延期时间案例分析。(次重点)

  识记:确定工程延期时间案例的中心议题、以及有关因素的相互联系;

  领会:网络分析、横道图、S型曲线、前锋线等比较分析方法;

  应用:解题思路,以及判别准则的确定方法;确定工程延期时间案例分析方法。

  第四章工程项目质量控制案例分析

  一、学习目的与要求

  本章主要阐述了工程项目质量控制典型案例说明、需要分析和研究的问题、以及涉及到的知识要点,并对解题思路给予了提示。要求考生读懂、正确理解各典型案例,能够在应用工程建设项目质量控制理论和方法、以及案例分析方法和程序对其进行系统分析的基础上,概括问题、提出多种决策方案和决策标准、做出决策、提出建议。

  通过工程项目质量控制案例分析的教学训练,使考生进一步深入理解质量和质量控制的概念,以及影响和干扰施工项目质量的因素;掌握质量控制的内容、程序和方法;掌握用于质量控制的各种数理统计方法和施工项目质量的策划和计划。

  本章重点是施工项目质量控制的方法及应用

  二、考核知识点与考核目标

  (一)工程项目参建各方的质量责任案例分析(重点)

  识记:工程项目参建各方的质量责任案例的特点,以及影响因素

  领会:建设单位、勘察设计单位、施工单位和监理单位的质量责任

  应用:解题思路、及案例各方责任的判别方法;案例分析

  (二)施工准备与施工过程的质量控制案例分析(次重点)

  识记:施工准备与施工过程的质量控制案例的特点及其影响因素;

  领会:施工质量控制的系统过程,资质审查、质量控制施工组织设计审查、隐蔽工程检查、中间检查验收等环节的方法和要求

  应用:解题思路及案例议题的判别方法和准则;具案例分析方法

  (三)施工阶段质量控制案例分析(次重点)

  识记:施工阶段质量控制案例的特点及有关因素间的相互联系;

  领会:施工准备、施工过程、工程变更等过程中的质量控制方法、程序、及有关质量问题的处理规定;

  应用:解题思路的确定、以及案例议题的分析方法和鉴别准则;案例分析的方法和步骤

  (四)工程项目质量验收案例分析(次重点)

  识记:质量验收案例的中心议题,以及施工验收的基本规定和要求;

  领会:施工质量验收的组织和程序,竣工验收的条件以及排列图、因果分析图和直方图的应用方法;

  应用:解题思路、以及案例议题的分析方法和判别准则;

  第五章工程建设项目费用控制案例分析

  一、学习目的与要求

  本章主要阐述了工程项目成本控制典型案例说明、需要分析和研究的问题、以及涉及到的知识要点,并对解题思路给予了提示。要求考生读懂、正确理解各典型案例,能够在应用工程建设项目费用控制理论和方法、以及案例分析方法和程序对其进行系统分析的基础上,概括问题、提出多种决策方案和决策标准、做出决策、提出建议。

  通过工程项目费用控制案例分析的教学训练,使考生进一步掌握施工项目成本计划的概念、内容及作用,掌握其编制程序与方法;理解施工项目成本控制运行的概念、原则、内容与方法;理解施工项目成本核算的概念、对象、原则、任务、要求和内容,掌握项目月度成本报告的编制方法;理解施工项目成本分析与考核的概念、原则。提高综合运用工程项目费用控制理论和方法,解决实际问题的能力。

  本章重点是施工项目成本分析与相关指标计量方法的应用

  二、考核知识点与考核要求

  (一)工程项目成本构成及计算案例分析(重点)

  识记:工程项目成本构成与计算案例的中心议题,以及影响因素

  领会:费用项目组成及计算方法

  应用:解题思路,判别指标和计量方法;工程项目成本构成及计算案例的分析步骤

  (二)工程项目设计概算及施工预算案例分析(次重点)

  识记:工程项目设计概算及施工预算案例的中心议题以及因素间的相互联系

  领会:项目经理部责任目标成本和计划目标成本的确定方法

  应用:解题思路及案例议题的判别方法;工程项目设计概算及施工预算案例的分析步骤

  (三)确定工程变更款案例分析(次重点)

  识记:确定工程变更款案例的中心议题,以及影响因素;

  领会:工程变更的管理、及其价款的确定原则与方法;

  应用:解题思路及案例议题的分析方法和鉴别准则;确定工程变更款案例分析步骤

  (四)工程结算案例分析(次重点)

  识记:工程结算案例的中心议题,以及工程结算的项目构成;

  领会:工程预付款的计算与扣回、工程进度款计算方法的应用

  应用:解题思路及案例议题的归纳、以及判别准则方法;工程结算案例的分析步骤

  (五)投资偏差分析的应用案例分析(重点)

  识记:投资偏差分析的应用案例的中心议题、以及影响因素;

  领会:施工项目成本控制运行、以及应用S形曲线法、横道图法的原理及其应用

  应用:案例议题的归纳与解题思路;投资偏差分析的应用案例分析步骤

  第六章工程建设项目安全控制与现场管理案例分析

  一、学习目的与要求

  本章主要阐述了工程建设项目安全控制与现场管理典型案例说明、需要分析和研究的问题、以及涉及到的知识要点,并对解题思路给予了提示。要求考生读懂、正确理解各典型案例,能够在应用工程建设项目安全控制与现场管理理论和方法、以及案例分析方法对其进行系统分析的基础上,概括问题、提出多种决策方案和决策标准、做出决策、提出建议。

  通过安全控制与现场管理案例分析的教学训练,使考生进一步掌握工程建设项目安全控制的理论和方法的应用;掌握安全管理的概念、要素、安全生产责任制、现场安全保证体系、安全技术措施,安全事故处理等内容;深入理解施工项目现场管理的内容、意义,施工调度、施工总平面图设计及管理,文明施工管理,现场环境保护和卫生管理的内容和规定。提高综合运用工程建设项目安全控制与现场管理理论和方法,解决实际问题的能力。

  本章重点是施工项目安全生产保证体系的构成要素和管理规定的运用。

  二、考核知识点与考核要求

  (一)工程建设项目安全控制案例分析。(次重点)

  识记:工程建设项目安全控制案例的中心议题,以及相关因素。

  领会:安全管理体制与安全事故的类型和处理原则、程序。

  应用:解题思路、判别方法与依据;工程建设项目安全控制案例分析的步骤。

  (二)工程建设项目现场管理案例分析。(次重点)

  识记:工程建设项目现场管理案例的中心议题,以及相关因素。

  领会:工程建设项目现场管理的内容和要求。

  应用:解题思路、判别方法与依据;工程建设项目现场管理案例分析步骤。

  第七章工程建设项目信息管理案例分析

  一、学习目的与要求

  本章主要阐述了工程建设项目信息管理典型案例说明、需要分析和研究的问题、以及涉及到的知识要点,并对解题思路给予了提示。要求考生读懂、正确理解各典型案例,能够在应用工程建设项目信息管理理论和方法、案例分析方法对其进行系统分析的基础上,概括问题、提出多种决策方案和决策标准、做出决策、提出建议。

  通过信息管理案例分析的教学训练,使考生进一步掌握工程建设项目信息管理理论和方法的应用;掌握公共信息、工程概况信息、工程施工信息、工程管理信息等施工项目信息的构成。掌握在信息的收集、加工整理、存储、传递、应用等的基础上,通过系统规划、系统分析、系统设计、系统实施和系统运行等建立和开发施工项目信息管理系统的方法,同时还应了解各类施工项目管理软件的功能。提高综合运用工程建设项目安全控制与现场管理理论和方法,解决实际问题的能力。

  本章重点是信息管理内容及方法的运用:

  二、考核知识点与考核要求

  (一)工程文件档案资料管理案例分析(次重点)

  识记:工程文件档案资料管理案例的特点,及相关因素分析

  领会:档案管理的内容和规定,以及信息处理方法的运用

  应用:解题思路及中心议题的分析、判别方法;工程文件档案资料管理案例分析步骤

  (二)工程进度与资源计划案例分析(次重点)

  项目管理学案例分析

  一、 项目及项目管理

  (一) 项目

  项目是指一系列独特的、复杂的并相互关联的活动,这些活动有着一个明确的目标或目的,必须在特定的时间、预算、资源限定内,依据规范完成。项目参数包括项目范围、质量、成本、时间、资源。

  项目的特性

  工作总是以两类不同的方式来进行的,一类是持续和重复性的,另一类是独特和一次性的。任何工作均有许多共性,比如:

  (1)要由个人和组织机构来完成;

  (2)受制于有限的资源;

  (3)遵循某种工作程序;

  (4)要计划、执行、控制等;

  (5)受限于一定时间内;

  项目的属性: 一次性 、独特性、目标的确定性、活动的整体性、组织的临时性和开放性(组织类型请参考评论中的项目管理的组织)、成果的不可挽回性。

  (二)项目管理

  项目管理,即Project Management, 简称(PM)就是项目的管理者,在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。

  项目管理是指把各种系统、方法和人员结合在一起,在规定的时间、预算和质量目标范围内完成项目的各项工作。即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。

  在项目管理方法论上主要有:阶段化管理、量化管理和优化管理三个方面。项目管理的范围:是为了实现项目的目标,对项目的工作内容进行控制的管理过程。它包括范围的界定,范围的规划,范围的调整等。 项目的管理时间 :是为了确保项目最终的按时完成的一系列管理过程。它包括具体活动界定,活动排序,时间估计,进度安排及时间控制等项工作。 项目管理的成本:是为了保证完成项目的实际成本、费用不超过预算成本、费用的管理过程。它包括资源的配置,成本、费用的预算以及费用的控制等项工作 。 项目管理的质量:是为了确保项目达到客户所规定的质量要求所实施的一系列管理过程。它包括质量规划,质量控制和质量保证等。 “项目管理”有时被描述为对连续性操作进行管理的组织方法。这种方法,更准确地应该被称为“由项目实施的管理”,这是将连续性操作的许多方面作为项目来对待,以便对其可以采用项目管理的方法。

  二、 项目管理在企业管理中的实战

  xx自行车制造厂家由于多年来自行车市场的疲软导致企业效益持续下滑,为了改变这一现状,企业领导人决定开拓市场前景较好的电动自行车,由于电动自行车的生产面临许多新的技术,包括电动机的研究与试验、配套电池的研究与试验,该项目计划投资500万元,计划研制时间为20xx年1月1日~20xx年6月30日。

  在本案例中,首先要进行可行性分析。所有的项目都是从一个想法开始,一个想法形成时,我们就必须考虑两个关键问题以决定项目是否继续进行:

  一是你应该做它吗?即你投入预计的成本能否获得你期望的利益;

  二是你能够做它吗?即你的项目技术是否可行,你是否具有项目执行所需的各项资源。这也就是常说的项目可行性论证的三要素:是否能获得预计的利润率、是否能组成项目团队、是否有资金完成项目的运作。只有在以上问题得到肯定的回答后才能进行下阶段工作。

  当我们知道要完成一个什么样的项目时,我们就需要对项目的目标进行明确,进行任务描述,对成果、工期、成本有明确、详细的说明。一个项目的成功与否,取决于我们计划的清楚程度和精确程度,也有助于树立项目小组成员对实现目标的信念,最终达到项目目标。作为项目经理,就应该让参与项目的每个人必须明确这个项目究竟是什么,目标是什么,它对企业的好处是什么。项目经理的工作就是确保项目从一开始就被正确定义和规划。

  在明确了项目目标后,我们就要根据项目的任务描述,即明确的成果、工期、成本来做好项目计划,并根据项目计划设置组织管理机构,统筹考虑计划、人力、资源、费用及质量管理等问题。作为项目经理,需要对整个项目进行计划,分析项目实施过程中可能遇到的实施风险,并制定应对预案,并将项目计划与参与人员沟通并达成实施的共识。前期的项目规划很重要,全面、完善的项目规划可以使项目实施的时间大大缩短;可以让成本极大节省;可以使参与项目的每个人都有明确目标与计划;可以让目标更容易达成。

  在做好项目计划,并使项目参与人员达成共识后,项目经理就需要设置组织管理机构,设置项目分组,针对项目的目标要求,拟定该项目的重大里程碑计划。根据项目的实施要求及重大里程碑事件,对该项目实施的过程进行分解,明确项目小组工作内容,为合适的任务分配合适的人员,再对项目小组成员下达和说明任务,并制定项目的责任分配。

  完成项目计划,明确人员分配,确定人员任务后,就要根据项目总投资,结合工作分解进行项目费用的分解,根据项目的执行周期,并结合项目的执行情况进行项目成本费用的分析,制定项目的进度与费用控制计划。

  在完成上述准备工作后,就可以开始进入项目实施阶段了,在项目实施的过程中我们要做好项目控制,应让项目成员及时了解项目实施情况,并不断把工作情况与各项计划相比较,以确定计划和实际工作是否存在偏差。如果项目执行过程与计划存在偏差,我们要针对出现的问题进行分析,权衡其已经造成或可能造成的影响,从而采取一定的应对措施来保证项目的顺利实施。项目控制即是对项目的实施全过程进行有效的管理和控制,使其顺利到达项目规定的进度目标,而且在保证项目完成的前提下,以最好的质量、最低的成本来获取最大的经济效益。

  在项目控制中,项目经理要建立一些必要的制度,以确保项目进度、费用在可控范围内。

  1、要建立周报、周会制度,以便对项目各方面进行状态分析,及时发现工作中存在的问题,分析原因,并及时解决;

  2、定期召开进度会议,协调解决各部门、岗位之间配合中存在的问题,以促进进度计划的实现;

  3、建立信息管理系统,以保证信息的准确和畅通;

  4、对于一些需要当天总结的工作,各项目小组要进行当天总结,重要的结论要向项目经理汇报。

  三、 项目管理的注意事项

  1、项目组成立

  成立项目组是项目能否成功的第一要素,没有项目组,项目管理就无从谈起。成立项目组一般包括以下几个方面:项目背景,目标,领导组,执行组,时间表等。项目组背景与目标比较容易确定,但是领导组与执行组的成立,就要考验项目组的智慧了。

  第一,项目领导组组长是谁,一般情况下,大项目,都会找一个职位高权力重的人担当组长,但是,这样的人一般事情比较多,外地出差时间长,很难真正参与到项目运作当中。另一方面,也只需要他把控一下方向,控制一下节奏。所以,可以让此人进行全面授权,找一个职位稍微低,但是能够全身参与到项目其中的人担当协助人。

  第二,项目执行组的人员安排,涉及到几个部门,就安排几个部门负责人。这里要知道,虽然是部门负责人负责项目组执行,但实际中,往往是部门负责人安排部门其中一个人去参与其中,所以,安排这个人的工作情况,需及时通报部门负责人,如果不行,则需要及时换人。

  2、注意企业风向

  一个项目组的存在与工作目标不仅仅是一个项目是否完工,还可能是公司重点工作是否发生变更,也就是公司“风向”变了。

  原来企业高层对项目很关注,慢慢变得不管不问了,这个时候,你也要注意了,项目组是否要停止了。项目组的工作重点也不是一成不变的,某一个阶段需要做哪些工作,哪些工作是重点,哪些工作已经过时,项目负责人必须有高度敏感。

  企业风向可以从企业每个月度的工作例会上了解一二,下个月的重点工作是什么,一般在高层工作通报的文件中。作为项目负责人的呢,要明白哪些是项目组需要加大力度做的,哪些是已经完成的,不能再继续的。不能等到高层直接电话你,让项目做什么,你才知道“风向”已经变了。

  3、项目规划与激励

  一般来说,项目组成立的时候,也会对项目进行规划与激励。项目组规划包括时间内容规划,项目分工,项目制度等。一旦项目启动,项目就进入到运作当中,通知什么时间发文,物料什么时候到位,工作例会什么时间开始,市场部该做什么,渠道部该做什么,这些都要明确。

  项目激励不能少,许多企业管理者认为,项目组是公司安排的,不需要什么激励。

  作者不认同这个观点,项目毕竟是员工“额外”的工作,必须有激励来刺激。作者认为:项目组以正激励为主,小项目有小激励,大项目有大激励,谨慎使用负激励。

  有时候来看,部分部门负责人参与不多,他只是安排下属员工参与项目组,这个时候需要不需要激励?作者认为需要,因为他毕竟是项目参与者的上司,他的态度决定了下属参与的程度,因此,必须进行激励。

  4、严格督促

  人天生都是有惰性的,能拖的就拖,这个时候,就必须要严格督促。作者认为:没有督促就没有成果。督促不仅仅是直接面对面要求他人做事情,可以有多种方式。比如:项目例会、邮件群发、进度通报等。

  项目组负责人要学会一些“向上管理”的工具,比如邮件,比如工作联络函等,工作提醒等。项目负责人搞不定的事情,可能高层看到你的工作提醒,一个电话就安排落实了,所以,这些工具务必学会使用。

  项目组中总会有些人勤快一点,有些人懒惰一些,这个时候就要奖励积极者,督促后进者。可以用阶段例会进行奖励通报,哪些人做得好就应该及时获得奖励。

  5、勤于沟通

  勤于沟通、敢于沟通,不仅仅是对上,还是对下,都是需要的。 首先是对上,一定要与项目领导组组长做好沟通,大胆沟通,勤于汇报工作,特别是在项目初期,高层领导不了解你,不知道你是否能够胜任,因此,对你也会有所顾忌,怕你不能承担,这个时候,你要勇于表达自己,表明你的立场:我能。

  项目进入正常轨道后,沟通不能少,必须让领导及时知道项目进度,他们心中有底。

  对下沟通,要大胆“骚扰”别人,除了督促、要求别人做事情,也要找时机拉拉家常,谈谈心之类。如果项目基金允许的话,可以项目组一起吃个饭,开展体育活动等,来加强沟通。

  6、工作魅力

  最后一点,也是作者认为很重要的一点,凭什么让相同级别的同事“替“你做事,作者认为,不仅仅是项目组赋予你奖罚的权利,更多的是你个人的工作魅力能够感染他们。项目组负责人一定要做到身先士卒,速度、作风、专业,一样都不能少。自己必须做得好,做得正,比别人更专业,更投入,你才可能去感动对方,去激励对方。

  四、 总结

  项目管理是建设工程项目规划、可行性研究、选址和勘察设计中的重要组成部分,是保证建设工程质量,提高经济效益,保证建设项目顺利实施的重要因素,项目管理的准确性和科学性,对建设项目具有极大的影响。项目管理工作的管理体系是否先进,以及其业务和技术水平的高低,都直接影响到工程建设的质量和经济效益,它在保证建设工程的健康顺利进行,提高固定资产的投资效益,保障人民生命财产的安全,促进国民经济稳定、顺利发展等方面,都发挥着十分重要作用。

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