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关于中秋节晚会的精彩策划方案
为了保障事情或工作顺利、圆满进行，预先制定方案是必不可少的，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案要怎么制定呢？以下是小编为大家收集的关于中秋节晚会的精彩策划方案，欢迎阅读与收藏。
一、活动背景：
“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。
二、活动主题：
浓情中秋情系X。
三、活动目的：
1、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感；
2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；
2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽；
3、让员工清楚了解所在企业的发展方向，增强身为北洋人的荣誉感；
4、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工展现自我的平台。
四、活动时间：
9月24日晚上。
五、活动地点：
X镇电影院。
六、参加人员：
X有限公司全体职工。
七、活动流程：
1、晚上17：30点开始，员工进入现场。
2、18：00由一首代表中秋节的歌曲—《但愿人长久》。
3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场。
4、18：05由公司领导对本次活动致辞（李总）。
5、18：10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享。
6、18：20进入晚会表演阶段：
（1）每天爱一点；
（2）你的烂借口；
（3）隐形的翅膀；
（4）富士山下；
（5）知识竞猜环节（9题）；
（6）月半弯；
（7）流浪歌；
（8）不是因为寂寞才想你；
（9）转弯；
（10）游戏环节（拷贝不走样）；
（11）比心更痛的眼眸；
（12）小品—招聘；
（13）恋爱频率；
（14）陪你到最后；
（15）知识竞猜（9题）；
（16）颁奖；
歌曲：相亲相爱一家人；
演职人员与领导上台合影留念。
八、节目征集方式：
活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准。
九、节目评选方法：
1、活动设置8名评委。
2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行。
3、单个节目满分80分，以分数高低顺序为准设定前三名。
十、活动筹备：
1、8月16日下午发布节目征集以及主持人招募通知；
2、8月19日下午17：00点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部；
3、8月19日下午17：00之前，参加主持人招募名单上报到行政部；
4、8月22日对已上报的节目进行删选；
5、8月23日对主持人进行删选；
6、9月7日中午到现场进行现场彩排；
7、9月6日之前，活动所需购买物品到位完毕并检查；
8、9月7日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查；
9、9月8日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置。
十一、人员安排：
一、演出总策划：XX、主持人：XX、器材负责人：XX、后勤负责人：XX、摄影负责：XX。
二、活动宣传
1、前期宣传：利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传。
2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站。
3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选30—50人不等。
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