销售主管岗位职责【荐】
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编整理的销售主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。
销售主管岗位职责1
职位描述:
1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作;
2、策划并执行相关线上线下活动,提高粉丝黏度;
3、通过其他新媒体渠道,扩大雇主品牌影响力;
4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。
5、追踪推广效果,跟踪相关数据并定期反馈。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、较强的文字功底;
3、熟练使用平面设计软件和各类微信编辑器,精通图文布局排版;
4、工作积极主动,具备良好的职业素养及团队合作精神;
5、高度的敬业精神和责任感。
6、会网站设计者优先。岗位职责:
1、负责行业客户的维护及新客户的开拓;主要行业分工有快消行业,电商行业,IT行业,游戏/电商等;
2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务;
3、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化;
4、有效利用新浪多项资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络宣传规划;
5、与销售内部各职能部门协作,保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。
任职要求:
1、大专以上学历,有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。
2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景,熟悉新浪体系产品,熟悉市场活动、广告推广的`运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先;
3、有很强的目标导向,具有极强的客户开拓意识,能承受工作压力;
4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;
5、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;
6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件;
7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。
销售主管岗位职责2
任职要求:
1、大专以上学历,汽车、市场营销、金融相关专业;
2、3年以上汽车4S店管理从业经验;
3、按公司政策要求管理、运营、完成业绩目标;
4、组织安排进行市场活动,负责团队管理、培训;
5、负责车辆展厅装饰的监督和考核,维护好厂家及公司的品牌形象。
企业福利待遇
1、提供五险一金;
2、工作时间:8:30—17:30 月休6天;
3、享受国家法定节假日;
4、免费住宿、免费工作餐、营养汤(精美餐具);
5、员工享受高温补贴;
6、员工享受生日津贴;
7、员工享受节日津贴;
8、员工享部门活动经费;
9、月度满勤奖;
10、餐费补贴;
11、享受各种带薪假期;
12、享受员工年假;
13、员工高额旅游补贴
14、企业年会盛典活动;
15、不定期享受员工职业技能培训、公费进修等。
岗位职责:
1、本岗位是销售岗位,发展方向为销售管理层,但需要有从基层做起的心态;
2、主要负责公司产品的'推广及销售工作;
3、能借助公司提供的优质资源和自身优势,积极开发潜在客户,及时跟进和维护客户群体;
4、完成部门制定的销售指标,总结并不断完善工作流程.工作方法,并能及时反馈给部门领导;
5、经过公司专业的培训后能快速适应工作,并能带领自己的销售团队;
6、认真完成上级安排的工作任务,能接受公司的安排;
销售主管岗位职责3
1、据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,有步骤地开发客源市场。
2、制定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。
3、负责重要客户的资料收集,做好客户维护工作。
5、完成具体的`销售指标,明确不同时期的销售重点。
销售主管岗位职责4
职位描述:
1、自媒体的日常维护及管理,如:官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作,包括h5页面制作,活动策划等;
2、提高粉丝活跃度,与微信、微博的粉丝做好互动,对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结;
3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成自媒体活动策划;
4、研究微博、微信、app等新兴社会化网络营销应用平台及手段,负责社会化营销案的'执行及控制;
5、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态,分析其优势与劣势,深入竞争对手的网络平台,扩大自身影响力。
6、利用专业运营数据分析工具分析用户社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。
岗位职责:
1、负责新媒体、社群产品运营策略的制定,管理和执行,并对执行过程进行监督、控制和协调;
2、完成公司的运营指标,对运营效果负责。
3、用户运营:负责用户运营策略制定,通过不同的运营方式实现用户的拉新,留存和活跃,提升平台用户规模和活跃度。
4、内容运营:负责新媒体平台的内容运营,捕捉互联网与大健康行业相关热点制定对应运营规划,提升平台内容的品质。
5、渠道合作:负责各渠道客户的开发和维护,提升产品品牌及各项数据指标
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、有独立策划运营项目的经验,熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。
3、具有较强的项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。
4、具有很强的执行力,创新意识以及结果导向
销售主管岗位职责5
1、负责辖区终端客户(老字号药店、国医馆、百强连锁)的开发和管理,完成区域下达的销售任务;
2、负责重点客户维护,做好重点客户、消费者研究与互动;
3、负责公司产品的终端推广、促销及店内产品知识培训;
4、负责记录、检查、布置和改善产品在药店的`陈列,建立良好的客户关系;
5、关注行业动态,收集市场信息。
销售主管岗位职责6
1、根据省区主管分配的区域业务目标,制订区域销售策略,组织业务代表实施和完成销售和开发目标。
2、制订区域业务人员发展规划,建立优秀高效的.团队。
3、指导、培训业务员开展业务工作,保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。
4、控制本区域费用使用情况。
5、对本区域应收帐款进行控制,保证及时顺利回款。
6、收集本区域市场信息,评估市场容量、潜力、竞争态势,做好市场规划。
7、做好业务工作汇报,做好与公司各部门的配合,维护客户关系。
8、上级临时交付的任务
销售主管岗位职责7
职责描述:
1、负责区域内产品的销售工作,并完成区域内销售任务;
2、定期拜访客户及反馈市场信息;
3、接受并按时完成分派的.各项临时或常规性工作;
4、和公司各部门同事协作、配合,作好其它相关工作。
5、配合经理,负责团队新人的带教工作。
6、协助经理完成部门管理工作。
任职要求:
1.生命科学相关专业本科或以上学历者优先录取;
2.性格活泼开朗,思维开阔;有创造性和主动性,能承受较大的工作压力;工作作风严谨,责任心强;
3.具有良好的人际沟通能力,具有开拓进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神
4.有生物相关领域销售工作2年或以上,并有扎实的客户基础。
销售主管岗位职责8
1、根据经理分配的全面销售任务,分配到各个团队成员;
2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升,保证团队业绩顺利达成;
3、针对历史数据进行分析,找到完成任务的突破口,如:开发目标科室,客户;重点产出客户的培养,重点客户的数量目标等,并作出相应的执行方案,所需支持、资源等,上报经理;
4、提高对所负责市场的掌控力。包括药剂科采购,重点科室,客户的`用药情况,科室人员调动,药比变化等信息,并及时调整策略应对;
5、所属市场每月定时查询库存,掌握当前销售情况,并根据用药情况评估之前的工作效果,作出相应的调整,确保任务达成。制定新的方案并上报主管;
6、市场出现的突发情况要及时汇报给经理,以便管理层做出合理应急方案;
7、每天收集、汇总销售精英提交的各项数据,形成说明报告,定期向销售经理反馈;
8、主持配合经理召开早会、周会,做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气,为团队完成公司业绩做贡献;
9、销售经理下达的其他任务。
销售主管岗位职责9
1、根据公司发展战略规划,负责规划、搭建跨境电商体系框架;
2、清晰了解平台政策及规则,负责亚马逊店铺的优化和运作的维护;
3、研究市场及竞争对手,对市场变化敏感,带领团队完成销售目标;
4、统计产品及账号销售情况,制定部门的促销、清货计划,执行监督并落实到位;
5、对新品的销售进行跟踪、分析,及时汇报销售中存在的`问题,提出可行性建议;
6、上司安排的临时性工作。
销售主管岗位职责10
城市销售团队主管车好多集团车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多职责描述:
1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;
2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;
3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。
任职要求:
1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;
2、有2年以上销售团队管理经验,能管理8人以上的团队;
3、具有较强的'责任心和团队合作精神;掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。
4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;
5、具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖据能力。
销售主管岗位职责11
岗位职责:
1、完成下发kpi指标,配合天猫超市运营工作,包括网店整体规划、产品、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
2、负责各类活动的报名以及活动的跟进,争取各类活动资源;
3、分析、汇总、总结各项数据,并不断进行各类平台的优化;
4、不定期策划营销活动方案,配合电商运营经理进行线上、线下活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化;
5、负责各类电子商务广告的投放:如直通车、钻展、其他站外推广。熟悉猫超内部的各种推广方式(如社区、直通车、钻展等)、淘宝活动报名及争取更多免费资源;
6、配合电子商务方面的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上,市场营销、电子商务专业,有2年及以上各类平台营销经验者优先;
2、审美好,爱创意,会基本的平面软件为佳,有2年以上电子商务运营经验,b2b方面的`相关经验优先;
3、具备营销策划、品牌策划、网络营销等相关知识,熟悉淘宝c店、天猫运营程序及推广活动,有实际进行推广的实践经验优先;
4、熟悉淘宝活动规则、有双11、双12以及聚划算等各类项目运营经验优先;
5、热爱营销创意工作,有活动策划和执行能力,具有一定的数据分析能力;
6、具备亲和力,有创新精神,具有良好的团队精神和强烈的工作责任心,有较好的抗压能力;善于与人沟通,逻辑思维严密。
销售主管岗位职责12
一、职位描述:
1、负责操作EBAY销售账号;
2、负责上传产品,售前、售中、售后问题邮件的回复;
3、能通过各种方式方法提高销量和店铺浏览量;
4、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;
5、制作销售明细报表,进行销售分析。
二、任职要求:
1、工作勤奋,思维灵活,能承受一定的`工作压力;
2、有1年以上的EBAY销售经验,能独立操作账号优先;
3、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力。
销售主管岗位职责13
1、维护所负责连锁的门店客情关系;
2、负责开发区域内连锁客户和大型单体客户;
3、维护公司产品在门店的陈列及物料宣传;
4、提升公司产品在门店的销量;
5、协助区域经理处理连锁总部的`相关工作事宜;
6、配合门店进行定期及不定期的促销活动。
销售主管岗位职责14
职位简述:
1.完成销售部的使命。
2.建立并保持与地区批发商的业务关系。
3.实现或超额完成销售目标及促销目标。
4.管理及发展销售主管及销售代表。
具体内容:
1. 负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。
2. 协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域销售的分销网络。
3. 选择并管理区域内的批发商,加强售后服务以信用管理。
4. 负责制定区域市场调查计划,并督促销售主管执行。
5. 与区域主要批发商保持密切联系。
6. 筛选、招聘或辞退区域内销售代表。
7. 寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。
8. 指导销售主管开展业务工作,并与之讨论确定工作计划。
9. 公平制订区域内各销售代表的'销售指标,并指导销售主管制定促销指标。
10. 定期拜访重要零售及批发客户,并讨论制定促销计划。
11. 负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。
12. 负责向销售经理回馈区域市场信息状况,协助经理制定全国销售策略。
13. 负责完成销售经理指派的行政工作。
14. 制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。
15. 负责管理并控制区域预算及费用,负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销,指导其以最经济的方式运作。
16. 通过销售主管,督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。
17. 根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。
18. 巡查区域内零售、分销市场。
19. 完成销售经理交付的专项任务。区域销售主管
销售主管岗位职责15
职责描述:
1、根据公司发展战略规划与分部计划,制定Amazon平台销售计划并进行目标分解和实施;
2、负责亚马逊平台各站点店铺的日常统筹运营管理和维护(包括产品上下架、优化推广、促销、售后等经营与管理工作);
3、跟踪团队店铺产品销售状况,制作并分析销售明细报表,制定合理有竞争力的销售策略,提升销量,点击率及排名;
4、负责小组团队的监督管理,管理协调下属关系及业务工作,负责工作技能培训指导及考核管理;
5、负责指导团队实现高效运作,包括产品销售分析与优化、页面设计优化、流量分析、竞争分析等,实现营销目标;
6、制定合理的产品推广策略和促销计划,协同产品部门与物流部门合理安排采购与备货计划;
7、把握Amazon政策和规定,完善店铺管理,有效控制交易和争议风险,保持店铺的'好评率与良好的信用度;
8、负责管理亚马逊各账号操作和安全,控制产品风险,规避各类安全问题;
任职要求:
1、大专以上学历,CET6或TEM4以上,英语听说读写熟练,外语、外贸或电子商务专业优先考虑;
2、2年以上Amazon平台运营管理经验;熟悉跨境电商发展,对本行业有浓厚的兴趣和信心;
3、熟悉amazon各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;
4、工作积极主动,具有良好的责任心、学习能力和沟通能力;
5、具有优秀工作计划能力,并具有一定的数据分析能力;
6、有良好的团队合作精神和开拓创新精神,抗压能力强。
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