医生的职业道德规范

时间:2024-08-21 18:30:52 赛赛 职业/专业/职能 我要投稿

医生的职业道德规范(通用18篇)

  医务工作者在医疗实践活动中所应遵循的道德规范,知识分子职业道德之一。医德是随着医学的出现而产生的。以下是小编整理的医生的职业道德规范,欢迎阅读与收藏。

医生的职业道德规范(通用18篇)

  医生的职业道德规范 1

  一、救死扶伤,敬业爱岗。以“救死扶伤、治病救人”为己任,不谋私利、不畏风险、不辞辛劳、千方百计为患者解除病痛,把维护患者生命、增进人类健康作为崇高责任;遇到危重患者,须尽力赴救。不得以任何理由延误抢救时机;发生差错事故要及时报告,自觉维护患者利益;保持病案材料、统计材料的原始性、真实性和科学性。

  二、尊重患者,关爱生命。对患者不分民族、职业、外貌、地位,一视同仁。不随意将医者的`意志强加于患者,实施医疗行为应以尊重患者人格为前提。

  三、尊重同事,平等相处。在医疗活动中,临床各科室间和同部门上下级医师要顾大局、识大体,一切患者和集体利益为重,互相配合,取人之长、补己之短,团结协作、合力共事。

  四、仪表端庄,举止文明。着装整齐,举止文明,态度热情、和蔼,语言亲切、文明,主动关心和体贴患者,主动与家属联系、沟通,有问必答、有请必到,不讲忌语。

  五、医术求精,慎言守密。虚心好学,刻苦钻研;不断更新知识结构,努力提高技术水平;坚持合理检查、合理治疗、合理用药,维护患者的各种利益;严格执行保护性医疗制度,不得以任何方式泄露患者隐私与医密;向患者和家属告知病情时,使用规范性语言。

  六、遵纪守法,廉洁行医。坚持依法行医,清正廉洁,不以医谋私,不收受、索取病人钱物;不接受请吃或馈赠,拒收红包。

  医生的职业道德规范 2

  第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设,提高医务人员的职业道德素质,改善和提高医疗服务质量,全心全意为人民服务,特制定医德规范及实施办法(以下简称"医德规范")。

  第二条医德,即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的'总和。医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

  第三条医德规范如下。

  (一)救死扶伤,实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

  (二)尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。

  (三)文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。

  (四)廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋私。

  (五)为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。

  (六)互学互尊,团结协作。正确处理同行、同事间关系。

  (七)严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精、不断更新知识,提高技术水平。

  第四条为使本规范切实得到贯彻落实,必须坚持进行一医德教育,加强医德医风建设,认真进行医德考核与评价。

  第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容,作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。

  第六条医德教育应以正面教育为主,理论联系实际,注重实效,长期坚持不懈。要实行医院新成员的上岗前教育,使之形成制度。未经上岗前培训不得上岗。

  第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度,制定医德考核标准及考核办法,定期或者随时进行考核,并建立医德考核档案。

  第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。特别要注重社会评价,经常听取患者和社会各界的意见,接受人民群众的监督。

  第九条对医务人员医德考核结果,要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。

  第十条实行奖优罚劣。对严格遵守医德现范、医德高尚的个人,应予表彰和奖励。对于不认真遵守医德规范者,应进行批评教育。对于严重违反医德规范,经教育不改者,应分别情况给予处分。

  第十一条本规范适用于全国各级各类医院、诊断的医务人员,包括医生、护士、医技科室人员,管理人员和工勤人员也要参照本规范的精神执行。

  第十二条各省、自治区、直辖市卫生厅和各医疗单位可遵照本规范精神和要求,制定医德规范实施细则及具体办法。

  第十三条本规范自公布之日起实行。

  医生的职业道德规范 3

  1、救死扶伤,实行人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

  2、尊重病人的.人格与权力。对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。

  3、文明礼貌服务,举上端庄,语言文明,态度和蔼。同情、关心和体贴病人。

  4、廉洁奉公、自觉遵纪守法、不以医谋私。实行保护性医疗、不泄露病人的隐私和秘密。

  5、尊重病人隐私,实行保护性医疗,不泄露病人的隐私和秘密。

  医生的职业道德规范 4

  医务人员职业道德是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与患者、社会以及医务人员之间关系的总和。医务人员职业道德规范是指医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。

  一、医务人员的职业道德

  医德高尚,医术求精,认真负责,廉洁行医,尊重患者,患者至上,实现救死扶伤,防病治病的神圣职责,全心全意为患者服务。

  二、医务人员的'行为规范

  (一)坚持“以病人为中心”的服务宗旨,救死扶伤,实行人道主义。

  (二)尊重患者的人格与权利,对待患者不分民族、性别、职业、地位、经济状况,都应一视同仁,不歧视患者。

  (三)礼貌热情,文明服务。仪表端庄,语言文明,态度和蔼,对患者有爱心,不使用禁语。

  (四)遵守国家有关法律、法规、条例等,严格执行医院制订的各项工作流程、规章制度和医疗行为规范,不违规操作。

  (五)慎言守密,对患者解释病情要通俗、耐心、亲切,避免因言语不慎造成患者不必要的误解和思想顾虑,尊重和保护患者的隐私与秘密。

  (六)廉洁行医,不以医谋私。切实做到合理检查、合理用药、合理诊治。不得索要或变相索要钱物,不得给患者开具不必要或与病情无关的检查项目,不开大处方,不开单提成,不收受“红包”回扣。

  (七)互尊互学,团结协作。正确处理同行、同事间的关系。不做不利于团结的事。

  (八)严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水平。

  医生的职业道德规范 5

  一、时刻牢记自己的神圣职责是:救死扶伤。千方百计为病人解除病痛。

  二、尊重病人的人格和权益,对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况,一视同仁,热情服务。

  三、刻苦钻研业务技术,努力扩大相关学科知识面,积极吸收国内外医学新理论、新技术。指导医疗实践,发展医学科学。

  四、对工作认真负责,诊治病人要实事求是,不弄虚作假,不敷衍塞责。按科学态度办事,既勇于承担风险,又不鲁莽从事,尽自己最大努力,使病人得到及时、正确的诊断治疗。

  五、重视心理因素和社会因素对疾病的影响,善于理解病人的心理,对病人实行保护性医疗,为病人保守医密,帮助病人建立战胜疾病的信心。

  六、坚持医疗原则,不开人情方,假诊断、假证明。廉洁行医,自觉抵制和纠正行业不正之风,不利用看病难、住院难、手术难等机会索要、收受病人及家属的钱物。不以病人的`名义替自己或他人牟取私利。

  七、能在本院完成的就诊、检查、治疗、手术等,不得私自转到其它医院,从中获利。

  八、在外出会诊、讲学、协作中,经济手续按有关规定办理,不准额外索取钱物。

  医生的职业道德规范 6

  一、协助做好乡镇接种门诊工作,负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。

  二、协助做好常规免疫规划接种工作,完成辖区内免疫接种工作。

  三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动,普及病知识。

  四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告。

  五、实行接种证查核制度,及时建证入卡,对未种者督促其完成预防接种。

  六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作,督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作,漏种者及时到接种单位补种。

  七、协助做好免疫调查和传染病监测。

  八、收集与预防接种有关的`基础资料,按时报送有关报表,并整理保存有关资料。

  医生的职业道德规范 7

  1、在门诊部主管的领导和上级医师的指导下,负责针灸推拿科门诊的.医疗、健康教育、预防保健工作。

  2、严格执行首诊负责制、首问负责制、首接负责制,遵守医院的各项规章制度及操作规范,认真接待每一位就诊患者,平等待人、认真检查、正确诊断、妥善处理。

  3、对病情危重、医疗纠纷、差错事故及其他重要情况,应及时妥善处理,并及时向门诊部主管或医务科汇报。

  4、及时对就诊病人进行检查。

  医生的职业道德规范 8

  1.在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。

  2.按时查房,参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

  3.掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时,应及时处理,并向科主任汇报。

  4.参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。

  5.主持病室的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医生书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。修改的病历甲级率要求达100%。

  6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病室的医疗护理质量,严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。

  7.组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法和科研工作,做好资料积累,及时总结经验,不断提高医疗技术水平。

  8.担任临床教学,指导进修、实习医生工作。

  9.因科室工作需要,主治医师应兼住院医师工作。

  10.树立良好的医德风尚,忠于职守,严格执纪,增强抵制商业贿赂的`自觉性和廉洁从医的意识,全心全意为患者服务。

  医生的职业道德规范 9

  1、在科主任和上级医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

  2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故的发生。

  3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的`会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

  4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

  5、组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

  6、负责节假日排班及科室文书工作。

  医生的职业道德规范 10

  1、在门诊部主任领导下,认真接诊每一位患者,并做好检查、诊断和治疗工作。如遇到疑难病例及时向上级医师报告。

  2、认真执行各项规章制度和技术操作常规,避免差错发生。

  3、坚持首诊负责制,对患者不推诿、不刁难。遇到急、重症或老人等特殊人群,应安排优先就诊。

  4、按规定书写门诊病历。申请单和处方等做到合理用药、合理检查。

  5、参加教学、科研、预防工作。

  6、遇到传染病患者按照有关规定报告,不得漏报。

  7、认真学习应用国内外先进科学技术,努力提高自身业务水平。

  医生的职业道德规范 11

  1、在院长领导下,负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

  2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,近期总结汇报。

  3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

  4、定时查房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

  5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法。进行科研工作,及时总结经验。

  6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

  7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的'技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

  8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

  9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

  医生的职业道德规范 12

  一、在科主任领导下,负责本科的医疗、培训、宣传、讲座工作。

  二、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。

  三、书写病历。

  按要求认真书写门诊登记本(病历)。一律写上主诉,其他部分可简写或以斜杠划掉,并签上全名备查。

  四、掌握病员的病情变化,根据病情调整治疗方案,诊断及治疗上的困难及时间向科主任汇报或提请会诊。

  五、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查医疗护理及治疗质量,严防差错事故。

  一旦病员发生医疗事故或其它重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

  六、认真学习掌握本专业的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法在临床上的'应用。

  七、及时了解患者的思想状况,征求患者对医疗护理及治疗工作的意见,做好患者的思想工作。

  八、医师有帮助指导助理医师完成治疗的责任。

  医生的职业道德规范 13

  1、接诊人员应具有医师资格,并持有执业医师证书。

  2、医务人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,监守岗位,佩带胸卡。

  3、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整齐完好备用。

  4、严格执行《母婴保健法》早孕建卡(或产科门诊病历),规范填写保健卡门诊登记及处方,认真全面详细检查。

  5、做好高危妊娠的'筛查与管理,按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在保健卡(病历)上作高危妊娠标记。

  6、筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。

  7、凡属妊娠禁忌者,应尽早动员终止妊娠。

  8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。

  9、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。

  10、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。

  医生的职业道德规范 14

  1、进修医生必须严格遵守医院各项规章制度,按时上,下班,自觉参加业务活动和政治学习,并服从所在科室安排的.各项工作。

  2、进修医生在医院进修学习期间,要在医院工作人员指导下开展工作。

  3、进修医生无权出具病假,伤残,转诊,计划生育等病情证明;进修医生进修期间根据情况可授予处方权;进修医生可书写病历,但需带教上级医师修改并签名。

  4、进修医生应自觉爱护医院公共财物和医疗,教学,科研资料,严格执行保护性医疗制度,无权借阅,收藏及私带医院病历,检查资料和各种标本。

  5、接收进修医生的科室,应由一名主治医师以上职称的医师负责带教,具体制定进修计划并组织落实。

  医生的职业道德规范 15

  1、门诊工作人员必须提前10分钟到岗,做好准备,准时开诊。

  2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律,不迟到、早退、空岗。如出诊在外应保持手机通畅。

  3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整,保持室内卫生。

  4、医生必须做到首诊负责制,不允许推诿病人。

  5、对危重病人及时办理转诊、住院。

  6、诊室中不允许吸烟、聊天及下棋、打牌等,不允许空岗,保持完好的工作秩序。

  7、必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。

  8、诊疗中积极维护病人的隐私权。

  9、对以上要求,请认真执行,如发现违章、患者投诉者,按相关制度处罚。

  10、门诊工作人员要努力钻研业务技术,对病人进行认真检查,准确诊断、及时治疗,有计划地安排病员就诊,按照省卫生厅规定格式记载门诊病历。

  11、门诊应与病房应加强联系,以便根据病情及病床使用情况,有计划地收容病员住院治疗,不得无故推诿拒收病人。

  12、医务人员必须衣貌整洁,工作认真,尽职尽责,分工协作,密切配合,爱护医院财产,维

  13、护正常工作秩序,共同做好各项工作。

  14、门诊候诊环境应保持清洁卫生、整齐舒畅,并加强候诊教育,宣传卫生防病、计划生育和

  15、优生学知识。

  16、应做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,做好疫情报告。

  17、门诊医师在保证疗效的前提下,积极采用便宜的检查和治疗方法、合理检查,合理用药,尽可能减轻病人的负担。

  18、严格执行各项规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位职责,并认真做好登记、统计报表等工作。坚守工作岗位,不能脱岗,节假日或特殊情况下必须安排人员值班。

  19、服务要热情周到,关心体贴病员,态度和蔼,有礼貌,有耐心地解答问题,急病人之所急,想病人之所想,树立医院的良好形象。

  20、医院应有一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科(特别是内、外、妇产、小儿等科)应确定一位主治医师或高年住院医师协助科主任领导本科的门诊工作。

  21、各科室参加门诊工作的医务人员,在医疗护理管理部门统一领导下进行工作。人员调换时,应与医疗护理管理部门共同商量,上岗前进行门诊病历书写规范的培训。

  22、门诊的医护人员应是具有一定临床经验的执业医师、注册护士担任,实行医师兼管门诊和病房的医院和科室,必须安排好人力,实习人员及未授权的进修人员应上级人员指导下工作,不得独立执业。

  23、对疑难重病员不能确诊,病员两次复诊仍不能确诊者,应及时请上级医师诊视。科主任、主任医师应定期出门诊,解决疑难病例。对某些慢性病员和专科病员,应根据医院具体情况设立专科门诊。

  24、对高烧病员、重病员、60岁以上老人及来自远地的病员,应优先安排门诊。

  25、对病员要进行认真检查,简明扼要准确地记载病历。主治医师应定期检查门诊医疗质量。

  26、门诊检验、放射等各种检查结果,必须做到准确及时。门诊手术应根据条件规定一定范围。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时,要亲自操作。

  27、门诊各科与住院处及病房应加强联系,以便根据病床使用及病员情况,有计划地收容病员住院治疗。

  28、加强检诊与分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。小儿科、内科应建立传染病诊室。做好疫情报告。

  29、门诊标示清晰明白,设有导诊服务工作人员,要做到关心体贴病员,态度和蔼,有礼貌,耐心地解答问题。尽量简化手续,有计划地安排病员就诊。

  30、门诊应经常保持清洁整齐,改善候诊环境,加强候诊教育,宣传卫生防病、计划生育和优生学知识,有饮水设施及服务项目收费标准公示栏。

  31、门诊医师要采用保证疗效,经济适宜的诊疗方法,合理检查、合理用药,尽可能减轻病员的负担。

  32、对基层或外地转诊病人,认真诊治在转回基层或原地时要提出诊治意见。

  33、热情接待病员,文明行医,礼貌待患,耐心解答问题,病员按挂号顺序就诊,医师穿戴应经常保持清洁整齐。

  34、医师对首次来诊的病员应详细询问病史,仔细体检和进行必要的影像、化验等检查,作出诊断和处置,发现传染病人应填写传染病报告卡,严格执行消毒,隔离制度,防止医院感染,因条件制约不能诊治者,可以引导病人去其他医院就诊。

  35、对待病员要关心,体贴,态度和蔼,各项检查要认真,并按统一格式书写好门诊病历,各科应定期检查总结门诊医疗质量。

  36、每个医生负责观察本科室的病人,不允许过问其他医师接诊的病人,不允许到治疗室、输液室等其他科室乱问乱讲话,影响医院形象。

  37、医生接诊的时候,应把科室的门关上接诊,以免影响其他病人就诊,影响医院秩序。

  38、6。医生如因导医分错号或者其他原因,都不允许大吵大闹,直接找门诊主任协调,首先影响医院形象,第二影响一个医生的医德和品德,如发现此类大吵大闹的事情发现一次罚款500——2000元(视情节情况),第二次直接开除给予处分。

  39、医生应坚守岗位,不允许到其他科室聚众聊天,喧哗,不允许拉班结派的现象出现,如发现一次直接给予开除(拉班结派的`人全部开除)

  40、科室医生不得随便到导诊处、治疗室等科室翻看登记本,如有需要必须通过门诊主任认可后方行,每个月的2日之前开医生上月业绩总结会议(包括医助),宣布上月挂号人数及业绩状况,如哪个科室医生业绩较差,当月按业绩比例就可适当调整挂号,业绩较差的就得少分号,每个月以此类推,医生若再有异议,给予严厉处罚500—1000元,并给予辞退。附注:此要求目的在于严格要求医生服务质量、医疗质量及接诊质量,医院既要做到为患者解决病痛问题,也要求医院适当的门诊效益。

  41、自觉遵守本医院各项规章制度、医务人员医德医风及卫生人员服务行为规范。

  42、服从本门诊主任的工作安排,医务人员应相互尊重,团结友爱。不准拉班结派,对方异己,背后攻击或议论同事及领导。如发现不听劝告者,给予处罚或除名。

  43、遵守上、下班考勤管理制度,不允许代打卡,发现一次双方都给予罚款20元,不迟到、早退。迟到、早退超过1—5分钟罚款5元,超过20分钟按旷工处理,并处罚当天工资。

  44、上班期间工作应严肃认真,衣冠整洁,树立良好的服务形象,做到关心体贴病员,态度和蔼,有礼貌,耐心地解答问题。尽量简化手续,有计划地安排病员就诊。违者每次罚款20元。

  45、上班应遵守规章制度,坚守岗位,不串岗,不闲谈、不吃零食、不看电视、不玩电脑游戏与本职无关的事情。接打私人电话每次不超过2分钟,接待来访人员不超过10分钟,违者每次罚款50元。

  46、文明礼貌服务,不歧视、推诿病员,不泄露病员的个人隐私和秘密,违者每次罚款50元。7。工作要认真负责,对病员服务要周到,细致耐心解答问题,不得与病员发生任何争吵或打架斗殴,如有个别病员闹事,应尽量排除,维护本院声誉。

  47、搞好各科室卫生,定期消毒,保持室内整洁,物品排列整齐规范,护士长定期组织检查,如发现不合格者。罚当班的责任人及科室负责人每次50元。

  48、医师、主任要坚守医疗原则,不断提高医疗质量,不准把本医院的病员介绍到别的医院或个人诊所就医,被发现一次扣除当月奖金及工资。

  49、药房发药时应严格执行“四查八对”制度,核对无误后方可发药。

  50、护理人员应严格遵守各项操作规程,执行“四查八对”如因疏忽大意,出现护理差错,后果由当事人负责,给予扣罚当月工资或除名。

  51、收费人员每天必须账目相符,现金金额清楚,如缺少数额由当事人自己补齐,收费处应做到保密,不得将当天营业额泄露。情节严重者,直接开除。

  52、各科室要保管好各自任内的医疗器械及医疗器具,如造成保管不妥丢失或使用不当致损坏者,由当事人赔偿或维修,并给予处罚或除名。

  53、导医挂号本、治疗室、输液室、化验室、B超室等科室的登记本除本科室人员外任何人都不允许过问或查看,发现一次者扣50元

  54、下班各科室水电门窗应该关好,发现未关好者发现一次,罚款20元。

  55、有事请假者应提前一天请,以免扰乱排班秩序和缺岗的现象发生,上班时间应统一按护士长排班。

  56、各科室参加门诊工作的医务人员,在医务科或门诊部统一门诊主任领导下进行工作人员调换时,应与医务科或门诊部共同商量。

  57、加强检诊做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。

  58、吃饭时间不得提前,应按规定时间执行,发现一次提早吃饭者罚款20元。

  59、医生如因导医分错号或者其他原因,都不允许大吵大闹,可以直接找门诊主任协调,因为首先影响医院形象,第二影响一个医生的医德和品德,如发现此类大吵大闹的事情发现一次罚款500元,第二次直接开除给予处分。

  60、树立全心全意为人民服务的医疗态度,按照五讲四美三热爱的要求和医德标准,工作严肃认真,做到热情、主动、礼貌、周到、耐心,急病人所急,想病人之所想。

  61、每开诊前做好一切准备工作,按时开诊,对高热、危重病人以及60岁以上的老人要安排提前就诊。

  62、详细问诊,认真做好体格检查,提高诊治准确率,对病人采取保证疗效、经济、便利的治疗方法,科学合理用药,尽可能减少病人的负担。

  63、坚持门诊24小时值班制度,加强对急诊和危重病人的抢救工作,做好危重病人的转诊工作。

  64、严格执行传染病报告制度,确诊或疑似法定传染病时,必须及时填写“急性传染病报告卡”,向当地疾控中心报告。

  65、建立门诊登记制度,认真填写门诊日志,加强门诊日志管理。门诊观察病人要做好记录,观察超过24小时应收住院。

  66、坚持门诊收费做到日清月结,每日对帐、汇总后两人签字后方可存入银行。

  67、门诊要经常保持清洁、卫生、整齐。

  医生的职业道德规范 16

  1、按时上下班,做好室内卫生。

  2、提前打开计算机,做好准备工作。

  3、热情接待家长,态度耐心和蔼。

  4、认真做好小儿营养状况评估,针对性地给家长提供个性化的.指导方案,并告知复诊时间。

  5、做好微量元素结果的登记及发放工作。

  6、下班时正确关机及关好门窗。

  7、爱护电脑及软件,出现问题及时修理。

  医生的职业道德规范 17

  一、初次来门诊的医师,应到门诊办公室签名留样。

  二、应按医院规定的作息时间上、下班。

  三、诊病时,要求病人持有病历,并在病历上作好记录。诊断后,将病历交给病人保存。

  四、开处方及填写各种检查单时,应逐项填写,字迹清楚。

  五、出具病假证明时必须按下列要求:

  1、按病情需要开病假,病假最长不能超过一月。

  2、病假证明上要写明诊断,应是医师本人亲自诊治的病人,不能开人情假。

  3、病假证明日期应写证明当日的日期,不能填写已过期或未来日期。

  4、对于工伤、交通事故、医疗纠纷、打架斗殴致伤者,要持有单位或有关部门介绍信,经过会诊,由主治医师出具证明。

  5、当天在门诊上班的`医师才有权出具病假证明。

  六、如果医师因病、事假或休假不能上门诊,应提前一天通知所在科室有关人员,提前通知挂号室。

  七、实习医师所开处方及病假证明必须经过带教医师检查并签名后方能生效。

  八、不开外购处方。如确属病情需要,向病人说明由其单位解决。外购处方门诊办公室一律不予盖章。

  医生的职业道德规范 18

  1、办公室根据酒店人员编制及职员个人情况,合理编排《节假日值班表》

  2、所有参加值班人员必须按《节假日值班表》排班顺序参加节假日值班,履行值班职责;

  3、值班人员在节假日值班期间,按国家节假日加班的有关规定,给予相应倍数加班工资补贴;

  4、值班人员必须规定在酒店办公室接待室值班,在本部门办公室值班,按离岗行为论处;

  5、值班人员必须认真坚守工作岗位,随时处理值班期间发生的一切事物;

  6、值班人员仔细阅读上班值班记录,完成上班交办的事物;

  7、及时向主管领导汇报超越值班管理权限的重大问题,并根据领导的指示处理所遇问题;

  8、负责节假日值办司机、车辆管理,为酒店特殊情况下的.公务用车派遣车辆;

  9、监督、检查营业区营业及管理人员值班状况,发现问题及时做出处理;

  10、认真检查办公区有无治安、防火、防盗等安全隐患;

  11、值班期间发生和处理的一切问题,必须详细填写《节假日值班记录》,备查。

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