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关于年终奖金的问题！
我在单位工作了五年，2006年1月－12月31日，我一直在单位工作，2月1日公司因我患非职业病而将我解聘，但不为我办理退工手续。春节前公司电话到我家通知我去单位领年终奖金，而我看到与我同工同岗位同级别的员工领到2500元年终奖金，而我那份奖金在奖金列表中只是1000元，并且公司在我到来前，不经我同意就委托其他员工代我签名（代我签名但不代我领取奖金），并强行从1000元中扣768元补交2006年社保个人承担部分，实际给我的奖金只是232元。
请问，1.我在单位工作表现好，但单位因我生病而解聘我，并非是我个人自动离岗，我是否该得到2006年度同岗位员工的奖金2500元。
2.单位说已为我交2006年社保，但解聘时没有将交社保相关资料退给我，到底是否已2006年社保我也不清楚，却说要扣768元补交2006年社保个人承担部分，这样合理吗？
3.我怎样才能拿到我应得的奖金。
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