年终奖发多少才算合理

年终奖发多少才算合理

偷懒简单写两句充数。今天看了个新闻《LG南京厂8000人停工反对年终奖缩水》，这也算是经济不景气环境下的一个代表事件。对于老板来说，固然可以简单的认为员工的期望不合理，不能行情好坏都希望只多不少的年终奖。

不过换个角度考虑，员工和老板在年终奖问题的不同观点反映了两个问题：一、公司的日常奖惩模式单一或者缺乏合理标准，即使是奖励性质的奖金也不能合理结合员工的绩效成绩;二、公司内部上下级别的沟通存在障碍或者方式过于粗暴简单，所以才会让员工得知奖金缩水后感到意外和不可接受。

在奖金事件上暴露公司问题，总比在安全事件等影响主业经营环节上暴露公司问题要好的多。从这点看，出现这类事件也有值得庆幸的地方。因此减少抱怨，合理评估公司内部的问题寻求解决才是更好的办法。

【年终奖发多少才算合理】相关文章：

公司年终奖怎么算的08-04

奥数考试考多少分算优秀09-13

试用期薪资和转正后的薪资相差多少比较合理？03-24

销售公司发年终奖方案（精选9篇）12-07

七夕节给老婆发多少红包08-04

农历闰月是怎么算的10-26

什么是闰年闰月怎么算01-16

合理使用电脑04-07

分享才快乐作文02-15

走过才明白的作文12-30