如果09年辞职，每月5日发上月工资，年终奖怎么算？

如果09年辞职，每月5日发上月工资，年终奖怎么算？

我现在工作的公司是一家外企，办事比较规范，员工手册上写的是如果12月31前辞职，那么没有年终奖。年终奖应该在1月5日随工资发放，我想1月25日前离开公司，所以准备12月25日左右递交辞职信，不知道这个日期算不算辞职日期，怕这样没有了年终奖。如果不行的话，1月6日递交辞职信，这样可能要再呆一个月，那样就过春节啦，又牵扯到放假，所以不知道什么时候能离开公司。我还有10天左右的年假，问了已经辞职的前同事，说年假好像不能抵消部分的辞职通知期，这样我该怎么办最好啊？谢谢...

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