公司要压工资，年终奖不发，用钱来限制员工流动

公司要压工资，年终奖不发，用钱来限制员工流动

公司把年终奖留到过年后发，这合法吗？他就是想把员工强制留到等把春节过完了！如果提前走、突然走分钱没有！这合法吗

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