退休返聘劳务合同

时间:2022-08-17 14:50:44 合同范文 我要投稿

退休返聘劳务合同

  在当今不断发展的世界,合同对我们的帮助越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编整理的退休返聘劳务合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

退休返聘劳务合同

  甲方:________

  乙方:________

  乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳务合同。

  第一条:合同期限

  本合同期限从________年________月________日至________年________月________日止。

  第二条:用工性质及约定

  1、乙方作为甲方劳务工,从事________工作。具体工作内容包括但不限于:

  2、乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务。

  3、乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

  4、如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的,乙方应该承担赔偿责任,如甲方因此而承担责任的,甲方有权向乙方追偿。

  第三条:劳务报酬及保险

  甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬,劳务报酬为税前每月________元,每月________日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理,医疗期内如无法提供劳务服务的,甲方不支付劳务费。

  甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本合同期限相同。

  合同解除和终止后,甲方计发乙方工资至其离职月,无须支付其他任何补偿金。

  第四条:合同续签及保密义务

  合同期满,如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同,乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的,按本合同约定的报酬二倍承担解除金。

  乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。

  第五条:合同解除与终止

  1、合同期满,双方不再续约,合同终止;

  2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情况之一的,甲方立即可以提出解除本合同:

  ①乙方严重违反甲方规章制度的;

  ②乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;

  ③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商,未能就变更合同内容达成合同的。

  第六条:争议解决

  因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第七条:其他

  本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):________

  乙方(签字):________

  授权代表:________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

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