F500欧美企业之索讨年终奖

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俺们在公司从事进口工作快十年了，本身就是个注册报关员，该岗位的年终奖也就1.3个月工资左右，公司是不错的。可是自从05年来了个坏女人，俺的好日子就到头了。这个女人毕业于一个野鸡大专，英语连4级证书也没有，之前在一个野鸡货代公司做操作的吧，按照一般F500欧美企业用人选拔标准，根本进不了像我们这样的F500正规公司，可是人家就有能力就进来了。进来后其他部门见了都头痛，七踢八踢就硬塞到我们进出口这边来混了，也怪我们主管本身报关业务也不怎样，更不如这个女人会“溜须钻营”，经过几年拍马兼钻营，09年底终于爬到我们头上去了。和她穿一条开裆裤的商务总监把她捧到了物流主管岗位，然后这个女人就大力迫害异己，未通过我们确认就单方面暗搓搓地弄了个绩效考评方案，把俺10年全年的考评故意弄成不合格，这样就可以不给俺年终奖了，俺哪里会咽下这口气，写了一份洋洋洒洒的2010年全年工作总结交给人事经理，经过个人在公开听证场合类似于季米特洛夫般地逐条论证并经人事总监确认，最后还是给我年终奖了。不过结局就是俺的劳动合同到期后坏女人不给续签了，现在准备明天领好五千多大洋的年终奖后好好过个节，年后加入求职大军了。呵呵，以后欧美F500企业的基础岗位就留给小朋友们玩吧，俺们绝不会和你们抢的

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