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又遇见有超级年终奖的公司
上周面试,没能套出基本月薪,不过他们说的福利很诱人:
1,正规的四险一金,外加商务医疗保险。(外企基本都这样);
2,每年固定13薪。(这个和大部分外企差不多);
3,年终奖5个月。(复杂的计算方法同样和许多外企一样)。
哥哥我曾经遇见过一家外企给出8个月年终奖的,所以哥当时比较淡定地问:
那这个职位,中上游业绩的人,可以拿几个月年终奖?
回答:具体看集团业绩,部门业绩,个人业绩。
前任拿了几个月?
回答:这个具体看综合业绩。
哥于是夸奖,年终奖真高,这个职位很有吸引力,这是个好机会。我没有特别的要求,如果基本月薪不低于我现在,保证有13薪,缴纳正规保险,我就会考虑。谢谢!
我现在的公司,年终奖同样4个月,搞来搞去大家最后还基本是1个月,有人半个月。所以吧,年终奖这个咱看谈喽,咱不是销售,咱还是看实际的月薪吧。
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