不加班被要挟辞退，年终奖怎么处理

不加班被要挟辞退，年终奖怎么处理

2014年1月24晚(周五)被电话催促要求25号（周六）回去加班，拒绝后被告知要辞退。此时法定春节调班时间是26号(周日)。我与13年8月底入职，已过试用期是转正员工，尚不足半年。而此前已问清人事，在下一周27号起开始发放年终奖。请问是否能索偿？以及拿到全额年终？1、入职时间-13年8月底入职；2、争议的事项-暂无(可能会指责怠工；实质是电话里口头要求加班)；3、劳动者掌握的相关证据-暂无；4、公司的相关情况（比如社保购买情况等）-比较完善的人事制度；5、争议事项的简要概述；以下略6、相关部门的处理结果（劳动争议仲裁后，用工单位向人民法院起诉的），7、答辩状内容及起诉状内容；8、仲裁裁决书内容。谢谢解答！

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