公司不发年终奖有对策吗？

公司不发年终奖有对策吗？

案例：有一名工作8年的老员工，上周提出口头辞职，和老板当面沟通要求老板发放未发的年终奖。老板说大家都没有发放年终奖，是因为绩效考核制度里面回款率没有达到，无法发放。如果你辞职我给你发了，我无法对别人交代。该员工也没有表示出强烈的反对，但是过了两天，他又来找老板说，我不辞职了，我没有提过辞职，如果你们看不下去就把我辞退好了。问：1、公司想给该员工解除劳动关系，并按照前12个月平均工资*他的工作年限，但员工不同意解除如何办？不签协议怎么办？2、公司没发的年终奖，如果该员工继续申诉，公司是合法的吗。对于公司而言因为没有达到发放条件所以无法发放，年终奖属于绩效考核里面的奖金。