年终奖的发放和扣除

年终奖的发放和扣除

我们公司关于年终奖的发放方法和和可以享受年终奖的人员的条件曾经以通告形式贴在公司的公告栏里,条件是:本年度请假未超20天,做满一年的有一个月底薪的年终奖,依次递增,三年封顶,记过、警告各不超过两次的;有个附加条件是:次年6月30日前辞职的人员,要从工资中扣掉所有已经发放的年终奖;发放方法是:不管多少年终奖,都要随次年一、二、三月份的工资分三次发放。请问1:公司把本年度的年终奖到次年发放的做法对不对?为什么?
2:公司要从6月30日之前辞职人员的工资中扣掉所有已经发放的年终奖的做法对不对?为什么?
3:对于辞职到期的人员,一切手续办好后,必须马上离开公司,却不予结工资。工资要和留职人员的工资一起发放,也就是要等到次月25日打在银行卡里（我们的工资压25天,是银行卡）,公司这样拖辞职人员的工资对不对?为什么?