月嫂雇用合同书

月嫂雇用合同书

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，我们用到合同的地方越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家整理的月嫂雇用合同书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　甲方（雇主）：__________________协议编号：___________________

　　身份证号码：____________________签订地址：___________________

　　乙方（月嫂）：__________________签订日期：______年____月___日

　　身份证号码：____________________

　　鉴于甲方有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。

　　为了明确双方权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、共同受益的原则，经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。

　　第一条项目、期限和地点

　　1．服务项目：

　　甲方预产期：_____年___月__日。

　　乙方同意为甲方提供每月天、每日小时母婴护理服务。

　　2、服务地点：。

　　3、服务期限：

　　_____年___月__日起至_____年___月__日止，如续约甲方应于本合同期满前天向乙方提出，以便乙方做好相关安排。

　　第二条服务费用

　　1．乙方向甲方收取的服务费用为（月嫂工资，不含公司管理费）___元人民币。

　　2．乙方服务为预付费服务，甲方预定服务时，向乙方交纳___元定金，余下款项在乙方上岗天内一次性缴清。

　　3．加班费用

　　在国家规定节假日，乙方享有双工待遇，甲方在节假日内须向乙方支付加班费用，按实际工作每天___元计算。

　　第三条服务内容

　　1．产妇护理保健

　　（1）保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露）。

　　（2）消毒产妇衣物，在产妇身体不能自理时帮助产妇擦洗身体，以及做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染；指导产妇适当锻炼，促进身体恢复。

　　（3）指导并帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。产妇出现乳腺堵塞或奶水不足时，帮助按摩，并调整饮食。

　　（4）合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。

　　（5）多与产妇进行语言沟通，交流育婴心得。

　　2．新生儿护理　

　　（1）保持室内空气的清新，料理婴儿的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡、换洗婴儿尿布和其他衣物，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等。

　　（2）为婴儿测量体温，对婴儿的脐带进行消毒，做好臀部护理，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒、观察婴儿黄疸消退情况。

　　（3）观察婴儿大小便情况是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病，发现异常及时提醒并协助治疗。

　　（4）为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、婴儿操、游泳，并指导产妇掌握这些技能。

　　3．在婴幼儿有人照看、婴幼儿人身安全有保障的情况下，可适当协助家务。

　　第四条甲方的权利和义务

　　1．甲方的权利

　　（1）甲方享受乙方提供的本协议约定的母婴护理服务。

　　（2）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。

　　（3）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。甲方对乙方健康状况有异议的，有权要求重新体检，如检验合格，体检费用由甲方承担，如体检不合格，体检费用由乙方承担。

　　（4）如乙方擅离甲方家，甲方有权扣除其离开道返回期间的工资。

　　2．甲方的义务

　　（1）按时向乙方支付服务费。

　　（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。

　　（3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件，不得安排月嫂与异性成人同处一室。

　　（4）甲方应在月嫂入户的当天，具体说明与其工作有关的电器、设备的正确使用方法。甲方应妥善保管家中的现金及贵重物品，以免造成误会和纠纷。

　　（5）甲方应对月嫂服务期间和服务场所的安全负责。

　　第五条乙方的权利和义务

　　1．乙方的权利

　　（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。

　　（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

　　2．乙方的义务

　　（1）严格按服务内容为甲方提供服务。

　　（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

　　（3）不得擅离甲方家。

　　第六条违约责任

　　如乙方未能按质按时提供前文第三条所列服务内容，甲方应于乙方上岗_____天之内提出，并在甲乙双方协商之后，酌情解决（减免工资，或解除合同）。如因乙方责任，造成产妇或新生儿伤害，甲方保留追究法律责任的权利。

　　第七条合同解除

　　1．在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

　　（1）违反国家法律、法规；

　　（2）不服从甲方合理工作安排的；

　　（3）未经甲方同意，乙方擅自离岗；

　　（4）被证明有偷盗行为的；

　　（5）不能胜任相应工作的；

　　（6）身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

　　2．在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

　　（1）甲方的工作安排违反国家法律、法规；

　　（2）甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　第八条其他约定

　　1．由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

　　2．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

　　3．若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

　　4．服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

　　第九条补充与变更

　　本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。

　　第十条争议解决

　　本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：

　　（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；

　　（2）依法向____人民法院提起诉讼。

　　第十一条生效条件

　　1．本合同自双方在本合同上签字盖章之日起生效。

　　2．本合同—式，各方各执份，具有相同法律效力。

　　甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

　　授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________

　　单位地址：________________________单位地址：________________________

　　邮政编码：________________________邮政编码：________________________

　　联系电话：________________________联系电话：________________________

　　传真：____________________________传真：____________________________

　　电子信箱：________________________电子信箱：________________________

　　开户银行：________________________开户银行：________________________

　　账号：____________________________账号：____________________________

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