中学教师考核细则

中学教师考核细则

中学教师考核细则1

　　一、考核内容

　　（一）思想品德：（30分）

　　1．热爱祖国、立场坚定

　　2．学习目的明确

　　3．遵规守纪

　　4．心理品质良好

　　（二）知识能力：（20分）

　　1．学习成绩

　　2．基本技能

　　3．学习能力

　　（三）体质健康：（20分）

　　1．体育知识技能

　　2．体育达标

　　3．锻炼习惯

　　4．卫生习惯

　　（四）审美意识：（15分）

　　1．音乐、美术课成绩

　　2．欣赏能力

　　3．辨别美丑能力

　　（五）职教技能：（15分）

　　1．劳动课成绩

　　2．劳动态度

　　3．劳动技能

　　二、考核办法

　　学生考核由学校打分、班主任打分、任课教师打分、学生互相打分，四项分数总和的平均分为该学生的`年度考核分。

中学教师考核细则2

　　一、考核内容

　　（一）基本素质：（16分）

　　1．思想政治素质

　　2．文化科学素质

　　3．业务理论素质

　　4．身体素质

　　（二）基本能力：（24分）

　　1．教育工作能力

　　2．教学工作能力

　　3．组织管理能力

　　4．创新能力

　　5．自我提高能力

　　6．处理人际关系能力（师生）

　　（三）工作表现：（30分）

　　1．备课

　　2．上课

　　3．作业

　　4．辅导

　　5．教研活动

　　6．出勤

　　（四）工作效绩：（20分）

　　1．工作量

　　2．教育效果

　　3．教学成绩

　　4．教研成果

　　5．课外活动成果

　　（五）其它素质：（10分）

　　1．工作衔接能力强

　　2．积极配合学校工作

　　二、考核办法

　　教师考核由学校打分、教师互相打分、学生打分，三项分数总和的平均分为该教师的年度考核分。

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