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餐饮企业食品购销合同
在人们愈发重视契约的社会中,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同是对双方的保障又是一种约束。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的餐饮企业食品购销合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
甲方:_________________乙方:_________________
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同时间
本合同_______年____月____日生效,_______年____月____日终止。
第二条聘请岗位
乙方担任_____________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
第三条岗位与培训
甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
第四条健康与卫生
乙方需提供健康证及身份证复印件。
第五条安全与制度
甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
第六条工资支付
月工资_____元,提成为1.2元/单/店(轮休日无提成);
甲方向乙方支付工资的时间为每____月____日;
新入职压半月工资,正常手续离职后结清。
第七条员工福利
(一)老员工底薪按照每年200元递增;
(二)提供两餐,提供住宿;
(三)新入职或者新店铺,员工前三月保底4000元;
(四)店铺营收1%设立专项基金,用于员工团建活动,基金可累计;
(五)每月2天轮休,有店长在月初统一安排;
第八条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有偷拿财务,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(五)被依法追究刑事责任的;
(六)每月考核连续一季度垫底的;
(七)不服从安排和调度的。
第九条离职流程
乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。
乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十条
双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十一条
本合同未尽事宜或与国家,杭州市规定相悖的,按照有关规定执行。
第十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):____________乙方(签字或盖章):____________
法定代表人或委托代理人:_________________
(签字或盖章):____________
签订日期:_________________
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