顶岗实习生权益保护问题

关于顶岗实习生权益保护问题

我是一名2008年7月份毕业的学生，在2007年9月到一家监理单位实习。刚开始公司给我的是600元/月的补贴，干完三个月后，和公司开始谈加钱的问题，公司的一总工对我们口头承诺以后每个月加150一直到我们毕业后。但是现在都七个月了，公司就加了一次150块。问了负责人，说我是实习生，不能加的。这里有一个问题是，相对于公司来说，我是一名实习生的，但对于业主头我是一名监理员，给我们公司的是每月9000元/人，也就是我给公司上每月挣了9000元，公司到现在不给我加补贴（工资），请教一下大虾们，该如何保护我的权益，比如说法律手段该怎么办的？或者其他什么方法的？

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