乡村振兴人物榜事迹

乡村振兴人物榜事迹（通用6篇）

　　在日常生活或是工作学习中，要用到事迹的地方还是很多的，事迹以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。那么拟定事迹真的很难吗？以下是小编整理的乡村振兴人物榜事迹（通用6篇），欢迎大家分享。

　　乡村振兴人物榜事迹1

　　王有达，男，壮族，中共党员，本科学历，管理学学士学位，现任南宁市江南区江西镇智信村党总支部书记、村委会主任。

　　2020年，为响应江西镇党委、政府的号召，王有达回到家乡智信村，投身到家乡建设中，与爱人、女儿分居三地。在2021年的村（社区）“两委”换届选举中，王有达高票当选为智信村党总支书记，成为江西镇年纪最小、学历最高的党总支书记。

　　勇担重任，乡村焕颜。

　　当选为村支书后，王有达的首要任务便是完成智信村的“三清三拆”工作。智信村位于南宁市西部，地处左江下游，因水域丰富、巷道多、民居杂等特点，此次高铁沿线风貌提升改造工作任务重大，有6个坡属于江西镇的重点“清拆对象”，同时，还有393栋民居的外立面亟待改造提升。

　　王有达深刻认识到，全面整治村容村貌，打造干净、整洁、有序、宜居的村庄，是广大农民群众的幸福感、获得感和安全感的来源，也是乡村振兴的“压舱石”。结合智信村的实际情况，他主动担任“总队长”，迅速制定了“四支队伍”的工作机制，即组建一支宣传队，向群众宣传进行乡村风貌提升的重要性及意义并动员群众进行房屋外立面的改造；组建一支保洁队，对各坡的环境卫生进行整治；组建一支钩机队，对各坡的废弃猪栏、牛栏、鸡舍、杂物房等进行拆除并清理掉产生的建筑垃圾；组建一支绿化队，开展“微菜园”、”微果园”建设，实现村庄环境净化、绿化、亮化。

　　“四支队伍”得到了村委及群众的一致认可，智信村乡村风貌宣传队、保洁队、钩机队、绿化队相继成立，王有达担任“总队长”，开始“走街串巷做动员、上山下坡调研走访、深入开展‘三清三拆’”的生活。

　　民居外立面改造工作出现问题，王有达“白加黑”“5+2”地同村民反复沟通、协商，为村民答疑解惑，直至问题解决；“清拆”工作不到位，王有达带着村委成员亲自上阵，清理垃圾、搬运废弃物、清理水塘……

　　经过三个月的奋战，智信村共清理出各类建筑废弃物及垃圾19000余吨，改造提升民居外立面近500栋，新建娱乐设施、休闲广场2处，改造“微菜园”、”微果园”31个。累计投入劳动力近2000人次，筹措资金153万元，整个村的风貌焕然一新。已是耄耋之年的村民胡大显，谈到村里的变化，激动地说：“我在智信村生活了80多年，村子从来没这么干净整洁过。现在是路平了、水塘干净了、绿树更多了，环境和城市有得一比。”

　　生逢其时，重任在肩，王有达竭尽所能，全心全意服务群众、接续奋斗乡村振兴，带领智信村以崭新的面貌和形象开创乡村振兴美好蓝图。

　　防疫一线，冲锋在前。

　　作为村党总支部书记，王有达始终牢记为人民服务的初心，一心一意为群众排忧解难，全心全意为智信村谋划发展。在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中，他用时时冲在前，事事干在先的过硬作风，带头冲锋在防疫一线，赢得了村民的信任和支持，为智信村筑起了防疫的铜墙铁壁。

　　2020年疫情防控阻击战打响以来，王有达始终奋战在抗疫一线，落实网格责任，发动全体党员群众、志愿者开展防控工作，排查从中高风险地区的返乡人员，采取广播、入户宣传、网络宣传等方式动员村民接种疫苗。

　　2022年春节，无情的`新冠病毒卷土重来，袭击了广西百色市，疫情防控形势空前严峻。大年初四，王有达在接到镇党委的紧急通知后，连夜驱车从城区赶往村里，在大家奔向团聚的日子，王有达冲上了抗疫一线。

　　此时正值春节期间，智信村春节返乡、外来务工人员流动大，村坡之间走家串户频繁，防疫工作十分严峻。王有达知道，他们必须与时间赛跑，防控措施早一分落实，村民安全就多一份保障。他到村后连夜紧急召集村干召开村“两委”会议，第一时间对全村疫情防控工作进行安排部署，统筹准备防疫物资。他率先带领村干前往那坛坡、坛仓坡两个主要进村路口开设党员疫情防控先锋岗，以身作则引导村“两委”干部在防疫工作中牢固树立“一盘棋”的意识，促使全村上下拧成“一根绳”。寒风深夜，一顶帐篷，一张桌子，王有达率先进驻卡点，开始了守卡排查。

　　天未亮，王有达刚从卡点值守回来便带着村干、志愿者继续投入到紧张的疫情防控工作中，一项项工作有条不紊的开展起来。深入排查不漏一户一人，入户宣传疫情防控政策，劝散村民聚众赌博扎堆聊天，疏导居家隔离人员心理情况，最累、最繁琐的事都是王有达带头去干。

　　因为设置防控卡点，给村民日常进出造成了不便，少数村民开始并不理解，王有达就每天驻在卡点，不厌其烦对过往村民耐心劝解，为大家讲政策、讲疫情。春节是智信村办喜事的高峰期，王有达第一时间挨家挨户上门做工作劝止，坚决不允许操办宴席，同时向全体村民发出“告全体村民书”，取消所有开年走访活动。在百色疫情持续肆虐的时候，王有达带头用强有力的防控措施守住了智信这一片净土。

　　作为村里的主心骨，王有达24小时吃住在村委、卡点，从清晨到深夜片刻不离岗，忙碌在统筹协调各项防疫任务中。常常因为时间匆忙，他顾不得煮东西吃，就在帐篷里泡一碗方便面充饥。这期间他的手机从不离身片刻，时刻关注着每一条预警信息，准确迅速传达给每一位村民，却经常忽略了家人的联系讯息。连续一个多月，王有达始终忙碌在智信防控一线，却没有时间回家看看离村只有十几公里的爱人和女儿。

　　在这场没有硝烟的抗疫持久战中，王有达以实际行动践行了“站得出来、冲得上去、迎难而上、勇挑重担”的诺言，他始终站在第一线，将群众的生命安全和身体健康放在首位，彰显新时代退役军人的担当。

　　历经“三清三拆”、疫情防控等重大事件考验，王有达始终百折不挠，默默奉献，用责任和担当诠释了共产党员的为民初心。作为一位党员，一名“兵支书”，王有达兢兢业业工作、勤勤恳恳履职；他说，当过兵的人，从穿上军装的那天起，就肩负着使命，这个使命是一辈子的，那就是全心全意为人民服务，永不褪色。

　　王有达同志退伍不退志，扎根献基层，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，是新时期农村基层党组织书记中涌现出来的先进代表，是退役军人奋战在基层一线的先进典型。2021年7月，王有达被评为江南区江西镇2020年度优秀共产党员。

　　乡村振兴人物榜事迹2

　　“事业兴旺，关键在党”，这是清水县乡村振兴局干部，白驼镇杨坪村第一书记李宏伟经常挂在嘴边的一句话。李宏伟自2019年5月选派驻村以来，真抓实干、倾情付出，和村“两委”班子一道团结带领广大群众，凝心聚力、攻坚克难，培育支柱产业、改善基础设施、补齐村户短板，2019年底实现整村脱贫退出，116户508人实现稳定脱贫。

　　如今的他，再一次站在了乡村振兴建设一线，深入贯彻党的十九届历次全会精神、天水市第八次党代会精神、清水县第十六次党代会精神。在镇党委、镇政府的坚强领导下，按照“强基础、重创新、育特色、促提升、抓服务”的工作思路，以“四抓两整治”为抓手，以党支部标准化建设为重点，以党建引领推动乡村振兴为目标，充分发挥驻村第一书记职能，协助村党支部书记全面加强组织建设。

　　一是注重基层党员教育管理提素质。

　　严格落实执行“三会一课”制度，常态化推进“两学一做”学习教育，认真开展“主题党日”活动，持续加强政治理论学习，推动党员做到五个熟悉（熟悉党在农村的.方针政策、熟悉党建理论知识、熟悉村情实际、熟悉法律法规、熟悉全村重点工作），进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。让党员在理论水平上要高人一筹，在干事创业上要先迈一步，引导杨坪村党员做好“惠民政策宣传员、村情民意信息员、帮办实事服务员”，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　二是强化基层党组织制度建设夯基础。

　　对照党章，严格执行“党员管理制度”、“交心谈心制度”、“民主评议党员制度”、“组织生活会制度”，不断严肃党内组织生活，将从严管党治党措施落到实处，将村党支部建成坚强的战斗堡垒。结合村情实际，创新推行杨坪村“流动党员定期联系制度”“帮学帮教制度”“党员联系群众制度”“党员帮办实事积分管理制度”，自觉践行为民服务宗旨，2022年来，认真推进“我为群众办实事”实践活动，为群众解决急难愁盼问题共4件，化解矛盾纠纷6起，开展为民代办服务15次，进一步密切了党群关系。

　　三是聚力党员队伍建设强筋骨。

　　注重从专业大户、农村实用人才、青年农民、外出务工经商人员、高校毕业生、退役军人中发现优秀人才，把符合条件的人员发展成党员，让政治素质好、文化程度高、带头能力强的人吸收进党员干部队伍，把优秀党员培养为村干部，不断让基层党组织担负起组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，凝聚起了推动乡村振兴的强大合力，为杨坪村乡村振兴发展提供有力的组织保障。

　　乡村振兴人物榜事迹3

　　巴彦托海嘎查成立于1995年9月，是鄂温克族自治旗巴彦托海镇所辖4个嘎查之一。2022年，嘎查有315户、843人，建档立卡户4户；嘎查党支部设有4个党小组，党员27人，其中女党员7人，少数民族党员18人；有党员中心户4户；成立嘎查党员志愿者服务队1个，有25名志愿者。

　　党的十九大以来，巴彦托海嘎查将党建引领振兴作为乡村振兴的“第一工程”，深入实施乡村振兴战略，发展壮大嘎查集体经济，深入实施嘎查建设行动，创新嘎查社会治理模式，加快推进城乡融合新发展，促进农牧业高质高效、乡村宜居宜业、牧民富裕富足，乡村振兴取得阶段性成效。一名同志获得全市脱贫攻坚专项记功奖励。

　　一、坚持党建引领，提升振兴战斗力

　　选优配强“领头雁”，在基层组织换届过程中，选举产生嘎查“两委”新一届班子，班子成员共6人，其中80后3人，占比50%，大专以上学历6人，占比100%，一批优秀年轻干部充实到两委班子中，配置结构得到优化。嘎查党支部充分发挥党组织“火车头”作用和党员“主心骨”作用，始终抓住“党建引领”这个关键，强化党对一切工作的领导，结合“五个振兴”入户了解群众需求，积极协调相关部门解决4户异地搬迁及后续产业发展项目，真心实意为牧民解决生产生活中的实际困难。在乡村振兴建设中，嘎查“两委”干部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、走访合作社、入户宣讲之间自然交替，在人居环境整治、脱贫增收、惠民补贴、基础设施建设等方面解决问题31件，切实解决牧民群众急难愁盼的问题。27名牧民党员自愿报名捡垃圾、种大棚、清理牛舍，不论是纸上规划，还是种植养殖，牧民党员带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。巴彦托海嘎查始终秉承“组织建在产业上、党员聚在产业中、农民富在产业里”的理念，围绕乡村振兴中心工作，组织干部和党员，深入学习土地法、乡村规划法规、婚姻法、乡村振兴战略考评激励办法等法律法规，开展招商引资、企业服务业务和技能培训，促进干部和党员“懂法律、懂业务”，让带头示范更专业，更有说服力。在嘎查党支部的带领下，在牧民群众的积极配合下，巴彦托海嘎查各项事业发展稳步推进，嘎查环境面貌不断发生变化，嘎查班子的凝聚力，战斗力和群众威信也在不断提高，吸引更多人才返乡创业、实现价值，切实提升广大群众的获得感幸福感。

　　二、坚持产业先行，打造振兴硬实力

　　巴彦托海嘎查充分发挥党建引领作用，牢固树立“一盘棋”理念，突出“固”是基础、“兴”是关键、“富”是目的，强化责任、政策和工作落实，保证政策不断档、监测不遗漏、产业发展不放松。坚持“牧业强村、产业富村、人才兴村”的工作思路，全面推进产业振兴，通过牧业产业发展、企业入股分红、房产租赁、成立合作社、建立企业等形式，开创“党建引领+多元发展”的集体经济发展新格局，成为全旗第一个以牧业为主向多业经营成功转型的集体经济发展示范点，发展产业有赛尔合作社、南达汗物业公司、斯日特民族幼儿园等，2021年集体经济收入达226.82万元。成立的赛尔牧业牧民合作社，以“党支部+合作社+贫困户”模式发挥党组织引领示范作用，带领牧民依托嘎查优势全面推进产业振兴，充分发挥嘎查合作社牧场生产效益，增加集体经济收入，目前合作社存栏乳肉兼用型牛300余头只，累计经营收入达535.12万元。三年来共带动全镇建档立卡户73户，累计分红93万元，贫困户户均年增收2550元，带贫减贫效益凸显。合作社提供牲畜托养平台和5个长期工作岗位，有效解决了嘎查牧民就业问题，在解放嘎查劳动力、解决单户饲养成本高、风险高和效益低等问题方面也发挥了重要作用。通过党建引领推动集体经济发展，嘎查为牧民购买了牧区医保和牧民养老保险，已基本实现老有所养、病有所医、学有所助，住有所居，嘎查党组织真正走到了老百姓的.心坎里。

　　三、夯实基层基础，提升振兴内驱力

　　巴彦托海嘎查把打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。嘎查党支部立足实际，科学构建乡村规划，多次召开嘎查两委与驻村工作队联席会议、党员大会、牧民代表大会研究完善，统一思想，提高认识，以规划引领乡村振兴工作。以强化党组织服务发展功能为重点，在活动场所建设、组织开展党员志愿服务方面加强提升，让群众有更多的获得感。全面实施嘎查级活动场所建设提升工程，重点在办公设施配套、信息化建设、远程教育设施配备等方面加大投入，加强管理，提升硬件建设水平。始终将加强党建工作摆在首位，以嘎查党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代化牧业为依托，不断拓宽牧民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴。借助开展“万企兴万村”行动，推动村企资源对接、需求对接、项目对接，结合呼伦贝尔市“专家人才下基层”活动，邀请专家田间讲学、技术指导，鼓励大学毕业生返乡就业、将年轻人培养为嘎查后备干部，实施“三支一扶”“一村一大”培育计划，推动高校优秀毕业生到基层工作。引进周边地区人才帮扶庭院经济建设，在蔬菜暖棚、禽类养殖方面对嘎查牧民予以指导，带动群众在家门口增收。加强对青年牧民的教育和培养，积极引导优秀青年加入党组织。发挥党建引领优势，邀请专业人员组织电焊、太阳花制作等培训班，让牧民群众有“技”可依。

　　下一步，嘎查党支部将充分调动和发挥党员、牧民参与嘎查建设的主动性和积极性，紧紧抓住乡村振兴战略有利时机，继续保持赛尔牧场良好发展势头，抓好牧场二期项目落实，推动牧场基础设施建设，争取乳肉企业合作，创造更多就业机会，不断提高牧民收入。

　　乡村振兴人物榜事迹4

　　退伍不褪色，是金子那里都发光

　　延东生，1974年11月出生，中共党员，1993年12月入伍，1996年12月退伍，绥德县中角镇延家川村党支部书记。作为乡村振兴的“领头雁”，他充分发挥党支部领导核心作用，秉持军人保家卫国的责任意识，想群众所想、急群众所急、解群众之所困，以“三变改革”为有力抓手，壮大村集体经济，带领全村居民脱贫致富，以改善人居环境及精神文化建设为重点，带领村委班子成员，迎难而上、扎实工作，全方位提升村民生活幸福感，把延家川村打造成为环境美丽、农民富裕、产业兴旺、品质提升的美里乡村。

　　2018年3月，绥德县中角镇延家川村退役军人延东生当选了该村新一届党支部书记。他上任当村支书，意味着他要放弃常年在西安经营的高薪酬生意。延东生犹记每次回到村里，乡亲们围住他问长问短，看着老乡们期盼的眼神和延家川村贫穷落后的面貌，他的内心五味杂陈。这些年，无论走多远，最惦记的还是这个生他养他的老地方，他决定放弃西安的事业，回到生他养他的地方，让乡亲们也富起来，让延家川村旧貌换新颜。

　　凝聚班子的战斗力

　　自18年换届任职后，发现村里存在问题很多，也很严重，如一盘散沙，可如何要处理好这些问题的整合，对我这样的一个新手真的也是难上加难，经村两委多次和村里的老党员，老同志群众代表探讨，研究，商议后，最终我们把这些历史遗留下来的问题，得到了妥善善解决，村风，村貌有了很大的变化提高，村里现在不但团结安定，文明和诣，还被列为先进重点文明村。只有解决好问题安稳，才能有下一步的发展。

　　决战决胜脱贫攻坚

　　开展脱贫攻坚以来，该同志始终战斗在脱贫攻坚一线，完成了全村92户188人脱贫，带领群众走上了幸福小康路。他始终坚信“用自己的耐心、真心一定可以换取贫困户的放心”，经常“到户中、面对面”入户了解农户困难，对本村所有贫困户的家庭实际情况均能做到“情况清、底子明、了如指掌”，并且能真正做到把贫困户当做自己的亲人，针对贫困户的困难需求，能够及时到户了解并帮助解决，在当地老百姓口中得到了一致好评。

　　产业发展创益明显

　　他上任后发现，延家川村大多数青壮年劳动力进城务工，全村土地闲置荒芜，村集体经济落后，主导产业薄弱，在家群众增收困难，村民人心涣散。面对这样的现状，他带领村两委班子在深入学习中转变思路，在一系列的`探索过程中，结合“三变”改革，围绕盘活集体资产、农村土地、林地、资本、劳动力、技术等资源要素，激活发展潜能，先后到山东寿光考察温棚种植，陕南革命老区柞水，天津毛家裕，杨凌农高会等地学习考察；为了使“死资源”变成“活资产”，他决定流转本村土地，使村民有一个长效稳定的收入。2018年9月成立绥德县中角镇延家川村股份经济合作社，采用三变改革六步法，党支部+合作社+企业+农户模式。2018年11月，合作社流转川地60亩来发展蔬菜大棚项目，建成标准大棚27个，同时大棚基地设施配套400吨蓄水池，管网，电，路，太阳路灯等均己建设安装完成，带动全村387户1089人增收，同时，大棚种植项目雇佣贫困劳动力20余人，户均家庭务工收入增加4000-9000元，这样不但增加村民的收入，同时还能壮大集体经济，尽早实现全村脱贫致富，过上好日子。另一方面流转土地100亩用于栽培高标准、高品质红薯，预计稳定增产40%，可直接带动20户62人增收。腰包鼓起来，日子美起来。看着乡亲们的日子一天天好起来，他说，再苦再累都值了。

　　基础设施大变样

　　村民富裕起来后，村里的基础设施建设不能落后，他多方争取，积极协调，依托政府和社会力量，解决了乡亲们吃水难的问题，新建3口水井，维修2处水井；同时打造村委阵地，对阵地会议室打造和墙面，亮化灯，广场运动器材的安装打造，全村路灯的更换90多盏，热水器56个，新式电表370余户，硬化村里道路一公里，为全村新建厕所235户；同时发展红薯产业一百亩，建成可容纳30人的幸福家园，争取200万包大棚河提解决了父老乡亲们的出行难，用电方便问题，提高了我村形象硬件设施建设，面貌焕然一新。

　　激发群众内生动力

　　2019年中秋节，举办了延家川新民风表彰暨中秋大会，为了调动村民们的积极性和凝聚力，评出10名个人先进进行表彰，通过表彰，大力弘扬道德模范的无私奉献精神，教育引导广大村民，以道德为榜样，践行社会主义荣辱观，从而弘扬社会正气，倡导时代新风，提升村民思想道德素质，深入推进全村公民道德建设，助力脱贫攻坚。同时营造出勤劳致富光荣、安于贫困可耻的社会新风气，形成讲文明、树新风的良好社会风尚。

　　团结老兵共创共建战疫一线勇敢逆行行

　　作为延家川村退役军人服务站站长，为更好地服务退役老兵、团结退役老兵，他采取网格化管理模式，同时建档立卡，每一名退役军人一户一档，收集诉求与建议，定期召开座谈会，交流红色基因故事、致力军人精神传承。将优秀退役军人延维浩选为村环境卫生监督员，号召退役军人群体参与村集体建设，以军人精神的引领示范作用营造全村积极进取氛围。

　　战役一线勇敢逆行

　　面对新冠肺炎疫情，他冲在疫情防控一线，为群众筑起一道坚固防线。他从腊月二十八接到镇疫情防控工作任务后，即刻投入到防疫工作中，带领村两委成员，退役军人服务站工作人员，冲在疫情防控工作一线，带头做好疫情防控宣传，通过网格细化，班子成员与网格员一起挨家挨户走访宣传，确保户户到位、人人知晓。为切实把“内防输出、外防输入”落到实处，在村各出入口设立卡点，严格落实24小时值班值守，严格排查劝返外来车辆及行人。值班值守期间，他总是主动值夜班，把困难留给自己，把方便留给其他同志，为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。

　　作为一名退役军人，始终坚守着军人的性格和气质、纪律性和无私奉献精神，时时处处彰显着一名退役老兵良好政治素养和赤胆忠诚，是退役军人中的优秀代表，是一面旗帜。作为村党支部书记，他始终牢记党的初心与使命，不计个人得失，为了全体村民脱贫致富奔小康不遗余力。

　　乡村振兴人物榜事迹5

　　走进鸡场镇学官社区桥头组，一条条水泥路修到家门口，一栋栋房子整齐有序，一片片脐橙产业基地葱葱郁郁，一户户农户脸上藏不住满心喜悦……一处处生机勃勃、欣欣向荣的景象，无不展现着这个美丽乡村人民的幸福生活。这些成绩的取得，与县委统战部下派的驻村干部——试验区联络中心办公室主任黄建贵密不可分。

　　黄建贵以实施产业助推增收要求，以柑桔产业为主导产业推进，完成柑桔种植6000余亩、挂果2000余亩，组织产业指导员到深入果地对农户开展《柑桔产品质量提升技术培训》，培训农户30余人次，发放诱虫粘虫球75000余个，安装太阳能杀虫灯100余盏，通过多方式杀害病虫防止传播黄龙病等病虫害，2022年5月5日，脐橙获批全国名特优新农产品证书。大力配合社区做好春耕备耕工作，按照没有一片撂荒地的要求，积极组织群众开展粮食种植工作，结合稻谷种植示范点大力动员群众发展250亩“稻+鱼”种养殖项目，发放玉米种子1200斤、黄豆300斤，守好粮食安全底线，确保粮食安全，促进群众增收。

　　黄建贵积极配合实施2022年鸡场镇柑桔园改造建设项目，完成7条单轨运输轨道安装，共计4000余米，安装完成水肥一体化滴灌设备，滴灌管网，履带式旋耕机、开沟机施肥机已采购到位。积极申报《2021年鸡场镇学官社区桥头组特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点村庄整治项目》，完成新建公厕30.57㎡，河道垃圾淤泥清理1858.82m，河道驳岸砌石1126m，拦水坝挡墙120.3m，驳岸石砌筑69.6m，混凝土仿木护栏132.95m，台阶5.4m，雨水沟1645.5m，卵石排水沟91.52m，挡墙253.9m。申报《2021年鸡场镇学官社区桥头组特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点乡村环境整治项目》，完成改造112户卫生厕所改造。实施《2022年鸡场镇学官社区特色田园乡村乡村振兴集成示范示点宜居农房建设项目》，投资241万元，已完成62户宜居农房改造，老旧墙面改造17627.55㎡，老屋顶改造750.78㎡，砖砌橱柜38户。

　　黄建贵积极组织中小学生到桥头寨开展环境卫生评比工作，切实提升群众爱护环境、保护环境意识；组织召开2次群众会、院坝会，与群众交心谈心，切实了解在推进乡村振兴中老百姓的所期所盼，并通过召开桥头寨议事小组会议进行共商，由议事小组牵头，对环境卫生整治、门前“三包”、矛盾纠纷化解等工作进行分片管理，形成社区管总、议事小组管事、群众共管的机制；推进数字乡村建设，谋划申报项目，通过数字化，推进乡村治理，通过院坝会、群众会、入户等方式积极开展乡风文明建设，积极宣传村规民约发挥村规民约的作用，通过群众通俗易懂的语言新修订村规民约词句朗朗上口，让群众易记、易懂、易行，大力宣传弘扬勤俭节约、浪费可耻的'理念，倡导绿色环保、文明健康生活方式，反对封建迷信，远离黄赌毒，消除邻里矛盾，大力推动移风易俗工作落实，培育文明乡风。

　　黄建贵紧扣群众“急难愁盼”问题，帮助大病户廖顺清申请解决临时救助2万元，切实减轻农户因病造成的负担，为监测户韦正明户申请防贫扶助险，补助32108元；为辖区内3户残疾人家庭每户申请3000元进行无障碍改造，解决残疾患者生活困难；针对洋岐山组因降雨较大导致山石、泥巴垮塌影响群众上学、出行等情况，及时协调挖机对滚石、泥石进行清理，切实解决群众的困难需求；配合省民政厅开展春节期间“慈善情暖万家”慰问活动，为社区56户三留守人员发放慰问金及温暖包，共计约2.8万元；春节期间积极协调，为社区鳏寡孤独群众发放爱心棉被20套，床上三件套20套；因降雨导致群众水管断裂，及时协调水管，组织群众修缮饮水管网，确保群众饮水安全。

　　乡村振兴人物榜事迹6

　　“产业振兴是乡村振兴之路。没有产业的带动发展，广大贫困农村地区很难真正脱贫，缺乏产业的支撑，即使脱贫也难以持续。未来要让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园”退役军人梧州市交村叶脉加工专业合作社理事长李欣说。

　　大坡镇交村退伍军人李欣有一个感人的创业故事。1995年退役后，李欣进入中船华南船舶机械厂工作，一干就是10多年。农村长大的他，看到国家对深化落实“三农”的改革政策的重视，坚定他回乡创业的决心。2005年他不顾父母的反对，毅然向单位提出了辞职。厂长知道后亲自带队家访了解，说：“我们是央企，待遇好，招工方向都是面向退役军人为主，建厂30年没出现过辞职的员工”。但在听到李欣的心声意愿后，深受感动，走时对李欣说：“你办停薪留职吧，随时欢迎你回来”“不，我决心已定，乡村需要我”。就这样李欣回到了大坡镇交村。

　　梧州市龙圩区大坡镇交村以前是个非常贫困的村庄，当地的山地资源丰富却没有市场，老百姓守着资源无法致富。李欣在创业之初选择该村作为创业地点，难度较大，但是他并未被眼前的困难吓倒，而是与该村经济带头人进行合作，探索出了一条以产业发展带动该村脱贫致富的前进道路。

　　2008年，在李欣的带领发动下，交村创立了梧州市交村叶脉加工专业合作社，动员村民利用荒山扩种玉兰树3000多亩，进行叶脉加工，作为工艺品原料。该合作社主要采用“公司+基地+合作组织+农户”的产业化模式和“部分农副产品直接与农户签订合同”这两种方式来使农业资源优势得以充分发挥。交村叶脉加工合作社从农民处采购农副产品，年采购金额达几百万元，由此农民可以获得稳定的`收入；一些农民还积极参与农副产品购销和贩运，为公司提供运输、储藏等相应的配套服务，除了种植收入之外还能获得相当可观的副业收入。据统计，交村从事叶脉加工的农户达900多户，共解决了5000多人的就业问题，其中有92户贫困户，通过叶脉加工实现脱贫摘帽。合作社还定期为村民免费举办技术管护培训班，让村民学好技术，共同走上致富之路。

　　在专业合作社的带动下，龙圩区已经发展成为全国最大的叶脉生产加工基地。此外，通过和梧州市交村叶脉加工专业合作社的合作带动，梧州市龙圩区的多家配套加工企业多年来不断发展壮大，龙圩区的年加工工业用叶脉达到了3000多万叶，占全国产量的60%以上。以梧州市交村叶脉加工专业合作社为例，所用的原料几乎全部是农副产品，年需求量约3000多万叶。公司通过产业链上下游企业的共同参与，带动了多家中小企业共同成长，900多户农民生产增收。这些中小企业90%分布在农村地区，他们通过为梧州市交村叶脉加工专业合作社提供原料、半成品和服务等，盘活当地的自然资源和人力资源。

　　近年来，由于带富成效明显，李欣创建梧州市交村叶脉加工专业合作社先后获得市“十佳专业合作社”、自治区乡村振兴巾帼示范基地、广西首届退役军人创业创新展销会“优秀参展企业”等荣誉称号。

　　乡村振兴，必须有产业基础，在退役军人李欣的带领下，种植成片的玉兰林，成了一道美丽的风景，人们可以来村体验叶脉加工的乐趣，也促进了手工艺业，观光农业发展，现在交村乡村振兴示范点是叶脉为主题特色设计的观光乡村项目，每一个细节都是以叶脉命名，更体现项目建设对促进乡村振兴，促进就业岗位，第三产业发展起到示范作用，进一步促进乡村经济发展。