大学生入职感想(2篇)
大学生入职感想1
XX年7月4日是我人生中极其重要的一天，这一天，我告别了我的大学生身份，正式地迈进了社会。从此，我开启了人生新的旅程。而这征程的第一站，我选择了xx 电力。
来到xx 的第一天，我见到了和我一样刚刚脱离象牙塔的同事们，从他们的脸上，我看到了兴奋和面对未来挑战的信心，我们彼此交谈，很快拉近了距离，因为我们知道以后我们将成为一个大家庭。看得出来，这是一家年轻并且充满活力的公司，是一家快速发展、未来充满希望的公司，我热切地期望着在这个充满机遇与挑战的平台上大显身手，伴随公司的发展迅速成长，实现人生价值。
办理完相关手续后，公司组织我们进行了为期一周的军训与培训学习。在每个炎热的上午进行军训对我们来说无疑是一种煎熬，但也有开心的地方，在军训中我们新进同事之间有了更多的交流，大家比刚来时更加团结了，同事也增强了组织和纪律意识，尤其是最后在各位领导面前汇报拉练后，领导对我们的表现给予了高度评价，这无疑是最令我感到高兴的。
整个培训过程中给我印象最深刻的是对我们进行的企业文化培训。马总循循善诱、深入浅出的演讲让我更加深入地理解了xx 电力的企业文化，公司的愿景展现了公司极高的创新意识以及对未来发展的清晰目标；公司的使命让我感到了作为一个有影响力的企业在社会发展中的责任感与使命感，同样作为一名员工，我们也应该将自身的发展与公司的发展连接起来。作为一个公民，祖国的命运也与我们息息相关。不管在什么地方亦或什么行业，只有时刻保持主人翁意识与责任感，我们才能最大化地实现自身价值；学习了公司的核心价值观，我认识到了公司对人才的重视，为此我深感压力与责任重大，只有努力为公司创造价值，才能实现自身价值。
除此之外，还有关于公司产品的理论学习。在各部门领导详细的讲解后，我对公司的产品有了全面的了解。通过学习，我了解了xx 对待产品质量极其严格的态度，作为制造业的企业来说，质量就是公司的生命，保证质量就是维护公司的生命、维护全体员工的生命线。所以，作为员工，质量意识一定要时刻放在心上，因为不仅事关个人利益，更是关乎公司的生死存亡！
另一方面，在我平时的学习与观察中，我也发现了公司所存在的一些问题。给我印象最深刻的'是一线员工对我们企业文化认同度不高，对公司的归属感不强，这就使得企业文化变得高高在上，不能真正落实下来，也就不能更好地推动企业发展。通过思考，我认为一方面有客观因素，毕竟工人们的学历水平没有达到足够的高度，这也是很多企业的共性问题，解决这种问题必然旷日持久；另一方面是主观因素，作为管理者，我觉得我们以后应该多倾听一线员工的诉求与心声，多关心和解决他们关心的问题，增强他们对公司的归属感，同时不断完善我们的文化，让他们更加认同。当然。加强对一线员工的培训力度也是至关重要的，这些都是我以后努力的方向。
为期二十天的培训与学习让我了解了很多，感受了很多。我觉得我已经是xx 电力团队中的一员了。在今年的工作中，我会围绕公司XX年工作方针，努力践行xx 人的核心价值观！
大学生入职感想2
我来到昆明的第一印象是与我家乡相比太落后了。泥泞的道路，破旧的房屋，稀疏的店铺，甚至公交车都很少。再来培训基地的路上，我看到了一段锈迹斑驳的铁轨，更让我失望无比，昆明铁路局条件太差了。
但是当我看了“穿越世纪的小火车”这段视频后，我被深深的震撼了。他讲述了云滇铁路的发展历史：云滇铁路是由中国无数民工的血肉筑成，汇聚了中外无数学者的智慧和心血。
它使云南从一个荒芜落后的'边陲小地变成国际交流的中心，让云南从封闭走向开放，给云南带来了飞速的发展。个旧就是因为这条铁路而赢得了“锡都”的美名，它是最大的锡出口地。尽管这条铁路也带来了法国的入侵，但它也为中国革命事业做出了贡献，就是如朱德元帅从滇越进入中国。尽管这条铁路饱经炮火，但是它仍然为云南的发展做出了不可磨灭的贡献。它也让我真确全面的认识到昆明铁路对云南对中国经济发展的重要性。
来到培训基地，各位老师、辅导员以及领导热情和关心让背景离乡的我们备感温馨。老师热情的回答我们急切想了解关于工作以及工资问题，没有半点不耐烦，几乎是知无不言。
这种温馨的氛围让我对昆明铁路这个大家庭充满了归属感，对以后在广通的工作充满了憧憬。
昆铁的厚重历史以及员工和领导热情让我对昆明铁路局未来的发展充满了期待，也给我留下了美好的印象。
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