技工工作总结

技工工作总结

　　总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，不妨坐下来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编帮大家整理的技工工作总结，希望能够帮助到大家。

技工工作总结1

　　科普教育是小学实施素质教育的一项重要内容。我校紧紧围绕“以科技创新精神与实践能力培养为重点，全面推进素质教育”为目标要求，结合学校的实际，从统筹规划、完善机制、科学管理入手，扎实、深入、有效地开展科普教育，现将近一年多来工作做一小结。

　　一、主要成绩。

　　1、xx年6月30日，我校组织学生参加了在祈福小学举行的第二届“威露士”杯航空模型冠军赛上获得团体二等奖。其中，石港安、梁恩行两位同学获得了电动自由飞项目的个人一等奖。

　　2、xx年11月5日，我校组织了80多个同学参加了在广州芳村小学举行的xx年广州市无线电工程比赛。我校学生第一次参加无线电制作比赛。我校以第二高得分获得了团体一等奖，其中，袁进健、彭梓育、程锃三位同学获得了个人一等奖。同时，我校又获得了最佳组织奖。

　　3、xx年11月12日，我校组织了三十多个同学参加了在番禺青少宫小学举行的xx年广州市“2+1工程”遥控模型飞机比赛。我校学生以最高分获得了团体一等奖，其中，石港安、梁恩行、李毅斌、张柏源、刘霖五位同学获得了个人一等奖。同时，我校又获得了最佳组织奖。

　　xx年3月，洪昌铭同学的动画作品《小花》参加区电脑制作比赛获得二等奖；

　　4、xx年4月，张文雅、胡俊杰、林锐鸿同学在第二十二届广州市青少年科技创新大赛番禺区预选赛中，荣获创造发明作品一等奖。

　　5、xx年5月，在广州芳村小学举行的广州市电脑机器人比赛上，我校学生陈启聪、植韵鸿获得了小学组竞速赛一等奖，获得了六月在广东南海实验小学举行的第7届广东省电脑机器人竞赛资格。他们二人不畏强手，再接再厉，喜获小学组速度竞速赛一等奖。

　　6、xx年6月，我校学生林婕、梁嘉琪在广州市电脑作品制作大赛中双双获得了小学组电子小报类二等奖。

　　7、xx年12月初，我校学生参加广州市无线电制作比赛获得团体三等奖，其中，梁勇辉同学获得个人一等奖。

　　xx年12月，我校练锡平主任、黎东明、龚毅老师被评为xx年度广州科技优秀辅导员；

　　8、学生参加＂寻找恐龙足迹，探访大自然的奥秘＂实践活动征文比赛，1人第一名，4人第三名；

　　9、练锡平老师的论文“浅谈小学生电脑绘画创作的指导策略”获广州市科技论文三等奖；

　　10、xx年4月，我校学生陈启聪、彭梓育同学参加广州市电脑机器人比赛获得团体三等奖；

　　11、xx年5月，我校学生第一次参加广州市无线电野外测向就获得了团体一等奖，其中彭梓育同学获得了个人一等奖。

　　二、加强科技教师队伍建设、强化管理

　　1、健全体制抓落实健全青少年科普教育工作的管理体制，建设一支事业心强、业务过硬、热爱青少年科普教育工作的教师队伍，是确保青少年科普教育工作有序、有效实施的重要措施。在近一年多来的实践中，我校建立了由学校分管教导主任为组长、科技辅导员、电教人员组成的学校科技工作领导小组，负责学校科技工作计划的制定，通过年级组进行操作落实、检查评估。

　　2、队伍建设抓管理

　　开展青少年科技教育活动，优秀的师资队伍是关键，目前全校已形成了一支以校科技辅导员为主、自然、科学、信息技术等学科教师为辅的科技教师队伍，为科技教育的开展起到了积极的促进作用。学校的科技教师根据自己的特长，开展学校的特色项目活动，指导学生参加科技兴趣小组活动，培养学生的实践能力和动手能力。对于各项科技竞赛及活动，责任到人。比赛、活动前要有具体方案、训练计划，竞赛、活动中要有活动记录、人员联系登记表，活动后有及时总结。通过一系列管理措施让各种科技活动有条不紊、安全、高效地开展。

　　三、上好科学课，发挥科学课的阵地作用。

　　我们学校具备了较好的搞科普工作的基础，因为学校除了有一位专任的科学课教师外，另外一位信息技术教师、以及一位教导主任都是多年来参与搞科普教育的，所以使我校科学课教师队伍无论是第一线的教师还是从管理，都有一定的优势。这些教师，都能以课堂为科学教育的主阵地，通过认真备课、上课，让同学们喜爱上科学。通过学科学，加强了学生的动手实践能力、团体合作能力、创新能力的'进一步提高。

　　四、开展好课外科技活动，延伸课堂上的科学知识，有效培养学生的科学素养。

　　学校的科学教师，根据自己的专长分别开展了种魔豆比赛、纸飞机制作、舰艇模型组装、飞机模型制作、四驱车装拼、电脑机器人等课外科技活动。学生每周一次周六兴趣小组活动，来自不同的年级和班级，正是从小爱科学、学科学的共同兴趣才把他们聚集到一起，科技老师开始了对他们的启蒙培训。我校科学教师对课外科技活动有较高的认识，他们普遍认为，课外科技活动是培养学生创新精神和实践能力的有效途径，是学生动手动脑、心脑手合一一个感性过程。我们学校近年来参加各级各类的科技比赛，取得的骄人成绩，与开展课外科技活动密不可分。

　　我校的科普教育工作，已得到社会各界的关心和支持，我们将站在时代的高度，全面规划科技教育的新思路，以学生发展为本，努力提高学生的科学素养，造就新世纪的创新人才，全面开创我校科技教育的新局面。

技工工作总结2

　　本学期，在学校领导和各部门同事的大力配合下，技工部认真贯彻学校的办学方针，本着为学生终身发展的理念，着眼学生的未来，狠抓学生习惯的养成教育，学生管理工作取得了可喜的成果;技工部各位教师不断加强自身修养，努力提高思想道德水平，认真进行各项文化和专业知识的深化学习，不断探求新知，锐意进取，积极开展各项工作，并高效地完成了上级安排的各项任务。成绩只代表过去，未来我们还需要更加努力，为了更好地开展下学期的工作，现将本学期的“技工部工作总结十条"展示如下：

　　1.加强制度建设，狠抓落实，不断提升专业管理的规范性。

　　技工部在9月份制定CD教学楼网格化管理责任人明细表和技工部“正校风 塑校级”校园网格化管理实施方案，将全专业的各项任务进行了细致分工，细化到人，到定人、定岗、定责、定考核，建立“权责明确、任务清晰、流程规范、分级管理、网格到底”的管理网络，形成“责任全覆盖、监管无盲区”的管理监督体系。

　　2.加强思想政治工作和日常学习，不断提高教师队伍的整体素质。

　　强化教师的职业道德，铸就教师的崇高灵魂，提高教师素养、教书育人、爱岗敬业的师德、师风建设，全体教职工以崇高的职业道德、光辉的师表形象、一流的政治业务素质展现在学生、家长和社会各界人士的面前。

　　3.加强班主任团队建设工作。

　　共同探索班主任工作经验，创新班级管理的新方法、新思路，促进班主任工作规范、科学、健康发展。本学期技工部积极组织所有年轻老师参加学校统一组织的班主任经验交流会，同时也定期推出各班不同治班方略和班级管理理念，各显其能，百花齐放。

　　4.加强对年轻教师的指导培训和培养工作。

　　技工部的专业任课教师中，年轻教师较多，他们有工作的热情，有敢于创新的精神，但工作经验不足。本学期开学伊始，技工部老师积极参加学校统一组织的教师培训，及时为新学期的工作充电。技工部开展了任课教师听评课活动。每位教师轮流做公开课，全员参与，其余教师进行听课和评课。教师们通过研讨，取长补短，反思前进。技工部上下真正呈现了共同研讨教学的氛围，提高了课堂教学的有效性，为整体提高技工部教师的教学水平打下了坚实的基础。

　　5.关心教师健康。

　　健康的身体是教师全身心投入工作的保障，为此，技工部教师于十月份进行了分组体检。此次体检保证了教师身体和精神的健康，确保教师以饱满的`状态参与到日常的工作和生活中去。十一月份，李平平、高鑫、王迎辉三位老师参与了献血活动，传递了技工部教师的温暖，彰显了关爱他人，回馈社会的精神，展现了技工部教师良好的道德素质和崇高的社会使命感。

　　6.严格各项考试制度。

　　实施月考制度。并按时对每次考试成绩作出统计分析，为各位教师的教学工作及时诊脉，有力地辅助了教师对班级的学习情况进行客观和准确的评估，调整教学步调，制定充实严谨的教学计划。

　　7. 以活动为载体，推进素质教育。

　　办学以来，技工部一直致力于构建以学生成人成才、思想品德优、学业成绩优为目标。技工部十分重视学生个性特长的发展，充分让学生张扬个性，发挥特长，并取得了骄人的成绩。在 “金秋十月”合唱比赛和技工最强音合唱比赛中，学生展示了勤加练习的成果和心怀梦想的激情;在XX市工业学校拔河比赛中，学生展现了坚强的毅力和拼搏的韧劲。在主抓学习成绩的同时，技工部也注重学生德、体、美的全面发展。

　　8.加强学生日常行为规范的养成。

　　强化学生良好学习和生活习惯的养成教育，通过组建学生会，让学生会学生协助值班教师参与学生管理，培养他们良好的学习和生活习惯。技工部成立了级部学生会在值班老师的带领下，督查学生早自习、跑操、上课和晚自习的纪律情况，对各班的班级卫生和卫生区卫生进行督促，同时将检查的结果及时反馈给各班班主任，协助班主任做好学生的日常管理工作。

　　9.继续抓好校园安全建设。

　　安全工作常抓不解，安全工作在我们的心中始终是放在第一位的。除了开展了新生入学安全教育报告会之外，技工部还参加了全校的防震演练和消防演习，增强学生面对地震、火灾等风险的应对能力，提升学生对灾害的防范意识。同时，技工部也积极响应学校号召，开展了形式多样、生动活泼的宣传教育活动和主题班会活动，力争通过潜移默化的方式，使学生将安全责任的意识内化于心，有力增强所有师生的安全意识。此外，技工部还对教室和宿舍定期进行安全检查，重点对管制刀具进行排查，及时发现和消除安全隐患，做好防盗、防火、防触电、防重大伤害事故的发生，确保正常教育教学秩序的进行。

　　10.组织18级新生军训。

　　九月份开学之初，技工部组织高一级部的14个班级共计700多名学生参加军训，积极引导学生走好高中生活的第一步。军训过程中结合学生的身心特点，精心安排了入学教育尤其是学生的安全意识方面的教育，通过军训不仅增强了学生的身体素质，也加强了学生的安全意识。

　　技工部全体师生，通过一学期的努力，本着“教学夯实基础，管理狠抓落实，提高教学质量”的理念，各方面的工作都取得了喜人的成绩。我们相信，在学校领导的关怀和其他科室同事的支持下，技工部全体教师砥砺奋进，发挥勤奋努力、敢拼、敢干、敢做的精神，使来年的工作再上新台阶。

技工工作总结3

　　在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，区科技局坚持以科学发展观为指导，以国家科技创新型试点市建设为契机，抓住滨湖新区建设的历史性机遇，积极开展各项工作，现汇报

　　一、xx年工作情况

　　（一）认真做好申报全国科技进步先进城区工作

　　自1998年以来，我区已连续了4次获得“全国科技先进城区”称号。今年是xx-xx年度全国县、市、区科技进步情况考核年，区委、区政府高度重视，认真部署。区科技局全力以赴，积极寻求省科技厅、市科技局支持，同时主动与区有关单位协调，就全区综合实力显著增强、城乡面貌明显变化、社会事业稳步推进、生态环境明显改善、人口素质日益提高、群众生活不断改善、城市承载能力显著提高、全民可持续发展意识普遍增强等方面进行了认真总结，共填写基本情况、科技促进经济社会协调发展和科技发展相关数据50多组，形成了一套较为全面的申报材料。目前已通过省科技厅组织的专家组评审，在全省城区中得分排名第二，已上报国家科技部，立争为我区再添荣誉。

　　（二）积极开展国家可持续发展先进示范区申报工作

　　包河区的前身合肥市郊区于1993年7月被省科委、省体改委、省计委等部门批准为省级社会发展综合实验区，1995年7月被国家社会发展综合实验区协调领导小组批准为国家社会发展综合实验区，1997年12月更名为国家可持续发展实验区。xx年合肥市行政区划，原郊区整建制划为包河区，xx年，区政府重新制定《包河区国家可持续发展实验区总体规划》，xx年6月科技部批准包河区继续作为国家可持续发展实验区，xx年10月包河区国家可持续发展实验区通过国家科技部组织的专家组验收。今年7月，科技部国家可持续发展实验区办公室召开紧急会议，正式启动国家可持续发展先进示范区的申报工作。经过认真分析，我们认为过去包河区存在着发展综合实力不强、城市承载能力较低、生态环境较为脆弱及城乡二元结构突出等制约因素，近年来，区委、区政府坚持科学发展观，积极实施可持续发展战略，区域经济和社会事业取得快速进步，城市承载能力显著增强，人民生活水平不断提高，实现了经济、社会、环境、人口的协调发展，在全国具有示范作用。因此，我们在区委、区政府的指导和支持下，全局人员全力以赴，加班加点，用两个月时间，编写了《包河区国家可持续发展先进示范区建设规划》，并征求了省科技厅、市科技局及区32个相关部门的意见，最终于10月29日完成了所有申报材料，及时送到了科技部，完成了申报工作。

　　（三）主动接受对科技三项经费的审计监督

　　根据区政府有关文件精神，我局积极配合区审计局对xx年科技三项经费的'管理、使用和效益情况进行了审计，主动提供相关材料，协助做好延伸审计工作。结合这次审计，我局就科技项目评审方式、科技经费使用观念、项目安排重点等方面，提出了一些建议。10月份，我局受区政府委托，向区人大常委会汇报了我区贯彻执行《合肥市科学技术进步条例》的情况。针对区人大的审议意见，我们就增强全社会的科技意识、加强科技三项费管理、逐步改革科技项目评审方式、促进产学研结合、发挥区科技创业服务中心的“孵化”作用等五个方面进行了认真答复，主动接受人大的监督。

　　（四）切实发挥科技部门的管理服务职能

　　今年我区科技三项经费为300万元，共安排13个科技项目。在项目安排上对可持续发展、科技创新、社会主义新农村建设等项目有所侧重，如科技创业园建设、科技强警、新农村建设中的“一村一品”等，减少了许多一般性的扶持项目。

　　区科技局加大服务力度，积极协助民营企业申报科研项目和科研成果，如安达数控公司的汽车智能门锁、汽车门窗自动检测项目，徽王公司的蓝莓种植等，对于申报成功的项目将给予适当的资金支持。注重引导各镇村在新农村建设过程中融入科技因素，重点扶持新技术、新材料的推广使用。经过努力，大圩镇已被命名为安徽省科技创新试点镇，沈福村成为合肥市新农村建设科技示范村。目前，我们正协助这两个镇村落实农业科技项目。同时，我们还协助市科技局、市创新办，开展了全区科技创新资源调查和产学研结合调研工作，不仅顺利完成了上级部门布置的任务，而且也是我们初步了解了辖区内大型企业的科技能力和需求，为下一步建立我区科技创新服务平台打下了基础。

　　（五）全面开展形式多样的科普活动

　　组织开展了2场科技文化卫生“三下乡”活动、1场科技文化卫生法律“四进社区”活动，在科技活动周、科普日举办大型科普宣传活动，共发放各类宣传材料约10000余份。制作了100块内容为“身边容易被误解的科学”和“环保与健康”科普展板，在区行政中心大厅和各街道社区巡展。为各个社区发放4000张科普挂图。邀请专家为老干部举办老年慢性疾病防治讲座；为机关干部举办室内环境与饮食安全讲座；为骆岗街道群众举办“科学用药、合理用药、常见病防治”科普讲座。结合文明创建工作，多次在全区范围内开展科普阵地建设检查、督查工作。同时有针对性地、有重点地开展市科普示范单位创建工作，对照《合肥市科普示范单位标准》，指导芜湖路街道兰亭社区、常青街道竹西社区、望湖街道王大郢社区完成了申报工作，并已通过了市科协的验收。

　　为更好地促进我区青少年科技创新工作，今年我局与教育局联合举办了包河区第二届青少年科技创新大赛，聘请专家对科技创新作品进行评选，并将优秀作品报送省市参赛。今年是我区在青少年科技创新比赛中收获最大的一年，共有18件作品在省市获奖，其中获省三等奖一件，市一等奖二件，市二等奖七件，三等奖九件。46中张至诚同学获得市长奖，还有1名教师获得了“合肥市科技辅导员”称号。

　　（六）认真细致开展防震减灾相关工作

　　区政府十分重视防震减灾工作，4月份区政府常务会议上，决定专门拨款10万元，用于防震减灾工作。今年重点抓了以下几项工作

　　1、建立健全组织和制度网络。我们根据区直机关、街、镇人员变动情况，及时调整了各级地震工作领导小组。修订、完善了《包河区防震减灾工作预案》，督促各街、镇、工业区和33所学校制订了相应的《地震应急预案》。

　　2、多形式开展地震知识宣传。我们利用科普画廊、科普赶集等宣传防震科普知识，订购15万册《地震小常识》，分发到各家各户。加大了对中小学生防震减灾宣传力度，邀请专家在包河苑小学利用多媒体，为1300多名师生讲解了地震基本知识和自身防护小常识；复制了80份防震科普教育光盘，集中一个月时间在辖区范围内的75个中小学播放；制作了主题为“地震发生时你该这样做”的科普展板在中小学巡展；有的学校还组织学生进行讨论，举办学生自制地震科普知识画册展览，收到了良好的宣传效果。太湖路小学在加强宣传的基础上，组织学生进行紧急疏散演练，加强学生的自救意识。

　　3、重点抓好“三位一体”（地震前兆监测、地震灾情速报、地震科普宣传为一体）地震群测群防信息点建设工作。今年10月份我区正式成立了地震应急指挥中心，同时选择有利于观测地震前兆的大圩镇养鸭场渔场、深井等建立地震群测群防信息观察点，配备了专用电脑和兼职信息员。目前，已建立观察项目4个，联系学校1个。

　　二、xx年工作打算

　　新的一年即将来临之际，区科技局将积极围绕科教兴区和可持续发展战略，不断推动科技进步，为构建和谐包河提供强有力的科技支撑。

　　（一）在今年的机构改革过程中，区政府十分重视科技工作，为科技局增加了信息、专家两项职能。区科技局将积极落实新增职能，将原有的“包河区农业科技综合信息中心”，更名为“包河区科技资源信息管理服务中心”，负责整合管理辖区内科技资源和信息。同时，要将科技局原有的“包河农业科技示范网”改版为“包河科技网”，以期充分发挥信息平台的作用。为进一步了解我区范围内的科技专家资源，区科技局将开展专题调研，为建立专家咨询委员会和专家库，做好前期准备。

　　（二）为进一步规范科技三项经费的使用，区科技局将制定有关使用管理办法，明确科技、财政和审计部门的管理监督职责，以及项目选择的引导方向，使项目申报更加科学、合理。同时也将在相关规定中明确科技三项经费的倾斜支持方向，尽可能适度集中科技经费。

　　（三）区科技局将借鉴兄弟县区的先进经验，结合包河区的实际情况，着手改革现行的科技项目确定方式和程序，积极探索建立适合我区实际的科技项目评审方式，并逐步过渡到专家评审决定的形式。项目评定后，通过调查、督查等形式，加强对项目的全程管理和服务工作。

　　（四）为充分利用我区高等学府、科研院所的研究能力，发挥他们在打造“安徽浦东”、建设“江淮车谷”中的积极作用，区科技局将主动加强与院校的联系，开展“企业家院校行”和“专家包河行”等活动，为校企、院企联谊提供服务平台，力争在产学研合作上有所突破。

　　（五）召开全区首届科协代表大会，聘请区域内知名专家学者担任领导职务，邀请科研院所、大专院校的科技人员参与其中，提升包河区科普队伍的广度和深度。通过加大宣传力度，增强全社会的科技意识。加强科普阵地建设, 不定期深入各街道、社区指导科普工作，通过科普进社区、科普下乡、聘请科普宣传员等多种形式，广为宣传《科技进步条例》和科普知识。

　　（六）继续完善我区防震减灾预案，加强应急队伍建设。主动邀请市地震专家对我区新建重点工程场址进行地震安全性评价，切实将防震减灾工作的各项措施落到实处。

技工工作总结4

　　劳技室是学生学习和进行劳技能力培养的主要场所。学校领导一贯高度重视物理劳技室建设，为每个学生能进行劳技探究活动创造了良好的条件。

　　小学劳技教学的目的与任务即是，通过劳技，使学生最有效地掌握进一步培养初步的实践操作技能和创新能力。教学的重点放在培养学生科学劳技能力与提高学生科学劳技素养，使学生在获取知识的同时提高自学能力、运用知识的综合分析能力、动手能力和设计创新能力。

　　下面对本劳技室一学期的工作进行一下总结：

　　一、劳技室管理方面：

　　开学初，对学生提出进劳技室进行劳技的要求，目的是养成学生良好的劳技习惯、爱护劳技室公物的习惯。

　　发现学生劳技中存在的'问题，积极思考解决方法。发给每个任课教师，有效地阻止了分组劳技仪器的遗失，保证开展正常的劳技教学。也保障了劳技室的整齐、清洁和安全。

　　二、平时的常规工作：

　　1、制订规章制度，科学规范管理

　　2、按照学校各类规章制度，并认真执行。

　　3、制订学期劳技计划表、并发放给每个任课老师，要求每个班级都做好一学期的劳技记载。

　　4、结合学校常规管理和特殊活动，做好劳技室大扫除工作，保持劳

　　技室的常清洁。

　　其他想法：

　　劳技室工作还应细化，如碰到学生在劳技室的不良习惯（如带零食吃；在登记本上字迹潦草、涂画；劳技完毕后不善于整理器材等），还应与任课教师及时沟通，以加强对学生的教育。

技工工作总结5

　　“要做人民的先生，先做人民的学生”。这是我母校的校训。自毕业以来，走进教育这片沃土，我一直在努力践行母校的这一校训。在具体的教育教学工作中，不断的走进学生生活，在学生的身上汲取成长的养分。

　　自3月底进入广州市红日技工学校，三个多月的时间的工作，可以说是五味杂陈。在各种挑战中，不断的寻找自己人生定位。在即将接近学期的尾声，提笔写下近段时间的工作总结。如下：

　　一、思想方面

　　由于本校为集团办校，自进校工作以来，通过网络媒介，了解了集团的企业文化，及本校的办学理念。

　　在自身素养上，自觉学习教育理论，更新教育理念。还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名及格的教师。

　　二、教育教学方面

　　到校以来，我兼任了“应用文写作”、“办公室事务管理”、“农村政策法规”三门课程的教育教学工作。由于过去几年，我从事的都是与语文教学及书法教学等相关课程的教学工作。对于这三门课程的教学，基本上是“摸着石头过河”，一步一艰辛。捧着教师的一颗良心，和对眼前这群求学青年的敬畏。我严格要求自己。作为教育者，我深知要提高教学质量，关键是上好课。为此，我做了下面的工作：

　　1、课前准备：通过各种渠道收集信息，写好教案；从拿到这基本教材那刻起，我也挺茫然的。说实话，对于这几本书，我陌生的很，自己理解也需要花挺大的心思，何况传道授业解惑，那过中的苦辛是可想而知的。我每天，在别人休息的时候，静静的看点资料，翻点书，不断的增加个人的素养，为的就是对得起那三尺的讲台。

　　我是相信，“一分耕耘，一分收获”的。所以我孜孜以求，在这过程中，果真有所收获。就拿一点来分享吧，我几个月，用心走进技校生的学习生活中，从中也开始了解了这一群体学生的某些特点。这对于，我这喜欢闲暇的时候，胡乱提笔的人，这份体验，无疑会为我以后的文学创作提供养分。

　　2、钻研教材，用心对陌生课程，进行研读。比如‘办公室事务管理’这一课程，我通过网络查找，咨询相关教师，在教育教学环节插入教学互动游戏，来促进学生的学习兴趣，同时拉近师生间的距离。

　　还记得在第一天接任11中一班班主任的时候，我曾经组织他们玩过一个信任的游戏。玩法挺简单的，却让学生懂得要在这社会要生存。人际间的信任，是沉淀在大地上的基石。游戏方法挺简单的，在此可适当介绍，希望有缘分的人看了，能有所裨益。学生自行分组，两个人一组，（注：一组的两个人为要好的朋友）。游戏开始，一个闭上眼睛，另一个睁开眼睛，彼此搭着胳膊，睁开眼睛的同学开始带着壁上眼睛的同学在学校行走，6~10分钟，期间，闭眼的不能睁开眼睛，带路的可以轻声的适当提醒他周围的环境，路况等信息。如此一轮后，互换角色。游戏结束，组织学生讨论这期间的感觉。好多学生会茫然的发现，原来一直认为是要好的朋友，却不能从一而终的坚持相信对方的指引。就这样简单的游戏，也许就几分钟，足以让学生难以忘记。又如我在给学生上写作时，某天，我带了一杯我平时喝的茶和一片枯黄的树叶到课室。然后，我问学生，这杯茶的重量。学生你一言我一语的猜着。猜出来的范围无非就在半斤以下。然后，我问学生，拿着这杯茶，轻松吗？学生都说，轻松。然后我，让某个学生出来把茶拿着。那是班上的一个大个子，拿这杯茶似乎并没什么压力。看着她开始的时候，在笑，然后，时间一分一秒的过去，我看见他的手开始斗了。脸上不再有笑容，而是看着我，一脸困惑。之后的道理，大概不需要我说了。他们大概已然懂得。然后再说这片叶子吧，当时是春天，我在春天的夹缝了捡了一片黄色的落叶。我把落叶在课堂传了一次，大部分的学生都看到落叶的美丽，都在猜度着我带这片叶子来到这课堂的原因。遗憾的是，没有一个学生能读懂我的心思。我轻言细语的问他们，知道现在是什么季节吗。当然，这群年轻人，都知道是春天。此时，我再把叶子在他们的眼前晃动。告诉他们“这是一片春天的叶子，一片在春天已然枯黄了的叶子。”然后，我接着引导他们，我们习惯的思维就是“秋天来了，叶子黄了，静静的飘落了下来。殊不知，在这希望的春天，生命也有这么多偶然的坠落。”其实，这小小的一片叶子，我要镂刻在学生的心里，让他们懂得：一、并不是秋天才会有落叶，打破习惯性的思维；2、生命有太多的偶然，要好好珍惜每一个当下。知道，每一个逗号都可能与一个句号相连。（附，从前我在从事学前教育的时候，有个孩子，在春天的怀抱里，抬起头看到树上的黄叶，小孩跟我说，老师，秋天的叶子宝宝，睡了一觉，忘记了下来了，我们不要吵醒她呢！我当时砰然心动，就在那一刻，恍然惊觉，我们的成长，到后来竟然比不上一个幼儿的觉悟）。就这样，简单的导入后，我开始，让学生自选角度，写一篇感悟性的文章。后来，当我把文章收上来的时候，发现，他们写出来的文字，也挺真切的。如是，我想，我的教学目的就达到了。

　　3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。在这一点上，我坚持走进学生，正如毛泽东语录中“从群众中来，到群众中去”，可否，给我换两个字，“从学生中来，到学生中去”。由于接触时间短，在走进学生，读懂学生方面，我有一定的不足，毕竟走马上任，接的又是个毕业班的班主任，就在11中一这群学生即将实习的.学期，走进了这个群体。扛下一个特殊的班级，迟到，旷课率高的班级，这需要的大概不单是勇气，更多的是一份责任。“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”，就这样的一种对职业的敬畏，后来我在一个会议上知道了有一部电影《师魂》，大概就是这种内在因素的鞭笞。又或者是，启功先生书写的，北京师范大学的校训那简单的八个字“学为人师，行为世范”。

　　4、考虑教法，解决如何把已掌握的知识有效的传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。这过程，是听辛苦的，以前很不在意那句话“脑力劳动，比体力劳动辛苦。”但最近，颇有体会，就拿应用文写作而言，规范的模式，固定的用语，怎样让学生在四十几分钟的课堂不觉枯燥，又能学点东西呢，这是需要花好大的心思的。

　　5、课堂上的情况。

　　技校的学生，听课难得有小学，初中那样课堂上中规中矩的听课的，因为这群学生，侧重的是技能的教学，而我教的恰好是文化基础课。素来，在这群学生中是得不到重视的。基于此，我并没有在一开始给他们提出太高的要求，而是在课堂上悉心引导，让她们慢慢懂得知惠。几年的教育教学中，我深知教育的每个环节都是相扣的，所以，在课堂教学中，我关注整体，也适当的侧重个别。注意课堂的反馈，在课间与学生沟通，了解学生的学习心态，及对我个人的一些评价，以便在接下来的各项工作中能有所改进。

　　6、提高教学质量，做好课后辅导工作。我们常说，“兴趣是最好的老师”。为了提高学生的学习兴趣，增加学生的人文素养，我给学生介绍了许多陶冶性情的书籍。我不知道这效果怎样，但当哪天，12高技班的刘同学拿着一本白落梅的散文《世间所有的相遇都是久别重逢》要我帮她在书的扉页上写几句话，12中技班的吴同学激动的跑过来跟我说，老师我买了刘同的《谁的青春不迷惘》。就这样简单的碰撞，更坚定了我与他们分享好书的信念。技校生爱动、好玩，缺乏自控能力。对这些学生要努力做到从友善引导开始，比如，和他们谈心，参加他们的某些活动，或帮助他们找到一些被遗忘的优点，让她们树立信心。

　　7、关心学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心。相信良好的师生关系促进了学生的学习。也相信，每一棵树苗都能在我的眼前发芽生根。

　　“如心为恕”，懂得善待他人，用自己的心推及他人之心是恕。在与学生交往中，要找到自己正确的心灵坐标，努力做好自己该做的事情，将学生之心比作自己的心，自己跟学生换位思考，这样让自己的心变得宽容。学生也能在你的身上学找到某种属于心灵的定位。

　　三、后记

　　我喜欢教育这一行业，也相信教育这一舞台能成就我的人生。为了，追逐梦想，我不断的增加自己的筹码。闲暇的时候查阅有关教学资料，翻看各类的书籍。间或，与学生一起做运动，如，打羽毛球，乒乓球等。

　　当然在技校教学，属于新领域，肯定会存在各方面的不足，但会在以后不断的改进的。想来，摸着石头过河，收获也肯定会酿成美酒。

技工工作总结6

　　20xx年，科技工作在在县委、县政府的正确领导下和县科技局的指导支持下，xx乡党委、政府高度重视科技进步工作 ，一年来，xx乡科技进步工作对照工作目标，以“农村产业结构调整为重点，农村发展、农业增效、农民增收”为目标，不断加大科技投入，使科技目标与农村经济发展目标紧密结合，以科技手段支撑全乡经济实现大发展，切实推进“科技兴乡”发展战略的实施，通过全乡广大干部群众的共同努力和积极配合，取得了较好成绩，有利促进了全乡经济健康、持续、快速的发展。总结一年来的工作，我们主要做了以下几方面：

　　一、领导重视，建立健全科技组织网络。xx乡党委、政府高度重视科技进步工作，把科技兴乡工作做为一项硬任务摆在全乡工作的重要位置，把科技工作作为“农业增效、农民增收”的主要措施。成立了xx乡科技工作领导小组，组长由乡长亲自担任，副组长由分管副乡长和省科技特派员担任，成员由农林服务中心、远程教育信息员及茭白专业合作社相关单位人员组成，并在乡里专门成立了科技推广服务中心，各村相应配备了以科技副村长负责的主管人员和科技信息员，建立健全了科技工作服务网络。乡党委、政府多次专题研究、布署科技工作，制定了各种培训计划和工作措施，形成了主要领导亲自抓，乡常委、政府全力支持的良好氛围。

　　二、强化培训，着力提高农民科技素质。今年，我们高度重视科技宣传和培训工作，加大力度，采取形式多样宣传培训载体，狠抓落实，收到了良好的效果。通过科技下田头、科普宣传栏、举办讲座和培训班、远程教育以及向农户发放科技资料等多种行之有效的方法宣传科技，普及种植、养殖和加工方面的实用知识，组织外出学习参观，加强科技宣传工作，营造了学科技、用科技、科技致富的良好氛围和社会环境。全年各种科技培训次数累计20余次，参加培训人数达2000余人，其中乡级集中培训5次，培训人数达500人次，培训内容涉及高山蔬菜种植、厚朴种植、病虫害防治、动物重大疫病防治、妇女保健知识等等，取得了一定的效果。全乡科技示范户达30余户，30余人取得了绿色证书，有2人取得了农民技术职称并被推荐为第二批市科技示范户评比，参加县级以上各种学习培训参观等活动人数有30人次，农民科技素质明显提高，推动了科学技术的应用推广。

　　三、科技兴农，助推特色产业快速发展。年初以来，xx乡党委、政府牢固树立“选好项目、抓出亮点”的思想，积极推广农村各项实用技术，按照“试验、示范、推广和培训”的步骤，不断探索经济发展新模式，较好地解决了生产上遇到的技术难题，促进特色产业快速健康发展。

　　（一）是以点带面形成辐射。20xx年，我们建立了西一村以食用菌产业为主、茶林村高山冷水茭白为主的新型劳动力科技培训示范村，建立了高山冷水茭白无公害示范基地5000亩，茭白田套养泥鳅300亩，培育科技示范户30余户等，通过以点带面辐射带动全乡无公害种植技术的推广，确保产品高效优质。

　　（二）是争取项目扶持，加大科技投入。在克服乡财政困难的前提下，多渠道积极向上级争取了茭白种植项目资金扶持，购买了两台翻耕机对三至四年以上的茭白田进行深耕，在设施现代化给种植户们带来效益的同时，也消除了他们以为种了茭白就不能再种田的思想误区。此外，还通过以奖代补的奖励措施，推行茭白田里套养鸭、养鱼、泥鳅等产业链，形成了茭鱼共生的格局。并设立示范区等措施，提高种植效益，进一步推动茭白种植的积极性， 20xx年，茭白种植户超过了800多户，其中一户种植最多的有10多亩，使全乡高山冷水茭白种植面积突破了5000亩，同时还带动了其他5个乡镇，如景南、葛山等乡新发展茭白种植，向他们无偿提供种植技术和茭白苗等，为高山冷水茭白生产基地的'形成打下了良好的基础。一年来，共投入科技经费达100余万元，促进了以高山冷水茭白为龙头的高山蔬菜产业的发展。

　　（三）是立足资源优势，加大科技服务。充分利用我乡省农科院科技特派员、县农业局、科技局技术、乡农业推广服务中心的技术资源优势，以及各村配备了电脑已建立农村远程教育等信息化建设网络等资源优势，加大科技推广、科技服务、信息交流力度，更好地为农民兄弟提供了服务，为农民技术需要提供了有力的保障，进一步推动了全乡经济的发展。xx“雪松”牌高山冷水茭白顺利通过了省相关部门的无公害产品论证和基地验证；在7月10—12日，由省农业厅和杭州市贸易局联合举办的浙江省无公害农产品产销结对会上，由全省17个茭白生产基地选送的产品当中，xx“雪松”牌高山冷水茭白的品质获得了最高评价，茭白种植效益达到了五年来的最高，平均亩产值达到6000余元，比去年增加近千元，其中亩产值最高的农户达到13000多元，以高山冷水茭白为龙头的高山蔬菜产业已成为了xx乡特色主导产业。

　　（四）科技探讨，转化成果。邀请省市科技专家来xx进行茭白秆处理，利用腐熟剂和科学技术腐熟还田，有效地转化了科技成果。同时杜绝了环境污染和森林火灾的发生，为xx国家4A级景区作出了贡献。

　　总结近一年来，我乡不断加大科技工作力度，取得了一定的成绩，但与科技兴乡目标要求尚有差距，今后我乡要努力提高科技在经济工作中的贡献率和技术成果转化率，进一步发挥科技在经济发展过程中的“推进器”作用。

技工工作总结7

　　一、上半年工作开展情况

　　（一）科技创新平台建设新亮点纷呈

　　上半年，我们通过整合利用科技资源、集聚培养创新人才、提升公共服务水平、提高行业区域自主创新能力和推进平台自身建设，创新平台建设取得了重大进展和明显成效。

　　2、促进企业科技创业有新举措。一是组织在孵企业参加全省科技创业大赛。组织了襄阳金来地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北润和生物科技有限公司、襄阳丰正汽车配件制造有限公司等企业参加“创新中国?湖北科技创业大赛”。目前，初赛评选工作已完成。二是组织企业参加创业培训。通过以会代训、专题讲座等形式，为在孵企业提供培训服务。三是组织在孵企业参加各种形式的宣传活动。如在科技活动周期，组织在孵企业开展宣传服务活动，通过活动，展示企业技术创新成果，宣扬科技创业。

　　3、引进初创期科技型中小型企业入驻实现新发展。20xx年，区科技创业服务中心在引进入驻企业方面提出了新要求，即重点引进初创期、有较高科技含量的企业，并在物业服务、商务服务、资金服务、技术服务、管理服务及其他孵化服务上全面提高水平，以提升在孵企业的能力，使在孵企业有一个良好的创业环境，充分体现企业孵化器的价值。如引进了襄樊永之力化工科技有限公司，该公司开发的'3大类主导产品均在同行业中处于领先地位。目前，中心正在为该企业组织国家创新基金的申报材料。

　　（二）科技计划项目取得新突破

　　上半年，已获批国家创新基金项目2项，获批无偿奖金140万元，获批省级创新企业1家。

　　一是项目申报工作。已申报省级以上项目9项，即：襄阳丰下正汽车配件制造有限公司的国家级创新基金重点项目、襄阳鹰牌公司的国家级创新基金项目、襄阳金来地公司的国家级创新基金项目、襄阳丰正公司的国家级火炬计划计划项目、襄樊万宝粮油有限公司的国家级星火计划项目、湖北襄阳孔明菜食品公司的国家级星火计划项目、湖北襄阳孔明菜食品公司的国家级农业科技成果转化资金项目、襄樊万宝粮油有限公司的省级研究与开发计划项目、襄阳民达粮油工贸有限公司的创新试点企业后补助项目。精鑫公司和民达公司申报的国家级创新基金项目获得了批准，分获无偿资金70万元。

　　二是创新试点工作。组织襄樊长源东谷实业有限公司申报省级创新企业并获得了批准。组织了襄樊市襄阳民达粮油工贸有限公司省级创新试点企业中期评估及后补助项目的申报工作。

　　三是高新技术产业工作。第一，组织了一批企业申报高新技术产品；第二，和统计联合召开高新技术产品统计会，安排高新技术产品产值统计工作；第三，积极动员企业申报高新技术企业。

技工工作总结8

　　各位班组长、工友们：

　　大家好！年即将结束，回顾我这一年来的工作，有积极肯定的一面，也有工作疏忽缺点的一面，但总的来说，进步还得很多，顺境依然多于逆境。我在这里报告维修工工作总结，对于今年一整年的工作给予一次完整分析，希望各位领导、班组长、工友们予以认可，我将在下一年工作当中更加努力，改正工作缺点，改进完善工作方法。我的工作总结，归纳起来有以下几点：

　　第一，安全。

　　没有安全就不能生产。企业生产核心宗旨就是“以人为本，安全第一”，这几年企业在人性化管理方面也下大工夫，严格审查生产线上存在的安全疏漏。然而安全工作涉及方方面面，安全工作的开展需要与实际情况相结合，说到再到位些，就是安全工作一定要全企业每位员工都时时刻刻有所注意，对于安全形势保持时刻的警惕性。我在高炉维修工作当中，时刻遵守企业安全管理制度，贯彻执行安全生产条例，遵守“自保、联保、互保”的安全细则，在这一年的高炉维修工作当中，未发生一起安全事故。

　　第二，生产设备。

　　确保生产设备的稳定运行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目标之一。我们车将每个员工的辛苦努力，使这一目标成为现实。去年一年，我车间高炉设备利用系数在3.8-3.9，少数情况下可达到4.0以上。对一些原先设计中存在的缺陷问题，进行改造与完善。包括皮带传动，热空气除尘系统，风机系统，加料系统。通过改造，不仅节省了人力又节省了资源，收到了事半功倍的效果，为此企业领导都给予我车间员工充分的`肯定。确保生产设备的稳定运行也必然是我今后工作的目标。我清醒地认识到，生产不能有丝毫懈怠，不能被胜利冲昏头脑，要时刻保持一颗冷静、沉着心态面对工作。

　　第三，人员培训管理。

　　技术培训、技术练兵。综合在生产过程中遇到各项问题，及时现场处理，培养职工的处理能力。定期有计划地开展培训，提高员工的专业技能和素质，以及应对各种突发问题的处理。促进优胜劣汰，提高薪酬相结合的工资激励机制。以奖励肯定优秀员工，对于有优秀表现、良好能力的员工给予物质奖励。人员培训管理的最终目标就是无为而治，使企业员工知道该做什么，要怎么做，让每一名企业员工都贯彻大集体思想，营造爱集体、爱荣誉、不计较、不推诿、不折腾的文化精神。

　　第四，不足之处。

　　工作中必然遇到方方面面的变化与困难，存在不足之处是必然的事，需要根据每一阶段暴露出的问题进行修补、改正。回顾今年的高炉维修工作，我需要改进或克服主要在队伍建设方面，一些员工缺乏足够的专业知识，存在工作超时或返工情况。这也是我管理不善的具体表现，岗位工人对设备的维护，有些地方存在工作疏忽。某些区块存在人文损坏设备的现象充分说明员工维修技能还有些加强。弥补不足，关键因素是人，不是物。在下阶段工作当中，我一定要着手加强队伍建设，努力改正工作中存在的不足。

　　新的一年，我任然需要脚踏实地做好本职工作，以上就是年的高炉维修工工作总结！

技工工作总结9

　　xx年，xx县人事局按照科技强县的战略要求，紧紧围绕服务经济建设创新思路，强化措施，不断规范完善职称竞聘制度，深入推进“科技下乡”活动，有效地调动了广大专业技术人员的积极性，为xx经济发展提供了强有力的人才智力支持。

　　一、科学设置岗位，严格竞争聘任，健全完善职称评聘的竞争激励机制

　　x县现有专业技术人员人，其中高级专业技术人员人，中级专业技术人员人，是全县经济社会发展的重要力量。前几年，因职称工作存在重评审轻管理的问题，专业技术人员普遍存在“职称到手，什么都有”的思想，个别人员甚至出现了“职称到手，积极性没有”的不良现象，失去了职称评聘工作应有的激励作用。针对这些问题，xx县及时调整工作重点，自年起，在全县范围内组织进行了三轮专业技术职务竞争聘任，逐步实现了职称工作由以评审为主向竞争聘任为主的转变。

　　x年，在第三轮职称竞聘中，以科学设岗为基础，以编制数额和结构比例为标准，宏观管理高中级专业技术职务设置限额，强化聘约管理，加强聘后考核，坚持优胜劣汰，全面推进双向竞争聘任，收到了明显成效。全县共有人参加了竞争聘任，其中：聘任高级职称人，落聘人；聘任中级职称人，落聘人；聘任初级职称人。我们重点抓了以下四个方面的工作：

　　（一）搞好动员，提高思想认识。

　　专业技术职务竞争聘任，评聘分开，从某种意义上打破了专业技术人员的“铁饭碗”，是人事制度的一项深层次改革。不少人存有疑虑，害怕竞争，不敢竞争，个别人甚至还有抵触情绪。为此，我们专门召开了高规格的动员大会县政府领导做了动员讲话县直主管部门及所属事业单位主要负责人参加了会议，明确了竞聘工作的指导思想和要求。

　　为做好参评人员的思想工作，各单位在组织民主评议前向所有人员讲明政策，全面公开竞聘的目的、要求、方法、步骤，使大家端正了态度。对考评人员，提出了严格要求，引导他们出于公心，扎实认真地组织评议。对竞聘工作中情况复杂、人员多、难度大的重点单位，主动深入进行指导，有效地推动了竞聘工作的开展。

　　（二）调查摸底，科学设置岗位。

　　能否科学合理地设置岗位，直接关系到竞聘工作能否顺利开展。我们在政策框架内，按照因事设岗、按需设岗的要求，科学合理地设置岗位。

　　1、调查摸底。对现有专业技术人员的人数、职务层次、从事专业、评审时间进行全面细致的调查统计，掌握了第一手资料，为全面把握岗位使用情况打下了基础。

　　2、分类指导。分类指导是科学设岗的有效措施。为尽可能地引入竞争机制又兼顾大局的稳定，分类制定了四条指导意见：

　　一是实有人数达不到高限比例的，按低限确定限额；

　　二是实有人数超过高限比例的，按高限确定限额；

　　三是达不到低限比例的，严格人员考核，考核不合格或有其他问题的，予以降职或解聘；四是空出的职数，对政绩特别突出的专业技术人员予以低职高聘。

　　3、科学设岗。以县编办下达的各单位编制数为基础，按省市规定的设岗比例，测算了各单位的高、中级职数限额。并结合直聘人员、退休人员、离职人员等空岗情况，审核批复了设岗方案。

　　（三）严格程序，抓好组织实施。

　　在具体操作中，全面推行“政策公开、条件公开、岗位公开、数额公开、程序公开、结果公开”的六公开原则。

　　为严格工作程序，各单位成立了由一把手为组长，分管领导为副组长，单位人事科长、纪检组长、专家和群众代表为成员的评审组织，具体负责整个竞聘工作。各单位都召开了全体专业技术人员参加的聘任动员会议，部署工作。每个专业技术人员自愿提出岗位申请，提供参加竞争的证件和材料，交由评审组织审查。应聘人员结合本职业务工作，写出述职报告，在一定规模会议上述职，进行群众民主测评和专家评议。单位领导参照述职和民主评议等考核结果，集体研究确定拟聘人员，统一组织签订聘约，颁发聘书。

　　人事部门重点是搞好面上指导和宏观管理，主要严把了五关：一是各单位专业技术职务设岗方案和实施方案审批关；二是申请不参加竞聘人员的.资格审查关；三是各单位竞聘委员会的组建关；四是落聘人员的审核关。五是聘约的鉴证关。

　　（四）签订聘约，明确权利义务。

　　聘约管理是维护和保障用人单位和专业技术人员双方责权的法律性文书，内容包括岗位职责、聘任年限、工作任务、工作条件、双方的权力和义务、违反聘约责任及聘任双方协商的其他条件。按照鉴定规定，逐一进行了审核认证。

　　竞聘工作实施几年来，尤其是xx年度的第三轮竞聘，成效显著。目前，初步建立了较为规范完善的专业技术职务竞聘制度，确保了聘任工作的公开、公平、公正，实现了“能者上、平者让、庸者下”的目标。专业技术人员面对竞争，由被动抵触转变为积极参与，思想观念和精神面貌发生了根本转变，竞争意识和紧迫感普遍增强。落聘人员纷纷表示，虽然落聘了，但心里踏实，情绪稳定，看到了自己的不足和差距，明确了自己今后的努力方向。现在，在全县广大专业技术人员中，已形成了一个努力学习、刻苦钻研、人人争先的良好氛围。

　　二、强化聘后管理，完善考核机制，“科技下乡”活动取得了丰硕成果

　　在聘后管理、完善考核机制方面，我们以涉农部门专业技术人员“科技下乡”活动为载体，完善出台了有关考核奖励办法，引导广大技术人员深入农村基层一线开展服务工作。一是规定下派人数、下派工作时间。每年各单位下派人员总数不少于涉农部门专业技术人员总数的三分之二，下派实际工作天数累计不得少于天。二是每年都进行总结考核，实行专项表彰。三是“科技下乡”活动与专业技术评聘全面挂钩。对在上个聘期内获得市县科技下乡先进工作者称号的名人员，在第三轮职称竞争聘任中，直接办理了聘任手续，极大地调动了广大涉农部门专业技术人员的积极性。

　　x年度，科技人员踊跃报名参加下乡活动，总数达人，比去年增加了。下派科技人员结合自身的技术特点，深入农业第一线，进村到户，多渠道、多方式、多样化地提供农业科学知识和科技服务，现场指导余次，举办大、中、小技术培训班个，走村串户发放技术明白纸余份，展示图片余张，出黑板报余个，分期编写技术简报期，建立固定地点咨询台个，帮助建立技术协会个，创办科技服务部个，培训农业技术人才万余人，受到了广大农民群众的热烈欢迎，取得了显著的经济效益和社会效益。

　　综上所述，xx县根据上级的文件精神，结合本县实际，在专业技术职务评聘和“科技下乡”工作中，初步形成了一套适合本县特点的管理机制。但是，在岗位设置、规范程序、操作办法和考核制度等方面还要进一步探索和完善，今后，我们将强化措施，加大力度，在更大范围和程度上发挥专业技术人员的作用，为xx县经济发展实现新跨越做出更大的贡献。

技工工作总结10

　　今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕“一五五三”的总体思路，认真贯彻落实科学发展观，以提高自主创新能力为核心，以发展高新技术产业为主线，按照工作提升年活动提出的工作目标任务，积极开展科技创新工作，为全区经济和社会发展提供了有力科技支撑。

　　一、工作情况

　　（一）科技项目工作取得新突破。在项目争取上，对今年申报的各级各类科技计划项目积极向上级争取，认真做好汇报，取得了一定成绩。截止目前山东绿特空调系统和潍坊国建高创的“多功能多效水源热泵机组”和“热源及换热站运行优化控制系统”项目列入了国家中小企业技术创新基金项目，分别获得无偿科技经费70万元和50万元支持；山东潍坊制药厂有限公司的“专利到期药物大品种技术再创新”项目列入了省自主创新专项，获得省无偿科技专项资金支持1000万元；潍坊大地农产品合作社和潍城区生产力促进中心的项目列入市科技发展计划，分别获得无偿科技经费16万元和4万元支持。在20xx年项目申报上，认真开展了全区科技企业调研，通过发放企业科技创新表格和实地走访等方式，基本摸清了全区科技企业情况。已组织申报国家级新产品计划2项，省科技发展计划4项。其中2项国家新产品计划已通过省市科技部门初审，顺利上报科技部。

　　（二）重点扶持项目获得较大进展。对区里确定的雷诺特动力设备有限公司的“高效节能背压式工业汽轮机”重点项目，局领导班子专门进行会议研究，从项目申报、成果鉴定等多方面支持其迅速做大做强。通过近一年来工作，取得了较大成绩。在院士工作站建设上，通过积极协调，与北京化工大学高金吉院士签订了合作协议，已通过省科技厅批复。在科技成果方面，及时组织全省专家对“高效节能背压式工业汽轮机”项目进行了省级科技鉴定，产品达到国内领先水平，并积极为该项目争取到了省科技进步三等奖。积极为其争取了省自主创新专项，虽然没有成功，但增长了项目申报经验，为明年申报打下了基础。11月积极为该公司申报了潍坊市专利实施项目。

　　（三）科技创新工作全面加快。一是高新技术产业发展工作。结合我区高新技术产业发展状况，对重点科技型企业落实专人包靠，切实做好高新技术产业发展工作。共认定通过国家备案高新技术企业5家，全区达到19家，列四区之首。大力引导企业开发高新技术产品，努力提高高新技术产业产值，截止到11月底，全区规模以上企业达到80家，其中21家高新技术产业产值25.6亿元，19家高新技术产业投资达13.16亿元，受经济形势影响，高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重达到12.22%。二是科技成果工作。积极引导和支持企业研究开发新产品、新技术、新工艺28项，组织科技鉴定7项。其中雷诺特动力设备有限公司的“高效节能背压式工业汽轮机”和山东绿特空调系统有限公司的'“海水源地热泵”项目通过省级科技成果鉴定，技术水平达到了全国领先水平。目前已获得省科技进步三等奖1项，市科技进步二等奖1项，市科技进步三等奖2项。三是创新平台建设工作。共组织雷诺特、莱德、瑞福油脂和金鼎物联网等5家企业申报了院士工作站和省市工程技术研究中心，近期将下文公布；山东省脂润滑工程技术研究中心顺利通过省科技厅验收；产学研工作进展顺利，多元电器与青岛理工大学机械学院、爱普环保与潍坊学院建立了紧密的技术合作关系，并以企业为载体建立了教学实践基地。四是知识产权工作。积极开展企业专利工作，与专利代理机构定期不定期地深入企业，指导专利工作，企业知识产权保护意识明显增强。截止到9月份完成专利申请334件，增幅51.13%，占比4.22%，其中发明专利申请52件，增幅92.59%，占比15.57%；受理审查20xx年上半年专利申请补助资金项目176项，申请补助资金10.8万元。

　　（四）科技管理工作进一步加强。召开了全区高新技术产业政策暨知识产权知识培训会议和全区街办、开发区、管理区科技工作座谈交流会，为全区60余家企业和科技工作人员详细讲解了有关科技政策，激发了企业的科技创新性，为下步开展工作奠定了基础。分别做好了中科院山东综合技术转化中心和市纪委高新技术产业政策调研组来潍城的调研工作。中科院山东综合技术转化中心就供热计量项目初步达成了合作意向。做好了山东省科技金桥奖的申报工作，我区有1人被评为省科技金桥奖先进个人。认真组织了鲁台经贸洽谈会食品科技展，我区4家企业进行参展，收到较好效果。

　　二、20xx年工作计划

　　20xx年我区科技工作将以增强科技创新能力为目标，以组织实施技术创新项目和自主创新能力提升行动计划为抓手，进一步集聚创新资源、激活创新要素、转化创新成果，完善以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，全面推进科技进步与自主创新，为我区经济、社会较快发展提供科技支撑。主要做好以下工作：

　　（一）以项目申报为抓手，努力打造科技工作亮点。科技项目是推动产业转型升级的重要抓手，是提升创新能力的有效载体，必须把谋划项目、争取项目、实施项目作为工作的重点。20xx年将认真研究把握国家、省、市科技政策重点，围绕我区优势产业，组织力量跑省进京，加大争取上级科技资金支持力度，确保在立项上取得新突破。一是建好项目库，提升科技项目谋化水平。及时掌握上级部门支持重点和政策取向，围绕全区产业结构转型升级和产业定位，深入挖掘现有项目，积极培育后备项目，认真包装上报项目，不断充实符合国家、省支持方向的项目储备。深入企业进行科技项目摸底调查，充分挖掘出有价值的项目信息，建立完善高新技术项目库，为今后项目申报工作打好基础。二是积极“跑省进京”争项目、引资金。争取上级科技项目支持，谋划项目是基础，积极争取是关键。进一步加强与科技部、省科技厅的密切联系，以更大的精力抓项目，更大的勇气争项目，更大耐力跑项目，努力争取一批重大科技项目立项成功，获得更大额度的项目资金支持。20xx年，以申报争取省科技发展项目为重点，争取成功列入国家级项目4项、省级项目5项、市级项目4项，在20xx年的基础上有新突破。 （二）以结构调整为目标，积极发展高新技术产业。推进电子信息、机械制造、化工等产业和重点龙头企业发展，培育一批高新技术企业和高新技术产品，确保高新产值比上年度有较大提升。推进中小型科技企业发展，鼓励企业引进高新技术、开发高新产品，不断培育新的经济增长点。一是加大高新技术企业力度，扶持2-3家有科技含量的企业创造软件和硬件条件，申报认定成为国家火炬计划重点高新技术企业，组织5-6家企业申报国家备案高新技术企业，带动提高企业的自主创新能力。二是推进以企业为主体的创新体系和创新平台建设，鼓励和帮助企业建立研发中心，提高科研成果的转化和新产品研发能力。20xx年争取建立省工程技术研究中心1家，市工程技术研究中心3家，省市科技进步奖8项。三是加快传统产业的转型升级，推进机械装备、纺织服装、食品饮料、新型建材等传统产业高新化改造，增强工业企业内涵式、可持续发展能力，促进全区高新技术产业产值占规模以上工业的比重增加2个百分点以上，努力形成工业经济发展的新优势。

　　（三）以科技攻关为切入，着力抓好校企交流合作。鼓励和帮助企业与高等院校、科研院所开展多种形式合作，支持骨干企业建立新技术、新产品研发中心，进行新技术、新产品科技攻关，开展应用和创新研究。一是认真贯彻落实市里有关招院引所有关文件精神，有重点、有针对性的组织企业参加省、市组织的各类产学研对接活动。二是引导科技资源支持区域特色产业，壮大区域经济。着眼提升传统优势产业上档升级，发挥桥梁作用，促进科研院所、高等院校与传统产业的优势企业进行深入对接，特别是通过与青岛市各大专院所的合作，提升企业的创新能力和核心竞争力，争取新建各类产学研合作基地5处。

　　（四）以知识产权保护为重点，努力提高专利申请量。一是进一步加大知识产权宣传力度，营造良好的知识产权氛围。二是加大知识产权培训力度，逐步引导全区企事业单位建立专利制度，鼓励企业实施专利战略和标准化战略，加大专利申请力度，支持专利技术产业化，提高拥有自主知识产权的高新技术产品比重。重点做好雷诺特动力设备有限公司的专利实施项目，以点带面，促进专利工作顺利开展。三是进一步强化和规范专利行政执法工作，建立并开展知识产权维权援助工作。

　　（五）进一步加强机关建设，努力提高服务水平。加强机关作风建设，着力提高办事效率和服务质量。继续加强党建工作，认真贯彻党风廉政建设责任制。加强机关效能建设，严格落实机关各项管理制度，建设文明、廉洁、高效机关。

技工工作总结11

　　20xx年，我县农业科教工作在各级主管部门的指导和局领导的正确领导下，紧紧围绕服务“三农”这一主题，以“提高农民素质，发展衡山经济”为目标，全面实施科教兴农这项重大工程，为衡山的农业增产增效、农民增收做出了应有的贡献。现将一年来的工作总结如下：

　　20xx年工作回顾

　　一、抓阳光工程项目管理，促农民科技素质提高

　　今年省阳光办下达我县农村劳动力培训阳光工程任务为2490人，其中：农业职业技能培训850人，农业专项技术培训1600人在本县培训基地实施，40人送到衡阳市技师学院参加农民工创业培训，截止11月底，已圆满完成全年培训任务。我们的主要做法是：

　　1、严格基地认定。在基地认定上我们严格按照《20xx年湖南农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》的要求，坚持基地招投标制和培训基地公示制，确定了衡山县农业广播电视学校、衡山县职业中专、衡山县农机学校为20xx年度衡山县阳光工程培训基地学校。

　　2、认真抓好阳光工程“三堂课”。每期培训班开班前，由基地学校向阳光办提出开班申请，阳光办在3个工作日内给出批复，并通过衡山县农业信息平台将开班时间、培训地点、学习内容通知到每一位培训学员。在上阳光工程第一课时会同县财政相关工作人员到培训班核实学员身份，发放阳光工程培训小册子、培训教材等相关资料，向参训学员宣讲什么是阳光工程，国家实施阳光工程项目的目的、意义，确保学员了解阳光工程惠农政策，了解自身的权利与义务。在每个班培训期间县阳光办要抽查一堂课，主要了解学员变动情况以及受训农民对培训的评价，对于发现的问题及时提出意见并督促培训基地整改。每个培训班结业考试、学员满意度调查，最后一堂课我们也派人参与，对结业考试工作进行检查和监督，了解核实最终完成培训的人员情况，对该班培训工作做出总体评价。

　　3、着力监管与跟踪服务。主要监管培训质量、补助资金到位情况等，在每个培训班的培训期间，由县阳光办工作人员会同财政工作人员抽查核实，督查参训学员人数、培训内容、时间和补助额等情况。

　　4、及时上传培训学员信息。每期培训班结业后，阳光办工作人员在3个工作日内将培训学员信息上传到省级阳光工程信息管理系统，便于接受上级主管部门监督。

　　5、规范验收标准。年初我们制定了一套班级与基地年度验收标准，做到有章可行，有序地开展各项验收工作。

　　6、加强资金监管。依据国家阳光工程办的文件精神，对培训补助资金的使用范围和开支比例实行严格的检查与审核，阳光工程项目资金做到“专款专账专用”。

　　二、精心实施超级稻“种三产四”丰产工程，确保粮食优质高产

　　20xx年我县被列入湖南省超级稻“种三产四”丰产工程项目县，今年是实施该项目的第七年，一年来，我们根据省市的要求，在搞好白果镇建筑村千亩双季超级杂交稻核心示范片的同时，狠抓了全县大面积的推广工作。

　　1、千亩核心示范片情况。

　　今年将“早超+晚超”核心示范片选择在白果镇建筑村，核心示范面积1625亩。早稻示范组合为株两优02、陆两优996、中嘉早17，目标产量为490公斤/亩，经市、县两级农业部门专家实地割测，加平产量为515、8公斤/亩，比示范片前五年平均亩产438公斤，亩增77、8公斤，增产17、76%。晚稻示范组合为天优华占、准两优608、天优998，目标产量为550公斤/亩，经市、县两级农业部门专家实地割测，加平产量为559、5公斤/亩，比示范片前五年平均亩产476公斤，亩增83、5公斤，增产17、54%，双季共增产35、3%，实现了“种三产四”预期目标。

　　2、全县超级杂交稻示范推广情况。

　　今年，我县超级杂交稻“种三产四”丰产工程项目重点是抓好10万亩双季超级杂交稻示范片建设。一是以国道107、省道315线的沙泉、福田、开云、长江为重点突破，在沙泉幸福办核心示范片976亩，辐射带动福田、开云、长江、岭坡等乡镇恢复双季超级杂交稻面积38500亩；二是以白果镇为中心办点示范辐射带动长青乡落实双季超级杂交稻面积37600亩；三是以江东为纽带办点示范辐射带动贯塘、新桥、东湖、马迹等乡镇落实双季超级杂交稻面积23900亩。同时整合粮食生产相关资金在全县每个乡镇办一个1000亩超级稻核心示范片，全县共落实超级杂交稻面积29、5万亩，比上年增加3、25万亩（其中：超级杂交早稻12、5万亩，超级杂交中稻1、6万亩，超级杂交晚稻15、4万亩），全县超级杂交早稻产量为490、5公斤/亩，较前五年平均单产增加17、24%；超级杂交晚稻产量为559、5公斤/亩，较前五年平均单产增加16、9%，双季超级稻平均亩产1029公斤，比前5年平均亩产增加34、15%

　　3、采取的'主要措施。

　　①主要技术措施有：

　　一是推广新良种，全面推广株两优02、陆两优996、中嘉早17、天优华占、丰源优299、准两优608、天优998等；

　　二是软盘育秧、小苗移栽；

　　三是宽窄行规范化插植；部分田采取抛插；

　　四是科学施肥管水；

　　五是综合防治病虫草害。

　　②加强项目管理：首先是组建项目领导小组，县委、县政府对超级稻“种三产四丰产工程”核心示范片工作非常重视，组建了由县长秦方进任组长，主管农业副县长任副组长，农业局、政府办、财政局的负责人为成员的领导小组，县财政在年初还配套安排50万元用于超级杂交稻示范推广工作经费，组织召开了全县乡镇长和农技员参加的“种三产四”动员大会，这样为项目的顺利实施开好了头、起好了步；其次是县农业局成立超级稻“种三产四”丰产工程专家组，农业局党委书记任组长，县农技推广中心、科教股等为专家组成员，并聘请省、市业务部门有关专家进行技术指导；三是抓好培训、服务工作。全年共举办各类培训班100期，参训人员8000余人（次），共培训高级技术指导员20人，村级示范户1000户，辐射带动农户20000户，印发各类技术资料10万份。

　　三、抓好科技下乡，促进科技普及

　　20xx年科教股一班人积极参加省、市、县统一组织的“农业科技下乡”活动。3月份由湖南省农业厅下文，在全省范围内开展早稻集中育秧员培训，3月5—30号连续20多天我们在开云、店门、长青、白果镇农技站等地举办早稻集中育秧员技术培训班，共培训育秧大户205人，辐射带动全县种粮大户20xx多户，发放技术资料2万余份，技术咨询5000人次，大力宣传党的强农富农惠农政策，引导农民种植双季稻、超级稻，推广农业新技术新成果。积极配合全局做好了基层农技推广示范县补助项目要求的各项工作，全年人平下乡指导160天，送《湖南农业》50份，指导农户8000人次，推广新品种新组合8个，新技术5项。

　　20xx年工作思路

　　20xx年的工作，基本完成了既定目标，20xx年的工作我们准备从以下几个方面努力，力争更上一层楼。

　　一、抓好科教项目实施。继续搞好“种三产四丰产工程”项目的实施，在搞好高产核心示范片的建设的同时，进一步加大全县超级稻推广普及力度。确保全县超级稻种植面积30万亩，（早稻12、5万亩、中稻1、5万亩、晚稻16万亩），比上年增加0、5万亩，双季超级稻目标产量达1060公斤/亩以上。

　　二、加强科教管理。加强对农业科技项目实施的监管。一是协调农业局、农机局、畜牧局共同做好基层农技推广补助示范县项目要求的各项工作，加快科技成果转化；二是加强阳光工程项目实施监管，努力提高农民科学文化素质；三是做好植物新品种保护和转基因生物安全管理，与农业执法大队连手，加强植物新品种的保护和转基因作物及转基因农产品的安全管理，确保农业生产的人畜的安全。

　　三、配合农业局做好其他日常工作。

技工工作总结12

　　淮阳县技工学校20xx年度在人社局党组的正确领导下，全体教职员工认真贯彻落实淮人社（20xx）9号文件，认真学习党组书记、局长邓秋丽在淮阳县人社系统20xx年工作会议的讲话精神，重点解决教职工不作为、慢作为，缺乏责任心、事业心，满足现状、不思进取和纪律松懈，上班迟到、早退，影响工作效率的问题，通过学习文件，查找不足，全体人员精神有了新的改观，在今年春、秋季社会上普遍生源匮乏的情况下，招收学历教育新生277人，华英新员工岗前培训620人，银丰塑料有限公司员工培训134人，周口市亚泰鞋业员工培训320人，小额贷款前创业培训100多人，失业职工创业培训570人，县妇联妇女干部创业培训90人。 创业培训尚有450人没有完成任务，农民工培训尚有1000人没完成全年任务。党组已作出安排，学校正在努力争取超额完成任务。

　　积极向上级申请争取上级专项资金支持，改善办学条件，增强实训能力，提升办学层次迈出了可喜的.一步。在去年争取河南省全民技能振兴工程“农村劳动力转移培训示范基地”建设项目专项扶持资金xx0万元，省财政拨专款购置教学设备的基础上，在今年又向省人社厅申报了河南省“示范性就业训练中心”建设项目，首期150万元已拨付，正在招投标。项目实施后我校培训设备在周口市将处于领先地位。

　　成绩的取得是党组的正确领导和全校教职员工的积极努力，认真反思今年学校工作我们认为确实存在很多问题，有待改进和提高，主要表现在：

　　①、管理体制有待进一步改进，不利于调动干部教师员工的积极性。

　　②、全体教师均未解决编制，教师没有主人翁精神，缺乏长远打算。

　　③、财务管理不规范，财务管理制度一直不健全。

　　④、学校运营几年一直没有形成自己的拳头专业，所开专业对学生吸引力不大。

　　⑤、学校校长政治思想工作跟不上，领导班子不能按时开会，统一思想。

　　⑥、招生宣传力度不大，始终没有破解招生难的问题。

　　20xx年重点做好以下工作：

　　（1）、认真贯彻落实人社局党组对学校工作的一系列要求、意见和批示，积极向党组汇报学校工作面临的困难，求得领导支持。

　　（2）、积极筹备河南省重点技工学校硬件设施准备工作，按照省部级重点技工学校标准逐项落实整改。

　　（3）、积极向党组领导要求，通过考试招录一批现在岗位上班的骨干专业教师，使这些教师解决后顾之忧。

　　（4）、继续协调市创业指导中心，在县委组织部、县人才办具体帮助下完成创业培训xx00人，在小额贷款中心帮助下规范贷款前培训程序，确保降低贷款风险，争取创业培训800人。

　　（5）、积极响应县委、县政府、人社局党组号召，努力做好产业集聚区企业员工培训和农村劳动力技能培训，争取年培训人数达到20xx人以上。

　　（6）、确保20xx年完成学历教育300人，实现收入30万元。

　　（7）、确保联办中学正常运营，争取从20xx年秋季起年纯收入达到30万元。

　　（8）、进一步扩大淮阳县技工学校职业介绍服务站业务范围，使其年收入达到20万元以上。

　　（9）、充分发挥职业技能鉴定的优势，力争淮阳县技工学校职业技能鉴定所年纯收入达到15万元以上。

　　（10）、将全民技能振兴工程配备的服装教学设备发挥作用，或独立经营，或承包经营，力争年收入5--xx万元。

　　（11）、将全民技能振兴工程配备的机械设备全部投入使用，由学校直接经营，使其年收入达到xx万元以上。

　　（12）、继续同广东太阳神集团联系协商在我校建立学员公寓，确保学校年收入不少于15万元以上。

　　（13）、狠抓教学管理，提升办学层次，内强素质、外树形象，使学校各项工作有新的飞跃和跨越。

　　（14）、坚决努力完成人社局党组临时交办的各项中心工作。

淮阳县技工学校

　　20xx年xx月1日

技工工作总结13

　　教育技术是学校教学工作中不可或缺的重要组成部分，我校教育技术工作小组在学校校长室的密切关注下，按照既定计划正常开展工作，主要工作汇报如下：

　　一、加强内部管理，提高服务质量

　　向管理要质量是教技工作的一大特点。因为教技工作所涉及的面广，服务的对象多，全体工作人员在实行具体分工的基础上，责任到人，按照岗位责任制的内容，做好各人所管辖的部门的教育、教学管理及安全工作，同时做到分工合作。尤其是实验室，其安全管理工作尤其重要。在实验室的工作中，各项规章制度落实到位，所有药品器材全部登记造册，做到无论是演示实验，还是学生小组实验，必须做到先实验通知单，再安排相关的实验活动。每一次的实验后都要的实验记录，有实验信息反馈和意见。对于要承购的实验用品，做到先打购物申请和计划，再进行采购，并按照财务制度进行，新物品进入实验室后，马上进行验收，并登记造册，入室入柜，进行入专项管理程序。对于破损物品，有记录、赔偿登记，有当事人的鉴字和证明，报损后及时记入相关台帐，做到帐帐相符，帐物相符。

　　二、加强学习研究，提高自身素质

　　各馆、室、组根据自身服务对象和内容的不同，展开业务学习。尤其是电教组教师认真贯彻课改精神，组织学科组教师认真学习《中小学信息技术课程指导纲要》，进一步明确课程任务，确立教学应以使学生具备一定信息能力，养成良好信息素养为中心的指导思想，在教学过程中以导学的方式，培养学生“自主学习，合作学习与探究学习”的学习方法，在教学过程中努力培养学生创新精神和自我创新能力；认真做好“六认真”工作，不断学习、不断创新，圆满完成各年级教学目标，同时，针对信息技术课堂纪律管理困难的具体情况，认真讨论研究课堂管理方法，加强课堂管理，提高教学质量。科组教师之间互相听课，从而增强新老教师之间互相学习、互相促进，不断改进和完善教学方法，提高教学质量；认真做好信息技术学科会考工作的各项任务，通过本组教师和全体参考学生的努力，本届信息技术会考合格率达到96%以上，取得了较好的成绩。

　　三、创造有利条件、挖掘有限空间

　　积极工作，创造条件开放实验室。理、化、生三个实验室工作认真负责，积极做好自己学科的实验工作。实验教师工作积极性高，在工作中大胆创新，挖掘实验室的潜力，积极创造条件开展单人单组实验，这不仅丰富了学生实验的内容，又加强了学生动手活动的时间，为全面提高学生的素质创造了条件，同时也激发了学生的学习兴趣，为教育教学的提高贡献了自己的力量。充分发挥实验室的专用及辅助功能，工作中我们合理安排好实验教学的主线工作，特别是学生分组实验的教学工作。在此基础上，为学校开展的校本课教学、兴趣课、选修课教学提供了良好的场所及实验器材、药品等，深受任课老师和学生的好评。在抓好实验教学的基础上，努力做好由省教育厅、科技厅、科协组织举办的青少年科技教学竞赛活动，积极组织学生参加省金钥匙科技竞赛活动，从组织1300多人的初赛到省闭卷决赛，其中1人获省一等奖，5人获省三等奖，6人获区一等奖。

　　图书馆的流通率是图书馆图书资料的利用程度和管理水平的综合体现，我们根据馆藏情况，依照新课改的.要求，适当调整、增加部分学科的比例，增补部分学科的期刊和学生普遍喜欢阅读的科普读物，07年征订期刊260种，报纸46种，期刊全部分室陈列，视窗每日更换，实现流通阅读一体化。坚持在读者中了解缺藏信息，将其纳入采购计划，以补缺、充实馆藏，在原有数万册图书的基础上又有所增加，优化了流通管理。

　　在为读者服务工作中，想读者所想，急读者所急，为人找书，为书找人，及时解决师生所需的参考资料，积极配合他们教学工作和学习所需。为方便读者，首先保证借阅时间。书库、阅览室、资料室坚持全天开放，教职工可随时到馆借阅图书杂志，查询资料。师生办证率百分之百，从而较大幅度的提高了到馆率和借阅率。另外，注重读者咨询工作。帮助读者有效利用图书信息，以满足他们的信息需求，凡来馆咨询、查找资料，我们都根据其内容，提供文献服务。对学生社团开展活动，可另外提供借书优惠，对资料室只供阅览的书、报、刊物，如果教师急用我们都作例外限时外借。现在全馆人员都经过图书专业培训，一半人员为苏州图书馆学会会员。

　　四、加强继续学习，争取多做贡献

　　本学期教育技术工作在学校各处室领导的帮助和指导、在各位老师的共同努力下，各项工作均能按教研组计划落实开展，但在整个工作开展落实过程中也存在着一些不足之处，有些工作进展情况不尽如人意，有待进一步加强。

　　在学生信息技术会考合格率问题上总不能达到全员合格，此项工作是组内讨论最多的工作，也是我们组今后要切实加强的工作重点。

　　在校园网站建设方面，网站内容的更新也是我们组碰到的一个感到力不从心的方面。校园网站的内容更新是及时展示我校面貌的一个重要窗口，内容更新拖沓将直接影响网站的建设，在这一方面单靠信息技术组的工作是不够的，今后将努力谋求各个科室和各位老师的协作，努力将校园网站建设好。

　　在新的一年里，要不断提高思想认识，加强新知识、新技术的学习；加强视听阅览室的建设；加强馆际协作等。积极推动我校图书馆工作的发展与繁荣，为贯彻教育方针，提高教学质量，培养现代化新人服务。

技工工作总结14

　　我乡农业科技推广工作在上级业务部门的具体指导和乡党委政府的领导下，认真贯彻落实县委1号文件精神，坚持以推进现代农业发展为主题、以促进粮食增产、农业增效、农民增收为目标，加大农业新技术、新品种的引进、试验、示范、推广力度，积极开展农业标准化和无公害农产品生产技术的指导和培训，努力提高农业科技普及应用率，为促进全乡农业发展提供了强有力的技术支撑。一年来，我们重点抓了一下几个方面的工作：

　　一、围绕农业增产增效，提供全方位、多层次的农业技术服务

　　紧紧围绕全乡重点发展的玉米制种、设施农业、加工番茄等重点产业，开展技术服务。一是积极开展农业科技咨询活动。充分利用逢八赶集、科技三下乡和各类节日文化活动，搭建科技咨询平台，采取发放科技资料、现场解答、专题讲座、12316电话请教、现场指导的多种形式，开展了农业科技咨询活动。一年来，共举办各类科普咨询活动6场次，散发各类科技资料2500余份，接受群众咨询465人次；二是强化技术指导和服务。对全站技术人员进行科技承包，分片包干、责任到人，协同县派我乡设施农业技术指导人员和制种公司技术人员对日光温室、大拱棚蔬菜种植和制种玉米常见病虫害的防治进行技术指导，确保了全乡设施农业和主导产业的健康发展。三是提供技术支

　　撑，确保特色产业的发展壮大。与产业经纪人和种植能人密切配合，积极为他们提供技术服务，使他们大胆发展特色种植。今年，依托产业经济人和种植能人，推广种植以甜叶菊、洋葱、孜然、大拱棚蔬菜制种、露地甜椒种植等为主的特色种植，促进全乡产业结构进一步优化升级，为农民增收注入新的活力。今年，全乡共落实甜叶菊种植面积 亩，洋葱 亩，西红柿、辣椒等为主的露地瓜菜制种 亩，露地特色蔬菜连片种植面积达到 亩，其中，甜椒 亩。四是落实各项实用技术，不断提高群众种植水平。今年，认真落实以“夏季提前育苗、秋季稳产高产、冬季保鲜储藏、春季待价出售”为主的温室秋产冬卖技术，改变种棚农户传统种植观念，是温室种植效益得到有效提升，全乡共落实夏季育苗移在温室种植农户 户。与此同时，根据农时季节，采取发放病虫情简报、田间地头指导、办科技宣传专栏等形式指导全乡广大干部群众学习和落实各项农业生产技术措施，不断提高科学种田水平，使一批农业新技术、新品种得到引进、应用和推广，使全乡干部群众的科技素质不断提高。

　　二、狠抓试验、示范点建设，不断提高农业生产的科技含量

　　按照“高起点、高科技、高效益”的建设标准，今年建立以日光温室修建、日光温室病虫害综合防治、垄膜沟灌节水技术、测土配方施肥技术示范，新品种、新技术、新产品引进试验示范，苹果蠹蛾疫情综合防控技术示范，甜叶菊种植密度对比试验示范等为主要内容的示范点 个，示范面积达到 亩，其中：在 村建立1个 座的荒漠区日光温室建设示范点，在荒漠区修建半地下室日光温室座；在 村南板滩建立 亩的'集中连片蔬菜高效种植示范点一处，种植甜椒 亩，西瓜套笋子 亩；在 建立日光温室病虫害综合防治示范点一处 座；在华强村、 村建立 亩的集垄膜沟灌节水技术推广、测土配方施肥应用、玉米瘤黑粉病和红蜘蛛防治为一体的玉米高产稳产示范点各一个，在某某村建立大拱棚瓜菜种植示范点 处，从河南引进钢屋架钢管注塑技术建造集中连片注塑钢屋架大拱棚 座，种植西瓜28棚、其它蔬菜32棚；结合苹果蠹蛾防控工作的开展，在某某村建立苹果蠹蛾疫情防控示范点3个，示范面积达到150亩；在某某村建立80座钢屋架大拱棚蔬菜制种示范点一处，棚均收入达1.6万元以上示范带动效应明显。通过各示范点的建立和辐射带动，使各类农业新技术、新品种在全乡得到了较好的引进和推广。全乡各类种植大户和产业经济人先后从北京、山东、新疆、内蒙古等省市和国外西班牙等国引进122、045制种番茄、036-041甜椒、黑番茄、37-78辣椒、劳斯特409西红柿、西班牙甜椒、绿如意、亨通农8辣椒、少籽神农西瓜等一批制种蔬菜、露地蔬菜、温室蔬菜和拱棚蔬菜新品种在生产中得到应用和推广并以取得明显成效。某某村南板滩个体种植大户某某从西班牙引进培育种植的西班牙甜椒亩产达到4吨以上，亩收入达到6000元以上；某村温室种植农户吴元林大胆从山东引进种植的绿如意、亨通农8辣椒新品种单果重达到150克，深受客户欢迎，目前，温室单棚收入已接近7000元。同时，温室早期育苗丰产栽培技术、玉米制种病虫害综合防治技术、测土配方施肥技术、垄膜沟灌节水技术、西葫芦药剂控秧技术、日光温室高温闷棚技术、科学起垄技术、病虫害预防技术、套种技术得到了广泛推广和应用。今年，全乡共引进、推广蔬菜新品种9个，新技术11项，使各类农业新技术、新品种为全乡群众所掌握、所应用。

　　三、狠抓农业科技培训，为农业增效、农民增收注入新的活力

　　结合全乡发展的农业重点产业，积极与上级技术部门密切协作配合，根据农时季节及时对农民进行技术培训。全年共举办以测土配方施肥、农作物病虫害综合防治、制种玉米标准化生产、番茄丰产栽培技术、温室蔬菜生产技术、甜叶菊种植技术、温室早起育苗技术等为主要内容的农业科技培训12期36场次9245人次，为温室种植农户配发温室蔬菜生产技术要点挂图125张，发放各类科技资料5600余份，培养农业产业化典型户160户，全乡科技入户率达到95%以上，干部群众科技素质得到明显提高，为增收注入新活力。

　　四、抓苹果蠹蛾防控工作，确保农业健康发展

　　按照县苹果蠹蛾疫情防控工作领导小组的要求，在进一步强化组织领导，加大技术培训指导力度的基础上，在全乡建立疫情监测点3个，设立性诱捕器6个，严密监测疫情发生及蔓延动态。同时，全力组织开展苹果蠹蛾疫情防控“百日行动计划”，组织化防队2个，雇用机动车2辆，按照“村不漏社、社不漏户、户不漏树”的防治要求开展苹果蠹蛾化学防治4次，蛀果率控制在指标以内，取得了良好的防治效果。

　　一年来，我乡农业技术推广工作虽然取得了一定的成绩和实效，使农技在农业增效、农民增收中发挥了一定的作用，但在具体工作中还存在以下几个方面的不足：一是农技推广技术指导还与群众的技术需求存在一定的差距；二是农技培训的深度和广度不够；三是农技工作人员的自身科技素质有待于进一步加强。以上不足，我们将在今后的工作中加以克服，并从以下几个方面做好农技推广工作：

　　一是强化和进一步提高站上人员的技术素质，为深化技术指导和培训奠定基础。

　　二是强化服务，全方位、多层次的加强对设施农业的技术指导，在进行技术指导的同时，提高农技工作人员的自身素质。

　　三是突出重点，点面结合，进一步加大新品种、新技术的推广力度。

技工工作总结15

　　2xx年，我公司的科技工作在集团公司的领导下，在公司领导的高度重视、大力支持和公司广大科技人员的共同努力下，在“科教兴国”“科教兴矿”的方针战略指导下，按照公司“十五”期间科技发展规划，以“一通三防”为重点，进行了一系列的技术攻关、小改小革、新技术新工艺的推广应用工作，开展了大量的群众性科普活动，有力地推动了矿山的科技进步，提高了广大职工的科技素质，增强了职工学科技、用科技的积极性和主动性，加快了公司科技向生产力转化的进程，为公司健康有序的发展作出了贡献。现将本年度的科技工作总结如下：

　　一、领导重视，突出科技工作

　　公司各级领导对公司的科技工作高度重视，从人力物力上给予了充分的保证，亲自参与公司安全生产上的难点重点项目的探讨和研究，本着高效率高效益的出发点，大力支持公司的科技工作，增加科技投入，

　　一是根据我公司安全生产的实际情况，多次外出考察，先后引进了皮带运输机，采煤机组，安全监测仪等，并组织人员进行培训，

　　二是对一些重点难点项目制定激励制度，充分发挥员工的主动性、积极性和创造性，使其学好科技用好科技参与矿山的现代化建设，

　　三是积极组织和支持广大科技人员外出考察和学习，四是主动与重大、西安矿院等科研院校联系，以解决公司042采区地压、工业广场下采煤、045采区瓦斯管理、公司矿井提升运输系统改造和公司矿井通风系统等存在的实际问题，五是对公司科技人员的确有成效的科技成果和科技论文给予表彰和激励，以调动他们的积极性，激发他们的创造性，为公司的科技工作更进一步的健康发展创造条件。

　　二、广泛宣传，营造科技氛围

　　2xx年度的科技宣传工作主要利用报刊杂志、会议、板报、广播、电视等媒体，辅之以活动，广泛宣传了党和国家的科技方针、政策、法规和集团公司的科技工作精神、各种科技会议精神、科技工作动态和科技成果等，同时针对现场存在的一些问题直接与广大工程技术人员进行面对面的.探讨，利用各种与基层连队接触的机会进行不同层面的宣传和教育，针对各基层连队存在的具体问题提出科研课题，调动一切科技力量进行群众性的小改小革，把科技工作渗透至日常工作的各个层面上去。一年来，科技离普通群众的距离更近了，科技在日常的安全生产过程中的效果得到了大家的认可，公司员工特别是广大工程技术人员对科技意识有了进一步的提高。

　　三、强化培训，提高科技创新科技创新是一个企业生存和发展的核心和动力，科技要创新必须加强科技培训。

　　20xx年度，公司对新版《煤矿安全规程》、《操作规程》、和自救器的使用等进行了一次全员的强化培训，对基层班组管理人员组织了定期的强化培训，组织了《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》的全员考试，促进了员工按章作业。针对《煤矿安全规程》、《操作规程》对《作业规程》和措施的要求，对各点面的《作业规程》和措施，作了进一步的修定，使《作业规程》和措施更趋于科学合理，更适于现场实际。同时，对引进的采煤机组、皮带运输机、安全监测系统的使用及维护进行了强化培训，保证了设施设备的正常运行。并且利用报刊杂志、会议、板报、广播、电视等媒体宣传科技，宣传科技成果、科技论文等，强化了员工科技的识知和科技意识。

　　四、科技推广应用成效明显

　　1．通风系统优化成效显著

　　矿井两个水平共五个采区同时生产，南北两翼不均衡，通风线路长，通风阴力大，导致矿井通风困难。特别是042采区采掘头面多，用风地点多，通风设施多，通风系统复杂，系统比较脆弱，加之矿压显现明显，巷道断面变形严重，通风能力受到限制，且042采区下部地温高，工作环境比较恶劣；045采区瓦斯涌出量大，采掘工作面放炮期间瓦斯超限情况严重；同时地面抽风机房变形严重，且抽风机的能力不能满足矿井生产的需要，严重影响矿井的安全生产。为解决这一系列问题，公司采取了一系列措施对通风系统进行调整和优化，

　　一是对043采区暂停生产，减少用风地点和通风设施，以增加045采区的供风量，降低采掘头面风流中的瓦斯浓度；

　　二是清理通风设施和通风道，加强采煤工作面的两巷和主要进回风巷的维护，完善各主要风门的闭锁以减少漏风，对“一通三防”设施设备进行重点检查和监控，确保通风系统稳定合理，可靠运行；

　　三是对042采区回风上山重新布置，以减少原回风上山受采动压力变形难以修复的压力，降低042采区的通风阻力；四是对刘家沟风机房搬迁工作作了可行性研究，决定作骡子正沟风井以解决现刘家沟风机房受地面就形的影响和主要通风机能力不足的问题，目前正在作搬迁的前期工作。从目前看，系统优化效果显著，045采区的瓦斯超限问题得到了控制，通风系统的稳定性有明显改观。

　　2．控制无计划停风停电有一定进展

　　针对无计划停风停电给矿井的安全生产带来极大的威胁，公司组织人员进行了专门的原因查找，主要是设备老化、电缆端头接线盒绝缘物击穿放炮、变电所高低压开关跳闸、变电所误合开关等原因，公司针对这些问题采取了相应的措施：对开关机构进行调整和更换，加强设备检修和入井验收，更换0水平至045采区两趟高压电缆，加强电钳工井下值班等，通过上述一些办法，无计划停风停电台次较以前有明显的减少。

　　3．瓦斯、煤尘治理取得一定突破

　　我公司042采区，043采区，045采区都遇到过不同程度的瓦斯超限问题，通过广大工程技术人员特别是通风专业人员的认真研究，并有针对性的采取措施，成功地控制了瓦斯涌出，杜绝了瓦斯超限作业，防止了瓦斯积聚，并通过对矿井瓦斯涌出规律的研究，使矿井瓦斯的涌出可以进行预测，给矿井生产过程中瓦斯的防治提供了可靠依据。通过广大工程技术人员的协作，042、045采区的通风瓦斯情况得到了好转，瓦斯超限得到很好的控制。煤尘是我公司继瓦斯后另一个重大隐患，我公司所采的几个煤层都有强爆炸性，通过一系列的防尘措施，如改进防尘系统、增加防尘设施、加强冲尘和煤尘清扫、加强区域责任制等，目前，全矿井主要产尘点都有相应的防尘设施，杜绝了煤尘堆积，保证了安全生产。

　　4．改善采煤工作面运输环节

　　在采煤工作面机巷推广使用可变曲皮带机，以代替矿车和刮板输送机，改善了采煤工作面的运输环境，节约了人工，减少了电耗，减少了设备占用和租赁费用，降低了吨煤成本。由于皮带机的使用，减少了采煤工作面机巷运输故障的发生，减少了工作面攉煤等车时间，给工作面的安全生产打下了基础，同时提高了工作面的单产能力。现可变曲皮带机在042、045采区巳使用成功，下一步将在083采区使用。

　　5．安全监测系统的运行

　　目前，安全监测系统巳在公司运行。安全监测系统的使用，加大了公司安全生产的管理的力度，使公司安全生产现场各点的安全状况和各种设施设备的安全指标得到远程监控，使公司安全生产管理的水平达到一个新的起点。

　　6．矿井扩能改造前景乐观

　　针对目前矿井的提升运输现状和矿井采煤工作面的生前能力，结合集团公司对我公司原煤产量的要求，公司组织了广大科技人员对矿井的提升运输和矿井采煤工作面的生产能力进行了研究和分析，提出了一系列的技改措施：在采煤工作面推广使用割煤机以提高采煤工作面单产能力，降低工作面劳动强度和生产成本；对主要运输大巷的轨道进行更换，提高运输能力；同时对现有提升井筒进行改造，从0水平新作一条提升井筒至地面煤仓，改三级提升为两级提升。目前技改工作正在进行，通过矿井的扩能技改，矿井的原煤产量可以达到30万吨/年。

　　7．小改小革促进了安全生产善的改善和企业经济效益的提高

　　小改小革是日常科技工作的重点。小改小革促进了公司的安全生产，提高了企业的经济效益。上山施工防跑车装置的改造、上山施工地滚的改造、轨焊机控制线路的改造、金属铰接顶梁的加工制作和维修、矿车运输的采煤工作面机巷改为皮带机运输巷的改造、防尘系统的改造、压风循环水系统的改造等，为公司的安全生产打下了坚实的基础，促进了公司经济效益的提高。

　　五、科技工作存在的问题和下一步的工作重点

　　尽管我公司的科技工作在某些领域取得了一些进展，但还存在一些问题，有待在今后的工作中继续努力。

　　一是单产单进水平有待进一步加强，采掘机械化程度有待进一步提高。

　　二是设备运行可靠性较低，必须努力降低设备故障率。

　　三是通风系统优化的任务还很重，要逐步安排实施。

　　四是科技队伍的建设有待加强。

　　五是科技推广应用工作必须进一步提高。

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