电脑技术员岗位职责合集7篇
在学习、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的电脑技术员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
电脑技术员岗位职责1
职责：
1、负责产品(台式机、笔记本)的安装调试、负责现场的`设备安装、调测等各种技术支持工作;
2、负责设备售后维修、维护工作;
3、诚实肯干、积极主动、有责任感，能不断自主提高个人能力;
4、完成领导安排的其他工作;
任职要求：
1、计算机专业毕业，懂电脑(台式和笔记本)及其安装，具有电脑软硬件相关知识;
3、工作积极主动，认真负责，学习能力强，具备团队合作精神，可以承受较大的工作压力;
4、有工作经验者优先考虑;可接受应届毕业生。
电脑技术员岗位职责2
岗位职责：
1、负责公司电脑及周边设备维护、操作系统安装、办公软件安装、病毒及木马防、查、杀
2、负责用户电脑各类软、硬件故障的分析检测、维修记录，各类办公设备的'安装与调试。
3、负责公司会议室设备安装、调试、维护、异常解决，提升会议室易用性。
4、为用户培训计算机基础使用以及办公设备的使用方法。
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业，计算机英语四级。
2、IT基础运维相关工作经验1年。
3、熟悉计算机组成和工作原理，具备诊断电脑软硬件故障的能力，能够独立分析并解决电脑及周边设备故障。
4、熟练掌握计算机常用办公软件和维护软件，能够熟练安装各类办公软件和软件异常维护。
5、能够熟练安装电脑操作系统：Windows系统、苹果系统、Ubuntu系统。
6、具备较强的抗压能力及团队协作能力。
7、熟悉cisco视频会议系统、ITIL优先
电脑技术员岗位职责3
职责：
1、通过QQ、电话等工具与客户沟通，指导客户使用产品，解决使用中遇到的问题。
2、收集产品故障信息并进行反馈，提高公司产品品质，提升品牌竞争力。
3、学习和研究新的.技术方法与技能，更好地为客户提供优质的服务更新；积极主动制作产品使用培训资料，提升售后服务能力及效率。
技能要求：
1、年龄18—25周岁，打字速度不低于40字/分钟；
2、对电脑系统设置及办公软件有一定基础；
3、有较好的语言表达能力和理解能力，能快速反应和回答客人提出的各种问题。
电脑技术员岗位职责4
职责：
1、、负责编制部门发展计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，合理性得调配技术人员，搞好业务培训和管理工作；；
2、负责保证公司的硬件能正常运作以及日常维护；
3、负责客户技术支持的.技术派单工作，对公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作，组织制定产品技术服务方案，制定技术标准组织制定并监督实施公司产品质量管理制度，对公司产品熟练的运用，并能从机理上进行全面理解，解答客户、代理商、集成商涉及产品的技术问题，及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行、
岗位要求：
1、大专以上学历，有较强的沟通、协调能力；
2、有较强的服务意识，具备高度的责任心和团队合作精神；
3、娴熟专业的技术能力和高涨的学习能力
电脑技术员岗位职责5
1.根据公司各职能部门提出的IT类设备故障，及时地处理、解决故障，确保各职能部门高效运作。
2.根据公司各职能部门办公电脑软硬件安装需求，负责办公软硬件安装、维护，确保各职能部门可正常使用办公电脑软硬件。
3.根据公司各职能部门提出的'计算机周边设备(IP电话、打印机、传真机、投影仪等)安装、维护需求，负责计算机周边设备安装、维护，确保各职能部门正常使用计算机周边设备。
4.根据公司业务发展需求，规划、管理、维护公司网络、电话综合布线，确保公司网络、电话系统稳定运行。
5.对突发的维护工作，积极认真处理，不能处理的故障及时准确汇报。
6.管理整理电脑组日常维护维护记录、申请记录，妥善归类存档。
7.跟进并处理各业务系统的日常维护保养，合同协议跟进。
电脑技术员岗位职责6
1、负责各部门日常的IT类技术支持;
2、完成日常Helpdesk，网络、监控、外设、基础软件等维护和其他事项等工作;
3、协助完成整个公司相关信息化设备、软件及网络维护和管理工作;
4、IT类支持培训教育相关工作。
5、计算机或IT相关专业中专以上学历，可接受应届毕业生，18周岁以上，男女不限，有意往it运维、客服方向发展
6、参加公司IT培训，不断提升自己。
电脑技术员岗位职责7
职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协助项目经理完成项目的辅助工作；
4、完成部门经理交代的其它工作。
岗位要求：
1、高中、中专及以上学历，年龄18—28岁，超、低龄勿扰；
2、对计算机互联网有兴趣，并想进入该行业，想获得一份稳定的'工作；
3、好学、细心，喜欢发现事物当中的不足，责任心强；
4、能够尽快入职、长期稳定工作；
5、无经验和应届毕业生可提供岗前学习。
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