服装设计师岗位职责15篇
在现在的社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的服装设计师岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
服装设计师岗位职责1
职责:
1.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;
2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查并汇总成市场调查报告;
3.联系面料商,参加面料展会,收集当季流行面料色卡;
4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划,明确设计思路,绘制相关服装款式图和面辅料确定;
5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式,按要求及时完成相关任务进度;
6.协调版师,控制样衣的工艺方法和质量,调整样衣版形;
7.听取其它部门的意见,共同调整方向。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计.艺术设计或绘画类专业,有品牌服装设计经验优先;
2.良好的美术功底及计算机操作能力;
3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的.团队合作能力;
4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;
5.能准确绘制款式图,效果图,熟练操作绘图软件;
6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力,热爱服装事业,工作积极,有团队精神。
7.要求3至5年相关工作经验。
服装设计师岗位职责2
(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。
(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。
(3)绘制服装效果图,并按照新产品开发程序填写有关报告单,组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审,并认真进行修改和设计答辩。
(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。
(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动,积极向报刊、杂志投稿,参加电视台的'生活时尚栏目,为企业创品牌做出贡献。
(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请总经理批准,贯彻执行场里的各项规章制度。
服装设计师岗位职责3
职责
1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。
2、负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。
3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的'制作、修改等工作。
4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。
5、负责审批样衣,并进行修改调整。
6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。
任职资格
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
服装设计师岗位职责4
职责:
1.协助设计师完成新款的开发工作
2.根据提供的图片/样衣到中大找面辅料
3.协助设计师收集当季流行资讯,捕捉市场时尚信息等
4.参与跟进新品打样和生产工艺流程
5.绘制设计图,并完成设计师交代的其他工作
6.熟悉市场各大面料,对毛织有一定的'了解
服装设计师岗位职责5
1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;
2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;
3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;
4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;
5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;
6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;
7.完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1.本科以上学历,服装设计类专业;
2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;
3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。
服装设计师岗位职责6
职责:
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势,提出产品设计开发方案;
2、能独立操作完成开发;
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板,对色彩富有独特新颖的见解
服装设计师岗位职责7
1、 负责资讯收集及分享,通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集,做好分类,作为设计企划的素材积累;
2、 负责企划案及产品开发计划制定,根据公司产品开发计划及客户需求,制定每季 度以及客户需求产品开发企划案;
3、 负责设计主题确定,根据流行趋势、客户及市场需求,确定设计主题,提交最新 的色彩、原料等主题报告;
4、 负责原料确定和花型织片开发,根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发,对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;
5、 负责款式设计,综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计,并绘制设计效果图;
6、 负责产品手册的更新,根据品牌定位,对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新,主导新一季的.产品手册设计;
7、 设计师根据自己对应的客户品牌,协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务,以便提高客户满意度,增加产品下单率。
服装设计师岗位职责8
1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意;
2、独立完成系列产品款式的开发和改进;
3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、设计部门的.其他工作。
服装设计师岗位职责9
职责;
1.会使用电脑画设计手稿图;
2.根据设计师的需要,提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的'收集、整理;
3.熟悉中大面料辅料市场,能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;
4.走市场进行面辅料收集采购,布样分类整理保管;
服装设计师岗位职责10
职责:
1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;
2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;
3、根据上级领导的`指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
4、根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的效果;
5、根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;
任职资格:
1、专科及以上学历,服装设计专业;
2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;
3、梭织开发能力较强,经验丰富;
4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;
5、可适应高强度工作。
服装设计师岗位职责11
职责:
1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的`进行;
2、与各相关人员做好对接工作,负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理,使公司资源能得到较好的保护;
3、与其他部门的配合度,特别是与生产部的对接,要求将辅料的配备,做到及时完成,以使产品开发能快速完成。
4、公司内部有直升设计师平台
服装设计师岗位职责12
1、时刻收集流行资讯,包括时装发布会服装流行主题,服装流行色等国际国内的流行趋势信息;
2、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的'旺销程度为主线思路写市场调查报告,为季度产品的开发提供帮助;
3、外出寻找新款面辅料,参加面辅料展会,收集流行面辅料小样;
4、协助设计总监做季度产品企划,根据季度产品开发计划,调整并明确设计思路,以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;
5、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
6、跟进车样衣的制作,控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;
7、参与审版,调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;
8、下单款式大货的审核,要信息明了,资料准确;
9、正确版的跟进确认;
10、做好季度总结,为下次开发做准备。
服装设计师岗位职责13
职责
1、协助设计师完成产品设计工作;
2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;
3、参与跟踪新品打样和生产工艺流程;
4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;
5、协助设计师收集当季最流行资讯,捕捉市场时尚信息等。
服装设计师岗位职责14
1、按照公司整体风格及规划,进行产品的'开发设计,并在规定时间内保质保量的完成设计任务;
2、跟踪新品打样,在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;
3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发,通过线上线下开发新款,以精品开发为主,了解分析工具的使用,熟悉新款开发策略;
4、组织欧美市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,把流行趋势转化为设计方案;
5、与销售运营部门进行需求沟通,准确掌握市场需求;
服装设计师岗位职责15
职位描述
岗位职责:
1.纱线、款式企划,款式绘图;
2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;
3.辅料配料的确定,定样的'沟通,确认主产纱的颜色;
4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求:
1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;
2.可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;
3.熟练操作设计绘图软件;
4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;
5.对时尚产业非常敏感。
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