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市场营销岗位职责

时间：2022-11-20 09:00:00 市场营销我要投稿

市场营销岗位职责【荐】

　　在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的市场营销岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

市场营销岗位职责【荐】

市场营销岗位职责1

　　职责：

　　1、配合区域经理制定业务达成目标，合理分配计划。

　　2、开发新客户并定期拜访老客户，做好新老客户维护工作。

　　3、了解客户、熟悉市场，及时掌握市场动态，不断寻找新开发机会点。

　　4、积极搜寻优质物业，挖掘意向客户，拓宽信息渠道来源。

　　5、认真执行上司委派的其他任务。

　　职位要求：

　　1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;

　　2、较强的`社会人脉资源和新渠道开发能力;

市场营销岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父；

　　2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；

　　3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；

　　4、师父可自选培养方式：

　　1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；

　　2）线下约定时间指导；

　　3）线上教学；

　　4）顾问咨询指导；

　　5）其他方式。

　　5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；

　　6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

　　任职资格

　　1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；

　　2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；

　　3、有较强的学习能力，能解决学生的'各种疑问；

　　4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

市场营销岗位职责3

　　岗位职责

　　工作职责

　　1、制定公司的媒介传播、品牌战略，确定品牌定位;

　　2、制定品牌短期及长期策略、发展规划，并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标;

　　3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。

　　4、全面负责公司的市场运作和管理

　　5、建立、培养团品牌管理的专业团队。

　　任职资格:

1.具有b2b类企业品牌管理、市场战略规划、市场推广策略制定的`能力。

2.具备8年以上品牌管理、市场推广等相关岗位工作经验，5年以上管理经验。

3、具备相当的战略思维，严谨的思维体系，敏感的市场意识，善于把握媒体及客户需求。

4、有互联网、it软件行业从业经验者优先。

5、具备优秀的规划及判断能力，体系建立的能力，团队建设及培养能力。

　　工作职责

　　1、制定公司的媒介传播、品牌战略，确定品牌定位;

2、制定品牌短期及长期策略、发展规划，并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标;

3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。

4、全面负责公司的市场运作和管理

5、建立、培养团品牌管理的专业团队。

　　任职资格:

1.具有b2b类企业品牌管理、市场战略规划、市场推广策略制定的能力。

2.具备8年以上品牌管理、市场推广等相关岗位工作经验，5年以上管理经验。

3、具备相当的战略思维，严谨的思维体系，敏感的市场意识，善于把握媒体及客户需求。

4、有互联网、it软件行业从业经验者优先。

5、具备优秀的规划及判断能力，体系建立的能力，团队建设及培养能力。

市场营销岗位职责4

　　1.负责大区销售任务，根据集团和公司业务规划，制定与分解公司年度、季度、月度营销目标与工作计划，带领团队达成业绩目标

　　2.根据企业总体销售策略，开发与管理大客户资源，制定营销策略和方案；

　　3.负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作并与大客户建立稳固的`合作伙伴关系；

　　4.整合公司各类资源，发挥公司技术及平台优势，不断创新各类合作模式；

　　5.完成公司下达的市场目标，参与组织团队的各种会议及专业技能培训。

市场营销岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.设计并制定各类活动的流程及方案;

　　2.负责前期与客户沟通,包括全面了解客户的真实想法和对活动的构想,以及针对客户制定适合客户企业的策划方案并参与相关各类商业活动招投标工作;

　　3.客户订单后需保持良好的沟通,确保策划方案的准确性;

　　4.负责安排活动各环节执行人员与具体工作安排;

　　5.活动当天协调各个环节与调配各方面工作人员;

　　6.具体参与负责活动现场的管理、协调、执行的工作;

　　7.负责活动当天与所有相关现场技术人员核对项目执行流程安排;

　　8.完成上级交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1.二年以上成都市场相关行业活动策划经验。

　　2.熟悉策划、公关行业;有良好的'市场营销方面知识;具有广告策划方面的知识。

　　3.较强的组织能力、沟通协调能力、文字表述能力、公关社交能力和想象力。

市场营销岗位职责6

　　职位描述：

　　1、熟悉医药业务流程，掌握医药相关专业知识，负责药品宣传和推广活动、广告投放、市场调研等，介绍药品并提供相应资料

　　2、根据公司政策及合规要求，协助医药顾问向客户群传递产品相关医药信息，配合组织团队实施产品相关学术活动，开展互联网服务平台工作

　　3、协助编辑部门工作，及时收集并提供市场信息、客户信息，并及时进行反馈与汇报

　　4、与医疗企业机构、各大医院医生以及药厂研究人员保持密切关系，逐步向其周边关系网拓展业务

　　5、参与建立客户信息档案，定期访问客户，维护并提升客户关系。

　　6、上级领导指派的其他工作。

　　任职资格：

　　1、医学、药学或者市场营销等相关专业，本科及以上学历，不限，20—35岁

　　2、开朗、积极主动，勤奋敬业，富有亲和力，具备一定的抗压能力

　　3、拥有良好的沟通、谈判能力和人际交往能力，具备较强的.学习能力及执行力

　　4、有一年以上医药企业工作经验者优先，掌握基本医学或者药学基础知识者优先5、熟练运用word、excel、ppt等办公应用软件。

市场营销岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

　　2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

　　3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养;xxx团队的培训、考核及管理;对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔;通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标;

　　我们的要求：

　　1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广经验;

　　2、性格开朗外向，待人热情，擅长与人沟通，具备较强的`语言表达能力和交际技巧;

　　3、热爱市场推广，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力;

　　4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛;

　　5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。

市场营销岗位职责8

　　职责：

　　1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;

　　2、负责分解、督进年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

　　4、根据市场及同业情况制订公司新产品价格，积极开展线下活动推动营销计划;

　　5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度;

　　6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具有五年以上销售管理工作经验，优秀的团队管理经验，或市场营销、企业管理、金融等相关专业优先;

　　2、具备优秀的'谈判能力、执行能力和领导力，具有很强的抗压能力，敢于接受挑战，在市场开拓和销售工作中积极主动;

　　3、具备高度职业素养，有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

市场营销岗位职责9

　　职责：

　　1、负责店内商品的销售，耐心解答顾客的各种疑问，为顾客提供高质量服务。

　　2、场地租借之相关业务处理，协助联系顾客确认预定讯息，了解顾客需求并准备其所需之相关物品。

　　3、需协助处理店铺卫生清洁工作，维护店内良好形象。

　　4、完成上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、勤奋努力，认真实干，虚心好学，团队协助能力，必须要有强烈的`责任感。

　　2、配合公司市场营销计划开展工作。

市场营销岗位职责10

　　职责：

　　1、根据公司发展规划建立全面的销售战略，明确市场发展目标和市场定位;

　　2、规划公司销售系统的.香精事业部运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;

　　3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

　　4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务;

　　5、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略级预算。

　　6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;

　　7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

　　8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

　　任职资格：

　　1、管理、市场营销专科以上学历;

　　2、有5年以上销售管理工作经验，3年以上咸味香精香料销售工作经验;

　　3、具有较强的市场策划和运作能力;有大型企业市场部工作经验者优先;

　　5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力、沟通技巧;

市场营销岗位职责11

　　职责

　　1、主要负责泰尔认证检测项目的推广及销售，开发和跟进客户，维持客户关系。

　　2、完成销售目标并确保按时回收货款。

　　3、根据公司要求准时提交客户跟进报告，全面掌握客户信息，确保客户信息的准确。

　　4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　6、负责销售区域内销售活动的.策划和执行，完成销售任务;

　　7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件)，3年以上市场营销相关工作经验

　　2、具有电子行业ISO9000、ISO14000等质量体系认证审核的市场营销经验，熟悉电子、通信行业申请各类产品认证的业务

　　3、身体健康，思维反应敏捷、具备优秀的沟通表达能力;

　　4、有责任心，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力;

　　5、有C1驾驶证;

　　6、有客户资源的优先

市场营销岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定市场计划，并进行目标分析；

　　2、负责新产品宣传、推广工作；

　　3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作；

　　4、负责经销商培训及招标工作；

　　5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈；

　　6、负责展会等相关事宜。

　　任职条件：

　　1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历，3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验；

　　2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神，能完成经销商的开发、维护及管理工作；

　　3、熟悉介入产品市场，有客户资源，有良好的工作业绩和成功的市场策划案例；

　　4、具良好的'市场洞察与分析能力，较强的政策敏感性；

　　5、强烈的事业心，责任心强，能承受较强的工作压力；

　　6、有良好的英语听、说、读、写能力。

市场营销岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责关键词投放表、投放文案的规划和优化，以及展示定位的规划和优化；

　　2、关注市场动态和竞争对手，能做出合理分析和建议；

　　3、负责相关数据统计，对数据敏感，能合理分析数据并不断优化投放方式和页面；

　　4、对相关的.页面及着陆页面进行测试及优化，提高转化率；

　　5、有优秀的文案功底，可以独立完成主题及活动电商活动规划

　　6、可根据产品特性，产出产品卖点及故事包文案。

　　7、对天猫，京东，唯品会平台活动了解，与运营商及天猫平台沟通。

　　8、可独立制作页面原型，及相关文案。

　　任职需求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、 2—3年以上电子商务营销或运营工作经验；

　　3、熟悉电子商务广告系统、广告形式、广告术语；

　　4、善于沟通交流、良好的团队精神，具备一定的数据分析能力。

　　5、了解平台活动及投放规则。

　　6、可独立完成页面原型制作及文案。

　　7、对数据敏感。

市场营销岗位职责14

　　市场营销总监职责一、形成一个共识

　　如果说企业老板是战略决策者的话，市场营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者，甚至更多时候，后者由于贴近市场、更了解市场而承担了决策者的角色。

　　作为一名市场营销总监，在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解，尤其与公司老板要在充分沟通的基础上统一思想，以保持市场理念和管理办法的高度一致。应该讲，营销总监由于经常置身市场，对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐的感觉和独到的见解，而这些恰恰是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理的具体表现。对上，要及时和老总沟通，以求得支持和帮助;对下，要善于求得团队理解并为之努力。

　　毋庸置疑，作为公司老板，他掌管全局，从产品研发、生产、销售等多方面都要倾注心血，营销总监职责就是如何把多年养成的市场经验的综合优势与老板的战略意图形成高度统一，切不可存在我来自市场，我比老板更懂得市场和消费心理，因而自以为是，我行我素。这样不仅得不到老板相应的支持，也换不来底下员工的真正理解。一旦遭遇不测，那惹麻烦的首先就是自己。

　　市场营销总监职责二、带领一支团队

　　营销总监是整个营销人员的灵魂和标竿，除了自身的营销总监职责外，要具有全局和整体观念，要站在一个高度来严格要求自己，而不能把自身等同于区域经理，单枪匹马、孤军奋战，相反要在领会公司政策前提下带领团队步调一致认真的贯彻执行。因此，作为团队的领导人，必须要有包容、宽阔的胸襟，即便自身能力很强，也要讲究团结互助、共同奋斗。在对员工态度上，市场营销总监是既要有鞭策更要有鼓励，取得成绩不张扬，因为市场变数很大，遭遇挫折不气馁，试想，冬天即将过去，春天还会远吗?我们应该明白人心都是肉做的，人与人之间都在渴求情感的抚慰。所以，在具体工作中，不是一味的板起面孔压任务，而是想方设法如何凝聚人心，找出市场突破口。

　　短缺经济时代，营销人往往是机械、被动的族群，他们的行为角色似乎就是靠打拼体力、付诸血汗从而赢得生存空间和发展机会。但时代不同了，经济飞速发展的轨迹容不得残留以往的记忆和沉淀历史的回声，现今已是过剩经济时代，产品的高度同质化、市场的趋同细分化常常使企业在冰与火的对决中找寻希望的窗口。

　　遗憾的是在我们周围，确实有一部分人，营销总监职责工作仅仅是无奈被动谋生过的中转站，当岁月浓缩的无非是经历的叠加和年龄的积累等数量式的机械，他们没有长远的规划，也不会有意识真正从本质上去理解营销的精髓所在，在实际工作中没有也不想创造性的根据市场动态变化调整策略，只是一味机械的执行，有时甚至是盲从。一旦工作不顺心，就立马想到下一个港口，于是，跳槽就成为了必然。碰到这种情况，作为营销总监应该深刻了解营销的'本质和洞察市场严峻的变化，从长远角度规划好营销人的职业生涯。营销总监职责是站在企业价值观的角度实行“优者上，平者让，庸者下”的选拔措施，科学量化人才标准，把报酬与绩效紧密结合，同时多做帮教说服工作，平时加强培训，进一步解放思想、放下包袱、轻装上阵。否则，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市场营销总监职责三、制定一套计划

　　压任务、压指标，对于置身一线的营销人员来说，已是司空见惯了，基本上每年的业绩指标都要求递增或翻番，而指标的合理性常常是考验营销总监真功夫的砝码。订得太高，违背客观规律虽然能满足老板盲目的虚荣，看似领导表面脸上有光，但市场人员明知道完不成实为画饼充饥，就会不配合，有时就不惜手段采取低价串货扰乱市场，到头来损害的还是自身的威信，今后要想再有话语权就难了。订得太低，老总那里又交代不过去，滋长了营销人的惰性，按部就班，不求上进。因此，如何合理制定分解任务计划是营销总监职责问题，应该在认清市场发展趋势和现有产品销售运行中的真实情况，要心里明朗清楚才行。

　　市场营销总监职责四、设定一个目标

　　俗话说，有压力才有动力。产品上市，除了要有清晰的定位，要有一个远景目标。在市场营销总监职责范围内布置的营销工作中的每个步骤、每个细节，都要根据目标任务进行科学规划、合理分解。因为有了目标，我们的事业才有奔头;有了目标，各项任务的运作才会不偏离航向，并随时随地加以修正和改进。因此，根据目标，对每个阶段、每个时期的业务进行掌控和人员管理就非常重要，一旦弄不好，就会耽误市场进程。

　　市场营销总监职责五、寻求一种方法

　　成功，一定有方法。为什么有的产品在市场上风声水起，有的却来也匆匆去也匆匆，过不多久就销声匿迹。这就是方法的魅力。营销总监作为整个营销团队的灵魂，应该站得高，看得远，面临同质化的竞争对手，你的产品如何规避风险、团队如何提高积极性，需要找对找准一种方法。尤其是营销总监，在面临强大的竞争对手时，营销总监职责是大胆在产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。这就好比在汽车市场上，奔驰汽车拥有“最尊贵”的定位，宝马汽车拥有“最佳驾驶表现”的定位，现代汽车拥有“价格最低廉”的定位，而沃尔沃汽车则具有“最安全”的定位一样。

　　市场营销总监职责六、总结一套模式

　　在经济过剩时代，营销总监扛着沉重的压力。越来越高的渠道费用、越来越高的广告宣传费用、越来越高的人员工资费用和越来越低的产品销售价格，面对市场这“三高一低”的现状，到底是采用“大广告+大通路”的传统营销模式，在精细化上大做文章，还是走“技术+服务”的数据库营销模式，在精益化上大做文章，还是其它诸如直销、会务营销等等……是避开对手锋芒，还是曲线救国?这些都是营销总监经过深思熟虑需要作出决定的。

　　市场营销总监职责七、完善一套制度

　　俗话说，没有规矩难成方圆。在市场运作中，规矩演变为可执行的制度。在一个团队中，上下级之间如何层级沟通、不同职能部门如何携手做事、团队成员如何管理和进行绩效考核等等都需要制度来保障。营销总监千万不能凭个人喜好、经验主义、本本主义来替代制度管理，要知道你所领导的团队，人都是有惰性的，永远不要寄希望于员工总有自觉性。如果没有一个合理的流程就没有一个好的做事准则，如果没有一个完善的制度，那么公司的各个阶层都是在斗心眼、斗能力，这个时候如何能够做的好执行呢?

　　市场营销总监职责八、建立一个品牌

　　营销的艺术大致上也就是建立品牌的艺术。营销总监要有把做产品上升到做品牌的认识上来。众所周知，当接受产品市场推广时，它所具有的价值最多只是一个产品名称。而事实上，一个产品光有品牌名称还不够，重要的是，此品牌名称所代表的意义是什么，它会唤起何种联想、表现、期望?它可创造出何种程度的偏好?若只是徒具品牌名称，终将走入历史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必须管理好顾客每一次和品牌的接触。

　　作为营销总监，应深刻体会到当团队在运作一个品牌时，它就暗含着产品与顾客之间的关系，暗示顾客所期望的一组特质与服务。由此，品牌忠诚度是靠符合甚至超出顾客的期望，也就是靠传递顾客愉悦感建立起来的。由于所有公司员工、经销商、代理商都可能对品牌经验造成影响，营销总监品牌管理的挑战便在于掌握所有品牌接触的品质。

市场营销岗位职责15

　　1.依据公司整体战略及营销战略，组织实施市场销售推广工作;

　　2.负责区域内销售项目的'总体规划、部署及资源调配等;

　　3.根据既有的销售体系，完善、完整销售体系和流程;

　　4.开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场关系;

　　5.完成董事长安排的其他临时工作。

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