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社保申请书

时间：2022-11-24 16:10:40 社保我要投稿

社保申请书【热】

　　在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书在生活中的使用越来越广泛，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编为大家收集的社保申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

社保申请书【热】

社保申请书1

　　一、公司社保退保申请书范文

　　**市**区地方税务局：

　　本公司在XXX期间申报缴纳社会保险费时，由于XXX原因多申报缴纳社保费XXX元，现申请退回本公司多缴纳社保费XXX元到我公司账户，账户详细信息如下。请贵局给予办理为盼。

　　户名：XXX开户行：XXX账号：XXX

　　XXX公司（盖章）

　　年月日

　　二、退保所需资料

　　1、养老保险手册；

　　2、身份证原件及复印件；

　　3、退保申请及相关证明材料。

　　三、退保办理程序：

　　1、以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；

　　2、由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

　　四、办理退保的相关注意事项

　　社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。

　　退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的`人员。

　　五、单位缴纳社保的流程如下：

　　1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口"；

　　2、办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据；

　　3、如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位；

　　4、缴纳社保不能挑着上,必须(也只能)五险全缴；缴费金额按工资总额算,大约为公司缴纳工资总额的34%,个人缴纳个人收入的11%.各地也许略有区别,但不会差很多。

社保申请书2

　　**公司：

　　我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。

　　申请人：

　　日期：

　　尊敬的公司领导：

　　本人XX于X年X月进入X公司至今，我身为XX公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的.后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。

　　特此申请。

　　申请人

　　年月日

　　申请人:协勤人员

　　申请事项:请求为我们缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等。

　　申请理由:协勤人员最早从1995年进入巡警大队协助工作，因公安工作的特殊性，队员的身体和生命随时面临危险以及《中华人民共和国社会保险法》等规定，故请求单位为我们缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等，为我们当前和今后提供充分的保障，使我们更好的为了促进社会和谐稳定在公安战线上奉献一切。

　　此致

　　公安局

　　申请人:

社保申请书3

　　我单位职工

　　性别：男

　　家庭住址为：北京市顺义区

　　户口性质为：XXXXXXXXXXXX

　　身份证号码为：XXXXXXXXXXXX

　　于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事工作，是我单位职工。

　　由于原因，我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的养老保险。

　　组织机构代码：XXXXXXXXXXXX

　　单位经办人：XXXXXXXXXXXX

　　联系电话：XXXXXXXXXXXX

单位（公章）

　　xxxx年xx月xx日

社保申请书4

　　海口市社保局：

　　本人xxx ，身份证号：xxx。现需将在海口市缴纳的社会保险金转移到xx省xx市，xxx社保局，并需要打印社保缴费清单和参保凭证。本人社保卡号：xxx 。因本人现在外地，不方便前去办理，现委托（身份证号：xxx）前来办理，请贵局给予办理。

　　委托人：

　　联系电话：

　　被委托人：

　　联系电话：

　　20xx年x月x日

社保申请书5

XXXX人力资源和社会保障局:

　　兹有XXXX单位根据XXXX申请办理"4050"人员XXXX事项，请予以办理，为感。

　　这个审请书也就是个形式，你随便怎么写都行，我从来没听说过因为审请书不行给打回来的。讲政策行，但是我真是怕写这些，嘿嘿。《再就业优惠证》的发放对象有哪些不包括哪些人员

　　本市行政区域内具有劳动能力、并有就业愿望的下列人员:(1)仍在再就业服务中心，或协议期满出中心但未与企业终止解除劳动关系，且仍未再就业的国有、城镇集体企业的下岗职工;(2)已在户口所在地就业管理机构办理失业登记手续尚未再就业的原国有、城镇集体企业的失业人员;国有、城镇集体企业关闭破产需要安置的人员;享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员。

　　1、不包括以下人员:

　　第(1)已按规定办理企业内部退养的.人员;(2)20xx年10月1日前已领取营业执照从事个体经营、被用人单位招收以及通过其他途径实现再就业并有稳定收入的人员1、鼓励下岗失业人员自谋职业方面，主要政策有:

　　第①下岗失业人员从事个体经营(国家限制的行业除外)的，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，并免收管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。

　　第②各类中介机构对下岗失业人员从事个体经营涉及的各种服务性收费，按最低标准收取。

　　第③下岗失业人员承包开发荒山、荒沙、荒水、荒地、荒滩，从事养殖业、种植业的，从受益年度起3年免征农业特产税。

　　2、鼓励企业吸纳下岗失业人员方面，主要政策有:

　　第①除国家限制的行业外，新办服务型、商贸企业当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%(含30%)以上，并签订1年以上劳动合同的，经劳动部门认定，税务机关审核，免征新办服务型企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。当年新招用下岗失业人员不足职工总数的30%的，按计算的减征比例减征企业所得税。

　　第②现有服务型、商贸企业新增岗位，当年招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并签订1年以上劳动合同的，对年度应缴的企业所得税额减征30%。

　　第③国有大中型企业通过主辅分离和辅业转制，分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，符合4个条件的，3年内免征企业所得税。一是利用原国有企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的有效资产;二是独立核算、产权清晰并逐步实现了产权主体多元化;三是吸纳原企业富余人员达到30%以上;四是与安置的职工变更或签订新的劳动合同。

　　3、服务型、商贸企业吸纳下岗失业人员认定程序:

　　新办服务型、商贸企业当年招用下岗失业人员并与签订了1年以上期限劳动合同的;现有服务型、商贸企业，其新增加的岗位，当年招用下岗失业人员达到职工总数的30%(含30%)以上，并签订了1年以上期限劳动合同的，可向同级劳动就业服务机构申请，企业申请认定需报送下列资料经省政府同意，省劳动保障厅等日前向全省各地转发了财政部和劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知，并开始实施。

　　据介绍，此次我省下发的就业再就业资金补助的"新规"中，社会保险补贴除了《通知》规定的基本养老、医疗和失业保险外，把工伤和生育保险也列入社会保险补贴项目范围。享受社会保险补贴的企业除了各类商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外)，范围扩大到了吸纳就业困难对象的各类企业和符合条件的劳务派遣企业。

　　招用持《再就业优惠证》的下岗失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性工作，签订1年以上期限劳动合同并参加社会保险的劳务派遣企业，按实际招用人数，在相应期限内也享受全额社会保险补贴。持《再就业优惠证》的人员从事个体经营的，自工商部门领取营业执照之日起，可享受为期3年的社会保险补贴，资金直接发给申请者本人。如果是比照企业参保缴费的，享受全额社保补贴。上述企业或岗位的社保补贴均不包含个人缴纳的社会保险费。

社保申请书6

单位意见：

　　1、参加社会保险是单位和职工的法定责任，职工自行参保不符合社保政策。

　　2、在该职工承诺自行缴纳的'前提下，考虑人性化管理，尊重职工意见，并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工，职工收到社保补贴后请及时参保。

　　3、符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的，按照相应标准给予社保补贴。

　　4、单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利，不另行通知。以上第3条视作该职工参保（包括低保、外来务工人员社会保险）申请书。

　　5、请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实，单位不另行通知。

　　6、职工收到社保补贴后，不去缴纳的，应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。

　　以上单位回复意见我已全文阅读，完全理解，愿意接受，没有异议，并恪守承诺。

　单位签章：xx

　　xxxx年x月x日

　　职工签字：xx

　　xxxx年x月x日

社保申请书7

xxx有限公司：

　　本人xxx，身份证号码：xxx，因本人自身原因，不同意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的'义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。特此申请。

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

社保申请书8

　　本人______，（身份证号码__________________）。因工作原因需将在深圳市缴纳的社会保险金转移到江苏省南京市社保局。由于本人在______工作，不便回深圳办理，现委托授权______（身份证号码：

　　__________________）代为办理（保险停止缴纳、开具缴费凭证、清算账户和其他相关转出手续）。

　　委托人（签名、指纹）

　　受托人（签名、指纹）

　　20xx年x月x日

社保申请书9

来宾市兴宾区社保所：

　　我公司于XX年XX月成立，属于私营企业。具有法人资格的个体单位法人：XXX，身份证号码：XXXXXX，公司办公地点位于来宾市XX号。现有职工人数1人，拟参加保职工人1人，为维护职工社保权益，按《社会保险法》要求，特向贵所申请参加养老保险。望批准为盼。

XXX

　　XXXX年XX月XX日

社保申请书10

　　致：重庆长信企业策划有限公司！

　　重庆长信企业策划有限公司依据《重庆市社会保险条例》，

　　为本人缴纳社会保险，因个人原因现本人以书面形式自愿放弃公司为

　　本人办理社会保险。

　　本人承诺：本人及本人家属日后均不得以任何理由向重庆长

　　信企业策划有限公司提出任何要求或抗辩、申诉。口说无凭，特立此

　　申请书为证。

　　具体原因为：

　　身份证号码：申请人：

　　年月日

社保申请书11

尊敬公司领导：

　　我于xx年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为xxx公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的.合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

　　现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老

　　保险计划，遵守《规定》中的各项条款。

　　特此申请，恳请批准！

　　申请人：xxx

　　申请时间：xxx

社保申请书12

社保局：

　　申请人：，现年____岁，身份证号码：，现住____镇____街__号。属__年在____县清退时下岗人员，现在打工，维持基本生活，家庭条件困难。特向相关部门申请按政策规定给予补贴，敬请批准为盼。

　　申请人：_____

　　20xx年____月____日

社保申请书13

　　申请人:×××，女，×年×月×日出生，汉族，住址:×××××××××，联系电话:。

　　被申请人:××××服务中心，住所地:××××××

　　法定代表人:×××，职务:主任。

　　请求事项:

　　一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。

　　二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自年月日至年月日的养老、工伤、医疗保险。

　　三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。

　　事实与理由:

　　申请人×××于年到×××工商局参加工作，年月与×××工商局办理了招工转正手续，属于×××工商局职工(有档案为证)。20xx年×××工商局脱钩改制，将×××的工作关系转到×××服务中心(档案随同移交)，申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。

　　年月日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，20xx年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议(以下称协议)。申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元(元×年)，在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。

　　《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”

　　《河南省失业保险条例》第46条明文规定:“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的`，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”

　　社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。

　　被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险;裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失;并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。

　　此致

　　×××劳动争议仲裁委员会

　　申请人×××

　　×年×月×日申请书

社保申请书14

尊敬的xx：

　　你好!

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和相关要求，xx有限公司与我签订劳动合同并缴纳社会保险，我已全面了解《中华人民共和国劳动合同法》的内容，并同意同公司签订劳动合同，但结合我的.实际情况和个人不确定因素，我申请放弃从xx年x月x日起缴纳社会保险的权利，并郑重承诺因此引起的任何经济、法律等纠纷与xx有限公司无关。

　　申请人(签字、手印)：xx

　　xx年x月x日