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仓库物流主管岗位职责
在当下社会,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的仓库物流主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
仓库物流主管岗位职责1
1、货品出入库管理,确保按照流程执行。
2、仓库单据复核,确保账实相符。
3、仓库货品管理,做到准确,清晰,分批摆放,无损耗。
4、库存管理,月度盘点组织与开展,确保库存的准确性。
5、团队人员管理与考核。
6、与销售部门及财务部门做好工作沟通与衔接。
7、外部合作客户外联工作。
仓库物流主管岗位职责2
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各业务部门之间的工作;
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;
3、物流配送的资源开拓及关系维护,确保货物运达的及时率、完整性,同时降低物流成本。
4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的.规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;
5、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;
6、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;
7、组织仓库日常盘点。报表账目实物之相符;定期组织实物盘存,做到账实相符。
仓库物流主管岗位职责3
1)配送中心:负责订单配送管理,制定物流配送标准;负责产品再装配生产和再加工,规范组装包装标准;参与设计产品配送包装规格,提升客户满意度;监控物流运输并进行合理规划,逐步改善和优化。
2)仓务管理:负责管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;规范仓储物流作业标准和工作流程;库存的.管理和分析,账务处理及盘点工作,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息。
3)品质监管:跟踪产品的生产进程,配合售后服务需求;保证物资的存放安全和质量,避免库存堆积、短缺、毁坏等现象;了解物料品质状况,进行产品测试和检验;制定不良品处理的解决方案。
4)售后服务:负责售后服务系统的完善,对售后技术的分析和管理;处理退换货和维修供应的工作,跟踪售后信息反馈,征集意见并作后续改善。
仓库物流主管岗位职责4
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的'日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
仓库物流主管岗位职责5
1、制定工作计划、完善工作流程;
2、协调分配资源,确保日常及大促业务流程的高效顺畅运转;
3、关键性指标任务完成,发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点,库存准确率。
4、统计分析进销存报表,提交工作分析报告;
5、对外负责第三方仓储物流承接商的'对接、考核、监管,有效控制成本,监督第三方服务质量;
6、公司交办的其他工作。
仓库物流主管岗位职责6
1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;
2、制定拣货部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;
3、部门人员管理,做好员工的'岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;
4、完成每天的履约率指标,分析每天的拣货、打包异常,并通过每日例会方式告知员工,以避免相同的异常再次发生;
5、保证任务同步,保证拣货时效,给配送预留充足时间;
6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;
7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。
8、现场5S管理、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生。
仓库物流主管岗位职责7
1、仓库现场区域管理
2、实现仓库营运日常KPI
3、人员管理
4、协助运营保障部部长制订业务计划
5、协助计划人员,确定和执行每日、每周及月度计划
6、监控业务流程,鉴别业务瓶颈,并采取改善行动
7、根据预算和业务季度要求,监管人力情况
8、根据营运计划,实现生产力目标和计划工时要求
仓库物流主管岗位职责8
1、熟悉物流行业全流程(港口物流);物流行业经历丰富;
2、熟悉物流完整系统运作(进出口物流、干线、拖车、堆场等等);
3、熟悉物流公司各部门业务、职责;
4、熟悉人员安排管理;
5、良好的风险管控能力;
6、良好的业务能力;
仓库物流主管岗位职责9
1、负责货品出入库,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、确保物资摆放合理、整洁,提出改进方案,保证仓库的使用率;
3、制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程;
4、负责与业务、物流、快递等部门的.对接;
6、负责仓库团队的招聘、人员管理及优化,对仓库团队培训,制定绩效考核标准。
仓库物流主管岗位职责10
1、参与立项会议,对项目提出改进施工工艺以确保施工质量提高与次通过验收率,并制定各项目的安装计划;
2、负责调派安装人员保证及时完成各项目安装工作任务;
3、负责安装工作计划进度信息和施工现场发现的`情况、问题信息收集、整理、确认和报告。并与相关部门进行工作沟通和处理;
4、负责对安装人员的工作过程及结果进行追踪、督办、记录、确认,做好相关统计工作;
5、负责组织安装人员进行定期培训、考评工作。提升安装人员的安装技能、安全生产意识、工作规范以提高工作效率。
仓库物流主管岗位职责11
1、负责日常内外部物流业务对接,国际货运头程及尾程的规划。
2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程,针对目前业务做方案优化。
3、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节,了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规则。
4、具备国内和海外部分国家的关务经验,熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。
5、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作,了解原产地申请流程。
6、熟悉海外仓的`运作,处理国内仓及海外仓的发货及数据异常。
7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善,并完成相应报告。
8、月度账单核对内部请款,确保及时对账付款,与供应商建立良性合作关系。
仓库物流主管岗位职责12
职责一
职责表述:负责日常出入库数量核对,做到准确、及时!人员工作安排
工作任务
1、仓库日常出入库存数量统计与核对;
2、物流人员的日常工作安排,做到合理化;
职责二
职责表述:负责各种物流数据的分析
工作任务
3、新款的发放与跟踪及货源调配;
4、零售与库存数据的统计与分析;
5、各专卖店的`特价处理工作的安排;
职责三
职责表述:负责仓库正常运转及物流整体宏观操作!
工作任务
6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控;
7、负责分公司库存结构控制与安排;
8、仓库卫生与安全,对外来人员的询问并登记;
9、代理商退换货的把关;
职责四
职责表述:托运部的洽谈和运费的控制
工作任务
10、和托运部的沟通,保证货物准时安全到达;
11、每月和托运部对账结算,保证费用的合理性(到付和是否合同价位);
12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿;
职责五
完成领导交付的其他工作。
3仓储物流部主管岗位职责
1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及辅助材料的标准库存量;
2.监督下级人员进行进料验收质量及数量,发料记录管理;
3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理;
4.生产部和销售部沟通,保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给;
5.定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;
6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;
7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;
8.与生产部与销售部沟通,组织相关人员发货,并监督发货人员配齐辅助材料;
9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司,提高自身议价能力;
10.排出货车使用单,合理组织公司的货车进行发货;
11.对未发货的合格产成品进行入库处理,及时入账并通知销售部和生产部;
12.对不良品进行合理处置。