销售终端岗位职责

销售终端岗位职责(6篇)

　　在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的销售终端岗位职责，希望对大家有所帮助。

销售终端岗位职责1

　　职责描述:

　　1、根据公司dha终端产品的市场推广计划、方案开拓销售渠道,如分销商拓展及大客户培育;

　　2、完成公司下达的销售任务及回款任务;

　　3、搭建和培养小而精的终端产品销售团队。

　　任职要求:

　　1、28-40岁以下,全日制大专及以上学历,食品、生物、市场营销类相关专业;

　　2、掌握高档食品、保健品等的销售渠道,有5年以上销售快消品、食品或保健品的`工作经验;

　　3、掌握娴熟的销售技巧及销售工具,责任心、执行力、团队意识及沟通协调能力强;

　　4、身体健康,抗压力,适应出差。

销售终端岗位职责2

　　职责描述:

　　1、建立并维护终端存储产品目标的客户关系;

　　2、完整的形成客户业务、需求全景视图及判定销售潜力;

　　3、引导公司相关团队进行客户销售活动组织,全责管理销售活动中的项目机会和风险;

　　4、熟练的客户沟通、产品展示,定期汇报区域内全部客户的.销售进展;

　　5、达成既定的销售业绩目标。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、5年以上终端存储产品客户和伙伴销售经验;

　　3、能准确洞察客户业务战略,具备较好的协调能力;

　　4、自我驱动,具备挑战领域内卓越业绩目标的意愿。

销售终端岗位职责3

　　岗位职责：

　　1.对现有分销商进行管理,并跟进落实销售情况;定期分析销售数据,整理销售流向。

　　2.负责第三终端团队的组建及管理,业绩指标的制定与分解;持续做好市场的'开发与维护,达成销售目标。

　　3.依据公司市场策划,开拓基层医疗机构市场,负责药店、诊所、私立医院的销售及管理,建立销售网络及销售渠道。

　　4.配合市场部、商务部等做好学术推广工作及公司理念的传播等辅助工作。

　　职位要求:

　　1、 医学、药学等相关专业优先,大专及以上学历;

　　2.、有药品的终端控销经验;

　　3、具备团队组建开发及团队管理能力;

　　4、熟悉基层、第三终端市场的操作运营模式;

　　5、有省内客户资源及渠道者优先。

销售终端岗位职责4

　　职责描述:

　　参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

　　控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的.平衡发展。

　　招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

　　发展与协同企业和合作伙伴关系。

　　协助公司做好市场危机公关处理。

　　协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

　　任职要求:

　　1.有丰富的销售管理经验,与带团队经验;

　　2.有丰富的药品第三终端客户资源与开发经验;

　　3.在药品、保健品行业有5年以上从业经历。

销售终端岗位职责5

　　职责描述:

　　1.收集产品市场信息,寻找潜在客户;

　　2.制定本人市场开拓计划,完成销售目标;

　　3.代表公司与客户进行商务谈判并签订销售合同;

　　4.负责合同的执行与协调工作,并按规定催缴合同款项;

　　5.负责销售台账,销售周报的汇报工作;

　　6.做好客户的信用评级工作,并建立好客户的档案;

　　7.定期进行客户满意度的`调查工作,及时了解客户需求并反馈至公司相关部门;

　　8.根据市场的变化,制定和调整个人的销售策略;

　　9.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.诚实守信,悟性高,勤恳耐劳,坚韧不拔;

　　2.良好的口头表达能力和沟通能力,快速学习能力;

　　3.大专以上学历,市场营销等相关专业;

　　4.有工业品2-5年终端直销工作经验、有纺织行业销售经验优先;

销售终端岗位职责6

　　职位描述:

　　1、独立开发“非跟标”性质医疗机构(诊所、民营医院、门诊、厂矿、卫生站等)。

　　2、开展组织终端医生产品知识培训会议。

　　3、配合公司制定促销方案，指导终端产品销售上量。

　　任职要求:

　　1、大专以上医学或药学相关学历。

　　2、有两年以上第三终端市场(诊所、民营医院、门诊、厂矿、卫生站等)开发维护工作经验。(优秀者 条件可以适当放宽)。

　　3、具有第三终端销售及带领团队经验，熟悉销售业务流程。

　　4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。

　　5、具有高度的`工作热情和责任感，承担压力，勇于完成工作指标。