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人事出纳岗位职责

时间：2022-11-28 16:08:41 人事我要投稿

人事出纳岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的人事出纳岗位职责，希望对大家有所帮助。

人事出纳岗位职责

人事出纳岗位职责1

　　出纳及行政岗位职责

　　职责描述:

　　工作职责:

　　1、负责公司现金、票据及银行存款收支的管理和核对;

　　2、负责日常报销凭证、货款的.核对和支付工作;

　　3、负责公司日常的行政工作。

　　4、完成上级交付的其他财务工作。

　　岗位要求:

　　1、会计、审计等相关专业大专或以上学历;

　　2、具备1年以上出纳相关工作经验,具有会计从业资格证;

　　3、具备一定得财务知识,包括国家相关法律法规、税法,熟悉结算报销等程序;

　　4. 熟悉银行业务;

　　3、熟悉EXCEL及WORD日常操作;

　　4、工作认真、负责,具有良好的职业道德水平;

　　5、广州户口优先

　　出纳及行政岗位

人事出纳岗位职责2

　　财务助理出纳珍岛信息技术（上海）股份有限公司珍岛信息技术（上海）股份有限公司，上海珍岛，珍岛信息技术，珍岛信息技术（上海）股份有限公司，珍岛职责描述：

　　1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务；

　　2、逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额；

　　3、掌握银行存款余额，不准签发空头支票；

　　4、保管库存现金，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿；

　　5、保管有关印章、空白收据和空白支票；

　　6、跟踪已付款项发票收回及验真；

　　7、核查子公司资金使用情况及内部系统资金录入工作；

　　8、核算中小体系业绩数据；

人事出纳岗位职责3

　　1、认真遵守各项财务制度,费用支出严格按核决权限执行;

　　2、负责园所日常收费,并及时录入云系统;

　　3、审核园所日常费用报销票据;

　　4、协助园长统计教职工考勤,制作工资表;

　　5、登记现金日记帐、银行存款日记帐,并录入记账凭证;及时上报各项财务用表;

人事出纳岗位职责4

　　一、人事行政工作：

　　员工招聘相关工作

　　员工关系(入职、离职、调岗、转正手续办理，协调员工、部门之间关系处理);

　　员工档案管理

　　社保、公积金的缴纳

　　薪酬与绩效管理

　　每月考勤汇总

　　行政工作：

　　办公环境维护、每月考勤汇总、固定资产管理、日常用品采购、团建活动组织执行、访客接待、快递/信件收发、机票/车票预订等;

　　二、出纳工作：

　　1、公司日常账款的往来支付;

　　2、定期查询银行往来账款，制作简单的日记账;

　　3、负责公司和财务对接;

　　4、公司员工各项费用申请报销、现金支取及票据的`开具管理;

　　5、公司内部公文处理、各种工商税务证件的办理与年检;

人事出纳岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责现金、发票的验证，保管，签发支付工作；

　　2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账；

　　3、做好每月的票据整理、交接工作；

　　4、保管、采购办公用品，维护办公设备；

　　5、业务流程审核；

　　6、完成上级交办的.其他事项。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，经济或者行政管理类专业，无工作经验要求；

　　2、能熟练使用办公软件，精通excel操作；

　　3、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的沟通能力及团队协作精神。

人事出纳岗位职责6

　　岗位职责

　　1、有出纳工作经验

　　2、熟悉金税开票系统

　　3、熟悉网银操作和日常制表

　　4、熟悉增值税专用发票认证

　　5、做过日常财务档案资料装订管理

　　6、部分人事及行政工作

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历;

　　2、身体健康,良好职业道德;

　　3、有良好的沟通能力;

　　出纳兼人事助理岗位

人事出纳岗位职责7

　　财务兼出纳岗位职责

　　职责描述:

　　1、审核各项费用申请并按审批要求准确及时办理各项收付款

　　2、登记资金日报表并盘点现金、核对银行帐户,确保每日资金账户的正确性

　　3、编制每月公司凭证、编制会计报表、统计报表

　　4、编制每月纳税申报表并及时缴纳税金。办理非贸业务的出证及税收申报

　　5、银行票据及发票收据的.购买领用、登记、签收、检查。

　　6、各部门资金计划登记及统计

　　登记公司各项合同台帐及销售台帐

　　7、公司各项资产登记及盘点

　　8、会计凭证、账簿、报表、税务申报资料整理归档

　　9、各银行帐户的开立、注销及贷款卡年检

　　10、配合财务报告编制及财务报表审计工作

　　11、英语良好,有外资房地产企业工作经验者优先考虑。

　　财务兼出纳岗位

人事出纳岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

　　2、根据记账凭证报销内容收付现金。

　　3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

　　4、根据领导要求，执行并完善公司的人事制度与计划，，员工社会保障福利等方面的管理工作;

　　5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

　　6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

　　7、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

　　8、完成部门领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

　　2、熟练使用常用办公软件;

　　3、了解国家各项劳动人事法规政策及税法要求者优先考虑;

　　4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

　　5、有强烈的'责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

人事出纳岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、协助行政主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的'日常行政、人事工作;

　　2、办理现金、银行等相关业务，核对现金及银行帐目，每日将资金日报表上传主办会计;

　　3、审核公司原始凭证，办理费用报销等事项，现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理;

　　4、员工招退工、社保、公积金等办理;

　　5、公司劳动合同，档案资料的保管;

　　6、员工考勤管理及其他行政工作。

　　任职要求:

　　1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历;做过出纳、人事专员工作优先;

　　2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;

　　3、熟练使用office办公软件，活泼开朗。

人事出纳岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、协助行政主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的`日常行政、人事工作;

　　2、办理现金、银行等相关业务，核对现金及银行帐目，每日将资金日报表上传主办会计;

　　3、审核公司原始凭证，办理费用报销等事项，现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理;

　　4、员工招退工、社保、公积金等办理;

　　5、公司劳动合同，档案资料的保管;

　　6、员工考勤管理及其他行政工作。

　　任职要求:

　　1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历;做过出纳、人事专员工作优先;

　　2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;

　　3、熟练使用office办公软件，活泼开朗。

人事出纳岗位职责11

　 1、承担公司的出纳、现金、员工日常报销审核、往来资金、报税、票据开具、销售合同盖章和寄送等日常事务;

　　2、负责公司行政内务管理工作,包括办公室环境维护、物品采购、证照资质办理及管理等;

　　3、承担公司的.入离职、考勤、人员档案管理以及员工的社保、公积金增减变动;

　　4、负责公司员工团建,包括活动的通知、组织、实施,日常员工福利的发放;

　　4、领导交代的其他事项。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,财务、审计、金融等相关专业,具备公司前期筹备证照办理经验者优先;

　　2、一年左右出纳相关工作经验,有会计证优先,熟练使用EXCEL;

　　3、工作细致、责任感强,具有很好的沟通能力和团队合作精神。

人事出纳岗位职责12

　　工作职责:

　　1.主要工作负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发、各类单据整理、费用报销整理、存储等出纳工作及其他出纳相关事务。

　　2.协助处理公司的.人事流程、考勤等相关事务。

　　3.协助处理公司日常行政事务及对外联络、组织活动等工作。

　　4.完成领导交待的其它工作。

　　任职要求:

　　1. 熟悉国家财务政策以及会计法、公司法等有关法律、法规知识;掌握财务会计、财务管理等项专门知识,了解财务审计基础知识。

　　2. 经济、财政、金融或相关专业者优先,有出纳工作经验者优先,有人事行政工作经验者优先。

　　3. 熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件。

　　4. 性格外向活泼,善于沟通交流,工作积极,执行力强,学习能力强。

　　5. 年龄30岁以下。

人事出纳岗位职责13

　　出纳库管岗位职责

　　出纳、库管北京唐星生物科技有限公司北京唐星生物科技有限公司,唐星 1、需有相关工作经验或者相关学历;

　　2、负责市场每日回款统计等工作;

　　3、工资、奖金的发放等工作;

　　4、需配合财务经理工作;

　　5、接受应届毕业生;

　　6、办公住宿一体化环境,可住宿,可以做饭;

人事出纳岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责发布招聘信息、筛选简历进行邀约，初试并安排复试;

　　2、负责绩效考核的组织、考评结果的`汇总及公布;

　　3、负责考勤的统计及工资核算;

　　4、负责员工档案的管理;

　　5、负责电话接听及来访人员的接待;

　　6、负责收付款、银行帐及现金、票据、印鉴管理;

　　7、完成领导安排的其他事项。

　　岗位要求：

　　1、要求熟练使用office等办公软件;

　　2、工作认真细心，责任心强，具有服务意识，有良好的团队协作精神和沟通能力;

　　3、持会计证者优先。

　　人事出纳专员岗位

人事出纳岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责人力资源的招聘、入职和离职等手续办理;

　　2、负责考勤数据核对和工资核算,加班,各类休假等报批工作;

　　3、负责公司日常现金及票据的收付、保管及费用报销工作;

　　4、现金及银行收付处理,银行对帐,单据审核,保管票据;

　　5、负责开具各项票据;

　　6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

　　7、处理公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历, 一年以上相关工作经验;

　　2、有较强的'执行力和清晰的判断力,思维敏捷,逻辑性强;

　　3、熟悉使用office等办公软件。

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