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酒店设计岗位职责

时间：2022-11-29 08:17:24 服务业/酒店/餐饮我要投稿

酒店设计岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的酒店设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

酒店设计岗位职责

酒店设计岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、严格按照设计计划完成各项设计工作;

　　2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作;

　　3、了解客户需求,参与项目相关单位的各项会议;

　　4、对项目现场提供技术支持;

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历,建筑或设计类相关专业;

　　2、3年以上装修酒店设计经验;

　　3、了解室内外装修施工工艺,了解装修材料使用,会预算报价,具有良好的市场意识;

　　4、具有较好的`设计理念;

酒店设计岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责酒店投资开发过程中与本专业相关的设计工作;

　　2、搜集整理本专业技术资料，建立本专业设计资料信息库配合完成标准化建设工作;

　　3、负责审核酒店类项目各阶段的室内设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足成本控制及工程施工的需要;

　　4、掌握装修材料信息，跟踪检查施工深化图、装修材料样品的`提供，确保产品与设计品质、标准一致;

　　5、负责审核设计单位和施工单位提出的有关精装设计的设计变更和工程洽商。

　　任职要求:

　　1、大学统招本科以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业毕业;

　　2、五年以上相关工作经验，具有大型房地产开发企业或知名设计院工作经验者优先;应具有各类国际高端品牌商务及度假酒店项目精装设计工作经验;

　　3、熟悉相关设计专业软件;

　　4、精通专业设计规范和相关地方标准，熟悉房地产开发相关业务知识;

　　5、具备较强的英文或法语交流能力，具备海外留学、工作经历优先;

　　6、具有较强的专业技术能力和协调沟通能力，较强的责任心和敬业精神;富于上进心、乐于学习、肯于付出、具有吃苦耐劳的精神。

酒店设计岗位职责3

　　职位描述:

　　1、负责本部门项目的方案设计;

　　2、与软装设计师等共同确定硬装主材与空间色彩搭配,绘制效果图手稿并跟进效果图效果;

　　3、及时与设计主任及设计总监沟通方案,并同业主保持良好的沟通,直至确定方案;

　　4、设计扩初,绘制施工图手稿并跟进施工图质量;

　　5、项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题和完善设计直到项目。

　　任职要求:

　　1、5年以上方案设计相关工作经验,专科及以上学历,室内设计、建筑相关专业;

　　2、有丰富的`五星级酒店、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验;

　　3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;

　　4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新。

酒店设计岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责酒店项目的前期设计管理工作,并根据项目计划,合理编制精装专业设计进度计划,并根据项目合约,有效控制设计成本;

　　2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;

　　3、负责对酒店项目精装设计管理阶段成果的技术支持、审核,并对酒店项目精装设计品质和设计标准负责;

　　4、负责公司开发项目的精装施工技术管理工作,协调处理施工中存在的各种精装专业的'技术问题并协助验收。

　　任职资格:

　　1、统招本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等专业;

　　2、具有3年以上以上乙方精装设计工作经验,2年以上酒店精装设计管理经历;

　　3、能够熟练绘制专业图纸,拟定专业技术文件,有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件;

　　4、较高的设计品位和眼光,有创新能力及执行力,善于沟通协调,表达能力强,有团队精神,有责任感。

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