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设计员工岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的设计员工岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
设计员工岗位职责1
1、负责公司网站的设计、改版、更新;
2、负责公司产品的'界面进行设计、编辑、美化等工作;
3、对公司的宣传产品进行美工设计;
4、负责客户及系统内的广告和专题的设计;
5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
6、其他与美术设计相关的工作。
设计员工岗位职责2
1、负责所有项目清单的制作,修改及打印;
2、负责标书、方案的制作及打印;
3、辅助公司形象的.设计及制作;
4、负责公司产品资料的管理,对产品资料及时更新,并归类整理;
5、负责工程部项目经理制作完成竣工资料;
6、负责标书所需资质、资料的整理。
设计员工岗位职责3
1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。
2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定,严格按照建设程序办事。努力钻研专业知识,提高业务水平和现场管理水平。
3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。
4、勤于管理,大胆管理,善于管理。对工作要大胆负责,积极主动。做到“三勤”,即腿勤、眼勤、嘴勤;“三个不放过”即出现问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的`责任不放过、没制定整改措施不放过。
5、认真熟悉图纸,了解工程的全部情况,掌握它们各自的特点、合理安排土建与安装的综合施工,合理安排施工工序(搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业),对图纸中出现的问题及时汇报,会同有关技术人员协商解决。
6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工,确保每道工序质检合格。多跑现场,做到及时发现问题及时解决问题。
7、严把工程质量关,对工程施工要严格要求、认真负责,严格要求施工单位按照施工规范及有关图纸、图集规定进行施工。
8、严把工期控制关,积极参与施工单位的进度管理,协助施工单位制定详细周、月施工计划和质量控制点控制措施。工期延误,要及时查明原因,做好详细记录。
9、基础及地下工程、钢筋等隐蔽前,必须由设计单位、质监单位、监理单位、建设单位、施工单位共同参加验收,施工管理人员不得擅自做主。
10、遵守有关安全生产的规定,负责检查工地安全隐患,确保安全、文明施工。
11、严格执行《工程质量管理规定》等各种规章制度。
12、讲政治、讲和谐、讲正气,讲团队精神,树立为施工单位服务、为业主服务的思想,不以甲方自居,礼貌用语,以诚待人,工程验收随叫随到,决不拖延。
13、遵守劳动纪律、不迟到、不早退,上班时间不干私事。
14、杜绝不正之风,勤政廉洁,不徇私情,不受贿,不吃请,秉公办事。
设计员工岗位职责4
1.设计师要配合后期输出公司及其他部门的协调工作，每天及时配合后期输出公司下载选样的.文件及上传没有小样的文件，如有特殊情况提前沟通后期输出公司或其他部门。
2.品控员要检查每天摄影师拍摄的质量问题，例如：片子颜色、实虚度等要第一时间反映到摄影部主管。
3.每天下载的文件张数要详细检査，并记录准确张数，有特殊件制作的顾客件要及时制作，传输到制作工厂，不得延误顾客取件日期。
4.打印员要负责各项文件、表格、图片的打印等。
5.确保每台电脑设备正常运行，电脑的调整与维修，相关电脑资料保管硬件、软件与网络等。
6.主管每天检查数码设计、调修部工作量是否顺畅，如有特殊情况及时反映到上级主管。
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