市场营销总监的工作职责
市场营销总监的工作职责1
1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
2、负责分解、督进年度的`工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4、根据市场及同业情况制订公司新产品价格,积极开展线下活动推动营销计划;
5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度;
6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
市场营销总监的工作职责2
职责
负责山东区域内管理软件的销售,建立区域内营销团队和渠道,加强过程督导,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标,负责优化、完善、健全业务工作流程与标准。;
行业开拓:面对行业客户进行市场开拓、分析与规划;
承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标;
具有良好的综合组织和团队管理、项目协调、谈判能力,能够承担较强的`工作压力,带领团队参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务;
负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
任职资格
总监或副总监职位工作经历,或创业经历追求再次突破者;
逻辑性强和良好的语言表达能力,具有出色的组织、策划、沟通与协调能力。
优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作
有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;
具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
满足以下实践经验之一优先
市场营销总监的工作职责3
1.依据公司确定的年度市场销售目标,制定本区域的年度销售计划及实施策略,确保本区域销售任务的完成;
2.负责组织、收集目标市场信息,定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;
3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;
4.负责区域销售团队的建设和培养,跟进督促团队成员的工作,监督员工绩效目标的`完成;
5、监控区域内竞争品牌的市场动作,搜集区域内客户需求,结合代理及公司资源赢得项目;
市场营销总监的工作职责4
1、参与公司重大决定的讨论。
2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。
3、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的.依据。
4、跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况,并进行效果分析。
5、协助代理商举办各种活动。
6、协助代理商完成销售任务,并跟进代理商的资金及时回笼。
7、监督客服人员搞好发货及售后服务工作。
8、监督所管辖部门合理支配和控制费用。
9、加强运营队伍建设,提高运营人员的素质。
10、协助总经理处理日常运营管理事务。
11、完成总经理交办的其他工作事项。
市场营销总监的工作职责5
1、策划推广计划:联合内外部资源开展整合营销,负责自有产品在终端的推广项目的.策划、实施,并执行效果进行及时总结;
2、制定推广计划:制定季度/月度产品推广计划,落地实施并及时总结;
3、规划活动支持:负责宣传物料、活动赠品、形象货柜的规划及管理,包含策划、制作、采购、储运、物流等;
4、开展市场调研:通过市场走访,对市场、竞品、本品进行分析,形成分析报告。
市场营销总监的工作职责6
1、组织制定公司线下营销整体策略及平台搭建;
2、负责公司业务的网络与线下营销策划与组织实施,协同销售一同达成公司网络营销目标;
3、负责各类网络与线下推广客户全案的组织、策划、实施,达成预定的网络与线下营销目标(如曝光率、客户转化率等);
4、协助销售设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
6、善于玩转微信,直播,微博等社交平台,提高粉丝活跃度和用户量,与微信的`粉丝做好互动,对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。
7、对社交网络营销有较高敏感度,可捕捉目标消费群心理,精通口碑营销。
8、有线下营销渠道销售经验优先。
市场营销总监的工作职责7
职责:
1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。
2.寻求异业市场、营销合作,制定合作方案并予以实行。
3.负责搭建团队市场地推及渠道活动,负责销售团队营销活动。
4.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息,提交市场、营销调研报告。
岗位要求:
1.男女不限,愿意在苏州长期发展。
2.大专及以上学历,有教育培训管理工作经验者优先。
3.追求个人、团队及整个校区的`目标制定并达成。
市场营销总监的工作职责8
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务,进行相关的`宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
市场营销总监的工作职责9
职责:
1、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案
2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动,监督实施销售全过程,完成销售任务
3、拟定部门人员编制及变更需求,是部门管理规范化、流程化,建立健全本部门管理制度
4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等
5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导
6、做好公司客户的联系、接待和服务工作,建立客户档案
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业
2、至少1年以上家装、室内设计、装修装潢等相关行业销售管理经验,有成功的'会销活动经验,具有一定的客户资源
3、熟悉室内设计、装潢等专业知识,熟练使用办公软件及相关专业的软件,较强的沟通协调能力,管理创新能力。
市场营销总监的工作职责10
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
10、完成上级交办的.其他工作。
市场营销总监的工作职责11
1.负责管理并拓展公司营销体系的运行;
2.全面推进实施市场战略和销售战略;
3.参与公司战略研究,根据公司经营战略目标;
4.制度营销工作方针、政策、提供公司内部营销管理改进方案;
5.负责区域内销售人员日常业务活动的管理工作,监控月度计划的达成情况;
市场营销总监的.工作职责12
1、负责参与公司重大经营决策,并根据公司发展战略,制订市场营销发展规划及营销策略;
2、负责推进公司整体营销工作的开展,包括国内及海外业务的整体拓展;
3、公司战略性大客户的开发、维护、管理;
4、根据年度工作,制订并指导销售政策、执行营销方案;
5、根据公司经营理念及发展方向和经营规划,制定公司品牌战略及品牌推广工作,组织、整合相关资源推动品牌管理工作,提高公司品牌的`知名度、美誉度;
市场营销总监的工作职责13
1、负责项目整体营销工作,完成销售任务,控制营销费用;
2、参与确定产品市场定位,协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件;
3、负责营销及推广策略的制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;
4、负责销售管理工作,制定销售策略、促销方案,对代理公司或置业顾问进行管理及指导;
5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的.跟踪研究;
6、协调广告公司、代理公司及媒体资源,保证各类广告企划及销售物料的品质。
市场营销总监的工作职责14
职责:
1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;
2.根据区域任务,进行市场拓展,达成销售业绩指标;
3.负责市场调查工作,根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;
4.负责指导各销售人员工作,处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;
5.负责维护市场渠道,建立良好的合作关系;
6.负责监督并实施公司产品销售工作,开发新市场、布局和造势工作;
7.负责部门沟通做到承上启下的作用,处理销售人员的阶段性的培训工作;
8.负责调整各渠道经销商,做好客户原始档案的初步建立及保管工作;
9.负责掌握客户的款项结算情况,及时跟踪和财务部密切协作;
10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。
任职资格
1.本市户籍,35-45岁,市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。
2.具备5年以上公众场馆市场营销工作经验,熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;
3.熟悉ISO9000质量管理体系,能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队,采用先进的营销方法进行市场开拓,根据营销战略规划,销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;
4.具备良好的.销售理念和强烈的客户意识,能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;
5.性格开朗,擅长于人交往,有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。
市场营销总监的工作职责15
1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难,提出建议性解决方案并共同商讨。
2、制定销售人员产品及技术培训计划,合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。
3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。
4、重点项目跟进,抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地拓展公司业务,完成公司销售计划。
5、主持周一营销会议及周五办事处会议,定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。
6、销售人员日常工作的.监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度,明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。
7、制定客户开发的计划,监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系,帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。
8、确保完成年度任务指标;审核销售合同,节约销售费用、及时回款,加速公司资金回笼。
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