春节复工报告（通用20篇）
在当下社会，报告使用的次数愈发增长，不同种类的报告具有不同的用途。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编帮大家整理的春节复工报告，希望对大家有所帮助。
春节复工报告 1
因春节期间我工程暂停施工，现春节已过，项目部管理人员已全部到岗，工程个施工作业班组人员已基本到位。根据石家庄市建委，市安监站及公司关于春节后复工的相关检查要求，我项目部对施工现场进行全面检查，对发现的问题进行整改，具体情况如下：
1、现场管理人员及职工到位情况：
本工程项目管理人员截至目前已全部到齐。
本工程目前主要进行防水及基础与主体施工工程，作业队伍到齐，基本能满足现阶段施工作业需求，后续施工人员将在相应工序开工前一周内到位。
2、安全教育、制度检查情况：
经检查，安全检查制度已建立，个安全台帐齐全。各项应急预案完整，各项操作规程良好，个机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。
3、安全生产情况：
项目部对现场及职工宿舍进行检查，情况良好。项目部对春节前拆除的`部分临时电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已符合临时用电规程。基坑防护完好，邻边防护完整。
4、现场文明施工情况：
项目部组建文明施工队伍，有待进一步完善人员配备，负责现场维护每日垃圾清理及破损围挡的修复及更换工作。
5、施工机具设备运行情况：
经检查运行良好。
经检查整治，我项目部已做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件!
春节复工报告 2
一、深化矿山安全隐患排查治理，确保春节前矿山安全生产形势稳定
春节将至，各地、各部门要继续开展矿山领域安全生产专项整治工作，严防企业节前突击生产，严厉打击“三违”、“三超”行为，强化隐患排查治理。根据市安委会《关于在全市开展安全生产专项整治的通知》要求，在矿山领域要严厉打击私挖盗采、超层越界开采、超能力、超员组织生产等行为。各级安监部门要立即开展矿山隐患排查工作，保证企业具备必备的安全生产条件。露天矿山必须自上而下分层分台阶开采，严禁一面墙开采和扩壸爆破、陶底崩落，排土场必须按设计排放，严禁边坡过陡过高。存在一证多点、相邻采石场开采范围（矿界）小于300米，以及矿界周边300米范围内有民房等设施的，必须停产整顿。地下矿山要加强采空区动态监测，对采空区实施有效治理或采取监测监控措施；要强化通风管理，严禁无风微风循环风作业，定期对危险性较大的设备设施进行检测检验。危库、险库、未按设计筑坝和排放的尾矿库一律停产整改。
煤矿企业要根据省安办《关于做好20xx年元旦春节及“两会”期间煤矿安全生产和节后复工复产工作的通知》要求，认真开展安全生产大检查，及时消除隐患，确保安全生产。南漳县、保康县要加强对停工停产及已关闭煤矿的日常巡查，严防私挖乱采和死灰复燃。
二、切实做好矿山停产和应急值守工作，确保春节期间矿山安全无事故
为保证矿工过一个安全祥和的春节，各级、各部门要认真做好辖区矿山企业春节期间的停产和检修工作，原则上20xx年2月1日前所有矿山企业一律停工停产。停产期间，矿山企业要制定严密的.安全防范措施，做好各种应急值守工作，停止一切采掘作业活动。露天矿山应将大型设施设备转移到安全地点，危险区域必须设置安全警示警戒标识标线；地下矿山必须将人员和设备撤出井下，加强井口管理，严禁私自入井；煤矿矿井不得停电、停风、停排水，保障安全监控系统有效运行。矿山企业停产期间检修检测设备设施时，要制定详实的工作方案和安全防范措施。各级监管及行业主管部门要加强监管，停止审批发放火工品。因特殊原因确需继续生产的矿山企业要制定专项安全措施，做好设备设施的防冻和维护，加强值班值守，坚持矿领导带班，确保生产安全。专项安全措施必须报县级人民政府批准，并报市安监局备案。
三、严格矿山复工标准和程序，确保矿山企业春节后开局良性运行
为确保复工安全，20xx年矿山节后复工必须经过逐级验收合格后，才能恢复生产和建设。各地要成立矿山复工领导机构，指定主办部门，制定复工复产验收工作方案，明确工作职责，严格验收标准和程序，落实“谁验收、谁签字、谁负责”的责任机制。县级安监和行业主管部门要切实履行职责，发挥验收复工工作的主导作用，严禁任何单位“搭船收费”，借复工名义干扰企业正常的生产经营活动。企业是安全生产的责任主体。复工前，要制定详细的复工方案，对照各地制定的检查验收标准认真开展自查。对排查的隐患及治理情况要向有关单位报告，经自查符合规定的，逐级提出复工验收书面申请；经逐级验收合格后，报县级政府分管领导签批，下达书面通知后方可恢复生产和建设。
根据省安办《关于做好20xx年元旦春节及“两会”期间煤矿安全生产和节后复工复产工作的通知》要求，煤矿企业必须依照属地管理原则，实行企业自查、乡镇复查、县（市、区）检查验收三级检查方式。对存在被地方政府列入20xx年关闭对象等7种情况之一的煤矿不允许开工整改，对存在证照不齐或失效等9种重大安全隐患之一的，一律不得恢复生产和建设。
各地在制定矿山复工标准时，要将隐患排查“两化”体系登录运行、全员安全教育培训、安全生产标准化建设、风险分级作为矿山复工必备的标准和前置条件，并在复工验收工作结束后，将复工企业名单及相关工作情况报市安办备案。省、市将对各地矿山企业复工情况进行专项督查。
春节复工报告 3
因春节期间本工程暂停施工，现春节已过，气温回升，项目部管理人员已经全部到岗，工程各施工作业班组人员已基本到位。现已具备复工条件情况如下：
1、现场管理人员及职工到位情况
本工程项目管理人员共有10人，截止20xx年2月20日，项目部管理人员已全部到岗。
2、安全教育、制度检查情况
经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的'特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。
我项目部已于3月xx日对职工进行了春节后复工安全教育及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。
3、安全生产情况
项目部对现场及办公场所安全生产进行了检查，情况良好。项目部对在春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已基本符合规范要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。
4、现场文明施工情况
项目部组建文明施工班组，负责现场围护、每日清洁及破损围挡的`修复和更换工作。
5、施工机具设备运行情况
目前施工现场的机械设备已全部调试合格。
经过检查整治，我项目部已经做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于20xx年3月6日开工。
春节复工报告 4
我项目部为了加强安全生产管理，切实做好建筑工地节后开工的各项安全生产工作，防止各类意外安全生产事故的发生，确保我项目部的建筑安全生产工作在新的一年里有一个良好的开端。我项目部针对本工程的现场实际情况，对本工程安全生产管理情况进行全面检查；
20xx年2月10日由我项目经理部项目经理牵头组织监理单位、安全部、质量部、机械管理员、电工及春节值班人员及各劳务单位管理人员参加的对施工现场脚手架、临边洞口防护、机械设备、临时用电、封存材料、对项目进行春节后复工安全生产检查，具体检查情况如下：
一、现场脚手架情况
项目部组织架子工对脚手架进行检查，对年前缺少张挂和破损的安全网进行了增补，脚手板进行了加固，脚手架各连接部位的节点扣件螺丝也进行了检查拧紧确保脚手架整体稳定；在外架检查中发现拉结杆缺少，垫层下沉，立即进行按照规定增加支撑，确保外架的安全。
二、临边洞口防护
项目部组织对施工现场临边洞口防护进行全面检查，基坑周边及楼层洞口临边防护完好，对个别防护不到位的'进行了现场整改，符合安全生产要求。
三、施工现场临时用电及施工机具安全状况
各施工现场配电设备良好，符合临时电规定，三级配电，二级保护。临时用电线路、配电箱、电箱内各电器元件进行了细致检查，确保动作灵敏可靠，临时用电设施的安全；但存在临时用电电缆线各别乱拉乱接现象，检查中全部整改。施工机具机械检查调试情况良好，未发现问题。
四、安全教育情况
项目部组织新进场施工班组进行了三级安全教育，建立新进场人员的花名册，建立特种作业人员档案的登记备案工作。增加作业人员的安全知识和调整作业人员节后思想状态，使他们能全身心投入工作，减少一定的人为因素的安全隐患。
我项目部经过全面检查整改治理完毕，已经做好春节后复工的准备工作，计划在20xx年2月15日项目全面开工，特此报告。
春节复工报告 5
春节长假已结束，全市在建工程项目将陆续恢复施工。为切实做好节后复工安全生产工作，确保全国“两会”期间平安稳定，实现建筑安全工作的平稳开局，筑牢全年建筑施工安全生产基础，现就节后复工安全生产工作提出要求如下：
一、现场施工安全情况
1、开工前工人安全教育及现场洞口、临边防护检查：
开工前对现场工人进行安全教育，提高工人节后安全施工意识，做到进场一人教育一人。施工现场洞口、临边防护整改修复到位。
2、安全用电情况：
施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”，确保用电安全;供电设备安装警示标志，一二级配电箱整齐到位，防护配件到位;金属配电箱壳体保护零线完好，漏电保护装置完好，配电箱标识明确，配电线路走向明确。
3、高处作业安全措施：
(1)、高空作业安全规定及措施完善。
(2)、高空作业警示牌齐全。
4、特种设备：
施工电梯各部结构无变形，连接螺栓无松动，钢丝绳与滑轮无异常磨损，各部钢丝绳固定良好，运行范围内无障碍。
5、脚手架施工：
脚手架搭设严格按着《建筑施工钢管脚手架施工安全规范》，架体上所使用的扣件均合格无损伤，所用钢管无裂缝、无扭曲;所有螺栓、螺帽均禁固到位，基础稳固，无沉降;作业层脚手板铺设完好，接头板按规范要求封闭严密，防护到位，警戒安全标识到位。
6、消防管理：
(1)、施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位均配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好。仓库内分类储存、库内电器运行正常，无乱接电线、电器现象。
(2)、氧气乙炔的存放复合安全规程
(3)、生活区、办公区、食堂的临时照明等用电线路、插座等经过了重新检查、测试均正常工作无异常。
(4)、施工现场的电焊架工棚周围无易燃物、无易爆物。
7、安全防护设施情况：
在洞口及危险位置设置了防护设施和明显标志;临边、临空面等设置了安全防护栏，楼梯设置了扶手及防护栏杆;现场小型设备安装了防护罩等防护装置，用电部位、易燃和易爆品周围附近配置了消防设施等。
二、检查中存在的问题
1、施工用电线路布设较乱，个别线路布设不复合规定，需要进一步完善。
2、设备定期检查、各种制度完善;但设备自身检查资料记录不齐全;需要进一步完善。
3、个别安全防护设施因为交叉作业没跟上施工进度，造成施工中安全防护滞后;需加强管理。
三、采取的.整改措施
为了确保复工施工安全，消除各类安全隐患，项目部对自查过程中存在的主要问题，提出以下整改措施：
1、施工用电问题将持续重视，严查职工宿舍违规用电现象，对于现场线路将进行统一规范布置。
2、健全和完善各级制度，使安全综合治理工作有章可循，落实到位，严格按着安全生产责任制落实各级、各部门责任。
3、加强对各类防护设施的管理，必须保证各类防护设施与施工进度同步。
四、建筑起重机械管理
1、规范公司内部建筑起重机械管理制度，购买对及租赁设备需选择有较强实力的合作单位。
2、机械的安装、拆卸，使用、日常维修和保养按照相关建筑施工安全管理制度要求进行，其中使用、日常维修和保养应形成文字纪录。
3、特种作业人员需持证上岗，无证者严禁上岗。
4、各种机械应严格按照说明书及相关规范要求进行操作，对于已超过使用期限的设备重新进行验收办理相关使用施可证明。
五、除火患、保平安冬春专项行动方案
1、项目部组织义务消防队，广泛开展消防宣传培训，定期进行火灾应急演练，全力配合做好灭火应急救援准备。
2、施工现场建立消防安全体系，建立消防安全领导小组，层层落实消防安全责任，建立各项消防安全管理制度并严格执行，配备相应的应急资源。
3、施工现场按照相关规定配置所需的消防设施、器材，绘制消防平面布置图，保持消防通道设置及通畅，建立消防给水系统及保证完好。
4、施工现场进行电焊、气焊、电气作业等作业人员持证上岗，保证管理人员及作业人员掌握消防技能
5、施工现场动用明火实行动火审批手续，工地临时用房的用电、用火情况需符合有关安全生产的要求。
6、落实临时办公用房、宿舍、食堂、库房、木工房等场所的消防管理责任，大功率电器的用电及使用进行严格控管，严禁违章违规用电情况。
春节复工报告 6
8月16日，8月18日炼铁、炼钢逐步复产，供电车间在复产前做了比较系统、全面的准备工作。此次高炉同步检修，车间主要完成了炼铁35KV站所有高压断路器、变压器、母线的继保绝保试验，高压柜、变压器的`清飞，所有二次端子的紧固。现总结如下:
一、预试前准备会议
召集继保班、线路板、炼铁35KV站长开展预试前准备会议，分工合作，主要工作内容：继保班负责高压断路器、变压器的继保试验，线路班负责监督中冶湘重电缆、母线、主变的绝保试验，炼铁35KV站所有值班人员都到岗，以2人小组监护现场施工人员，特别注意误入带电间隔。
二、预试完成情况
第一次预试在8月4日24.00完成全部预试项目，第二次预试在8月9日晚上23.00完成，两次预试完成时间比预期稍长了些。部分实验没有到达预期目的。
三、预试完总结会议
在此次检修期间，中冶湘重负责高压绝保试验、能源中心。
继保班负责高压继保试验，在试验期间我们发现中冶湘重绝保设备缺乏，导致试验项目不完整、不能真正达到预防性试验的要求和目的。中冶湘重设备缺乏和人员管理混乱是最大弊端，整体安全意识比较差。继保班、线路班、炼铁35KV站值班人员任劳任怨值的精神得赞许。
四、高炉复产准备
车间及站所专人现场确认炼铁35KV站35KV、10KV母线，1#、1#变压器，各配出高压柜具备生产条件，高炉复产当天车间专人值班，全力确保复产的顺利。
春节复工报告 7
根据珠海市建设监督管理局及下发文件的精神，春节过后我施工单位针对施工现场进行了一次全面安全自查，并对这次自查中所存在的安全隐患和缺陷进行了全面的总结和整改工作，内容如下：
一、现场施工安全情况：
1、开工前工人安全教育及现场基坑、临边防护检查
开工前对现场工人进行三级安全教育、安全技术交底，提高工人节后安全施工意识。现在施工现场基坑防护安全到位，基坑上部地面没有出现裂缝和下沉现象，坑边防护栏杆安全到位，防护整齐，人工挖孔桩桩孔防护到位。
2、安全用电情况
施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”，确保了用电安全；供电设备安置了警示标志。一、二级配电箱整齐到位，配电箱保护零线完好，漏电保护装置完好，配电箱标识明确，配电线路走向正确。
3、消防管理
1)、施工区等配电设施、机械车辆、仓库等部位，均配置灭火器材和消防设施，且灭火器工作正常性能良好。仓库内分类储存，库内电路运行正常，无乱接电线，电器现象。
2)、氧气、乙炔的存放符合安全规程。
4、安全防护设施情况
在洞口以及危险位置设置了防护设施和明显的警示标志；临空面等设置了安全防护栏杆，现场小型设备如空压机等皮带传送轮安装了防护罩；用电部位、易燃品附近配置了消防设施等。
二、检查中存在的问题
1、施工用电线路布设较乱，需要进一步规范；
2、个别安全防护设施由于工序交叉作业没跟上工程进度，造成施工中安全防护滞后。
三、采取的整改措施
为确保工程施工安全，消除各类安全隐患，项目部对自查过程中存在的主要问题，提出以下整改措施；
1、施工用电问题将持续重视，严查职工宿舍违规用电现象，对于现场线路将进行统一规范布置。
2、健全和完善制度，促安全综合治理工作有章可循、落实到位，严格按照安全责任制度各级、各部门责任。
总之，通过本次大检查发现了一些弊端和疏漏，项目部及时进行了整改，使之得到了有效的控制，确保节后项目安全开工。但安全工作是一项长期的`工作，项目部将继续严抓安全、狠抓安全，夯实安全管理基础工作，使广大职工的安全意识得到提高，使安全管理的各项工作和要求得到较好落实，进一步增强其安全责任意识，明确各自职责，为工程施工顺利进行提供安全保障。
春节复工报告 8
一、企业春节后开复工情况
（一）开复工情况良好。我县企业多数为第二产业工业企业，春节假期对企业生产情况影响不大，工业企业在春节期间未停工，另有小部分服务型企业节后已正常开工。
（二）用工变化不大。企业春节后用工数比春节前略有增长，占总员工数的6%左右，主要是四环锌锗公司、东顺锌业公司、亿欣新材料公司等用人数量较大的企业补员招缺，属于正常范围，劳动者总体失业风险很小。
（三）销售订单稳定。苏通电子、日科电子等电子企业订单比往年略减少，而金属冶炼类企业订单略有增加，其余企业订单与往年持平，全县企业销售订单总体稳定。
二、企业发展存在的问题
（一）难以招到符合企业需要的技能型员工。
随着我县“再造一个支柱”战略实施，工业的持续、快速发展，企业劳动力需求量不断增大，并形成了“三增一降”的用工格局，即招聘企业增加、招聘岗位增加、员工薪酬增加，招聘门槛降低，但企业普遍反映招工难，尤其是难以招到符合企业需要的技能型员工，一方面我县地处偏远山区，无法从县外招聘学习能力强、技术潜力强的大学生，另一方面能满足企业需求的县内本地技能人才少，存在“有活没人干”和“有活干不了”的现象。
（二）市场劳动力价位与劳动者的期望存在较大差距。
这一问题主要体现在一线生产工人群体，这是造成企业招工难和留工难最直接、最主要的原因，我们长期以来所采取的`低劳动力成本发展模式，随着经济的发展、适龄劳动人口的逐渐减少、生活水平的不断提高，企业劳动力成本会越来越高。
三、针对问题提出的建议
（一）大力支持民营经济发展，降低企业生产成本。
通过政府贴息的企业贷款、企业降费稳岗补贴、岗位技能提升培训、就业见习补贴、企业吸纳就业等支持政策，帮助企业降低生产成本，让企业将节省资金和资源优先用于从县外招聘技术型大学生人才！
（二）建设石棉县就业培训中心实训基地。
形成集教室、宿舍、食堂、实训操作为一体的就业培训基地，解决石棉县本地劳动力转移就业无固定培训和实际操作场所的困境，培养更多的本地技术型复合人才，让培训合格的学员能满足用工单位的要求，直接走上工作岗位。
（三）加强劳动力市场供需对接。
地方财政要将基层公共就业服务平台经费纳入预算，在基层劳动保障人员经费、办公经费方面加大投入，全面建设劳动力市场，通过劳动保障服务平台，发布就业岗位，收集求职需求，向群众定向发送就业岗位手机短信，举办现场招聘会和送岗位信息下乡入村活动，做到劳动力和就业岗位双向流动，解决企业招聘生产工人困难的问题。
春节复工报告 9
春节假期结束，企业陆续开始复工复产，为防范企业节后出现安全生产麻痹松懈思想、生产设备较长时间停用造成的安全隐患等不安全因素，长丰县从清除思想隐患、落实安全责任、开展教育培训、排查安全隐患、应急管理等五个方面进行了安排部署，督促企业扎实做好节后复工复产的安全生产工作，为完成全年目标任务奠定坚实基础。
全面清除思想隐患。督促企业从思想意识、精神状态、纪律要求等方面全面扫除“隐患”，将干部职工的'情绪调整到工作状态上来，以良好的精神状态投入到工作中来，坚决杜绝“思想松、管理松、纪律松”的三松现象，坚持“人到岗、心到位”，不打“年盹”。从节后上班第一天开始就要绷紧安全弦，少一份“悠闲慵懒”情绪，多一份“防患警惕”意识，确保节后工作安全有序。
全面落实安全责任。要求企业从第一责任人开始（企业法人）直至具体岗位（员工），每一级、每一个岗位均应有明确的安全生产责任，岗位职责应实现全覆盖，达到明确、针对、有效、完整的要求，体现人人有责。要通过层层签订安全承诺书的形式落实责任与担当。有了这份责任和担当，工作才能集中精力，一丝不苟，事事、处处不忘安全。
开展全员安全培训。指导企业对节后返回原岗位工作的员工进行一次全员安全知识再教育再培训，唤醒返岗员工安全生产意识，让法律法规、规章制度、安全规程的“安全经”成为职工的护身符。对新入厂员工和转岗员工进行“三级”安全教育培训，经考核合格后才能上岗。
全面排查安全隐患。督促企业结合实际，对生产设备设施、安全设施、消防应急设施、各种仪表、管道、阀门、罐区、危化品储存装置和厂区、厂房内标识标志、仓库内标志线等进行全面安全检查和安全确认，发现隐患整改不隔夜。要加大现场巡查检查力度，督促员工自觉遵守安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动防护用品。
全面加强应急管理。提醒企业要克服节后惯性思维，防止节日的放松心态制约了人的警惕性。认真分析复产复工期间各种危险因素，对安全风险大、容易发生安全事故的工作环节纳入重点应急管控范围，全过程跟班盯防。要进一步完善突发情况应急预案，保证重点危险作业岗位和关键装置的应急处理措施，落实到位。
春节复工报告 10
一、高度重视，强化责任
（一）各镇安监站要充分认识安全生产工作在经济社会发展中的重要地位和作用，认真贯彻落实国务院安全生产电视电话会议和省领导同志指示精神，切实增强安全生产的责任感、使命感和紧迫感，认真落实监管责任和属地管理责任，加强对安全生产工作的领导。要充分认识做好春节期间安全生产工作的重要性，根据节日特点，有针对性地制定工作方案，安排部署节日期间安全生产工作，做到任务明确，责任到人，措施到位。加强对重点地区、重点行业和重点隐患排查治理工作的监督检查，做到第一时间发现问题、解决问题，及时消除事故隐患，坚决防范和遏制重特大事故发生。对节日期间因疏于管理、失职渎职造成安全责任事故的，实行责任倒查，严肃追究相关责任单位和责任人的责任。
（二）各有关生产经营单位要严格按照《清远市落实企业安全生产主体责任的规定》的要求，认真落实安全生产主体责任，单位主要负责人要亲自部署，把安全责任落实到每个环节，每个岗位和每个工作人员，春节前认真组织开展自查自纠，及时消除事故隐患，并加强在岗职工的安全教育，防止松懈麻痹思想，确保安全生产。节日期间，对因责任不落实，管理不到位，隐患整改不及时造成安全事故的，将依法严肃追究有关责任人的责任。
（三）各非煤矿山应于1月31日前停止生产或者安全设施“三同时”建设施工活动，停产放假期间应认真落实安全保障措施，做好设备检修和维护，确保通风、排水和安全监控等系统正常运行，复产前要制定并严格执行复产验收方案。
二、做好节日期间值班和应急值守工作
各镇安监站和各有关生产经营单位，要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强值班值守工作，严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，确保各类生产安全事故及紧急突发事件信息及时、准确上报。要加强应急保障和准备，完善救援预案，组织好救援力量，健全应急处置机制，强化组织指挥，及时妥善处置各类事故和突发事件，坚决防止因安全问题引发社会矛盾。
各非煤矿山企业生产经营人员值班安排要报县安全监管局及镇安监站备案。
三、各采矿企业春节后的复工、复产的'条件与要求
（一）20xx年春节前已经县政府批准复工的非煤矿山企业春节后复工必须按以下要求提供相关材料：
1.由采矿企业向县安全监管局提出复工、复产的书面申请，经县安全监管局审批同意后，方可复工、复产。
2.复工、复产前，应由技术服务机构及其专家对生产作业场所进行一次全面的安全检查和对企业职工进行全员安全教育和职业卫生培训，符合安全要求的，方可开工。露天开采矿山要对采场边坡、排土场等场所，对排水、运输、供电等系统进行重点检查；地下开采矿山要坚持先通风、后检查，重点检查顶板、采空区、机电设备、电源线路、提升系统、防排水系统等安全状况，确保提升、运输设备安全可靠，严禁使用国家明令淘汰和未经检测检验合格的设备、材料，发现隐患要及时整改。
3.工商营业执照、采矿许可证和安全生产许可证、爆破单位许可证等证照齐全有效。
4.全员培训合格，矿山主要负责人、安全管理人员和特种作业人员等“三项岗位人员”应当持证上岗。
5.按规定和要求签订矿山救护协议、劳动合同、技术服务协议。
6.按要求购买新一年度的安全生产责任险，一般工作人员的保额30万元以上，特殊作业人员的保额60万元以上。将安全生产资金纳入年度生产经营计划和财务预算，保证安全生产资金落实到位。
7.建立、健全矿山企业安全生产责任制，制定本企业单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
8.制定职业病危害防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程。
9.安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。
矿山企业委托其他有专业资质的单位进行危险作业的，应当在作业前与受委托方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责；生产经营单位将项目、场所发包或者租给其他单位的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议。
10.完善安全警示标志，建立隐患排查治理登记、安全检查记录、交接班记录、民爆物品发放登记、劳动防护用品发放登记、职工培训登记，以及地下矿山领导带班下井记录等台账。
11.金属与非金属矿产资源地质勘探的坑探项目应严格按照《金属与非金属矿产资源地质勘探安全生产监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第35号），以及市、县有关文件要求，切实做好春节停工放假期间的安全保障措施，认真落实企业安全主体责任，春节后经专家逐项进行现场检查论证和县人民政府及其相关职能部门同意后，方可继续从事探矿活动。
（二）未经县政府批准复工的非煤矿山企业必须按照《关于规范矿山企业开工审批程序的通知》要求，填写《连南瑶族自治县非煤矿山开工审批表》，经企业所在镇人民政府、县国土和环保局、县公安局、县安全监管局等相关部门签署意见，报县人民政府批准后才能开展采矿生产或者安全设施建设活动。开工前需按照已批准复工企业的要求，提供相关材料报县安全监管局备案。
春节复工报告 11
x月x日（农历x月x）由项目部牵头，组织安全科、质检科、机械、电工及春节留守负责人以及各班组代班人员参加的对施工现场机械设备、临时用电、封存材料以及宿舍开封检查，具体检查整改情况通报如下：
1、翡翠城项目部管理人员均以经到齐，项目部经理正月十二就先期亲临现场查看春节留守人员值班情况和组织新年施工班组的落实措施，新工人进场，陆续分批组织进行三级安全教育。
2、提高认识，落实责任。安全设备科为进一步落实安全生产责任制，层层分解，建立进场作业人员的.花名册，做好新进场作业人员的三级安全教育培训和考核，建立合格作业人员档案的准备工作。
3、项目部着重对施工现场重点部位和关键环节的检查，确保各项安全措施落实到位。
4、首先是对现场20号楼63塔吊、21号、22号楼40塔吊共三台塔吊和混凝土泵车及自搅拌站等施工设备机具的.检查，为确保机械设备电气装置及安全防护装置的完好、工作机构安全运行，确保万无一失打好基础；对年前刚安装的22号楼40塔吊更换了钢丝绳。
5、对小型机械设备及吊索具的钢丝绳进行排查，并为安装却料平台做好准备工作。
6、临时用电线路、配电箱、电箱内各电器元件进行了细致检查，确保动作灵敏可靠，临时用电设施的安全；
7、组织架子工对脚手架进行检查，对年前未张挂到位的安全网进行了增补，对四口五临边、洞口、22号楼基坑防护进行了加固，脚手架各连接部位的节点扣件螺丝也进行了检查拧紧确保脚手架整体稳定；
8、要求各班组负责人加强工人的素质教育，克服节后麻痺思想，注意宿舍安全防火，严禁宿舍开小灶，严禁使用劣质电器及插排、插座。谨防电线负荷过大引起火灾，确保从源头上减少安全隐患。
春节复工报告 12
20xx年春节即将到来，为确保节日期间全区建设工程安全平稳、和谐，根据省、市、区工委要求，在建工程1月20日全面停工，现对春节期间建设工程停工、复工有关要求报告如下：
一、积极做好春节停工前的安全生产工作
各建设、施工、监理单位要立即组织开展节前安全生产大检查活动，全面开展隐患排查，把检查落实到每一个施工现场，不留死角；突出重点，对各项安全防护和深基坑、高大模板、建筑起重机械、脚手架等危险性较大工程安全措施进行集中检查清理；要落实责任，强化措施，增强检查的针对性和实效性，坚决杜绝走过场和应付现象。
工地放假停工前要合理安排好施工现场的值班值守，加强门卫管理；对施工现场各类易燃（易爆）、可燃材料集中进行清理，合理堆放覆盖，做好消防安全工作；要对基坑、脚手架、模板和设备基础的检查加固，做好排水工作；完善施工现场各类临边、洞口安全防护设施，设置警示标志；电源线路和配电（开关）箱进行断电和上锁；对所有塔式起重机、施工升降机进行一次全面的`维护保养工作等；建设、施工单位及时做好民工工资的兑现工作。
二、扎实开展春节后复工前的隐患排查工作
春节后，各建设、监理、施工单位要认真组织开展复工前疫情防控安全隐患排查整改工作，主要负责人要亲自带队，重点检查项目经理、专职安全员和项目总监等安全生产关键岗位管理人员是否到岗就位；作业人员的安全教育培训工作，特别是要加强新进和转岗工人的上岗或转岗安全培训；对施工现场各类安全防护设施、建筑起重机械等进行一次全面细致的检查，及时消除隐患；完成管理区“铁六条”规定内容，并把《屈家岭管理区建设工地春节后复工前安全生产隐患排查整改报告》报送我局责任监督员。
我局将组织人员进行专项督查，凡检查中发现未经建设、监理、施工单位复工安全检查擅自开工的，项目经理、项目总监、专职安全员等主要管理人员不到岗履责擅自开工的，现场存在重大安全隐患的，从业人员没有进行安全教育培训的及未执行“铁六条”规定的一律不准复工，并对有关责任人和单位进行严格追究。
春节复工报告 13
调研背景：
春节前少数区域疫情突发，当地生产生活受到一定程度影响，那么春节后全国建筑业下游企业复产复工是否能正常进行呢？为及时了解春节后各地区下游企业的运行状况，实现一季度经济“开门红”，国务院发展研究中心联合上海钢联特发起本次调研。
调研时间：
20xx年2月7日-2月9日
调研目的：
本次调研主要是了解当前下游企业春节后复工复产进度及遇到的问题，制定合理有效的经营策略，以便更快的恢复正常经营。
调研样本：
本次调研共收集513个样本，调研对象分布全国28个省市，其中华东地区分布最多，183个样本占比35.7%，华北、中南、华南、西北地区样本相对较多，占比分别为14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。
调研样本均属于钢铁行业，主营业务主要为工程建筑和终端销售，分别占比44.6%和55.4%。样本企业的业务覆盖区域主要是华东地区和华南地区，分别占比39.6%和30.4%，合计占比70.0%。调研样本企业员工整体较少，企业人数在0-100、100-500和500以上的分布占比分别为69.0%、18.5%和12.5%。调研样本企业总资产规模分布相对比较均匀，1000万元以下，1000万-1亿元，1亿元-50亿元和50亿元以上分别占比为37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。
调研结论：
1、今年春节期间员工放假停工比例达80%以上的企业占调研样本比例达到63.2，放假停工的员工比例不到20%的企业仅占比3.3%。受疫情影响，春节期间员工就地过年比例达80%以上的企业占调研样本比例达到46.8%，同时就地过年的员工比例不到20%的企业占比17.9%。
2、对于复工时间的调研发现：今年就地过年员工的比例虽然不及去年同期，但依然处于较高水平，工人返工较为便捷，因此节后企业预计能够全部复工的时间也较去年大体相当，目前已全面复工样本企业263家，占比达到51.3%，节后第二周内能够复工的样本企业占比高达87.5%。
3、对于一季度营业收入的情况，38.0%的企业预计一季度营业收入与去年同期基本持平，48.3%的企业预计一季度营业收入与去年同期相比有所增长，13.6%的企业一季度营业收入同比下降，其中预计一季度营业收入增幅20%以上及降幅20%以上的企业分别占比12.7%和3.1%。
4、对于限电方面的调研结果显示，22.0%的样本企业明确表示目前存在限电的情况，限电的比例较为平均，35.4%的样本企业限电比例在20%以内，38.9%的样本企业限电比例在20%-60%，25.7%的样本企业限电比例在60%以上。
5、调研企业资金情况发现：64.1%的`样本企业资金流是比较或者非常充裕的，26.3%的样本企业资金有些紧张，仅能维持1-3个月，而资金压力比较及非常紧张的样本企业占比9.6%。33.7%的企业在未来一段时间暂不增加投入，52.4%的企业在未来一段时间有投资计划，其中大规模增加投入的企业占比8.0%，而适当缩减或退出部分业务的企业占比13.8%左右。
6、目前企业在岗员工人数与实际需求基本匹配的占比为48.0%，35.5%的企业目前在岗员工人数与实际需求相比存在少量的缺口，46.6%的企业在未来一段时间内有增加用工人数的计划，由此可见未来一段时间内行业用工需求依然较大，仅仅只有5.1%的企业未在岗员工人数超过实际需求，预计未来一段时间会有少量的人员裁减计划。
7、今年企业订单状况较去年节后同期相比有明显好转，企业订单较去年持平和增加的样本比例高达87.7%，仅12.3%的样本企业订单状况较去年有所下滑，其中订单数下滑20%以上的企业占比3.9%。出口方面，40.9%的企业出口订单量较去年同期比基本持平，43.6%的企业出口订单量同比有增长，15.5%的企业出口订单同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美贸易摩擦的影响。
8、样本企业对于20xx年的生产经营状况整体相对乐观，仅6.8%的被调研企业持比较悲观和非常悲观态度。
调研内容及结果简析：
1、春节期间企业员工放假停工比例
据Mysteel调研，春节期间所有员工都放假停工的企业占调研样本比例达到63.2%，放假停工的员工比例在80%以上的企业样本占比达到20.9%，同时放假停工的员工比例不到20%的企业仅占比3.3%。
2、春节期间企业员工就地过年比例
去年各地对“就地过年”政策响应较为积极，春节期间员工就地过年比例较高。今年春节期间员工就地过年比例达80%以上的企业占调研样本比例达到46.8%，同时就地过年的员工比例不到20%的企业占比17.9%。
3、企业预计能够全部复工的时间
据Mysteel调研，今年就地过年员工的比例虽然不及去年同期，但依然处于较高水平，工人返工较为便捷，因此节后企业预计能够全部复工的时间也较去年大体相当，目前已全面复工样本企业263家，占比达到51.3%，节后第二周内能够复工的样本企业占比高达87.5%。
分行业来看，终端销售样本企业中，60.6%的企业目前已经完全复工，节后第二周内能够复工的样本企业占比可以达到89.1%，主要由于今年节前冬储备货情况整体较少，节后开门红的行情走势下，很多企业提前复工，积极入市询价采购，以争取利润最大化。工程建筑样本企业中，39.7%的企业目前已经完成复工，节后第二周内能够复工的样本企业占比可以达到85.6%，整体进度情况也要好于往年同期水平。仅0.9%的工程建筑企业和2.1%的终端销售企业暂未有明确的复工时间，主要是受疫情以及冬奥会的影响。
4、同比去年春节后企业的订单状况
据Mysteel调研，今年企业订单状况较去年节后同期相比有明显好转，企业订单较去年持平和增加的样本比例高达87.7%，仅12.3%的样本企业订单状况较去年有所下滑，其中订单数下滑20%以上的企业占比3.9%。
5、同比去年春节后产成品库存情况
据Mysteel调研，42.9%的样本企业产成品库存情况与去年春节后基本持平，42.5%的样本企业产成品库存较去年有增加，14.6%的样本企业产成品库存同比下降。
6、企业预计一季度营业收入情况
据Mysteel调研，38.0%的`企业预计一季度营业收入与去年同期基本持平，48.3%的企业预计一季度营业收入与去年同期相比有所增长，13.6%的企业一季度营业收入同比下降，其中预计一季度营业收入增幅20%以上及降幅20%以上的企业分别占比12.7%和3.1%。48.3%一季度营业收入同比去年增长的样本企业中，营业收入增长的原因大多集中于产品价格的上涨、产品需求的增加，以及政策利好的倾斜；13.6%一季度营业收入同比去年下降的样本企业中，营业收入下降的原因大多为疫情影响，以及生产经营成本的增加。
7、当前企业限电的情况
据Mysteel调研，22.0%的样本企业明确表示目前存在限电的情况，限电的比例较为平均，35.4%的样本企业限电比例在20%以内，38.9%的样本企业限电比例在20%-60%，25.7%的样本企业限电比例在60%以上。
8、企业现金流情况
据Mysteel调研，64.1%的样本企业资金流是比较或者非常充裕的，26.3%的样本企业资金有些紧张，仅能维持1-3个月，而资金压力比较及非常紧张的样本企业占比9.6%。
9、企业目前用工情况以及未来用工计划
据Mysteel调研，目前企业在岗员工人数与实际需求基本匹配的占比为48.0%，35.5%的企业目前在岗员工人数与实际需求相比存在少量的缺口，46.6%的企业在未来一段时间内有增加用工人数的计划，由此可见未来一段时间内行业用工需求依然较大，仅仅只有5.1%的企业未在岗员工人数超过实际需求，预计未来一段时间会有少量的人员裁减计划。
10、企业出口业务情况
据Mysteel调研，35.5%的样本企业有出口业务，出口业务比重大多集中在20%以内。40.9%的企业出口订单量较去年同期比基本持平，43.6%的企业出口订单量同比有增长，15.5%的企业出口订单同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美贸易摩擦的影响。36.5%的企业出口价格较去年同期比基本持平，53.6%的企业出口价格同比有上涨，9.9%的企业出口价格同比出现下降。43.1%的企业出口量较去年同期比基本持平，49.7%的企业出口量同比有增长，主要是产品的类别和客户都有增加，7.2%的企业出口量同比有所下滑，主要是受外币贬值以及疫情影响下运输成本提高的个影响。
11、企业未来一段时间的投资计划
据Mysteel调研，33.7%的企业在未来一段时间暂不增加投入，52.4%的企业在未来一段时间有投资计划，其中大规模增加投入的企业占比8.0%，而适当缩减或退出部分业务的企业占比13.8%左右。
12、企业20xx年发展前景预期
据Mysteel调研，样本企业对于20xx年的生产经营状况整体相对乐观，仅6.8%的被调研企业持比较悲观和非常悲观态度。
春节复工报告 14
一、复工准备情况：
在春节期间结束后，我单位按照国家及地方有关复工规定，积极做好节后复工的各项准备工作。首先，提前组织召开了复工动员大会，明确复工目标，强化安全意识，细化复工计划，并对全体员工进行安全生产教育培训，确保每位员工熟知岗位职责和操作规程，为顺利复工奠定坚实基础。
二、设备设施检查：
在复工前，我们对所有生产设备、设施进行了全面检查与维护保养，确保其运行状态良好，无安全隐患。对电力系统、消防安全设施以及环保设施进行了特别细致的检查，确保符合安全生产标准。
三、生产计划与进度安排：
结合年前项目进展和年度目标，我们科学合理地调整了生产计划和工作任务分配，力求快速恢复到正常生产节奏，保证业务运营的连续性和稳定性。
总结，通过以上一系列扎实有效的复工准备与执行工作，我单位已成功实现安全、平稳、有序的春节后复工，全体员工将以饱满的热情和昂扬的.斗志投入到新一年的工作中去。
春节复工报告 15
随着春节假期的结束，我司已于今日正式全面复工。春节期间，各岗位值班人员坚守职责，确保了公司各项工作的正常运转。在此，对他们表达由衷的敬意和感谢。
本次复工前，我们已对办公区域进行了全面清洁消毒，并按照疫情防控要求，严格执行体温检测、佩戴口罩等措施，确保员工健康安全。同时，对生产设备进行全面检修与维护，确保生产活动的稳定高效进行。
各部门已经根据年度工作计划制定了详细的节后复工工作安排，将迅速恢复到正常的工作节奏中。接下来，我们将以饱满的热情和崭新的'面貌投入到新一年的工作中，积极应对市场变化，全力以赴完成各项经营指标。
此外，我们也将加强内部沟通协作，提升工作效率，关注员工身心健康，落实好各项员工关怀政策，为构建和谐、奋进的企业文化而努力。
再次祝大家新年快乐，愿我们在新的一年里携手共进，再创佳绩！
春节复工报告 16
随着新春佳节的圆满落幕，我司于今日正式启动全面复工复产。春节期间，尽管大部分员工处于休假状态，但我们的安全保障、设备维保等工作未有丝毫松懈，保证了节后能快速进入高效运作状态。
节后第一天，我司组织了全员复工动员大会，明确新一年的工作目标和任务，并强调了安全生产、团队协作的重要性。同时，针对春节期间市场环境的变化，我们也做出了相应的策略调整与规划布局。
为保障员工身心健康，我们已做好充分的防疫准备，包括每日的卫生消杀、个人防护用品的配备等，并将持续关注每位员工的`健康状况。同时，也启动了新一轮的技能培训和职业发展规划，以提升员工综合素质，助力企业发展。
展望未来，让我们怀揣着新春的希望与活力，坚定信念，同心协力，共同书写公司新的辉煌篇章！
春节复工报告 17
经过祥和愉快的春节假期，我们已在今天全情投入到了新一年紧张有序的工作当中。首先，我要对我们春节期间坚守岗位、确保公司基本运行的员工表示深深的谢意，你们的付出是我们能够平稳过渡、快速复工的重要保障。
复工首日，我们已顺利完成设施设备的检查调试，确保了生产的`正常进行。同时，根据公司战略规划和业务需求，各部门已制定详实的节后工作计划，并已开展全员复工教育培训，着重强调责任意识、服务意识和团队精神。
鉴于当前疫情形势，我们严格遵守政府的各项防疫规定，强化防控措施，确保每一位员工在安全健康的环境中工作。此外，我们也启动了新一年的人才培养计划和激励机制改革，旨在激发员工潜能，提升团队整体效能。
在此，诚挚希望大家能在新的一年里保持高昂的工作热情，共同开创公司发展新篇章。让我们携手并进，砥砺前行，在新的征程中创造更多辉煌！
春节复工报告 18
值此新春佳节之后，我谨代表人力资源部提交本年度春节后复工情况报告。
首先，对于春节期间坚守岗位的员工，我司深表敬意与感激。他们在阖家欢庆之际，以实际行动践行了公司的责任与使命，确保了业务的连续性和稳定性，展现了高度的专业精神和团队协作力。
春节期间，我司运营总体保持平稳，各项安全防范措施得到有效执行，未发生重大安全事故。同时，各部门已按照预先制定的`春节值班计划，有序完成了各项工作任务。
春节假期结束后，全体员工均按预定时间准时复工，到岗率达到了100%，展现出良好的职业纪律和积极的工作态度。针对返工潮，我司提前做好了疫情防控准备，对办公环境进行了全面消毒，并严格执行健康监测、体温检测等防疫措施。
接下来，我们将围绕年度战略目标，组织全员开展新年工作动员大会，明确各阶段工作任务和目标，激励大家以饱满的热情和昂扬的斗志投入到新一年的工作中去。
最后，愿我们在新的一年里，齐心协力，共创辉煌！
春节复工报告 19
随着春节假期的结束，我司已顺利完成春节后的复工复产工作。全体员工积极响应号召，按时归位，迅速从节日氛围转入工作状态，展示了极高的执行力和责任感。
春节期间，虽然大部分员工休假，但仍有部分员工坚守岗位，他们用实际行动确保了公司在假期间的基本运转，对此我们表示深深的感谢和诚挚的敬意。
节后复工首日，公司举行了简短而庄重的复工仪式，强调了新一年的工作重点和期待，明确了全年的`发展方向和战略目标。同时，我们也对春节期间的安全状况进行了总结，确认各项设备设施运行良好，安全生产形势稳定。
面对新的工作挑战，我们将继续加强内部管理，提升工作效率，优化服务质量，以满足客户日益增长的需求。此外，鉴于当前疫情形势，我们将持续强化疫情防控工作，确保每一位员工的生命安全和身体健康。
让我们携手并肩，以崭新的面貌迎接新的挑战，共同书写公司发展新篇章，创造更加美好的未来！
春节复工报告 20
一、概述
随着春节假期结束，我司在遵循国家法定节假日安排以及疫情防控政策的前提下，已于X月X日顺利完成全员复工。全体员工精神饱满，士气高昂，以全新的姿态投入到新一年的工作中。
二、复工准备情况
员工返岗：公司提前进行了员工春节返程信息统计，确保每位员工按照疫情防控要求完成健康监测、核酸检测等工作，顺利返回工作岗位。
环境清洁消毒：在复工前，行政部对办公区域进行全面清洁和深度消毒，确保办公环境的安全卫生。
安全生产检查：对各项设施设备进行了全面细致的检查维护，排除安全隐患，保障生产经营活动的正常进行。
业务规划与部署：各部门负责人根据公司年度计划，在节后召开了复工动员大会，明确了新的一年工作任务和目标，为各项工作高效有序开展做好铺垫。
三、复工首日情况
复工首日，全体员工准时到岗，出席了公司举行的.复工仪式，共同回顾过去一年的成绩，展望未来的发展。各岗位人员迅速进入工作状态，各项工作有条不紊地推进。
四、后续工作计划
接下来，公司将持续关注员工身心健康，合理调配人力资源，全力推动各项目标任务的实施。同时，将严格按照政府有关疫情防控的要求，落实常态化防控措施，确保复工复产的安全稳定。
总结，本次春节后复工过程平稳顺利，全体员工展现出积极向上的工作态度和饱满的热情，我们坚信在新的一年里，公司必将取得更加辉煌的成就。
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