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小学新教师培训简报
在日常学习、工作抑或是生活中，大家一定没少看到过简报吧，简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。还苦于找不到好的简报？以下是小编精心整理的小学新教师培训简报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
小学新教师培训简报1
八月，长天高远澄澈，尽显秋之静美；八月，大地由绿变黄，尽显秋之风范。值此金秋之际，神木市第四小学迎来了22名怀揣着对教育事业无限热忱的新教师。为帮助这批肯担当，勇作为的有志青年尽快适应角色转换，胜任教育教学工作，8月15日，学校举办了20xx年新入职教师培训活动，本次活动由副校长暴晓砾主持。
王延红校长的“树立教师形象，适应角色变化”、“在学习中成长，提升专业技能”、“要学会自我反思，养成自我反思的习惯”、“遵守规章制度，树立良好师德师风”、“敬业爱岗，守住质量底线”忠告为新任教师的快速成长指明了方向。《中小学教育惩戒规则》、《“五项管理”实施方案》的学习让新任教师对自己肩负的使命有了进一步的认识。
刘红梅主任关于教学常规方面的培训、任培艳主任关于科研方面的培训、曹军孝主任关于信息技术方面的培训推动了新任教师的专业成长。
高晓阳主任、杜冬梅老师、刘瑞老师等六名骨干教师的示范课以生动的导语、巧妙的点拨、富有节奏感的设计、层次分明的环节等，展示了自己独特的.教育智慧和教学风格，给听课的老师们以很好的借鉴和启发。诚如王校长所言“你若芬芳，蝴蝶自来，你若精彩，机会自来”。加油吧，新一代园丁们，愿你们用崇高的师德，去凝练精神境界；用神圣的责任，去拓展教学业绩；用不懈地追求，共创学校新辉煌。
小学新教师培训简报2
风清气爽，天气舒适宜人，20xx年夏末初秋之际，紫金县城第六小学迎来了10位新教师。为了使新教师入职后更好地适应岗位，快速进入教师的角色，我校于20xx年8月31日上午进行了20xx学年第一学期新教师入职培训活动。
本次入职培训受到了领导的高度重视，刘乐声校长给予了新教师很大的期望，他希望新教师们能在工作的同时虚心请教老教师们，在学习的`同时大胆创新，走出一条属于自己的教学之路。钟荣昌副校长围绕课师德师风建设的要求，强调教师的行为准则，要求新教师们要以身作则，遵守职业道德及规范，为孩子们树立正确的世界观、人生观、价值观。
培训伊始，教研组黄璐老师给新教师介绍了学校的办学思想、办学理念、办学目标等，让新老师们对紫金县城第六小学有了初步的了解。接着，她以新教师面临的问题与困惑；新教师应该具有的素质；新教师教学常规基本要求；给新教师的几点建议这四个方面进行讲述，希望新教师们能有所收获，尽快站稳讲台，早日成为一名合格的教师，优秀的教师。
培训结束后，教研室巫小芳主任为新教师们分享了自己的教学经验和班主任工作经验，为了新教师们更快、更好地适应新环境、新挑战，给出了很多值得我们学习的宝贵经验。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。通过此次培训，新教师们对我校的办学理念、师德师风、教学常规、德育工作等有了更深入的了解。我们相信他们会快速地适应工作，转变自身的角色，提升自己的教育教学能力，就此扬帆远航，助力梦想！
小学新教师培训简报3
在这个不同寻常的八月，金凤区第六小学新入职的教师们在初秋收获季相遇。为了使新入职教师更快融入角色，以饱满的热情和充分的准备投入到新的工作中，8月26日下午，金凤区第六小学组织全体新入职教师开展岗前培训活动。本次培训由金凤区第六小学马主任主持，她从教育教学、职业规划、教学常规基本要求、新生管理妙招等方面进行了培训工作。
马主任结合自身多年带班经验和体会，详尽介绍了“如何做一名优秀的教师以及教学常规管理等内容和做法”，她强调在今后的工作中新班主任要做到“用心灵赢得心灵”、“用童心对待童心”，方法多样、贵在坚持，要发自内心的'爱学生，真诚地对待学生和家长，虚心向其他班主任学习，不断充实自己，为新教师在今后班主任管理工作方面指明了方向。她提醒新教师树立良好的时间观念和纪律意识，重点讲解了本校对上课、作业、听评课等教学常规的基本要求，帮助新教师迅速转换角色，熟悉工作岗位。
培训中，马主任向大家倾情分享自己的收获与感受。真挚的情感、亲切的祝福、美妙的共情，让这些即将踏入工作新征程的“新星”们倍感亲切，信心满满。
通过学习交流，新教师们认为本次培训“干货满满”，内容安排很有针对性、实用性，对大家今后较好地适应教育教学工作一定会大有帮助。相信通过今天的培训，新教师们对教书育人有了更深层次的思考与理解，相信未来他们会努力成为卓品雅行、善用其长、臻于至善的教师！
山登顶峰，海渡彼岸，成长之路漫漫，愿新教师们在专业成长的旅途中笃行致远，在金凤区第六小学遇见更优秀的自己！
小学新教师培训简报4
20xx年9月4日下午，福田区上步小学召开了新教师入职培训会议，对20xx年新入职的教师们进行了相关的入职教育，旨在帮助新教师明晰学校相关情况，明确教学有关规定，更好地融入上步小学教师队伍的大家庭。
会议伊始，主持人施科施主任代为转达了苏朝晖校长对新教师的五点要求，苏校提出，新教师应要有学校认同、有教育情怀、有学习意识、有个性色彩，有青春气质，希望20xx年新入职的'教师能够在上步小学不断发光发热。教学处彭劲枫主任从教学常规方面，提出了三点建议：新教师要备好课、重视课堂，要严谨课堂教学习惯，要重视作业批改。人事处李科成主任带领新教师认真研读了《上步小学教师工作手册》，帮助新教师快递熟悉学校行政、制度、管理等方面的规定和流程。
施主任对会议做出了简要总结，并勉励新教师，只要认真、踏实、好学，就能不断进步，快速成长为一名合格的人民教师。
小学新教师培训简报5
为促使新入职教师更快更深刻的了解教师岗位的职责，及时融入学校大家庭，9月17日，驻马店实验小学开展了20xx年新入职教师岗位培训活动。
常东亮校长从了解校史奠定爱校基石，掌握校情催生职业动力，提升素养厚植爱校情怀等方面，指引新教师厚植爱校情怀，培育敬业精神。期待新进教师脚踏实地，做一名心里有爱，眼中有人，手上有活，脚下有风的好老师。
校党委书记薛红寄语大家，教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。师德不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现。
杨春《精细常规，聚焦课堂》，李雪莲《青年教师如何快速成长》，郝秀丽《青年教师的五项修炼》，王娟《做永葆童心的教书人》，赵洪桥《守住课堂，创造精彩》，陈静《教师的专业素养与职业尊严》，谢瑞莉《我的班级管理故事》分别从对教师职业的理解，怎样才能成为一名合格的教师，教师成长的`路径等方面，促进新教师角色转换及职业生涯规划，分析学生情况、选择教学手段等方面指导新教师进行授课计划的制定与实施。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。此次新入职教师岗位培训，使新教师进一步了解了校园文化，规范了教师的日常行为，帮助新教师尽快转换角色定位，树立责任意识。同时还勉励各位新教师成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。新入职教职工不仅感受到了关心与期待，更是深刻领会作为一名教师应具备的基本素养，明确了自己肩负的时代重任，坚定了前进的方向。
小学新教师培训简报6
为加强学校新教师队伍建设，努力营造有助于新教师专业成长的良好氛围，推动教师队伍持续发展，使新教师尽快熟悉我校各项规章制度。20xx年9月7日下午，平陵中心小学举行新教师岗前培训。
李光平副主任向新教师解读平陵中心小学教学常规管理，并针对教学过程中的备课、上课、总结反思等方面给出建议。
纪永婷老师从教育教学方面做了经验分享，认为备课既要注重知识的落实，也要努力培养学生的兴趣，教师要不断总结、反思才能提高自身教学能力。曹东老师从校内“感性”到校外“理性”相结合向新入职老师分享班级管理经验。
梅光辉副校长向老师们介绍了学校的.发展、解读了教育教学的相关政策和学校各项规章制度，同时也希望新老师做好职业生涯的规划，尽快熟悉学校的各项工作，让自己快速成长为一名优秀的教师。
小学新教师培训简报7
新学期开学在即，黄山市实验小学迎来了4位充满青春活力的新教师。为了提升新教师的职业素养，帮助新教师们快速熟悉校园文化，适应新学期的工作，黄山市实验小学于8月19日上午举行了新入职教师岗前培训开班活动。
首先四名新教师分别进行了自我介绍，每位教师都朝气蓬勃，对个人未来发展及学校的`前景充满了信心。
接着校长吴敏向新教师们介绍了学校日常管理制度以及学校各部门负责人，并对新教师们进行了部门跟岗学习的分配，同时对新教师们提出三点期许：一是要做一名有理想的教师；二是要做一名有本领的教师；三是要做一名有担当的老师，加强学习、锻炼自身，在学校的发展中体现自己的价值。
校党支部书记、副校长徐颖提出新老师除了抓好自身教学工作之外，在接下来的部门跟岗学习中也要展现自我风采，实现自我价值，尤其要有明辨是非的能力，做个明理的老师。
副校长程翀鼓励新教师们放开手脚，展示自己的才华，勇挑重担，为自己和学校的发展贡献力量。
小学新教师培训简报8
为让新进教师更快、更好地适应新的工作岗位，为即将到来的新学期“蓄力”，20xx年8月28日，我校开展了新进教师入职培训。本次培训分学科进行，分别由语文、数学、英语三科分管领导陈田田、韩梅、梁爽主持，三科新进编教师和临聘教师共16人参加了本次培训。
陈田田老师从备课、上课、作业三个方面，对语文学科的常规要求进行了细致地分析与指导。特别强调了备课要认真研读教材，有单元意识；上课要紧紧围绕教学目标，关注学生的学习状态与目标达成情况，并进行有效指导；作业布置要符合“双减”要求，批改要认真、及时、规范，注重学生良好学习习惯的养成。
韩梅老师以“进位加法”这节课为例，讲述了数学学科如何在日常教学中落实教学五环节。她对“上课”环节进行了重点指导，提醒新教师“情境倒入-探究新知-练习巩固-评价总结”每个环节都不容小觑，要做到详略得当，抓住重点，有效突破。注意学生学习习惯养成的同时，也要注重思维习惯的培养。
梁爽老师给英语学科的新进教师下发了学科教学常规，依次解读学科教学五环节的要求。她还结合新课标“素养导向、育人指向”的教学理念，着重就备课、上课、作业三个环节提出细致的`要求。
通过本次培训，新进教师对学科教学常规有了较为全面的了解，为今后教学工作的顺利开展打下了良好的基础。
小学新教师培训简报9
处暑已过，燥热的空气中透露着丝丝微凉。此时的双流实小校园焕然一新，格外引人注目。双流实小的大家庭也迎来了新面孔，注入的新血液。为了使新教师更好、更快地适应新的工作环境，熟悉教育教学工作，融入实小这个大家庭，双流区实验小学于8月25日上午开展了新教师入职培训。
上午9点，培训活动在集团“班主任工作室”导师王冬艳老师的讲座中拉开了帷幕。王老师围绕“班主任工作”，从五个方面展开：如何有效地培养学生的纪律意识、卫生意识，并持之以恒地训练学生的行为习惯；怎样建立、形成自己的班级特色，开展有价值的活动；怎样培养小干部；处理学生较为严重事情的交流技巧；与家长有效交流的技巧。讲座中，王老师结合自身工作，用一个个鲜活生动的案例向新教师们娓娓道来。都说班主任是最小的“芝麻官”，但是它却肩负着最大的使命——培养儿童。相信，听了王老师的讲座，新教师们在今后的班主任工作会更加得心应手。
育人为本，德育为先。第二个环节，德育处的唐亭老师从学校的办学理念，学校的核心价值文化体系，学校的育人目标，德育特色课程，德育处常规管理几个方面对新老师做了详细的讲解。唐老师尤其强调，小学阶段是培养习惯的关键期。习惯决定品质，品质决定命运。所以，老师们一定要关注德育一日常规，以丰富的.活动帮助孩子们养成良好的习惯。
学生是我们育人的起点与归宿，讲台却是老师们的主阵地。如何站稳讲台，怎样助推自身的专业成长？张利平老师从认清自我，准确角色定位；大胆自信，尽快熟悉融入；热情积极，主动勤学善思等几个方面与新老师进行了交流。她强调，作为新老师，首先一定要找准自身的角色定位，认清岗位定位，明晰自己的发展定位，这样工作起来才有方向，不会盲从。其次，要多学习，多交流，用阳光的心态，悦纳的态度对待工作。同时，张老师就教学七认真向新教师们提出了要求，并且，就如何解读课标，如何解读教材，怎样备课，怎样上课，怎样听课为大家做了培训。
“让每一个生命都绽放异彩！”双流实小且行且思，力争培养出更具学习力，更有追求的教师。秋收冬藏，相信通过此次培训活动，新教师们也能带着所学、所感、所悟在未来的教育道路上不断成长，不断进步！
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