印刷岗位职责【热】
在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的印刷岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
印刷岗位职责1
1.严格执行《会计法》和国家规定的各项财会制度,掌握财经政策，执行财经纪律，廉洁奉公，办事公正。
2.负责审核、登记各类账目，保证记账准确、及时和规范化。
3.负责按规定整理、装订、保管财务账、凭证和财务榜案，不得遗失。
4.汇集各部门核算的资料和数据,计算收入及支出情况，报表按时上报。
5.负责财务监督工作，当好厂长的参谋和助手，每季度前将上季度财务平衡表报到厂部，并提供财务分析情况,指导生产经营活动。对不符合财务要求的.账目、单据，有权拒绝报账，对违反财务纪律的开支应坚决制止。
6.负责审核统计员交来发放的工资、奖金、加班费等表，然后送厂长批准。
7.每月与仓管员核对一次账目与物资支出，做到账和物相符。每季进行一次固定资产和低值易耗品的检查、登记、建档。
8.完成厂长交办的其他工作。
印刷岗位职责2
职责描述:
1、负责单晶电池丝网印刷段总体工艺稳定运行，工艺流程的进一步优化;
2、负责单晶电池丝网印刷段工艺内部人员培训、工作内容安排等人员管理;
3、负责单晶电池丝网印刷段品质异常分析、排查，在分析汇总基础上，提高工艺运行稳定性;
4、负责单晶电池相关工艺文件制定、完善，对工艺人员、生产人员进行规范化培训等;
5、负责单晶电池新工艺、新材料等的'导入管理;
6、为公司的效率提升、品质提升、产能提升等，主导丝网印刷工序的工艺制程优化;
7、丝网印刷工序人员的绩效考核及任务安排。
任职要求:
1、5年以上太阳能电池工艺经验，3年以上丝网印刷工艺管理经验;
2、具备效率提升丝网印刷工艺调试经验;
3、具备良好的协调沟通能力与团队合作能力;
4、具备相应生产技术管理能力。
印刷岗位职责3
1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则，团结全厂同志全心全意为人民服务，搞好两个文明建设，做好印刷工作。
2.组织全厂职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，加强对职工进行文化、技术学习的领导，提高职工素质。
3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作，定期召开全厂会议。合理调配人力，提高产量,保证质量，讲求经济效益。加强分支机构的管理，做好经济分析和核算，实行按劳分配、多劳多得的原则。
4.坚持厂长负责和群众路线原则，加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。
5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。
6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力，有权决定工人加班或
调休和改善劳动条件及职工生活。
7.厂长有权代表职工签订各种生产合同，并承担经济责任。
8.厂长根据总公司领导的.授权，对本厂职工进行奖惩，对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗，直至上交总公司。
9.完成总公司领导交办的其他工作。
印刷岗位职责4
1、根据公司下达的生产计划，负责组织车间人员落实生产，按质
2、落实公司下达的经济指标和考核方案，制定车间的落实计划。
3、组织实施车间设备的日常维护保养、及时检修，及时采购备品备件，保证生产设备的完好。
4、贯彻、执行公司下达的安全生产制度和安全会议精神，做好各项劳动保护工作，定期组织车间现场安全检查，实现安全生产。
5、不定期主持召开车间员工会议，及时传达公司管理会议精神和文件精神，做好员工的思想教育工作，建立一个积极向上，团结奋进的团队。
6、协调与相关生产单位及车间内部的各种关系，以提高各种资源的有效利用和保持生产的`顺利进行。
7、负责实施科学、合理、操作性强的生产过程控制，加强生产现场和环节管理，确保安全文明生产和管理的持续改进。
8、检查监督各类原始记录的及时、准确、齐全、清晰、完整、整洁。
9、完成公司安排的其它工作。
印刷岗位职责5
1.负责输出各种要求的图文文件设计、打印、制作等。
2.负责输出文本的装订、裁切等后期制作。
3.熟练运用photoshop、coreldraw、CAD等设计软件以及办公自动化软件。
4.对图形和色彩有较好的'感觉。
5.能独立设计。
印刷岗位职责6
岗位职责：
1、负责区域内商业印刷行业大客户开发；
2、达成公司制定的`年度销售指标；
3、竞争对手信息搜集、分析，制定相应销售计划；
4、提高品牌市场知名度。
任职资格：
1、3年以上直销经验，能够独立开拓区域市场；
2、学习能力强，能较快融入新环境；
3、出色的客户谈判能力和项目推动能力；
4、突出的抗压能力和执行能力；
5、印刷行业背景者优先。职位描述：
印刷岗位职责7
1、根据公司下达生产计划，保证生产所需的`各项物料到位，优质、高效、低耗地完成车间的生产任务。
2、负责车间质量管理工作，加强生产过程巡检，督导班组执行工艺规程、生产操作规程和过程质量要求，确保产品质量符合规定标准。负责各岗位生产记录准确、及时、真实、完整。
3、负责车间劳动纪律，贯彻执行公司各项规章制度，确保生产有序进行。
4、负责车间卫生工作，按照5S要求，划分清晰各岗位卫生责任区，督促、检查、考核卫生工作。
5、负责协助车间核算员做好班组各种原辅材料消耗的核算、审查工作。
6、负责各项经济指标的现场跟踪分析，及时发现异常情况，及时处理，确保生产安全、高效。
7、完成车间安排的其它工作。
印刷岗位职责8
任职要求：
1、大专学历，计算机、市场营销相关专业；
2、2年以上印刷行业销售工作，有传统印刷行业设备厂家或国外数码设备销售能力，有成功的销售方案和推广方案；
3、形象气质良好，具有较强的组沟通能力，工作能力强；
4、具备较强的'事业心，良好的职业道德修养；
5、印刷，包装，纺织，皮革，设备等销售经验优先。
工作职责
1、主要负责国内某区业务开拓、管理和维护；
2、管理好本区域业务员；
3、盯紧本区重点客户，完成本区销售年度指标；
4、收集行业信息及时向上级领导汇报。
印刷岗位职责9
任职要求：
1、大专以上印刷相关专业。
2、三年以上相关工作经验，熟悉印刷产品（烟包）烫模工艺打样流程及标准，能独立负责者尤佳。
3、具有良好的沟通、协调及分析总结能力。
4、有相关工作经验，能轮值夜班。
岗位职责：
1、参与产品开发及打样试验，及时处理解决过程中出现的工艺问题。
2、负责审核工单、改进生产试验方案，优化工艺方案。
3、参与产品评审工作。
4、负责相关工艺文件的`编制工作。
5、不断开发研究新技术、新工艺，提高产品工艺技术要求。
印刷岗位职责10
1、Artwork设计评审，向客户提出评审设计构思
2、负责客户前期的印刷技术沟通
3、菲林的.输出、油墨的调试
4、生产良率的提升
5、新产品工艺技术文件的编制
6、生产技术的指导工作及工艺改善
7、配合后道工序解决出现的异常
印刷岗位职责11
岗位职责:
1、负责大客户销售工作;
2、负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作,分析客户需求,寻找项目机会;
3、能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员;
4、挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会,保持与重点客户良好且长期的关系;
5、进行行业分析,收集用户意见和竞争对手相关信息,为公司产品的战略提供决策依据。
任职要求:
1、两年以上印刷行业销售经验,具有扎实的营销知识;
2、较强的沟通协调能力与良好抗压能力;
3、具有良好的.组织规划能力和执行力,优秀的决断力和高度的市场敏感度;
4、大专以上学历,理工科背景优先。
印刷岗位职责12
1.做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
2.按请印单各项要求进行印刷，若有不清楚的地方，必须向接稿人询问清楚才可进行印刷，以防差错。
3.印刷前检查版纸是否符合质量标准，如有版位不正、页码不对、模糊不清等情况，应向制版人提出。
4.要保证印刷质量,做到印数准确、版面端正、墨色均匀、印件整洁、图案清晰。
5.印完之后的.版纸还需短期保护好，以便不够时加印。
6.印刷完成的印件要齐纸放好。.
7.搞好周围的环境卫生工作，下班时关好门窗，切断一切电源。
8.完成厂长布置的其他工作。
印刷岗位职责13
1、印刷机长是当班印刷机组工艺流程、质量安全、劳动纪律、生产记录的第一责任人，根据公司下达的生产任务，负责生产出符合工艺流程、质量要求的产品。
2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的做好设备起动前的检查和准备。做到设备清洁无灰尘、地面无油渍；开机时应先打招呼，整机操作人员协调一致。按下电源、气阀等开关后，检查设备开机、显示屏数据是否正常。
3、及时做好当班组在生产过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的记录，记录必须认真、完整、清晰。并对生产过程中当班组操作人员的劳动安全、劳动纪律、考勤、绩效考核、劳动技能负责。
4、严把质量关，对印刷过程中出现的印刷不清、脱色、掉墨等质量问题，随时检查，随时停机排除，对不能解决的问题及时报告生产部长，否则给公司造成损失的.，按公司奖惩制度或其他规定进行处理。
5、负责当班组现场管理、产品质量管理，并做好当组机台和车间地面的清洁卫生。
6、做好当班组的消防安全工作，下班时认真检查车间门窗是否关好，水、电、气是否切断，保证无安全隐患。
印刷岗位职责14
岗位职责:
1、按照产品特性制作生产打样方案。
2、按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据。
3、根据打样数据编写产品工艺说明书。
4、生产大货时对生产进行指导。
任职要求:
1、大专以上学历,包装印刷专业优先。
2、熟悉印刷包装生产工艺流程,具有3年以上包装印刷行业工艺技术或质量管理经验。
3、熟练操作电脑办公软件,沟通能力强。
印刷岗位职责15
印刷工程师深圳劲嘉新型智能包装有限公司深圳劲嘉新型智能包装有限公司,劲嘉新型智能包装,劲嘉
①男女不限,25-43岁,大专以上学历;
②精通印刷及印后的工艺技术;熟悉烟标、酒包、电子产品的工艺及相关标准,熟悉行业内最新工艺技术发展情况;在包装产品上有创新、研发的成功案例;有大中型烟酒包装印刷企业工作经历5年以上的`实操经验,熟练autocad、photo、shop;
③负责新产品开发及跟进,负责文件编制及管理,现场工艺管理改善。
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