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银行产品岗位职责

时间：2022-12-19 13:15:50 银行我要投稿

银行产品岗位职责(集合8篇)

　　在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的银行产品岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

银行产品岗位职责(集合8篇)

银行产品岗位职责1

　　1、银行产品研发岗位职责

　　1.投资类及保障类保险产品的开发设计与研究；

　　2.保险产品的存续期评价与管理。

　　2、银行产品研发经理岗位职责

　　1、开展个人贷款业务的产品开发及业务流程改造；

　　2、组织进行市场调查及产品可行性分析；

　　3、负责新产品开发的项目管理；

　　4、进行新产品投产的'培训；

　　5、编写新产品的管理办法和操作流程。

　　3、电子银行部产品研发主任岗位职责

　　1、负责落实电子银行（包括：自助设备、电话银行、网上银行、手机银行、支付终端等）产品的调研、分析及产品创意的管理；

　　2、组织实施电子银行新功能研发及老产品的维护和完善，承担中小型规模电子银行新产品研发，并负责组织测试及后续跟踪和管理等工作；

　　3、收集和反馈电子银行业务市场行情及政策分析、风险预测；

　　4、参与制定和修订电子银行业务相关制度，包括管理办法、业务可持续发展计划等；

　　5、研究分析电子银行产品的市场动态和客户需求，根据本行业务发展策略和产品销售情况，提出包括产品开发定价、服务内容、服务渠道等的分析报告和改进意见；

　　6、上级安排的其他任务。

　　4、银行理财产品研发设计岗位职责

　　1、负责相关理财业务模式的创新研发；

　　2、负责根据客户需求进行理财产品设计、开发和定价，制定年度理财产品发行计划并监测计划执行情况；

　　3、负责编制理财产品发行和相关审批材料，完成产品审批，并与相关部门沟通推动产品发行；

　　4、负责跟踪同业理财产品创新发行情况，组织完成有关研究报告。

　　5、银行产品研发岗位职责

　　1、负责信用卡网络金融信贷新产品的研发、测试和上线，并根据业务发展和市场反馈进行产品功能的完善；

　　2、负责网络金融贷款产品包括的流程设计与管理，如风险管理、信贷审批研发相关的其它工作；

　　3、负责信用卡网络金融贷款支付产品、渠道、经营模式的市场调研；

　　4、通过市场调研和业务反馈，负责与信用卡中心系统管理部等其它部门协同配合，提出系统升级和改造方面的合理化建议。

银行产品岗位职责2

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,3年以上移动互联网行业的产品经验,有金融产品设计经验者优先

　　2、熟悉项目管理的流程和方法,有极强的.沟通协调能力,以及对项目进程和质量的把控力;

　　3、熟悉android和ios特性,对手机客户端和微信小程序有较多使用经验;

　　4、具有较强的责任心、团队协作能力和创新精神,有策略性眼光。

　　5、具备产品经理基本素质,有良好的产品素养,执行力强,结果导向。

　　工作职责:

　　1、完成手机银行产品的功能设计、流程设计、需求设计,完善交互设计、优化产品体验,推动产品按照计划迭代

　　2、协调it开发、测试、发布验收等流程,确保交付产品符合要求;

　　3、负责与其他系统的对接,负责分析接口文档,协调it开发,组织联调测试;

　　4、分析竞品和同业相关产品,按照要求进行竞品分析;

　　5、根据用户反馈和数据分析,提炼用户需求、改进痛点;

银行产品岗位职责3

　　1.制订日常工作拜访计划。

　　2.做好产品的陈列维护工作(包含各种陈列品)及新品铺市工作。

　　3.提升重点门店的产品陈列形象和销售量。

　　4.执行市场促销计划。

　　5.建立并维护与药房终端的药剂师及店长良好的客情关系。

　　6.加强有效的.拜访，做好深度分销。

　　7.熟悉并了解所辖药房的库存动态状况；

　　8.准确、按时完成公司要求的各项工作报表。

　　9.注意市场动态及竞争产品的信息，及时反馈。

银行产品岗位职责4

　　产品经理岗(现金管理类、中小企、供应链金融等交易银行方向或或零售系统搭建相关产品经理)收集、整理、分析内外部产品信息和同业动态，

　　及时对行内各项产品的营销情况进行统计和分析，

　　适时提出新产品研发建议与可行性报告，并对产品研发的`全过程进行跟踪与协调，

　　撰写各类产品的文档和报告资料，同时根据产品的特性，草拟各类产品的推广计划并实施，

　　指导各分支机构的产品营销工作，并为重点客户及时提供个性化综合服务方案。

　　参与支持产品系统开发相关工作。

　　应聘条件:

　　1、年龄35周岁及以下，全日制重点本科或以上学历，硕士优先;

　　2、掌握企金产品研发全流程，熟悉商业银行主流产品知识，具备一定的当地同业人脉，大型银行或股份行金融条线(公司金融部、中小企业金融部或交易银行部等)产品经理岗位或零售业务部产品经理岗优先。

　　3、熟悉银行现金管理、中小企业金融、供应链金融等交易银行产品或零售系统搭建等。

　　4、抗压能力强，有较强的文字功底和创新与组织协调能力，拥有一年以上市场拓展或者维护经验优先。

银行产品岗位职责5

　　任职资格:

　　1、年龄35岁(含)以下,特别优秀的可适当放宽;

　　2、国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,211、985高校优先;

　　3、具有5年(含)以上大型金融机构工作经验,熟悉银行、证券、信托、基金、保险等各类金融产品,能熟练运用境内外金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划,具备银行总行部门工作经历优先;

　　4、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,在理财、股票、基金、信托、外汇、境外股票、贵金属、保险等方面或其中一项有深入的理论基础及投资分析能力;具备深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

　　5、逻辑思维能力和研究分析能力强,有良好的组织协调、沟通理解、语言表达和文字运用能力;

　　6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的演讲能力和沟通能力;

　　7、具有服务高端客户的丰富经验,具有私人银行工作经验、取得金融行业专业资格认证、cfp、cfa、cpa、cpb资格优先。

　　工作职责:

　　1、收集私人银行客户的.投资产品需求,制定私人银行投资产品规划,推动实施私人银行产品与服务的设计、开发与上架,引进并管理第三方产品与服务,对产品与服务进行上架后管理等;

　　2、对私银顾问、支行进行私人银行产品培训和专业指导;

　　3、跟踪产品投资业绩,分析产品业绩;

　　4、制定私人银行中心投资相关的流程、制度、政策,推动个人高端客户投资产品的研发及审批;

　　5、联系、协调第三方,为私行客户提供其他的投资产品和方案;

银行产品岗位职责6

　　主要职责:

　　1、负责所辖网点的日常服务、培训、业务辅导工作，完成考核期内各项业绩指标要求，拟订工作计划并完成相应的业绩考核指标。

　　2、作为银保新保业务保单品质直接责任人，确保其销售新保保单的`各项信息完整、准确;

　　3、负责本人所辖网点的续期业务收费工作，包括完成客户信息的补录、客户的续期催缴及面访、复效等其他售后服务工作，确保续期指标的达成。

　　4、协助公司相关部门做好银保满期给付相关工作，策划组织所辖代理网点的产品说明会、现场咨询等活动，辅助网点人员拟定初步保险计划并促成销售;

　　5、定期就所辖代理网点业绩情况进行经营分析，向主管部门反馈银行需求和市场信息等。

银行产品岗位职责7

　　工作内容

　　1、负责银行解决方案产品技术架构和设计工作;

　　2、规划、设计公司新型产品;

　　3、向包括各大银行总部,行业协会等重要客户宣讲公司产品/解决方案,发掘新的销售领域;

　　4、与销售团队/业务拓展团队合作,发掘客户及行业协会在相关领域的业务需求,发展趋势,分析竞争产品动态。

　　职位要求

　　具备的能力和要求:(学历、知识、经验、技能、语言等方面)

　　1、计算机或相关专业本科以上学历,5年以上银行项目开发/产品设计相关经验,有售前/顾问/市场推广工作经验优先;

　　2、乐于迎接挑战,愿意与国内高科技民企共同发展,具有良好的不断学习习惯和能力;

　　3、具有良好的服务精神,工作认真可靠,良好的.口头和书面表达能力,乐于/善于沟通和团队协作,适应必要的出差和不定时工作模式;

　　4、良好的技术背景,技术/解决方案编写和宣讲能力;

　　5、熟悉市场工作流程,有大企业产品解决方案工作经验者尤佳。

银行产品岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、针对银行vip客户进行电话回访提高客户满意度，同时根据客户需求邀约其参与感恩答谢活动，推广银行官网的收藏品、纪念品等实体产品；

　　2、针对银行良好客户进行客户信息确认，活动商品及银行近期活动优惠的相关推广。（非保险类、非办理信用卡类、非投资类）；

　　3、按照银行分配数据信息联系客户，解决客户办理疑问；

　　客户资源：

　　银行本行信用卡白金卡客户

　　福利待遇：

　　1、保底薪资3500-5000（3月调薪一次）+提成（无上限）+激励方案（现金、实物）+五险一金。（平均综合薪资1-2万，无上限）

　　2、入职前提供专业的带薪岗位技能培训。

　　3、购买五险一金，享受国家法定节假日。

　　4、其他待遇：带薪年假+团队奖金+个人优秀奖+不定期员工团建活动+过节生日福利+出国旅游等。

　　5、可提供住宿（空调热水器齐全）

　　上班时间：早九晚六（8小时工作制），双休，法定节假日休息，带薪年假。

　　职位要求：

　　1、普通话标准，电脑操作熟练，表达能力强；

　　2、自信、乐观、学习能力强，有良好的'抗压能力，勇于挑战高薪；

　　3、个性开朗、反应敏捷，对工作富有激情，具有较强的事业心与上进心；

　　4、有从业销售、客服、导购等相关工作或实习经历优先。

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