销售数据分析岗位职责13篇
随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的销售数据分析岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
销售数据分析岗位职责1
职责：
1、商品销售周期性报表的`分析、总结并上报;
2、负责新品上市情况分析与反馈意见建议分析;
3、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历;
2、熟悉数据统计分析知识，对数据有较高敏感度;
3、思路清晰，工作认真、仔细，有较强的责任意识;
4、表达能力突出，学习能力强，工作效率高，团队意识强。
销售数据分析岗位职责2
职责：
1、周期性报表制作：负责大区周期性的报表制作，包含但不仅限于日报/周报/月报
2、客户分析及运营：对客户进行分类及跟踪，制定增长策略
3、目标制定：设计目标分解逻辑，合理拆分目标
4、市场营销：根据市场情况，制定市场营销方案;
5、负责节假日销售数据分析及报表;
6、领导交办的.其他事宜;
任职要求：
1、本科及以上学历，信息管理、数学、统计学、财务管理、工商管理、市场营销相关专业;
2、两年以上工作经验，有数据分析或项目助理工作经验优先;
3、对数据敏感，较强的分析能力;
4、能熟练运用WORD、EXCEL/PPT等办公软件
5、具备逻辑思维能力
销售数据分析岗位职责3
职责：
1.协助建立统计分析模型等，对数据进行多维度分析，为销售队伍提供基础分析资料。
2.协助完成业务数据分析，对信用卡中心战略、业务发展、产品策略等提出建议。
3.协助对现有产品、功能、资产、账户等进行各类定量数据分析及评估，并提出下一步发展优化方案。
4.在新产品、功能立项开发前，协助完成分析评估并提出评估建议。
5.完成领导交办的'其他工作。
任职要求：
1.大学本科(含)以上学历，经济管理类专业毕业。
2.了解信用卡专业知识、有1年以上信贷业务数据分析经验;具有公文写作、数据统计分析总结能力，熟练使用SAS、SPSS等数据分析软件;具有分析、解决问题的能力，协调、沟通能力，指导能力，团队协作能力。熟悉信用卡产品及其业务;对数据具有敏感的反馈能力。
3.1年以上数据分析岗位管理工作经验。
销售数据分析岗位职责4
职责：
1、负责教学课程的调配工作，跟踪和分析教学部门排课情况;
2、进行数据管控工作，根据课程报名情况，对老师进行有效排课
3、对数据进行定期跟踪和分析，能独立输出各类报表数据;
3、与产品部门和教学部门保持有效沟通，有效传达教学部门的建议，推动系统优化
任职要求：
1、本科学历，统计学专业优先;有1年以上相关经验者优先;
2、熟练使用office软件，擅长利用Excel对数据进行处理;
3、逻辑思维好，具备较强的数据敏感度和良好的'沟通技巧;
4、细心、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养;
销售数据分析岗位职责5
职责：
1、每日及时录入全国店铺销售业绩，每月及时完成统计销售月报，对全国店铺进行同比去年数据比较，并对下降区域进行分析原因；2、统计各区当日全国销售业绩，及时通报给有关销售人员；
3、每周及时完成统计销售周报，对全国各区各通路进行同比去年数据，并对下降区域进行分析原因；
4、销售完成进度作出分析提交给销售管理人员；
5、收集和核对各大区店铺数量，统计相关数据；
6、收集和核对各大区经理销售指标分解表，并与财务核对月度、年度全国店铺销售业绩；
7、统计汇总销售指标，对调整指标作出说明，月度、季度、年度汇报PPT数据提供；
8、上级临时安排的工作。
任职资格：
1、2年以上统计分析工作经验，对电脑，EXCEL表格和函数须会使用；
2、具备较强的.数据统计、分析能力和沟通能力；
3、成熟稳重，原则性与灵活性兼备，积极主动，为人正真，工作严谨；
4、自我调适能力强，抗压能力强，良好的服务意识
销售数据分析岗位职责6
职责：
1、每月店铺销售、排名信息收集及分析;
2、通过店铺月度销售数据进行梳理，对数据报表中发现运营存在问题给予数据分析及提出可行性建议;
3、通过历年销售数据，结合市场营销状况，预测其发展趋势，对季度销售计划调整提供可靠性依据;
4、负责数据查询、整理统计报表;
5、负责控制库存和商品调配;
6、完成领导交代的其他工作;
任职资格：
1、专科以上学历，数学、统计等相关专业;
2、时尚女装行业数据分析经验三年以上;
3、熟练运用EXCEL;
4、严密的逻辑思维能力、对数据敏感、较强文字分析功底;
5、喜欢并有志于从事数据挖掘、信息分析、市场分析及相关行业;
销售数据分析岗位职责7
职责：
1、负责总部和分公司终端销售的收集、汇总，
2、定期分析单品终端的出库方式等数量，为相关部门提供相应决策的`数据支持。
3、负责各相关销售数据进行实时监控、汇总提供给相关部门。
4、确保销售数据的准确性核查，异常情况的分析及通报。
5、负责TMS系统的销售明细报表进行核查，清理历史存量数据工作。
6、负责收集各分公司TMS系统的开发需求，为一线提供服务。
7、承担AB岗角色，处理领导安排临时任务。
任职资格：
教育水平：本科及以上学历。
专业：数学、统计、会计、计算机及应用等相关专业。
培训经历：统计、财务管理相关培训及其它相关培训。
经验：至少三年以上数据统计、数据分析等工作相关岗位工作经验。
销售数据分析岗位职责8
职责：
1.负责加盟酒店经营数据、运营数据、管理费数据的采集与整理，提供数据异常报告及跟踪改进情况;
2.理解业务，建立基本分析框架，定期出具周期运营数据报告。
3.挖掘数据背后反映的问题，业务优化方向，推进问题的解决与落地。
岗位要求：
1.大专及以上学历，统计、数学、物理、计算机、经济等相关专业优先;
2.有互联网或酒店行业数据运营、数据分析、商业分析等工作经验;
3.精通熟练使用各种办公软件以及公式;
4.对数据敏感，认真细致，有责任心，具备团队合作精神;
5.具有清晰的逻辑思维，很强的'沟通能力以及执行力，能快速拓展自己的知识范围及对业务的理解。
销售数据分析岗位职责9
职责：
1、负责与公司运营相关的数据监测，数据分析，数据挖掘，撰写分析报告；
2、持续跟踪产品表现、活动效果、流程优化等，基于不同维度的数据进行综合提炼，输出能影响管理决策的数据分析结论及建议，并提供整体的数据分析解决方案，通过跨部间协作配合，推动落地；
3、和各部门沟通协调需求并提出各种新的.数据分析项目或方案；
4、通过对行业及内部数据的研究分析，为公司发展提出建议方案；
职位要求：
1、本科及以上学历，数学、统计学、经济学、金融学、信息技术等相关专业。
2、3年以上数据分析相关工作经验，有互联网金融行业经验者优先。
3、熟练使用SQL，Excel，PPT等工具，掌握SAS、R、Matlab至少一种统计分析工具。
4、对数据敏感，有很强的逻辑分析能力，有较丰富的数据统计及分析经验，能制作专业分析报告；
5、具备较好的抗压能力、沟通能力和团队精神，能够直面问题，敢于承担风险和责任，并协调相关资源。
销售数据分析岗位职责10
职责：
1、熟练使用公司内部的仓储管理系统，深刻理解业务方向和战略，负责大型商超销售渠道数据分析，对业务发展提供相关市场等数据分析报告;
2、独立负责相关日常数据报表播报，并监控地区销售业绩进度，要货计划(生产计划)盘点数据汇总，并对盘点数据进行分析报告;
3、确保数据准确性和及时性，依据数据进行业务/项目建议及流程优化;
4、负责销售数据的提取、挖掘、统计及分析，针对问题通过数据分析报告，为销售运营解决问题提供数据支持。
任职要求：
1.、本科以上学历，至少2年面向销售团队的.数据分析经验，掌握主流数据分析方法;
2、有较强的逻辑思维能力，善于总结和发现问题，并提出有针对性和可行性的方案，转化为流程;
3、做事细心、有良好的沟通能力、协调技巧和执行能力强、有数据分析经验者优先。
销售数据分析岗位职责11
职责：
1、区域店铺问题销售数据的处理、跟踪，定时统计各店的`信息，并及时向上级汇报；
2、对销售情况进行数据分析及统计，做出相关销售分析报表；
3、跟踪各区店铺每日、周、月的数据报表，保证信息反馈的准确性和及时性，并对数据做出对比分析，出现的问题要及时反馈给上级并提出相对应的解决方案；
4、优化数据，不断提高分析作用价值
岗位要求：
1、男女不限，熟练使用各种办公软件；
2、熟悉数据统计及分析方法，具有连锁服装企业客服、销售销存数据统计与分析工作经验者优先录用；
3、心态乐观，执行力强，心理承受能力强。
销售数据分析岗位职责12
职责：
1、负责公司销售部门KPI指标的管理，包括指标考核、调整及维护等；
2、每月对公司销售指标完成情况进行数据分析统计，提供相关的.运营月报；
3、公司销售数据系统的数据库维护，包括收集、汇总、处理、清理及核对；
4、对销售运营数据进行跟踪分析，及时发现、分析及解决其中隐含的问题，并对异常波动情况进行深度分析和问题定位；
5、与其他部门进行有效沟通及协调，并为管理层和其他部门提供商业数据分析和业务支持。
任职要求：
1、熟练运用excel，Excel主要用到筛选，查找，搜索，显示隐藏，及查重复项及简单的数据透视表等功能；
2、对数据库有一定得掌握，有处理大量数据经验，每月需固定整理核对数据；
3、性格热情开朗，良好的沟通能力，处理问题抱有耐心。
销售数据分析岗位职责13
1、所管辖地区域货品跟进；对所辖各地区补货单据的审核与跟进；店铺之间、区域之间合理的货品调、补；
2、定期分析商品结构及销售情况；
3、可指导市场整体货品采购（季度、年度及追加补货）与商品经理保持每天的沟通协调工作、
4、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理
5、制作每周、每月的销售报表，分析报表，各店销售汇总；
6、能熟练操作办公软件，百胜ERP系统；
7、负责对接公司系统及相应客户的订单数据要求及报表上报；
8、负责自营门店之间的.商品对接，和系统排单下单工作；
9、负责培训百胜ERP系统和操作办公软件；
10、在鞋业、服装行业有一定的商品管理经验的人员优先；
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