市场营销总监的工作职责

时间:2022-12-22 08:58:05 市场营销 我要投稿

市场营销总监的工作职责【热门】

市场营销总监的工作职责1

  职责:

市场营销总监的工作职责【热门】

  1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容;

  2、配合项目负责人策划具体活动;

  3、结合公司横向资源,策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。

  任职资格:

  1、本公司注重企业文化建设,故希望应聘者要具备善良真诚的.品质,且合作性好,有公德心,较好的沟通协作能力,有上进心,为人谦虚礼貌,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

  2、有一定营销策划或相关工作经验;

  3、热爱营销策划,做事灵活有想法;

  4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。

市场营销总监的工作职责2

  1、负责项目整体营销工作,完成销售任务,控制营销费用;

  2、参与确定产品市场定位,协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件;

  3、负责营销及推广策略的制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;

  4、负责销售管理工作,制定销售策略、促销方案,对代理公司或置业顾问进行管理及指导;

  5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究;

  6、协调广告公司、代理公司及媒体资源,保证各类广告企划及销售物料的品质。

市场营销总监的`工作职责3

  职责:

  1、对全国市场进行深入调研和分析。

  2、根据公司的销售目标,制定各项销售策略。

  3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。

  4、协调各区域、各部门的`工作。

  5、领导交办的其他工作事项。

  岗位要求:

  1、茶行业从业经验三年及以上。

  2、大专及以上学历。

  3、学习能力强,执行能力强,责任心强,公平公正。

  4、有一定的销售管理经验。

市场营销总监的工作职责4

  1.依据公司确定的年度市场销售目标,制定本区域的`年度销售计划及实施策略,确保本区域销售任务的完成;

  2.负责组织、收集目标市场信息,定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;

  3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;

  4.负责区域销售团队的建设和培养,跟进督促团队成员的工作,监督员工绩效目标的完成;

  5、监控区域内竞争品牌的市场动作,搜集区域内客户需求,结合代理及公司资源赢得项目;

市场营销总监的工作职责5

  1、参与公司重大决定的讨论。

  2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。

  3、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

  4、跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况,并进行效果分析。

  5、协助代理商举办各种活动。

  6、协助代理商完成销售任务,并跟进代理商的资金及时回笼。

  7、监督客服人员搞好发货及售后服务工作。

  8、监督所管辖部门合理支配和控制费用。

  9、加强运营队伍建设,提高运营人员的'素质。

  10、协助总经理处理日常运营管理事务。

  11、完成总经理交办的其他工作事项。

市场营销总监的工作职责6

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

  3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

  4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的.相关信息,开拓和发展销售市场;

  5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

市场营销总监的工作职责7

  1、负责合同的起草、谈判、签约和执行;

  2、负责与各供应商进行工作协商;

  3、负责与客户的沟通,提供优质服务,保证客户满意度;

  4、负责产品业务的开发;

  5、负责部门内部各工作的'衔接,团队的管理。

市场营销总监的工作职责8

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

  2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

  3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

  4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的`相关信息,开拓和发展销售市场;

  5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

市场营销总监的工作职责9

  职责:

  1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;

  2.根据区域任务,进行市场拓展,达成销售业绩指标;

  3.负责市场调查工作,根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;

  4.负责指导各销售人员工作,处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;

  5.负责维护市场渠道,建立良好的合作关系;

  6.负责监督并实施公司产品销售工作,开发新市场、布局和造势工作;

  7.负责部门沟通做到承上启下的'作用,处理销售人员的阶段性的培训工作;

  8.负责调整各渠道经销商,做好客户原始档案的初步建立及保管工作;

  9.负责掌握客户的款项结算情况,及时跟踪和财务部密切协作;

  10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

  任职资格

  1.本市户籍,35-45岁,市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。

  2.具备5年以上公众场馆市场营销工作经验,熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;

  3.熟悉ISO9000质量管理体系,能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队,采用先进的营销方法进行市场开拓,根据营销战略规划,销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;

  4.具备良好的销售理念和强烈的客户意识,能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;

  5.性格开朗,擅长于人交往,有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。

市场营销总监的工作职责10

  1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

  2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

  3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的'平衡发展。

  4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

  5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

  6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

  7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。

  8、协助上级做好市场危机公关处理。

  9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

  10、完成上级交办的其他工作。

市场营销总监的工作职责11

  职责:

  1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设;

  2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场;

  3、负责收集市场及竞争对手信息,提出营业部营销方案;

  4、完成公司及营业部下达的目标任务;

  【任职资格】:

  1、28-45岁,条件优秀者可适当放宽年龄限制;

  2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验;

  3、具有广泛的`客户资源和金融营销经验者优先考虑;

  4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

  5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;

  6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

市场营销总监的工作职责12

  职责:

  1.依据公司整体战略,组织制定营销策略,组织市场销售推广工作;

  2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化;

  3.参与制定公司销售项目总体规划,依据公司年度销售目标、销售计划制定年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

  4.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

  任职要求:

  1.具有市场营销、企业管理专业本科及以上学历;

  2.5-8年快销品行业从业经验,3年以上同岗位工作经验;

  3.具有优秀的'团队建设经验,团队管理能力强,善于协调管理团队;

  4.具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立的开拓市场的能力;学习能力强,逻辑性强。

市场营销总监的工作职责13

  职责:

  1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。

  2.寻求异业市场、营销合作,制定合作方案并予以实行。

  3.负责搭建团队市场地推及渠道活动,负责销售团队营销活动。

  4.搜集和反馈市场及同行业动态的`相关信息,提交市场、营销调研报告。

  岗位要求:

  1.男女不限,愿意在苏州长期发展。

  2.大专及以上学历,有教育培训管理工作经验者优先。

  3.追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。

市场营销总监的工作职责14

  1、负责管理并拓展公司营销体系的运行;

  2、全面推进实施市场战略和销售战略;

  3、参与公司战略研究,根据公司经营战略目标;

  4、制度营销工作方针、政策、提供公司内部营销管理改进方案;

  5、负责区域内销售人员日常业务活动的.管理工作,监控月度计划的达成情况;

市场营销总监的工作职责15

  职责:

  1、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案

  2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动,监督实施销售全过程,完成销售任务

  3、拟定部门人员编制及变更需求,是部门管理规范化、流程化,建立健全本部门管理制度

  4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等

  5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导

  6、做好公司客户的联系、接待和服务工作,建立客户档案

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业

  2、至少1年以上家装、室内设计、装修装潢等相关行业销售管理经验,有成功的会销活动经验,具有一定的客户资源

  3、熟悉室内设计、装潢等专业知识,熟练使用办公软件及相关专业的.软件,较强的沟通协调能力,管理创新能力。

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