市场营销经理的岗位职责【热】
在学习、工作、生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编整理的市场营销经理的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
市场营销经理的岗位职责1
工作职责
销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标;
团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;
业务培训:负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;
团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的沟通与合作,共同完成年度总目标。
任职资格
1、28—38岁,大专及以上学历,专业不限;
具有4年以上成功的零售管理经验;
至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验,家具、汽车、奢侈品等行业优先;
有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力;
热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。
市场营销经理
岗位职责:
一、营销计划管理
(1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;
(2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。
二、营销活动申请、策划、执行与反馈
(3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;
(4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;
(5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。
三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)
(6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;
(7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;
(8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。
四、市场调研与反馈
(9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;
五、数据日常统计工作
(10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。
六、公众平台的维护与合作
(11)微信平台信息的'发布及活动推广;
(12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系,创造合作机会。
任职要求:
1、28—38岁,大专以上学历,市场营销类相关专业;
2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;
3、有3年以上营销销售管理工作经验;
4、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;
5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;
6、责任心强,能吃苦耐劳。
市场营销经理的岗位职责2
职责:
1、协助公司完成广告与品牌咨询各项目跟进;
2、协调资源,推进执行人员广告落地工作;
3、配合公司出差洽谈,并能够挖掘客户深层需求。
任职资格:
1、专业不限,了解广告或活动公关行业,具有广告公司任职经验。
2、有美术设计鉴赏力,具有较强沟通能力与服务意识。
3、学习力强,形象气质佳,团队合作意识强。
市场营销经理的岗位职责3
1、贯彻执行公司制定的行业销售策略
2、能够依据公司整体战略,组织制定营销规划和市场策划
3、负责产品培训,市场导入,充分了解市场状态,及时收集并反馈客户信息和市场情况
4、负责区域市场客户关系管理,完善市场团队建设
市场营销经理的岗位职责4
职责:
1、负责区域内项目的市场信息收集、营销网络开发及重要客户关系维护;
2、发现区域内的'潜在客户,并及时汇总客户信息上报主管领导。
3、配合技术人员进行技术展演、咨询。
职位要求:
1.从事销售工作一年以上;
2.具备独立销售能力,有大型设备或工程类相关工作经验优先;
3.愿意从事环保行业,执行能力强;
市场营销经理的岗位职责5
岗位职责:
1、负责区域的工作开展,负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,承担本区域的销售任务、回款目标;
3、定期上报本区域客户信息,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、指导并扶助区域人员业务的.管理;
8、协助销售总监完成销售目标;
9、完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3—5年
市场营销经理的岗位职责6
职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;
3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;
4、具有市场洞察能力和商业敏锐度,较强的沟通、协调、组织能力。职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的'要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
市场营销经理的岗位职责7
职责
1、主要负责泰尔认证检测项目的推广及销售,开发和跟进客户,维持客户关系。
2、完成销售目标并确保按时回收货款。
3、根据公司要求准时提交客户跟进报告,全面掌握客户信息,确保客户信息的准确。
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件),3年以上市场营销相关工作经验
2、具有电子行业ISO9000、ISO14000等质量体系认证审核的市场营销经验,熟悉电子、通信行业申请各类产品认证的.业务
3、身体健康,思维反应敏捷、具备优秀的沟通表达能力;
4、有责任心,良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力;
5、有C1驾驶证;
6、有客户资源的优先
市场营销经理的岗位职责8
1、依据公司整体战略及营销战略,组织实施市场销售推广工作;
2、负责区域内销售项目的总体规划、部署及资源调配等;
3、根据既有的`销售体系,完善、完整销售体系和流程;
4、开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场关系;
5、完成董事长安排的其他临时工作。
市场营销经理的岗位职责9
职责:
1、指导销售人员执行销售任务,并监督和控制销售计划的.执行情况。
2、开拓市场,根据销售计划和销售目标实施市场开发,挖掘潜在客户,增加市场占有率。
3、团队建设,增强团队凝聚力和团队精神。
4、组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会。
任职资格:
1、有一定的组织管理领导能力。
2、有2年以上销售经验,有一定的销售渠道。
3、有良好的职业道德和素质。
市场营销经理的岗位职责10
职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品,协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉包装印刷行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的'团队合作精神;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
市场营销经理的岗位职责11
岗位职责:
1、在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2、填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等);
3、薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的.薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4、师父可自选培养方式:
1)在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);
2)线下约定时间指导;
3)线上教学;
4)顾问咨询指导;
5)其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6、师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
市场营销经理的岗位职责12
工作职责:
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
任职要求:
1、年龄在40岁以下;
2、本科或以上学历;
3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的.分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;
5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责:
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
任职要求:
1、年龄在40岁以下;
2、本科或以上学历;
3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;
5、有丰富的负债业务资源者优先。
市场营销经理的岗位职责13
职责:
1、与金融大客户沟通,挖掘客户需求,利用各类相关产品资源优化组合,提供营销解决方案;
2、致力于湖北地区金融行业客户的开拓和维护工作,完成既定的销售任务指标;
3、建立与企业深度的合作关系,真正为金融行业企业客户提供优质的`营销解决方案;
4、定期定量进行客户拜访与维护工作,收集产品信息与意见,并拓展新客户资源。
岗位要求:
1、专科以上学历,广告学、市场营销相关专业优先,有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先;
2、对金融行业有深入的研究及深刻的理解,能清楚的分析出金融行业企业所面临的问题;
3、有较强的业务谈判能力,敏锐的市场洞察力,超强的执行力;
4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系。
市场营销经理的岗位职责14
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定市场部发展目标,梳理市场部的'主要工作职能和组织架构;
2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案;
3、对公司整体品牌建设工作负责;
4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算;
5、负责管理、激励本部门员工,协助公司完成绩效考核指标。
其他信息:
汇报对象:副总裁
下属人数:0人
所属行业:娱乐/休闲/体育,房地产开
所属部门:市场营销部
企业性质:私营·民营企业
企业规模:10000人以上
专业要求:不限
市场营销经理的岗位职责15
职责:
1、负责开发新市场,扩大销售渠道
2、制定公司全年营销工作计划,并分解落实完成。
3、定时检查营销部运作状况,提出合理化建议。
任职要求:
1、3以上企业市场管理或销售管理工作经验
2、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系
3、具有良好的人际沟通能力、协调管理能力、分析和解决问题的能力
4、具有突出的`谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力
5、工作计划性强,具有严谨扎实、勇于进取的工作作风
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