【荐】建筑岗位职责
现如今，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的建筑岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
建筑岗位职责1
职责描述：
岗位职责：
1、 负责项目与建筑设计相关的设计工作；
2、 对接设计院、严格执行设计进度计划；
3、 审核设计图纸，提出合理化建议，协调解决各专业难点；
4、 把控建筑设计功能、空间和立面效果；
5、 对接政府规划、消防、人防等部门，协助相关证照获取；
6、 负责项目的'面积指标落实的相关工作。
职位要求：
1、全日制建筑学专业本科及以上学历；
2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者；
3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案设计能力和方案审核能力，熟悉建筑设计规范；
4、具有中级职称或国家一级注册建筑师者优先；
5、30岁以上，50岁以下；
6、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
建筑岗位职责2
施工项目经理是施工现场管理的第一责任人，全面负责施工项目部各项管理工作（施工项目副经理协助施工项目经理履行职责）。
1．主持施工项目部工作，在授权范围内代表施工单位全面履行施工承包合同；对施工生产和组织调度实施全过程管理；确保工程施工顺利进行。
2．组织建立相关施工责任制和各专业管理体系，组织落实各项管理组织和资源配备，并监督有效运行。负责项目部员工管理绩效的考核及奖惩。
3．组织编制项目管理实施规划（施工组织设计），并负责监督落实。
4．组织制订施工进度、安全、质量及造价管理实施计划，实时掌握施工过程中安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等总体情况。组织召开项目部工作例会，安排部署施工工作。
5．对施工过程中的安全、质量、进度、技术、造价等管理要求执行情况进行检查、分析及组织纠偏。
6．负责组织处理工程实施和检查中出现的重大问题，并制订纠正预防措施。特殊困难及时提请有关方协调解决。
7．合理安排项目资金使用；落实安全文明施工费申请、使用。
8．负责组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求；负责组织对重要工序、危险作业和特殊作业项目开工前的.安全文明施工条件进行检查并签证确认；负责组织对分包商进场条件进行检查，对分包队伍实行全过程安全管理。
9．负责组织工程班组级自检、项目部级复检和质量评定工作，配合公司级专检、监理初检、中间验、竣工预验收、启动验收和启动试运行工作，并及时组织对相关问题进行闭环整改。
10．参与或配合工程安全事件和质量事件的调查处理工作。
11．项目投产后，组织对项目管理工作进行总结；配合审计工作，安排项目部解散后的收尾工作。
建筑岗位职责3
建筑电气工程师上海中建申拓投资发展有限公司上海中建申拓投资发展有限公司，中建申拓岗位职责：
1、根据公司相关标准对安装电气工程施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况提出调整意见；
2、根据电气工程施工计划对电气工程的进度进行监督检查，并根据情况提出调整意见；
3、负责对电气安装施工材料监督检查，审查电气安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求；
4、做好安装电气工程的`成本控制；
5、参与安装电气工程的竣工验收。
任职要求：
1、电气自动化等相关专业，专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、具备较强责任心，品质端正，原则性强。
建筑岗位职责4
中冶南方职责描述：
1、主持全所技术工作。
2、督促、检查部门执行国家技术经济政策、法规、技术规范、工程建设标准强制性条文。
3、主持召开所技术会议、所级设计评审，决定重大技术问题。
4、协助所长做好本所技术进步和科研开发管理工作，包括设计人员的培训工作（侧重技术、质量方面）。
5、负责技术与知识产权管理。
6、负责组织所技术标准、规定的编制；业务建设及成果验收。
7、负责组织工程项目创优和‘优秀设计项目’的评审、申报工作。
8、参与本所重大项目的合同谈判和评审。
9、负责员工职称评审工作。
10、负责所长交付的其它工作。
任职要求：
1、建筑学专业本科或以上学历，具有10年及以上甲级设计院设计工作经验，担任过大、中型工程项目的设计主持人或负责人。
2、熟悉武汉当地设计规范及要求，了解房地产开发全过程，且有较好的沟通和协调能力，工作计划性强、富有责任心及团队合作精神。
3、专业经验丰富，思维缜密，具有丰富的`技术审核与技术管理经验。
4、具有较高的综合技术协调、技术质量把控能力和制定相关标准的能力，具有很强的执行力和控制能力。
5、具有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力。
6、具有一级注册建筑师证书，高级职称者优先。
建筑岗位职责5
1、项目各专业预算、结算审核工作;。
2、具备基本岗位技能，熟练运用相应的工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求，准确编制、复核工程预、结算。
3、工程招标工作，根据施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理。
4、工程成本测算和资金使用计划表。
5、按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表。
6、根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入。
7、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议，根据有关文件规定配合解决成本中的.问题。
8、认真贯彻执行合同及招投标文件的精神，结合市场做好经济报价核价、签证资料的完善工作。
建筑岗位职责6
1、严格遵守和贯彻执行国家安全第一生产方针，以及上级的有关安全的指示决议。
2、收集工程安全技术档案资料，做到及时、完整、发现问题及时汇报。
3、经常深入工地了解工程进展，安全资料收集情况。
4、工程竣工后，做到安全资料齐全，分门别类保管存档。
5、保守机密。
6、遵守各项安全制度。
建筑岗位职责7
1、按期报出市统计局和上级主管部门所规定上报的各类统计报表及临时性数据，认真核对审查，做到报送及时，数据准确，内容完整。
2、按期编制公司月、季、半年、年各种统计报表，建立健全各类统计台帐，加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的质量检查指导，审核统计报表的及时性、准确性和真实性，并按月严格进行考核，为企业经营决策提供可靠依据。
3、按期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者主要指标考核表。
4、按期审批各公司上报的效益工资总额，并就出现的情况及时上报领导，合理调控、有效谋划，保证工资能按月及时、足额地发放。
5、按期做好星级线路奖励考核工作的'审批、汇总及发放工作，确保奖金及时发放到生产一线人员手中。
6、根据历史资料，企业发展情况及诸客观条件，采用先进科学的预测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算预测，统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划，并详细分解到各分公司，指导其做好全年计划分解和落实工作。并按期做好月度生产计划的编制工作。
7、积极参加全国公交行业统计信息交流工作，按期汇总编制各类交换资料，及时准确为住房和城乡建设部及全国公交协会提供各种信息。
8、兼任处室劳工员职责，负责处室人员的劳动管理、奖金上报、人员考勤及加班等统计工作。
9、积极完成上级领导交办的其他工作。
建筑岗位职责8
任职要求：
1、建筑学或相关专业本科以上学历；
2、中级职称5年以上相关建筑设计经历；
3、有较强的方案设计能力，熟悉和掌握本专业的`设计规范及标准；
4、有良好的职业素质，责任心强，具有敬业精神；
5、一级注册建筑师优先录取。
建筑岗位职责9
1、建筑学本科毕业
2、具有建筑学高级职称
3、具有一级注册建筑师证书
4、具有10年以上大型甲级设计院设计工作经验
5、具有二大一中的网查业绩
6、具有良好的专业协调能力和沟通技巧
7、熟悉国家相关规范，有较强的施工图经验，能独立完成项目的.设计任务，工作认真踏实，具有较强的团队合作精神。任职资格:
1、建筑学本科毕业
2、具有建筑学高级职称
3、具有一级注册建筑师证书
4、具有10年以上大型甲级设计院设计工作经验
5、具有二大一中的网查业绩
6、具有良好的专业协调能力和沟通技巧
7、熟悉国家相关规范，有较强的施工图经验，能独立完成项目的设计任务，工作认真踏实，具有较强的团队合作精神。
建筑岗位职责10
1、对各部门的`相关工作进行检查与协调，落实办公会议或董事会决定。
2、负责拟定公司人力资源需求计划，并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。
3、根据人力资源需求计划，组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。
4、负责公司的营业执照、资质证书、法人代码、诚信手册等的年审、保管等工作。
5、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办公室总体工作。
6、完成公司领导交办的其它工作。
建筑岗位职责11
岗位职责：
1、负责对区域公司的报销费用进行票据核实，保证准确性真实性并入账。
2、负责核实并确认每笔运输、吊装、安拆费用的.入账方式并每月对有差异数据的进行调整。
3、负责应付对账/核实账目并按实际付款及发票报销情况整理冲销。
4、负责定期参与集团报表的编制（月报、季报、年报）、整理与归档。
5、负责与设备部进行塔机净值及备案的对接并参与年度预算工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、人品端正，会计、财务管理类相关专业，专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力与团队意识，熟悉国家相关财务法规。
建筑岗位职责12
职责描述:
关键从业经历:有甲乙方多年同行业从业经历,有房地产各种类型的建筑设计经验优先
1、概念阶段设计及规划设计,开展概念阶段设计及规划设计管理工作;
2、编制总体设计计划,取得土地后项目总体设计计划的修正与控制,并配合部门负责人督促各专业设计进度;
3、建筑专业的全流程设计管理,
4、材料选型封样, 配合参与装修方案的确定,材料、设备的选样选型,协助汇总建筑材料样板,跟踪移交项目部,检查移交记录;
5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;
6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料,并对上述资料进行审核;
7、参与本项目设计单位进行考察和推选;
8、参与项目专项工程的验收,编写项目的设计管理专题总结,配合其它部门解决相关技术问题。
任职要求:
1. 建筑设计相关专业全日制硕士学历。
2.10年以上房地产企业相关工作经验,熟练掌握相关专业设计工作的.业务知识。 有甲乙方各种类型建筑设计经验;有5年或以上同等岗位团队管理经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通管理协调能力与团队合作精神。
4. 熟练建筑设计过程,对项目的整体规划及单体设计具有较强的把控能力。
5. 熟练掌握各种日常办公软件和设计相关操作软件。
6. 具备建筑专业高级工程师职称或执业注册资格者优先。
建筑岗位职责13
1、负责公司账务处理，包括原始凭证的`审核，财务凭证编制。
2、财务及相关报表编制，会计档案管理。
3、每月税务申报，年度税务所得税汇算清缴。办理税务登记变更及其他与税务相关的事项。
4、发票开具及管理。
5、配合外部审计，提供所需财务数据，并对相关账务处理做解释。
6、完成公司交办的其他事务性工作。
建筑岗位职责14
1、 组织学习，贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准。
2、 负责健全公司的各项技术管理制度，提高公司和项目部的技术管理水平。
3、 积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。积极采取有效技术措施，优化施工方案，降低成本，提高效益。
4、 审核和批准签发项目部编制的施工组织设计（包括专项施工方案、项目质量保证计划）和大型机械设备拆装方案的审批，并监督严格执行。
5、 负责招投标工作中技术标的编制和审定。
6、 处理解决施工过程中发生的.技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施，主持严重质量事故的评审和处理。
7、 签发公司级混凝土浇灌令。
8、 组织基础工程、主体结构工程和单位工程的质量检验评定，并负责签发。
9、 参与制定和实施质量方针和质量目标，确保ISO—9001：20xx标准贯标工作主管范围内的条款受控，并有效运行。
10、及时完成总经理交办的各项任务。
建筑岗位职责15
我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的.更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
综合来说建筑设计师职能如下：
⑴ 负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。
⑵ 按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。
⑶ 开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。
⑷ 负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。
⑸ 负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。
⑹ 参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。
⑺ 深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。
⑻ 负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。
⑼ 负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务。