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房地产销售主管岗位职责

时间：2022-12-27 08:52:30 销售我要投稿

房地产销售主管岗位职责通用

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的房地产销售主管岗位职责通用，欢迎大家分享。

房地产销售主管岗位职责通用

房地产销售主管岗位职责通用1

　　1、协助直销经理建立、培训和管理公司销售团队;

　　2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客户挖掘工作;

　　3、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标;

　　4、负责成交客户的维护和管理工作。

房地产销售主管岗位职责通用2

　　1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成下达的销售任务;

　　2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并按计划完成销售计划;

　　3、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作;

　　4、负责售出单位认购书的签收与审核;

　　5、负责提供优质的服务和妥善处理客户投诉，不断挖掘新的'客户来源、跟踪潜在客户，与新老客户保持良好的关系，以提高客户的满意度;

　　6、负责客户资料的整理归档及部门所有档案管理工作。

房地产销售主管岗位职责通用3

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　2、确保所辖项目的'良性运作;

　　3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

　　4、对所辖营销队伍适时培训;

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

　　6、负责现场销售的组织及流程控制，带领小组参与一线销售工作;

　　7、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决;

　　8、对置业顾问进行销售业务指导及协助，负责销售人员的日常培训。

　　9、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

房地产销售主管岗位职责通用4

　　1.全面负责销售管理案场的销售工作;

　　2.负责销售人员的培训管理;

　　3.组织销售人员有计划的开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力;

　　4.定期组织销售人员召开工作例会，及总结;

　　5.销售过程中出现的.问题及时解决;

　　6.销售经理交代的其他事情;

房地产销售主管岗位职责通用5

　　1、收集、发布房屋、商铺、写字楼的出售信息;

　　2、接待客户，提供专业的房产咨询服务;

　　3、根据客户需求，推荐匹配的'房屋信息;

　　4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易;

　　5、维护新老客户，持续提供后续服务，赢得客户推荐。

房地产销售主管岗位职责通用6

　　1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;

　　2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;

　　3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;

　　4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的.整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;

　　5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等);

　　6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作;

　　7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;

　　8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理;

　　9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;

　　10、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作;

　　11、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。

房地产销售主管岗位职责通用7

　　1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度

　　2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理

　　3、主持周会和每日例会

　　4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作

　　5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践

　　6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告

　　7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的`各种资料及日常工作汇报

　　8、完成销售经理交办的临时性任务

房地产销售主管岗位职责通用8

　　1、协助销售经理做好现场销售管理工作;

　　2、负责现场销售制度的执行和落实;

　　3、协助制定团队销售任务，并对销售任务组织实施和推进;

　　4、负责销售人员的`考勤、排班、休假等事宜;

　　5、完成领导安排的其他工作;

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