酒店总经理的岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的酒店总经理的岗位职责，希望对大家有所帮助。
酒店总经理的岗位职责1
1.制定酒店经营战略、经营方针，组织制定、实施酒店年度经营目标、经营计划，并保证酒店以及各附属项目经营按计划运行；
2.对酒店行业的各种动向有高度的敏感性，能够依据市场制定出酒店的业务发展计划，并能够根据市场变化情况适时作出调整，保证酒店利润最大化；
3.精通酒店各部门(客房、工程、前厅、餐厅、销售等)的实务操作管理；负责品牌酒店的规划设计，设备、设施配置、室内设计等。
4.建立健全酒店的组织系统和规章制度和服务操作规程，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。
5.健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作。
6.负责酒店管理团队的建设，人员的`录用、考核，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。
7.了解国内外知名酒店管理公司运营模式，全权负责酒店及相关综合物业的管理。
8.与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。
酒店总经理的岗位职责2
1、主持酒店的日常经营管理工作，组织实施公司决议，并完成公司年度计划及发展方案；
2、对酒店日常工作提出建设性意见，提高酒店经营品质，开展酒店客户拓展与维护工作；
3、组织制定公司的年度计划与年度预算，并确保公司经营目标的实现；
4、督导财务部健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的`保值和增值；
6、建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
7、确保公司在政府部门、有关企事业单位与国外企业等重要层面的良好沟通；
9、接受公司各项KPI考核,完成公司周期性考核指标要求。
酒店总经理的岗位职责3
1.代表公司参与酒店的经营管理，督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标，保障酒店良好、安全的经营环境；
2.履行业主的各项权利，与管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常运营；
3.协助公司对管理公司的年度经营计划进行审核，并监督执行过程；
4.协助管理公司处理外部事宜，为酒店创造良好的经营环境；
5.深入酒店各项经营管理，完成经营过程中业主的各项审批工作，开源节流，避免酒店管理方的工作漏洞；
6.维护好酒店资产，加强酒店资产管理，确保酒店资产的完整性；
7.了解当地酒店的`发展状况及竞争酒店动态，反馈给公司或酒店管理方研究，确保酒店正确的经营方向；
8.及时传达公司的相关决定及以上报管理方需要公司决策事宜；
酒店总经理的岗位职责4
1、确立酒店的各阶段经营计划、发展规范，制定经营管理目标并组织实施；
2、监督酒店的各项规章制度、服务操作规程按集团标准实施；
3、研究并掌握市场变化和发展情况，制定价格体系，并实施营销计划；
4、全面负责酒店市场拓展、人力资源开发和财务工作计划；
5、负责重要客人接待，保持与社会各界的广泛联系，塑造良好的内、外部形象；
6、负责中层以上管理人员的.培养和使用，督导各项培训工作，提高各级员工的素质；
7、定期巡视各部门工作情况，检查员工服务质量及态度，发现问题及时解决；
8、关心下属，努力改善员工生活条件，使员工具有高度凝聚力和热情服务的态度；
9、主持召开定期员工大会和部门经理例会；
10、阅读分析各种财务报表，督促各部门做好成本控制；
11、加强酒店维修保养工作及安全管理工作；
12、负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等；
13、完成上级临时交办的其它工作。
酒店总经理的岗位职责5
1、全面负责酒店的日常经营管理。传递卓越，极致的客服服务理念提高客户舒适度，确保酒店一直处在良好的`运营当中。
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
5、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
酒店总经理的岗位职责6
1.全面负责公司“精品酒店”轻奢系列项目开展；
2.组织项目建设单位招标，做好工程对接与推进工作；
3.负责筹建酒店项目规划，对酒店项目的功能布局、业态分布、经营方向及投资回报评估等作出评估；
4.推动开展项目建设、开业筹备及运营管理等工作；
5.对负责项目公司投资开发目标负责，统筹安排项目的各项工作；
6.负责项目管理团队的组建、指导、培训与绩效考核。
酒店总经理的'岗位职责7
1.负责酒店前期筹备运营管理工作；
2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化
3.负责实现酒店的.营业收入指标和利润指标。
4.负责落实酒店的预算和决算，向各部门下达年度工作指标。
5.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
6.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质
酒店总经理的岗位职责8
1.全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2.具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全；
3.能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度；
4.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整；
5.负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队；
6.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析；
7.负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
8.有计划、有效率的做好酒店的.硬件维护工作；
9.完成上级领导布置的各项工作。
酒店总经理的岗位职责9
1、全权负责处理酒店的'一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；
2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，
3、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
4、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，
5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门；
6、酒店维修保养工作；
7、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；
8、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
【酒店总经理的岗位职责】相关文章：
酒店总经理岗位职责06-21
酒店总经理的岗位职责【热】03-07
【推荐】酒店总经理的岗位职责03-07
酒店总经理的岗位职责【热门】03-07
【荐】酒店总经理的岗位职责03-07
【精】酒店总经理的岗位职责03-07
酒店总经理的岗位职责【荐】03-07
酒店总经理的岗位职责【推荐】03-24
酒店总经理的岗位职责【精】03-24