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公司销售经理岗位职责

时间：2023-01-03 17:41:17 销售我要投稿

公司销售经理岗位职责15篇

　　在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的公司销售经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

公司销售经理岗位职责15篇

公司销售经理岗位职责1

　　1、依据市场调研情况，负责制定市场营销策略方案，并组织落地执行。

　　2、负责销售部门组织架构搭建，培养一支专业优秀的销售团队。

　　3、制定销售部门营销指标，并分解到各层级，确保销售目标的'达成。

　　4、新客户的开发，老客户的维护，销售客服、内勤人员管理。

　　5、对接运营管理部，制定项目预算，确保项目利润最大化。

　　6、定期进行项目运营分析，确保客户体验。

　　7、项目招标准备，牵头制定报价策略，做好项目成本评估，组织团队应标。

公司销售经理岗位职责2

　　1、推广负责区域内软件的销售和推广工作;

　　2、完成部门下达的销售计划;

　　3、市场策划方案的`制定与建议;

　　4、完成销售工作后续的商务工作，包括合同签署、款项跟踪等;

　　5、能够充分理解客户需求，积极协调公司内外部资源，提出解决方案;

　　6、负责与行业客户建立良好的客户关系;

　　7、积极跟进项目进度，适时提供必要的协助;

公司销售经理岗位职责3

　　1、销售相关文档管理

　　2、与客户、各代理店的沟通协调等工作

　　3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　4、负责协助经理做好各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的.制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　5、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　6、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　7、销售经理交代的其他事宜。

公司销售经理岗位职责4

　　1、负责某某地区产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司布置的年度销售考核与目标任务。

　　2、定期拜访客户，及时掌握客户需要，了解客户状态，为客户提供主动、热情、满意、周到的'服务。

　　3、及时向客户介绍公司最新的产品信息，组织定期的学习培训，向客户宣贯公司的发展动态，与客户保持良好的沟通。

　　4、定期对客户进行分析、整理，提供销售分析数据。

　　5、确保老客户年度内10%-15%的销售增长，新客户的开拓率不低于15%。

　　6、及时处理好客户的售前及售后服务事宜。

　　7、完成公司布置的各项销售数据的上报。

　　8、及时搜集市场信息并反馈，对市场开拓提出建设性意见。

公司销售经理岗位职责5

　　1、负责电脑部日常工作安排及人员管理

　　2、负责指定电脑部工作计划并组织实施

　　3、负责掌握整个营业部信息系统情况，解决系统运行中出现的各种问题，维护交易系统正常运转。

　　4、根据公司信息系统权限管理制度，配合营业部总经理做好业务操作人员的权限管理工作

　　5、负责协调与交易所等相关部门的联系工作

　　6、负责与营业部其他部门的'工作协调，根据工作需要，对各部门的电脑需要做出合理配置

　　7、负责协调与软、硬件供应商的联系

　　8、负责收集业务部门和客户的意见，提交网络规划，系统升级改造等建议和方案

　　9、负责信息系统应急计划的制定和完善工作。

　　10、负责对电脑技术人员的工作指导和技术培训工作

　　11、负责营业部信息系统安全的总体规划和管理工作

　　12、执行公司的故障报告制度

　　13、负责营业部设备的维护工作

　　14、完成信息技术部和营业部总经理分配的其他工作

公司销售经理岗位职责6

　　1、建立良好的人脉关系，带领团队完成公司制定的销售目标;

　　2、开发市场、拓展客户，了解和发掘客户需求及激发需求促成签单;

　　3、依客户的'场地与需求，为顾客打造整体安全防范解决方案;

　　4、根据客户需求带领团队制作标书，项目投标答辩;

　　5、跨部门协调沟通，确保如期按要求为客户提供优质的服务;

　　6、积极与客户对接，保障服务费按期结款。

公司销售经理岗位职责7

　　1、根据公司战略发展整体目标，开发装饰公司指标与业绩指标。

　　2、合作装饰公司产品宣传、推广、出样展示。

　　3、装饰公司客情维护(负责人、采购部或主材部、项目经理等)

　　4、竞品销量与政策了解与反馈，制定销售政策，执行与跟进，以结果为导向

　　5、负责记录意向客户档案、整理客户资料、定期走访，并及时向上级汇报进度。

　　6、上级领导安排其他事务。

公司销售经理岗位职责8

　　1.根据公司业务范围开发客户，完成公司或团队既定的销售任务;

　　2.负责分析和预测市场、跟踪行业发展趋势，为公司提供准确的.市场信息。

　　3.负责制定项目产品的推广策略并组织落实项目产品的发行目标及推广计划。

　　4.与各团队保持良好沟通，建立深度关系，深度了解全盘行业及竞品信息

　　5.对行业的新生产品或事物保持敏感度，时刻了解掌握行业最新动态及相关知识

　　6.性格随和外向、喜欢挑战、富有激情、能承担较大工作压力、有开拓市场的能力;

　　7.协同团队拓展新业务，为团队成员提供培训和指导，确保团队专业能力得到不断提高;

公司销售经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责扬州区域5-8家零售店的销售服务管理(包括宝应，高邮，仪征区域)

　　2、各零售店铺的货品流转及库存管理

　　3、零售员工的招聘，培训及管理

　　4、协调与商场的关系

　　5、店铺陈列及形象管理

　　任职资格：

　　1、23-35岁，两年以上相关管理工作经验

　　2、性格开朗，良好的'团队合作精神

　　3、良好的沟通技巧和谈判能力

公司销售经理岗位职责10

　　1、开发公司重点目标客户;

　　2、完成公司下达的任务;

　　3、开发、维护重点客户，维持与重点客户的长期、良好关系;

　　4、按照销售计划与目标，严格执行。

　　5、负责重点行业大客户和潜在大客户的开发、拓展、维护、销售工作

　　6、负责重点客户的'沟通、谈判、签约及回访、维护工作，分析客户需求

　　7、能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员

　　8、挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会，保持与重点客户良好且长期的关系

　　9、不断挖掘客户潜在价值，以达成客户与公司间___价值的合作方式

公司销售经理岗位职责11

　　1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;

　　2、努力完成销售管理办法中的各项要求;

　　3、负责严格执行产品的出库手续;

　　4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;

　　5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;

　　6、对工作具有较高的.敬业精神和高度的主人翁责任感;

　　7、完成领导交办的其它工作。

公司销售经理岗位职责12

　　1、听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

　　2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;

　　3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

　　4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;

　　5、负责组织在编制范围内对所属部门的'营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

　　6、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

　　7、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

　　8、组织搜集和汇报市场销售信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

　　9、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

公司销售经理岗位职责13

　　1、能够进行门店诊断，发现问题并解决问题，从而提升优化门店(形象、业绩、员工等核心KPI);

　　2、能够进行零售管理，进行目标制定与分解，营销规划与执行、陈列规划与执行，且会进行数据分析与应用;

　　3、能够良性管理客户，做好客情维护与客户服务;

　　4、能够独立承担项目：新店项目、新零售项目等，能够协调上下资源;

　　5、能够进行数据分析，对商品敏感，指导上市上架;

　　6、能够独立进行培训与实操的落地。

公司销售经理岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.执行分公司《会议培训系统》，了解代理商培训需求，收集和制订省份培训、会议计划;

　　2.组织和实施培训、会议，并完成培训档案，效果评估等工作;

　　3.开展小团队的陪伴领跑工作，在培训实施中扶持、培养省份各团队培训讲师;

　　4.配合分公司经理完成分公司其他业务，并作为分公司经理的职务代理人;

　　5.配合执行公司的其他项目工作。

　　任职要求:

　　1、市场营销或管理、教育类相关专业大专及以上学历;

　　2、3年以上直销、快销或保险行业销售工作经验;

　　3、具备一定的`演讲能力和执行培训课程的能力;

　　4、具备中型会议组织、活动管理的能力。

　　5、具备陪伴代理商和公关外事能力尤佳，能够适应出差。

公司销售经理岗位职责15

　　1、根据公司整体销售目标，完成公司下达的年度及月度团队销售任务;

　　2、组织销售团队挖掘、开发新客户，搜集潜在客户信息及需求;

　　3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系，完成签约、收款等工作，达成销售指标;

　　4、负责销售团队的.建设以及销售人员的考核与管理工作;

　　5、打造高效强执行力的销售团队，带领团队完成销售目标。

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